青年監察

① 大學的青協有哪些部門職責是什麼

1、宣傳部
宣傳部的基本職能：①負責青協的形象設計，宣傳工作。採用各種有效宣傳途徑向校內外宣傳青協的宗旨、服務活動，宣傳志願者的服務精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的製作。負責青協的形象設計，宣傳工作。採用各種有效宣傳途徑向校內外宣傳青協的宗旨、服務活動，宣傳志願者的服務精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的製作。②負責活動前中後期海報、橫幅、宣傳板、布等宣傳工作。③對給予青協大力支持的單位和部門給以宣傳。④搜集關於青年志願者組織的信息，供志願者內部交流學習。
2、文體部
文體部的基本職能：①負責青協活動的節目表演。②負責搞好本協會的文化建設，豐富協會會員的課餘生活，提高成員的文藝才能，
加強會員之間的交流。③參與學校及其他社團組織的活動。
3、外聯部
外聯部的基本的職能：①對外聯系：包括聯系各高校志願者組織，以期與其他志願者組織進行資源共享、進行合作，並注意學習其他志願者組織的優點與長處。②拉取贊助：為協會大、中、小型，活動拉取贊助，爭取獲得的企業或基金會等的資助。③公關：有活動需要專門隊伍來負責時(如校慶、愛心包裹等）協調好各成員工作。如需進行校外活動，聯系協調好有關政府部門。
4、組織部
組織部的基本職能：①組織協調好各部門的工作，合理分配部系資源，為青協工作的順利展開提供扎實的基礎。②負責協助策劃部策劃、組織各項活動，動員志願者積極參與各項活動。
5、物管部
物管部的基本職能：①嚴謹工作作風，負責採集與保管每次活動所需的財物。②做好統計檢查工作，如有物品丟失損壞，及時上報，以便社團的日常工作能順利開展。
6、人事部
人事部的基本的職能：①負責協會人力資源工作的規劃，建立、執行培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；制定和完善協會崗位編制，協調協會各部門有效的開發和利用人力，滿足協會的工作需要；② 負責人事檔案的整理與管理；建立並及時更新會員檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離會、入會、晉升、調動、降職
等）。③制定評分評價政策，組織實施評分管理，並對各部門評分評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使評分評價體系能夠落到實處，並不斷完善評分管理體系；按照協會評分制度，做好會員考勤統計工作。配合其他部門做好會員思想工作。④負責協會內部人員的調配、調入、調出等工作。
7、秘書部
秘書部的基本的職能：①協助會長管理青協的日常工作，做好日常文秘工作，做好協會文件的保管且用電子版記錄。②通過稿件和照片傳遞青協最新信息。使內部信息快速傳達到各部門。③處理其他突發事件和領導交辦的工作。
8、策劃部
策劃部的基本的職能：①負責制定協會日常工作和活動的總體策劃方案，以及制定活動項目、規模、時間、地點。②制定多套行動方案，預測活動可能會遇到的突發狀況，並給予相應的應急解決措施。

