村監督委員補貼

① 村監委會主任算不算村幹部，報酬怎樣的標准。

一、不算村幹部。以甘肅為例：
關於村監委會主任算不算村幹部的問題，根據《甘肅省村級幹部管理辦法（試行）》和《肅南縣村級幹部管理辦法（試行）》規定，村幹部是指現任行政村黨組織書記、村委會主任和村文書。村監委會主任作為村務監督機構成員，主要負責民主理財、監督村務公開等工作，不納入村幹部范疇。
按照《關於印發肅南縣惠民財政補貼縣級直發工作實施方案的通知》，村監委會主任報酬由財政局負責發放。目前，財政局已將此項資金發放至各鄉鎮，由各鄉鎮完成年度村兩委班子考核後落實。
二、報酬標准，在國家層面沒有設定標准，有的地方鄉鎮級政府有規定。以蓬街鎮為例：
根據《關於落實村務監督委員會主任基本報酬的通知》
一、落實基本報酬制度
（一）落實基本報酬的對象。本通知中的村監委會主任，指全區各村（居）監委會主任。
（二）村監委會主任基本報酬的標准。從2012年起，將村監委會主任列入村享受基本報酬人員范圍，基本報酬標准按照浙紀發〔2011〕31號文件、《路橋區村幹部「五制」管理辦法(試行)》（路區委辦〔2010〕10號）規定執行；
具體標准為村主要幹部標準的70%。基本報酬發放與村監委會主任年度考核等次及所在村規模系數相掛鉤。村監會主任的基本報酬由基礎報酬和績效報酬兩部分組成，各佔50%。
1、基礎報酬主要根據各村戶籍人口規模（以年度區公安分局戶籍人口數據為准）確定，發放標准為：人口規模在1000人及以下的，每年5250元/人（7500*70%），1001—2000人的每年5600元/人（8000*70%），2001人以上的每年5950元/人（8500*70%）。
2、績效報酬根據年度綜合考核結果確定，發放標准為：考核等次優秀的，按區統一確定的村主要幹部績效報酬基數的80%發放；考核等次稱職的，按區統一確定的村主要幹部績效報酬基數的70%發放；
考核等次基本稱職的，按區統一確定的村主要幹部績效報酬基數的60%發放；對考核等次不稱職的，不予發放村務監督委員會主任當年的績效報酬。
3、村監委會主任的誤工補貼原則上不再發放，如遇特殊情況，由村民會議或村民代表會議商討確定。村監會主任兼任其他村幹部職務的，不能多頭享受報酬。
4、村監委會主任因正常原因離職或調整的，按實際工作時間享受基本報酬，接任者按實際工作時間享受基本報酬。因違法違紀正受到司法機關或紀檢部門調查的，當年基本報酬暫停發放，結論明確後，確定不影響享受基本報酬的，再視情確定發放標准並予以發放。
（三）村監委會其他成員報酬發放原則。村監委會其他成員列入村享受誤工補貼人員范圍，參照村黨組織、村委會成員誤工補貼標准，經村民會議或村民代表會議討論通過，按照實誤實記方式領取誤工補貼，所需資金由村自行解決。
(1)村監督委員補貼擴展閱讀
村監委會主任的選舉：
根據《中華人民共和國村民委員會組織法》
第三十二條 村應當建立村務監督委員會或者其他形式的村務監督機構，負責村民民主理財，監督村務公開等制度的落實，其成員由村民會議或者村民代表會議在村民中推選產生，其中應有具備財會、管理知識的人員。
村民委員會成員及其近親屬不得擔任村務監督機構成員。村務監督機構成員向村民會議和村民代表會議負責，可以列席村民委員會會議。
參考資料：寧鄉市人民政府-
中華人民共和國村民委員會組織法
參考資料：蓬街鎮-關於落實村務監督委員會主任基本報酬
參考資料：人民網-村監委會主任算不算村幹部

