監察局職位
紀檢與監察的主要區別在於：
（1）機構性質：前者是黨內機構，後者是國家機構
（2）產生方式：前者由各級黨委會產生，後者由各級人大產生
（3）監督范圍：前者是黨的領導機關和領導幹部，後者是全部國家公職人員
此外，在職權、措施等方面都有不同。
紀檢崗位主要工作：
1、負責登記處理舉報信訪件，對總部及下屬單位信訪數據進行同級、分析、上報、總結。
2、參與對重要舉報信訪、一般案件和對總部監察對象舉報信訪件的調査核實，起草調査核實報告。
3、對集團公司的重大采購項目進行監督檢查。
4、參與對下屬單位相關工作的檢査、指導。
5、起草工作計劃、總結、報告等文字材料。
6、制定信訪處理、案件調查、采購項目監督等方面的規章制度。
7.完成上級交辦的其他臨時性工作。
檢查崗位主要工作：
1、綜合性公文起草工作。
2、勞資工作。
3、職稱評審和工人技術等級考核工作。
4、議案、建議、提案和信訪工作。
5、黨風廉政建設工作。
(1)監察局職位擴展閱讀：
行政監察的基本原則。
行政監察的基本原則，是指監察機關在履行各項職責過程中必須遵守的基本准則。《行政監察法》第3條至第6條，明確規定了行政監察的基本原則。
這些原則體現了依法治國和加強社會主義法制建設的要求，是我國行政監察實踐經驗的科學概括，反映了做好監察工作必須遵循的帶規律性的要求。
一、行政監察機關依法行使職權，不受其他行政部門、社會團體和個人干涉的原則。
監察機關依法行使職權，不受其他行政部門、社會團體和個人干涉的原則，有以下三點基本含義：
（一）依法監察。監察機關是維護社會主義法制和促進法制建設的機關，它的一項重要職責就是檢查和糾正違法違紀行為，保證法律、法規、政策、政令的貫徹實施。
這樣的法律地位，要求監察機關和監察人員，自身必須具有很強的法制觀念和紀律觀念，嚴格依據國家法律、法規和政策進行活動，堅持以事實為依據，以法律、法規、政紀為准繩，妥善處理問題，做到依法監察。
（二）自主行使監察權。行政監察機關是依法行使監察職權的主體。按照責權一致的原則，它依法擁有自主行使監察職權的權力。這是使監察機關正確履行職責、提高工作質量和效率的法律保障。
（三）監察機關依法行使職權不受其他部門、社會團體和個人的干涉。所謂干涉，是指其他行政部門、社會團體和個人利用職權、地位、影響，採取種種不正當手段，非法干預、影響監察活動的行為。監察機關和監察人員為了秉公執法，就必須堅決排除各種干擾，做到依法獨立行使監察權。
二、實事求是，重證據、重調查研究的原則。
實事求是，重證據、重調查研究的原則，體現了黨的「一切從實際出發，理論聯系實際，在實踐中檢驗真理和發展真理」 的思想路線的精神，也貫徹了「以事實為依據，以法律為准繩」的社會主義法制原則的精神。
貫徹實施這一項原則，對於搞好各項監察工作，具有十分重要的作用。這一原則的基本內容有三點：
（一）堅持實事求是。堅持實事求是，就是要尊重客觀實際，一切從實際出發。監察機關和監察工作人員應自覺貫徹實事求是的原則，根據實際情況決定工作方針、做出工作部署、進行工作指導、解決各方面的問題。要堅持調查研究，詳細掌握材料。
對錯綜復雜的實際情況進行深入分析，總結和借鑒歷史的和現實的經驗教訓，研究探索做好各項監察工作的規律，提高監察工作的質量和水平；防止和克服在工作中的主觀性、片面性、表面性和盲目性。
（二）重證據。重證據，就是注重事實、重證據，就要充分收集和掌握證據，使政紀案件的處理建立在尊重客觀事實的基礎上，確保案件質量。
（三）重調查研究。調查研究是堅持實事求是的基本環節，是了解真實情況的基本途徑和方法、監察機關在開展的各項監察工作中，都必須經過艱苦細致的調查研究。
全面、客觀地了解情況，再加以去偽存真、由表及裡的分析研究，才能對監察事項的性質做出正確的判斷，才能為做出監察決定和提出監察建議提供符合客觀實際的依據。
參考資料來源：人民網-紀檢和監察有什麼區別
B. 價格監督監察局 行政執法職位
1、價格行政執法，打擊價格欺詐等等。比如你在超市，一個物品明明標價是專20元，你去結賬的時候變成屬了20.5元，一般人很少去比對小票的不明所以的就被超市多收了5毛錢，這個情況就屬於價格欺詐，最高可罰50萬元，這時候就需要物價局的行政執法人員出面進行執法了。
2、各單位的《收費許可證》需要你們的批准和審驗；