② 基層檢察院一般都有幾個科室，分別是管什麼的

檢察院作為國家最主要的司法機關之一，充當重要的法律監督職責，最特別也是大家熟知的主要是對刑事案件進行公訴以及反貪、反瀆職能。
檢察院與法院的區別有很多，法院是國家專門審判機關，具有獨立的審判職能，但它沒有偵查權，上下級之間是指導與被指導的關系，而檢察院具有偵查權，上下級之間也是領導與被領導關系。
檢察院一般分為。控告申訴部門（控申科、控申處）、反貪污賄賂部門（反貪局）、反瀆職侵權部門（反瀆局）、審查逮捕部門（偵監科、偵監處）、審查起訴部門（公訴科、公訴處）、監所檢察部門（監所科、監所處）、民事行政檢察部門（民行科、民行處）、政工科、辦公室。
1、控告申訴部門、舉報中心 。 承辦受理、接待報案、控告和舉報，接受犯罪人的自首；受理不服人民檢察院不批准逮捕、不起訴、撤銷案件及其他處理決定的申訴；受理不服人民法院已經發生法律效力的刑事判決、裁定的申訴；受理人民檢察院負有賠償義務的刑事賠償案件等工作。
2、反貪污賄賂部門 。 承辦對國家工作人員的貪污、賄賂、挪用公款等職務犯罪進行立案偵查等工作。
3、反瀆職侵權局。 承辦對國家工作人員的瀆職犯罪和國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查、暴力取證、破壞選舉等犯罪進行立案偵查等工作。
4、審查逮捕部門。 承辦對公安機關、國家安全機關和人民檢察院偵查部門提請批准逮捕的案件審查決定是否逮捕，對公安機關，國家安全機關和人民檢察院偵查部門提請延長偵查羈押期限的案件審查決定是否延長，對公安機關應當立案偵查而不立案的及偵查活動是否合法實行監督等工作。
5、審查起訴部門。 承辦對公安機關、國家安全機關和人民檢察院偵查部門移送起訴或不起訴的案件審查決定是否提起公訴或不起訴，出席法庭支持公訴，對人民法院的審判活動實行監督，對確有錯誤的刑事判決、裁定提出抗訴等工作。
6、監所檢察部門 。 承辦對刑事判決、裁定的執行和監管活動進行監督，直接立案偵查虐待被監管人罪、私放在押人員罪、失職致使在押人員脫逃罪和徇私舞弊減刑、假釋、暫予監外執行罪案，對監外執行的罪犯和勞教人員又犯罪案件審查批捕、起訴等工作。
7、民事行政檢察部門。 承辦對人民法院已經發生法律效力的民事、行政判決、裁定，發現確有錯誤或者違反法定程序，可能影響案件正確判決、裁定的，依法提出抗訴等工作。
8、檢察技術部門 。 承辦對有關案件的現場進行勘驗，收集、固定和提取與案件有關的痕跡物證並進行科學鑒定，對有關業務部門辦理案件中的涉及技術性問題的證據進行審查或鑒定等工作。
9、紀檢監察部門 。 承辦受理群眾和社會各界對檢察人員利用職權進行違法辦案、越權辦案、刑訊逼供、吃請受賄等違法違紀行為的舉報和控告，並進行查處等工作。
除上述以外，8、9主要存在於市級檢察院以上，基層檢察院一般沒有。還有辦公室、政治部，現在又增設職務犯罪預防部門，負責預防職務犯罪工作。上面說的是基層，最高人民檢察院還有一些部門，如外事局、研究室、鐵檢廳等。

③ 湛江市雷州青年運河管理局的二、紀檢監察人事科

主要職責：負責局幹部抄的考察、考核、推薦，幹部的任免、人事調配和機構編制工作；負責全局專業技術職稱的評聘及管理工作；負責全局社會保障、工資福利和勞動保護工作；負責全局工人等級考試、考核，職工教育培訓，職工錄聘用和轉崗再就業工作；負責全局人事檔案管理及人事勞動報表統計工作；負責全局離退休幹部和退休職工的管理工作；協助局黨委、紀委貫徹落實黨和國家有關黨風廉
政建設的方針、政策和法規，負責制訂和組織落實反腐倡廉工作制度
和措施，抓好黨員領導幹部的廉潔自律工作；協助局和局黨委做好黨
員和職工的獎懲工作；負責效能監察和執法監察工作；負責履行工會
、團委、婦聯的職能和抓好計劃生育工作；負責做好員工的「普法」宣
傳教育工作。

④ 革命烈士故事和資料

1、江竹筠

江竹筠（1920年8月20日——1949年11月14日），四川省自貢市大山鋪鎮江家灣人，中國共產黨地下時期重慶地區組織的重要人物，為中國共產黨追認的女烈士。

1939年加入中國共產黨。1945年與彭詠梧結婚，婚後負責中共重慶市委地下刊物《挺進報》的組織發行工作。1948年，彭詠梧在中共川東臨時委員會委員兼下川東地委副書記任上戰死，江竹筠接任其工作。

1948年6月14日，江竹筠在萬縣被捕，被關押於位於重慶的國民政府軍統渣滓洞集中營，遭酷刑仍拒屈、拒不交出軍統所要的中共地下黨情報。

1949年11月14日，重慶被中國人民解放軍重重包圍之際，被國民政府軍統於渣滓洞監獄所殺並毀屍。

2、夏明翰

夏明翰（1900—1928），字桂根，湖南省衡陽縣人，出生在湖北秭歸，12歲隨全家回鄉。1917年，出身豪紳家庭的夏明翰違背祖父心願報考新式學校。1919年在衡陽參加學生愛國運動。

