縣城城管工資

⑴ 一個城市或縣城的城管人員編制和當地城市面積或縣城面積有何關系

與該地區的面積應該是正比關系。還應該加上該地區的人口與流動人口的密度，回各類市場發展的程度答,城管人員的工作條件等相關因素。不過政府確定的編制與發展相比往往滯後。

至於想查閱關於城管編制的文件資料，必須到當地的編制辦公室去查，編辦設置在人力資源與社會保障廳。

⑵ 區縣城管一個月收入多少(工資+其他收入)

區縣城管一個月收入多少？(工資+其他收入)要看您所在的區縣在經濟發達地區還是經濟欠發達地區。由於我國各地社會經濟發展水平差異很大，區縣城管隊員收入最少的大約月收入2000元左右，收入最多的大約6000元左右。

⑶ 報公務員哪個好：一個是市裡的城管監察支隊，參公單位，一個是周邊縣城紀委，公務員。

如果你沒有非常硬的關系保證能調回來或有極強的工作能力確保能被市級機關選調，建議還是報市裡的城管監察支隊。
首先，靠近家，生活上便利。去縣紀委，上班高速就要1個小時，少點算也要80公里。如果每天上下班來回耗時非常可觀，如果是坐公交車，遠遠超過1個小時。而且費用肯定不低，你還不是領導，不會有專車，報銷路費不是每個單位都報的。如果不每天來回，你又剛生完小孩，正是需要照顧家庭的時候，如何安排？
其次，一般地方城管監察支隊應該有違章建築管理、佔道經營查處等職能，但女性不會直接沖在最前沿，真讓女性上路直接與群眾沖突，領導也害怕出意外。縣紀委職能較多，紀委與監察局合署辦公，有紀檢與監察兩項職能，現在黨風廉政建設和反腐敗工作任務繁重，每個職能室的工作量和工作壓力都很大，紀委加班太正常了，而且紀委工作需要與當地官員熟悉，你去那人生地不熟，會有外人的感覺，提拔重用你肯定靠後。
再次，參公事業編與行政編在待遇上和管理上是一樣的，只是相互交流上存在一定困難。更何況是地方公務員職位，區別更小。只要是通過公務員考試的，都不要擔心編制問題。
最後，陽光工資後，市、縣公務員和參照管理單位的待遇是有差距的，一些地區市、縣公務員差距非常驚人，如果你處的地方經濟條件一般，更會如此，你心裡上會有極大落差。
希望能幫到你。

⑷ 縣城城管人數如何配製

一個縣的城管局一般有城管執法大隊。大概有幾名城管局領導和幾十名辦公室內勤人員。100多名行政執法人員。兩到三百名城管協管人員。還有環衛處的幾百名環衛工。

⑸ 縣城有城管嗎

縣城有城管局現在叫做縣城管執法大隊有掛牌辦公地點你可以問 你居住地的居委會他們都知道

⑹ 女生去做縣城的城管員怎麼樣

你願意待在一群負能量，什麼事都要考暴力解決的，對商販下死手的那個圈子裡？別污染了自己。

⑺ 為什麼小小縣城城管管的那麼凶

治安差！城管素質低下！

⑻ 女生要不要去做縣城的城管協管員

女生可以做城管協管員。
男城管有時候工作不便，需要女生來執行。
做城管容易曬黑，需要有這個心理准備。

⑼ 縣城的城管協管員怎麼樣，女生呢

畢竟城管現在在民眾間的名聲太差，你又是女生影響更大，再加上這份工作貌內似沒前途晉升困容難。最後做決定一定要看自身情況，要一個女生是不是想改善城管形象，年級小可以試試，畢竟是一份不一樣的經歷，以後不喜歡再轉行就行了