3、各服務網點需要向大眾收取服務費用的，由你們來定價，比如公共停車場等。
C. 企業監察崗位有前途嗎
1、如題復所述，需要先予把握企業監制察崗位的職能范圍及職責所在，才能進一步結合自身綜合素質予以判斷；
2、通常情況下，企業監察崗位的一般職能涵括內部審計、紀檢監察、處理舉報信訪案件等等，當然，不同的企業會按照企業實際情況賦予監察部門不同的職責；
3、可見，該崗位要求綜合素質較高的人員才能稱職，至於職業前途，那就因人而異了，應結合個人能力素質才能作出預估判斷；
4、一般意見：有執業志向、在崗能勝任且業績突出者，前途無可限量；
以上僅供參考，請予結合個人情況自行作預期估量。
D. 今年國家公務員考試報名，中央紀檢委監察局六那個職位報了多少人一共，職位代碼'0101001006。
中央機關新錄公務員六成以上來自普通家庭,那4成是世襲官族
E. 環保局裡有哪些職位
主要有：污染控制科、環境監察大隊、環境監測站、生態科、辦公室、開發科專。
內容拓展屬：
環保局是政府職能部門，最高機關系國家環保部，隸屬於國務院管理，總稱:國家環境保護部。主要負責:擬定國家環境保護的方針、政策和法規，制定行政規章;指導和協調解決各地方、各部門以及跨地區、跨流域的重大環境問題;負責環境監測、統計、信息工作;制定環境監測制度和規范等等。
為加大環境治理力度，以提高環境質量為核心，實行最嚴格的環境保護制度，深入實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，十八屆五中全會公報提出:實行省以下環保機構監測監察執法垂直管理制度。監察執法垂直管理，意味著上面對下面的監察行為，如環保部直接到地方監察，省環保廳到下一級地市監察，以及約談、追責的力度會加大，但另一方面，地方的環境監管權並未上收，依然是屬地管理制度。最終，將有助於形成一個企業主體責任、地方政府監管、上級部門監察相結合的環境保護監管監察新模式，既保障了環境執法的效果，又遏制了地方保護主義。
F. 各種監察局來檢查是人力資源師的工作內容嗎
一、職能
1、檢查所分工部門（單位）領導班子及其成員特別是主要負責人行使權力的情況，重點檢查重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策和大額資金使用情況。
2、巡視所分工部門（單位）領導班子及其成員廉政勤政和落實黨風廉政建設責任制情況。
3、受理對所分工部門（單位）黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀、政紀行為的檢舉、控告。
4、按照市紀委、監察局賦予的許可權，對所分工部門（單位）及所屬系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀、政紀問題進行調查，並提出處理建議。
5、按照市紀委、監察局的統一安排，對所分工部門（單位）開展效能監察。
6、受市紀委、監察局委託開展專項考核和檢查。
7、完成市紀委、監察局交辦的其它工作。職責及工作標准
書記（局長）崗位：
二、崗位職責
1、全面負責對分工的七個責任部門領導班子黨風廉政責任制建設和機關效能的監督檢查工作。
2、完成委局領導批辦和分局自辦案件的查處工作。
3、組織制定分局月、季、年度工作計劃、方案。
4、組織制定並完善分局的內部各項管理制度、業務規范和工作流程。
5、抓好乾部隊伍建設，扎實推進分局學習型組織建設和崗位目標責任制的落實，不斷提升分局幹部素質，推動共同願景的實現。
6、完成委局領導交辦的其他工作。
三、工作標准
1、工作目標明確，計劃制定及時，具體責任明晰，措施保證有力，可操作性強。
2、分局內部各種規章制度和業務流程科學規范，運轉高效、順暢。
3、了解掌握所分工的七個監督單位的黨風黨紀狀況、黨員幹部廉政情況、易出現問題的風險點等，領導和協調監督檢查工作。
4、對分局自辦案件和領導批辦的信訪案件，組織領導和協調工作措施得力，保證辦案效率和質量。
5、搞好分局自身隊伍建設，保證分局內部協調統一，人員無違法違紀行為。
6、善於總結工作實際，研究新情況、新問題，不斷總結創新，保證新的工作機制高效運行。
8、無重大工作失誤。
副書記（副局長）崗位：
四、崗位職責