1924年任中共湖南省委委員，並負責農委工作。1925年兼任湖南省委組織部長、農民部長和長沙地委書記。極力主張武裝農民。

1927年春，任全國農民協會秘書長兼武漢中央農民運動講習所秘書。6月，調回湖南，任中共湖南省委委員兼組織部長。中共八七會議後，在湖南積極參加組織秋收起義。

10月，兼任平（江）瀏（陽）特委書記。1928年初，調任中共湖北省委常委。同年2月，在漢口被敵人逮捕。1928年3月20日（農歷2月29日），夏明翰在武漢漢口余記里被殺，時年28歲。

3、趙祚傳

趙祚傳（1903年（癸卯年）--1929年（己巳年）），男，雲南省大姚人，革命烈士。曾就讀於上海同德醫科大學（今上海交通大學醫學院）、上海大學，先後加入進步組織：雲南青年努力會和新滇社。

1926年秋，趙祚傳前往廣州，到國民革命軍第三軍政治訓練班學習，經政訓班負責人王德三介紹，加入中國共產黨。

1927年初回雲南工作，歷任雲南省特委委員、雲南省臨委委員、雲南省特別委員會書記等職。1929年3月29日，趙祚傳被反動政府殺害於大姚，時年26歲。

4、王德三

王德三，原名王懋廷，又名王正麟 。雲南祥雲人。先後就讀於大理中學、昆明成德中學。1921年考入北京大學，參加學生愛國運動，加入北大馬克思學說研究會。

1922年經鄧中夏介紹加入中國共產黨。1926年春赴廣州到黃埔軍官學校第三期任政治教官，同年冬兼國民革命軍第三軍留守處政治訓練班主任。

1928年夏赴蘇聯莫斯科，6、7月出席中國共產黨第六次全國代表大會，曾被選入大會組織、宣傳、軍事等委員會並在大會上發言。

成立中共雲南省委，被選為省委書記。他是雲南農民武裝起義主要領導者組織者。因叛徒出賣被捕，1930年12月31日於昆明英勇就義。

5、王孝和

王孝和（1924～1948）浙江鄞縣人。在上海勵志英文專科學校讀書時參加愛國學生運動。1941年5月，加入中國共產黨。1943年，由黨組織安排進楊樹浦發電廠工作。