② 村監委會主任有工資嗎是村幹部嗎

屬於村幹部，是依法設立的村務監督機構享受工資待遇。

村務監督委員會是依法設立的村務監督機構，負責村民民主理財，監督村務公開等制度的落實，其成員由村民會議或者村民代表會議在村民中推選產生。

村務監督委員會的組成：

1、村務監督委員會由村黨組織班子成員兼任監委會主任的，繼續按現行村幹部考核標准發放。

2、村務監督委員會專職副主任，每月到村工作不少於10個工作日。（包括原定每周五固定工作日）。

3、村務監督委員會專職副主任年報酬的確定，執行上級文件精神，根據村規模大小、村集體經濟收入及監督工作實效，由基本報酬、考核獎金和其他補貼三部分組成。

(2)村監督委員補貼擴展閱讀：

村務監督委員會任職條件：

1、本村村民代表，為人正派，無違法亂紀行為；

2、了解國家法律、法規和政策及基層各項涉農政策，且有協調議事能力；

3、能正確運用法律、法規和政策規定進行有效監督；

4、忠於職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱衷於公益事業。

村務監督委員會主要職責：

1、組織村民代表聽取村民委員會工作匯報；

2、組織村民代表對村民委員會執行工作情況進行監督；

3、組織村民代表對村民委員會及其成員進行半年度和年度述職評議；

4、受理村民委員會成員辭職，並督促村民委員會召開村民代表會議進行表決；

5、組織協調村民委員會成員罷免工作；

6、引導督促村民代表支持村民委員會的工作，協助做好村民的思想政治工作；

7、應當由村民委員會依法召集村民代表會議進行討論決定的有關事項，而村民委員會不組織召集，或擅自作出決定並拒絕更正的，可由監委會召集並主持村民代表會議進行討論表決。

③ 村委會成員誤工補貼是多少

國家對村民委員會成員的誤工補貼並沒有明確規定具體數目，根據工作情況確定 ，並由村民會議或者村民代表會議對其評議監督。

《村民委員會組織法》第六條村民委員會由主任、副主任和委員共三至七人組成。

村民委員會成員中，應當有婦女成員，多民族村民居住的村應當有人數較少的民族的成員。

對村民委員會成員，根據工作情況，給予適當補貼。

第三十三條村民委員會成員以及由村民或者村集體承擔誤工補貼的聘用人員，應當接受村民會議或者村民代表會議對其履行職責情況的民主評議。民主評議每年至少進行一次，由村務監督機構主持。

村民委員會成員連續兩次被評議不稱職的，其職務終止。

(3)村監督委員補貼擴展閱讀：

1、《中華人民共和國民法通則》

第119條侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，並應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。

2、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第17條第1款 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

第20條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

④ 村委員財政補貼一年多少

無所謂膠噸w

⑤ 農村監督委員會待遇

農村監督委員會委員是沒有什麼工資待遇的，在開會時可能有會議補貼。
村務監督委員會將對村級事務實施監督。他們可以定期檢查、審核村級財務管理，受理村民對村務管理的投訴等。村務監督委員會向村民會議和村民代表會議負責並報告工作，其成員可以列席村「兩委」會議。

⑥ 請問村務監督委員有工資嗎

農村監督委員會委員是沒有工資待遇的，在開會時有會議補貼。

村務監督委回員會將答對村級事務實施監督。

他們可以定期檢查、審核村級財務管理，受理村民對村務管理的投訴等。

村務監督委員會向村民會議和村民代表會議負責並報告工作，其成員可以列席村「兩委」會議。

(6)村監督委員補貼擴展閱讀：

（1）組織村民代表聽取村民委員會工作匯報；

（2）組織村民代表對村民委員會執行工作情況進行監督；

（3）組織村民代表對村民委員會及其成員進行半年度和年度述職評議；

（4）受理村民委員會成員辭職，並督促村民委員會召開村民代表會議進行表決；

（5）組織協調村民委員會成員罷免工作；

（6）引導督促村民代表支持村民委員會的工作，協助做好村民的思想政治工作；

（7）應當由村民委員會依法召集村民代表會議進行討論決定的有關事項，而村民委員會不組織召集，或擅自作出決定並拒絕更正的，可由監委會召集並主持村民代表會議進行討論表決。