1、協助書記（局長）處理分局日常工作。
2、參與制定分局月、季、年度工作計劃、方案，並組織實施。
3、參與制定分局的內部各項管理制度、業務規范和工作流程，並組織實施。
4、組織實施分局自辦案件和委局領導交辦的案件查辦工作。
5、負責學習型組織建設的推進和崗位目標責任制的考核落實工作。
6、組織實施對分工范圍內七個部門黨風廉政建設責任制落實情況和機關效能的監督檢查工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
五、工作標准
1、確保分管工作全面完成。
2、工作計劃落實過程中措施得當，實施方案科學合理，保證計劃按時完成。
3、嚴格執行分局規章制度，並認真進行監督考核，對不執行分局規范的行為及時進行糾正，確保內部各項規章的正確執行。
4、遵守辦案時限，保證辦案質量，案件相關文字材料齊全、規范，無泄密問題發生。
5、確保分局學習型組織建設計劃有效推進；崗位工作目標考核措施到位，科學合理。
6、熟悉和掌握黨紀、政紀有關規定，根據有關規定履行好對分工范圍內七個責任部門的監察檢查職責，各項手續、記錄、資料完備。對存在問題及時作出監察檢查決定和建議。
7、積極維護分局的團結與穩定，當好書記（局長）助手。
綜合、內勤崗位：
崗位職責
1）做好工作計劃、總結、經驗材料及領導講話、報告等各種綜合性文稿起草工作。
2）負責分局的文件存檔、信息及資料管理、文件收發傳遞。
3）負責分局財務、保密、安全、衛生等行政後勤工作。
4）協助領導做好分工范圍內七個部門的黨風廉政責任制落實情況的監督檢查
5）負責分局學習型組織建設的實施工作。
6）負責分局的信訪工作。
7）完成領導交辦的其他工作。
六、工作標准
1）了解和熟悉黨的方針、政策和全局工作，善於捕捉和收集各方面信息，有較高的分析概括能力和較強的文字表達能力，起草的各種材料要文字通順、思路清晰、嚴謹有序，邏輯性強。
2）熟練掌握現代化辦公設備和手段，了解和熟悉公文及其它工作的運轉程序，文件的收發、傳遞和歸檔整理做到准確及時，出錯率為零。
3）賬目管理做到准確清晰，認真做好分局各辦公室的防火、防盜和衛生的監督檢查工作，保證無安全事故發生，辦公環境干凈整潔。
4）檢查監督各部門黨風廉政建設責任制落實情況，做到有制度、有目的，有考核。建立並不斷完善七個部門的黨風廉政建設基本信息庫。
5）學習型組織建設有序推進，分局文化的影響不斷深入。
6）接待來訪態度熱情，嚴格按照委局的信訪工作規范處理信訪舉報件。
監察、檢查崗位：
崗位職責
1、協助領導做好對分工范圍內七個部門「三重一大」問題的監督檢查工作。
2、參與對所分工部門的執法監察、效能監察和專項檢查工作，起草相關報告，提出監察建議。
3、參加分局承辦和自辦案件的查辦工作。
4、負責分局內部ISO質量管理體系的導入和內部審核工作。
5、協助領導做好分局崗位目標責任制考核細則的制定和考評工作。
6、負責分局網站的日常維護和建設工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
工作標准
1、忠於職守，秉公執法，正確執行《中國共產黨紀律檢查條例》和《行政監察法》。
2、清正廉明，遵守紀律，保守秘密，無泄密和其他違紀問題發生。
3、熟練掌握紀檢監察業務，辦案過程中嚴格履行程序，定性准確，認真做好工作記錄和相關文字材料的起草工作。
4、全面了解ISO9001質量管理體系的內涵，掌握內部審核員的工作標准和操作實務，能夠獨立准確的做好分局質量管理體系運行的監督審核工作。
5、崗位目標責任制考核細則的制定科學規范，具有良好的可操作性，認真填寫考核記錄。
6、熟悉網站製作和維護的相關業務流程，及時補充並更新網站內容，保證分局網站的正常運行
G. 紀檢監察員是什麼職務紀檢監察員與科員有什麼區別
紀檢監察員是紀檢監察機關內部非領導職務的一種稱謂，一般為副科級內、正科級、副容處級、正處級紀檢監察員等。只有職務在副科級及以上的後面才貫有「紀檢監察員」，科員是公務員序列中倒數第二位的非領導職務，與紀檢監察員無對應關系。公務員非領導職務從低到高序列為辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調研員、調研員、副巡視員、巡視員。