1946年，在「上電」工人「九日八夜」罷工斗爭中表現出色，當選為廠工會幹事、工會常務理事，為維護工人利益，不顧特務威逼，領導工人與廠方斗爭。

1948年4月被捕，備受重刑，威武不屈，以監獄與法庭為戰場揭露國民黨的罪惡。同年9月30日，在上海提籃橋監獄被槍殺。

參考資料來源：網路——革命烈士

⑤ 青年志願者協會 督察部 部門規劃書怎麼寫的

青協督察部部門規劃姓名：謝** 專業：法學 聯系方式：133****392010年已經過去了，很快新的學年就要到來了，那是我們督察部又要招收新的成員，而新的成員將為我們部注入新的活力。而我們這屆成員，也將會尋找自己的發展空間，或走或留。或留在督查部繼續為部門發展建設做出貢獻，或者離開督查部，去尋找更廣闊的發展平台，去為社會做應有的貢獻。在青年志願者協會的眾多部門中，我們非常為我們不感到驕傲！雖然我們部是剛設立不久的部門，但是我們具有旺盛的生命力和無窮的活力。我們有著強烈的集團榮譽感和團隊協作精神。部里每個人都在盡心盡力為部門做事，為學生，為學校，為社會服務。這一年的時間里我們在劉青部長的指導下鍛煉了自己，在菅部長的帶領下成長了很多，因為他們的指導，我們加深了對青年志願者協會的了解，更加堅決了留在督查部繼續服務的決心。為了在下一年，我們部門能夠更好的發展，在總結過去一年裡的工作經驗，我特製定2011-2012學年的部門工作規劃。在我看來，青年志願者督查部的工作可以大體分為三個部分：一部門理念：我們將本著：「同是一個部門，同是一家人」的理念，努力培養一個團結友好、充滿凝集力充滿責任心，願聽部門安排，願為志願者事業服務的團隊。二部門責任：1向上級部門負責：作為部長應該服從上級的安排，努力配合主席工作，認真貫徹執行上級的命令；積極建言獻策，積極提出建議方案。由於未涉及這個職位，具體事項有待具體了解，這里不做具體描述。2加強同級部門配合：由於每個部門都是青年志願者協會的下設部門，都是青年志願者協會的組成部分，各個部門應該加強聯系，積極彼此配合，形成彼此的默契，努力做出所說部門的工作的同時，積極協助其他部門的完成任務，積極擔負起青年志願者各部門的責任。3加強自身部門建設:（1）部門納新：下學年督查部納新會將如期進行，其中部門將優先錄取態度端正，謙虛謹慎，能力較強的新生。以便部門能在接下來的一年裡發揚上屆良好團隊精神的同時並以嶄新的精神面貌迎接新的挑戰和開展接下來的活動。（2）部門新幹事培訓為了能讓新進的部門成員能夠更好的了解部門職責和主要活動安排，我們將針對新招入的部員進行培訓。並將就培訓結果進行總結和檢查。以便能更好的了解新部員的能力和態度。（3）部門活動安排：針對督查部開展一系列活動，力求活動新穎，有特色。力求活動辦的出色和精彩，且能發揮部門成員的特長和表現出他們的能力，讓每個部員在活動中得到鍛煉和成長，並切實體會到加入青年志願者協會督查部的意義和價值。初步設想的活動有，青年志願者協會的知識講座，校園話劇表演等活動。也可進行部門聚餐，球賽，和聯誼等活動。以此調動部門成員的積極性，增進部門成員之間的感情，增強部門凝聚力。（4）部門例會：下學期將遵守上級指示，按時召開例會，每周一次。（特殊情況除外）例會主要內容包括：A加強成員之間的溝通，幫助大一新生盡快適應大學生活。B根據上級安排，分配部門工作，解決工作各方面問題。C共同商議新舉措看，凸顯督查部的獨特性。三、監督工作：監督，檢查工作是我們督查部的工作重心，我們將圍繞監督檢查工作，我們將建立內外監督機制，形成監督體系，完善監督措施，即使更新監督方式，順應工作的需要，督導部工作要點：１、為人表率，熱情服務，認真負責，秉公辦事，以正面教育為主，敢於與不良現象斗爭。執勤時儀表端莊，舉止文明禮貌，精神飽滿。２、自覺接受學校領導、教師、學生對自身工作的指導與監督。３、按時值勤，不得擅自離崗，當班級工作與學校工作發生矛盾時，以學校的工作為主。４、公正評分，不能打人情分，不得利用職權對同學進行刁難。５、對違紀學生進行教育和管理時，既要大膽，又要注意方式方法，對不聽勸阻的同學要妥善解決或找教師解決，不得動手，不得用污穢語言。６、工作記錄要清楚簡明，必須記清事情的發生時間、地點、班級、姓名等。對學生的行為規范、著裝、發型、學生證的佩戴等定期檢查及時登記，及時公布。７、值勤人員因事不能值勤，要按規定履行請假手續。總之，我們將本著：「同是一個部門，同是一家人」的理念，努力培養一個團結友好、充滿凝集力充滿責任心，願聽部門安排，願為志願者事業服務的團隊。

⑥ 從單位辭職後,社保自己交怎麼交

個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；

2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；

3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；

5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

(6)青年監察擴展閱讀：

社保自己交的三種情況：

1、辭職了，但還沒有找到新公司。

這種情況只要你的社保五險繳納一年以上，是可以領取4-12個月的失業金，依據個人的情況和各地的社保政策而定。但領取失業金的前提是你入職時被公司做了勞動用工備案，離職時公司做了勞動退工備案，並發有就失業證，離職時才能領到這個錢，當然也是視當地社保政策而定。但其實現實中大多數公司為了麻煩，所以不會去做用工備案，導致了很多人都沒領過失業險。

所以在這里，也提醒那些准備辭職但已交過社保的同志們：選擇好辭職時間，與原單位溝通，確定好社保繳納的中斷月份，跟新單位溝通好入職時間和社保的續交月份，確保原單位及時進行社保減員，新單位及時進行社保增員，避免社保斷繳。（一般當月15號之後離職，當月原公司會給你繳納，在下個月15號之前入職，新公司也會給繳。）

1、還沒找到工作，但社保又不想中斷。

那就要麼自己繳，要麼找中介代繳。

如果你是當地戶籍，可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險，不過，只能購買五險中的養老、醫療和失業三險。