⑦ 二0二0年各鄉鎮的村務監督委員會主任有工資報酬嗎

沒有，村幹部包括村支書和村主任在內的村委會成員根據法律規定是不領取國家工資，但是應該給予一定的補貼，由村民會議討論決定，補貼的數目和方式。

對於連兼職都算不上的村務監督委員會主任自然不可能有什麼工資，但是在進行村務監督時可以拿一定的誤工補貼，但肯定不存在什麼固定收入。

⑧ 農村監督委員會的待遇怎麼樣

農村監督委員會委員是沒有什麼工資待遇的，在開會時可能有會議補貼。

村務監督委員會將對村級事務實施監督。他們可以定期檢查、審核村級財務管理，受理村民對村務管理的投訴等。村務監督委員會向村民會議和村民代表會議負責並報告工作，其成員可以列席村「兩委」會議。

⑨ 村監委會主任算不算村幹部，報酬按照怎樣的標准

一、不算村幹部。以甘肅為例：

關於村監委會主任算不算村幹部的問題，根據《甘肅省村級幹部管理辦法（試行）》和《肅南縣村級幹部管理辦法（試行）》規定，村幹部是指現任行政村黨組織書記、村委會主任和村文書。村監委會主任作為村務監督機構成員，主要負責民主理財、監督村務公開等工作，不納入村幹部范疇。

按照《關於印發肅南縣惠民財政補貼縣級直發工作實施方案的通知》，村監委會主任報酬由財政局負責發放。目前，財政局已將此項資金發放至各鄉鎮，由各鄉鎮完成年度村兩委班子考核後落實。

二、報酬標准，在國家層面沒有設定標准，有的地方鄉鎮級政府有規定。以蓬街鎮為例：

根據《關於落實村務監督委員會主任基本報酬的通知》

一、落實基本報酬制度

（一）落實基本報酬的對象。本通知中的村監委會主任，指全區各村（居）監委會主任。

（二）村監委會主任基本報酬的標准。從2012年起，將村監委會主任列入村享受基本報酬人員范圍，基本報酬標准按照浙紀發〔2011〕31號文件、《路橋區村幹部「五制」管理辦法(試行)》（路區委辦〔2010〕10號）規定執行；

具體標准為村主要幹部標準的70%。基本報酬發放與村監委會主任年度考核等次及所在村規模系數相掛鉤。村監會主任的基本報酬由基礎報酬和績效報酬兩部分組成，各佔50%。

1、基礎報酬主要根據各村戶籍人口規模（以年度區公安分局戶籍人口數據為准）確定，發放標准為：人口規模在1000人及以下的，每年5250元/人（7500*70%），1001—2000人的每年5600元/人（8000*70%），2001人以上的每年5950元/人（8500*70%）。

2、績效報酬根據年度綜合考核結果確定，發放標准為：考核等次優秀的，按區統一確定的村主要幹部績效報酬基數的80%發放；考核等次稱職的，按區統一確定的村主要幹部績效報酬基數的70%發放；

考核等次基本稱職的，按區統一確定的村主要幹部績效報酬基數的60%發放；對考核等次不稱職的，不予發放村務監督委員會主任當年的績效報酬。

3、村監委會主任的誤工補貼原則上不再發放，如遇特殊情況，由村民會議或村民代表會議商討確定。村監會主任兼任其他村幹部職務的，不能多頭享受報酬。

4、村監委會主任因正常原因離職或調整的，按實際工作時間享受基本報酬，接任者按實際工作時間享受基本報酬。因違法違紀正受到司法機關或紀檢部門調查的，當年基本報酬暫停發放，結論明確後，確定不影響享受基本報酬的，再視情確定發放標准並予以發放。

（三）村監委會其他成員報酬發放原則。村監委會其他成員列入村享受誤工補貼人員范圍，參照村黨組織、村委會成員誤工補貼標准，經村民會議或村民代表會議討論通過，按照實誤實記方式領取誤工補貼，所需資金由村自行解決。

(9)村監督委員補貼擴展閱讀

村監委會主任的選舉：

根據《中華人民共和國村民委員會組織法》

第三十二條村應當建立村務監督委員會或者其他形式的村務監督機構，負責村民民主理財，監督村務公開等制度的落實，其成員由村民會議或者村民代表會議在村民中推選產生，其中應有具備財會、管理知識的人員。

村民委員會成員及其近親屬不得擔任村務監督機構成員。村務監督機構成員向村民會議和村民代表會議負責，可以列席村民委員會會議。

⑩ 村委會能監督福利補貼的發放嗎

可以監督。