如果你是外地戶籍，自己不能直接交社保，需要找中介機構代辦繳納，只需交一定的手續費用即可。

3、新工作已定社保直接續上，要麼就斷交。

如果已有新工作的話，新公司會有相應的工作人員去處理（當然前提是新公司有五險）。

網路-社會保險

⑦ 女生近視能當兵嗎

深度近視眼不可以當兵，女兵徵集條件如下： （一）徵集對象。為全日制普通高等學校應屆畢業生或在校學生、普通高中應屆畢業生。符合條件的革命烈士子女和同胞姐妹、現役幹部子女優先徵集。
（二）年齡條件。普通高等學校在校學生年齡為17至22周歲，高職(專科)應屆畢業生放寬到23周歲，本科及以上學歷應屆畢業生放寬到24周歲，普通高中應屆畢業生為17至19周歲。
（三）身體條件。
身高：160cm以上；
體重：標准體重=(身高-110)kg，不超過或低於標准體重的15%；
視力：大學畢業生和在校生為左眼裸視4.5，右眼裸視4.5以上：普通高中應屆畢業生為左眼裸視4.5，右眼裸視4.5以上。
1、徵集對象和范圍。女兵徵集對象，為全日制普通高等學校應屆畢業生、在校學生和普通高中應屆畢業生。普通高等學校在校學生年齡為17至22歲，高職(專科)應屆畢業生放寬到23歲，本科及以上學歷應屆畢業生放寬到24歲，普通高中應屆畢業生為17至19歲。
2、徵集條件。政治條件，按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《徵兵政治審查工作規定》和有關規定執行。體格條件，按照國防部2003年9月1日公布的《應征公民體格檢查標准》和有關規定執行。
3、組織實施。面向社會普遍報名徵集女兵。各省(區、市)根據本地實際情況，確定女兵徵集工作在省級統一組織，或在地市級統一組織，或劃片集中隔年輪換組織。縣級徵兵辦公室按規定做好相關工作。
4、在高校女性應屆畢業生中確定預征對象。按照總參、總政、教育部、財政部《關於做好普通高等學校應屆畢業生徵集工作的通知》(參動〔2009〕6號)的程序和辦法，高校女性應屆畢業生預征對象確定工作與男性應屆畢業生同步進行。年底徵集時，確定為預征對象的女青年持《應屆畢業生預征對象登記表》及相關證件，到入學前戶籍所在地報名應征，參加省或地市組織的女兵徵集，依據其綜合評定分數高低，與其他應征女青年統一衡量。未確定為預征對象的高校應屆畢業生、高校在校學生、普通高中應屆畢業生，冬季徵兵時可以根據徵集公告直接前去報名應征。
5、發布女兵徵集公告。冬季徵兵開始前發布女兵徵集公告，重點說明女兵徵集條件、程序方法，明確報名時限、地點以及有關要求。徵集公告要在報名前至少一周時間發布，並在普通高等院校醒目位置張貼。
6、報名組織。省級或地市級徵兵辦公室設立應征女青年報名站，兵役機關會同同級教育、公安、衛生、紀檢監察部門人員組織實施。在徵集公告明確的報名時間內，對前來報名應征的女青年，均要予以受理。
7、查驗證件。應征女青年報名時，大學畢業生需查驗居民戶口簿、居民身份證，高校畢業證書，畢業學校開具的畢業於該校的證明或《應屆畢業生預征對象登記表》。大學在校學生需查驗居民身份證，高考准考證或高校錄取通知書，高校學生證，就讀高校開具的正就讀於該校的證明。普通高中應屆畢業生需查驗居民戶口簿、居民身份證，普通高中畢業證書，畢業學校開具的畢業於該校的證明。
8、初審。報名時，公安部門人員負責審驗應征女青年的戶籍、年齡；教育部門人員負責通過網上查詢等方式審驗學歷。戶籍、年齡和學歷符合條件者參加身體初檢。
9、身體初檢。體檢人員負責應征女青年的身體初檢，主要包括身高、體重、視力等。
10、體檢對象確定。身體初檢合格者參加體格檢查。身體初檢合格人數超過徵集任務數3倍，可根據身體素質評定分數和學歷評定分數加上政治面貌和年齡得分後，按分數由高到低擇優確定體檢對象。上站體檢人數可以控制在徵集任務數的3倍以內。
11、體檢組織。抽調醫務人員組成體檢組，進行業務培訓，明確職責分工，提出具體要求，組織實施徵兵體格檢查工作。設置封閉式體檢站，體檢現場切斷有線電話，設立無線電話干擾器。體檢現場邀請紀檢監察和新聞媒體部門參與監督。
12、身體素質評定。兵役機關會同同級衛生、紀檢監察等部門人員，對體檢合格的應征女青年進行身體素質評定。設定身高合格值、視力合格值、體重標准值，對體檢合格者進行身體素質打分。體檢合格人員基礎分為70分，在此基礎上進行加減分。具體標准：身高合格值為160厘米,每增加1厘米加1分，最多加15分；視力合格值大學生為左眼裸視4.5、右眼裸視4.6，高中畢業生為左眼裸視4.5、右眼裸視4.7，每眼每增加0.1加1分，最多加15分；體重標准值為身高減去110，每增加或減少1公斤減去1分，最多減15分。
13、學歷評定。兵役機關會同同級教育、紀檢監察等部門人員，對體檢合格女青年的學歷情況進行評定打分。普通高中應屆畢業生50分，高職(專科)生70分，普通高校本科生85分，211工程重點高校本科生100分。大學在校學生在原分值上減15分。
14、面試考查。兵役機關會同同級教育、公安、衛生、紀檢監察等部門人員，共同組成面試考查組，對體檢合格人員進行面試考查。對應征女青年的形象氣質、語言表達、才藝專長等進行考查評定，考查組成員在70至100分之間現場打分，去掉最高分和最低分後取平均值作為最後分數，現場公布。每人面試考查時間應控制在5分鍾以內。
15、綜合評定。將身體素質評定、學歷評定、面試考查三項分數相加，在此基礎上根據政治面貌和年齡給予加分，中國共產黨黨員(組織部門出具證明)加15分，年齡22歲的加10分，21歲的加20分，17至20歲的加30分。最後得分為綜合評定分數。按綜合評定分數由高到低排序，把能夠納入預定新兵范圍之內的確定為參加政審人員。
16、政審組織。確定政審的應征女青年，由縣級兵役機關會同同級公安部門，統一組織政治審查。
17、身體復查。定兵前，組織對預定新兵進行身體重點科目復查，不合格者取消預定新兵資格。
18、審定新兵。由組織徵集的省級或地市級徵兵辦公室，對學歷、年齡、體檢、政審等全部合格的女青年，按綜合評定分數高低，擇優確定預定新兵名單。
19、預定新兵名單公示。對預定新兵名單及各項得分情況進行公示。對舉報和反映有影響定兵問題經核查屬實的，以及政治審查、身體復查不合格的，一律取消入伍資格，根據後續的綜合評定分數由高到低依次確定預定新兵名單。
20、入伍手續辦理。對確定入伍的女青年，由縣級徵兵辦公室辦理批准入伍手續。
21、優先徵集對象。烈士的子女和同胞姐妹，駐海島、邊境、遠離居民區等條件艱苦地區的部隊和其他部隊(含中國人民武裝警察部隊)幹部子女，本人自願應征並符合條件的，優先徵集。非子女等親屬不在優先徵集對象范圍之內。
22、優先徵集審定。烈士的子女和同胞姐妹，由烈士所在部隊師以上單位政治部門出具證明函。軍隊幹部子女，由幹部所在師以上單位政治部門出具證明函。女青年應征報名時提交證明函。組織徵集的省或地市級徵兵辦公室審查核實，對不符合優先徵集政策的青年，取消其優先徵集資格。
23、優先徵集辦法。享有優先徵集政策的女青年，參加統一組織的報名、初審、初檢和體格檢查，全部合格者可以不參加面試考查、綜合評定打分，直接參加政治審查，政審合格者批准入伍。預定新兵名單公示時，優先徵集對象按其優先類別，在得分情況欄中註明「烈士的子女、烈士的同胞姐妹或部隊幹部的子女」。
24、監督檢查。徵兵期間，上級兵役機關會同同級紀檢監察等部門，採取隨機抽查和定點督查等形式，對女兵徵集工作進行專項檢查，及時查處和糾正存在的問題。
25、責任追究。對弄虛作假、偽造學歷、出具優先徵集虛假證明的，濫用職權、徇私舞弊、索賄受賄的，擅自篡改初審、初檢、體檢、政審、面試考查等結果的，私自放寬條件、降低標準的，謀取不正當利益、有吃拿卡要行為的，對堅持原則的工作人員進行誣告、打擊報復的，一經查實，堅決依照有關規定追究黨紀、政紀責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對偽造學歷、出具虛假優先徵集證明的，一律取消入伍資格，已經到部隊的作退兵處理。