監管對於突發事件

1. 中國境內航空飛機有沒有失事過

中國境內航空飛機有失事過的。事故有：

1、2002年5月7日北方航空大連空難

2002年5月7日晚9時24分，中國北方航空公司一架執飛CJ6136次航班的麥道A82型客機在大連機場東側約20公裏海面失事，造成112人死亡。該航班自北京飛往大連，原定當日21：40降落大連周水子機場。

2、11·21包頭空難

2004年11月21日8時21分，包頭飛往上海的MU5210航班起飛出現事故，墜入包頭市南海公園的湖中並發生爆炸起火，機上47名乘客，6名機組人員以及地面2人共55人在事故中喪生。

(1)監管對於突發事件擴展閱讀：

關於航空安全規定有

1、民航生產經營單位應當建立應急處置機制，制定統一管理、綜合協調的安全生產突發事件應急預案。

2、與事故或者事故徵候有關的民航生產經營單位，應當依法封存、妥善保管並提供有關資料，保護事發現場，積極配合事故和事故徵候調查。

3、安全數據和安全信息應當用於調查事故或者事故徵候原因，提出安全建議，預防事故或者事故徵候發生。

4、頒發執照、合格審定、授權或者批准。通過制定並實施特定的程序，以確保從事民用航空活動的人員和單位只有在符合相關規章之後，方可從事執照、許可證、授權或者批准所包含的相關民用航空活動。

5、民航行政機關依法綜合運用多種監管手段強化民航生產經營單位的安全生產主體責任，加強安全隱患監督管理，預防事故發生。

2. 生產安全事故應急預案管理辦法包括什麼內容

應急預案分為四類
1、自然災害
2、事故災害
3、公共衛生事件
4、社會安全事件
大部分企業的專應急預案都屬屬於事故災害
應急預案嚴重等級也分為四級
1、Ⅰ級（特別重大）、
2、Ⅱ級（重大）、
3、Ⅲ級（較大）
4、Ⅳ級（一般）。
應急預案的編制應當符合下列基本要求：
（一）有關法律、法規、規章和標準的規定；
（二）本地區、本部門、本單位的安全生產實際情況；
（三）本地區、本部門、本單位的危險性分析情況；
（四）應急組織和人員的職責分工明確，並有具體的落實措施；
（五）有明確、具體的應急程序和處置措施，並與其應急能力相適應；
（六）有明確的應急保障措施，滿足本地區、本部門、本單位的應急工作需要；
（七）應急預案基本要素齊全、完整，應急預案附件提供的信息准確；
（八）應急預案內容與相關應急預案相互銜接。
生產經營單位申報應急預案備案，應當提交下列材料
1、應急預案備案申報表；
2、應急預案評審或者論證意見；
3、應急預案文本及電子文檔；
4、風險評估結果和應急資源調查清單。

3. 公安機關的機構劃分

公安機關機構設置主要為三部分，即：執法勤務機構、綜合管理機構、派出所及監管場所。

一、執法勤務機構設置

1、指揮中心： 負責接報警和指揮處警工作；負責授權的警務指揮及協調工作；負責公安情報信息的收集、匯總和研判工作；負責調查研究和起草重要文件工作；負責機要、通信等工作。

2、國內安全保衛大隊：負責國內安全保衛、反邪教等工作；負責對維權活動、非政府組織進行調查工作；負責民族、宗教、意識形態領域等方面維護國家安全工作。

3、治安管理大隊：負責治安管理、出入境管理等工作；負責對公共場所、特種行業的管理，依法對社會上吸毒、賣淫嫖*、賭博等違法活動進行治理；負責突發事件處置等工作。

二、綜合管理機構

1、政工監督室：負責公安政治工作；負責公安紀檢、監察、督察、審計工作；負責維護民警合法權益工作；負責公安信訪工作。

2、法制室：負責公安法制方面的工作。

3、警務保障室：負責財務裝備、警務保障、科技管理和後勤服務工作。

三、派出所及監管場所

1、看守所：負責犯罪嫌疑人、被告人、人犯的管理工作。

2、行政拘留所 負責治安行政拘留人員的管理工作。

3、基層派出所警銜等級的設置。

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人民警察實行警察職務等級編制警銜。擔任行政職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜：

1、部級正職：總警監。

2、部級副職：副總警監。

3、廳（局）級正職：一級警監至二級警監。

4、廳（局）級副職：二級警監至三級警監。

5、處（局）級正職：三級警監至二級警督。

6、處（局）級副職：一級警督至三級警督。

7、科（局）級正職：一級警督至一級警司。

8、科（局）級副職：二級警督至二級警司。

9、科員（警長）職：三級警督至三級警司。

10、辦事員（警員）職：一級警司至二級警員。

參考資料：

公安機關-網路

公安部-網路

4. 警察的職能是什麼啊 急知道

世界各國盡管社會制度不同，警察的階級基礎和政治屬性不同，管理體制、機構設置各異，但它們的本質是共同的，即警察是國家政權中按照統治階級意志，依靠暴力的、強制的、特殊的手段維護國家安全與社會秩序的武裝性質的行政力量。

1.警察職能

警察職能是指警察的社會效能和作用。

警察的職能是由國家的職能決定的。警察不僅是國家實行階級專政的工具，而且是國家管理社會的行政機構，具有階級性和社會性相統一的特點。警察的階級性表現在它的政治鎮壓職能上;警察的社會性表現在它的社會管理職能上。

2.警察的基本職能

警察的政治鎮壓職能和社會管理職能，構成了警察的基本職能。

政治鎮壓職能指警察使用暴力，對威脅統治階級的政治統治與國家安全的政治勢力實行鎮壓。警察的這一職能，具有鮮明的政治性和強烈的階級性。

社會管理職能指警察運用行政管理的手段，維護一定社會制度下的社會秩序。警察的這一職能，具有廣泛的社會性和群眾性。

3.兩種基本職能的關系

警察的這兩種職能，都是統治階級意志的體現，兩者相互依存，相輔相成。警察的政治鎮壓職能是社會管理職能的前提，社會管理職能是政治鎮壓職能的基礎。

警察的這兩種職能並非處於同等地位，政治鎮壓職能通常置於首要地位，有了鞏固的政治統治，才能按照統治階級的意志行使管理職能。

【例題】警察的社會管理職能具有( )。

A.社會性 B.群眾性 C.地域性 D.影響性

【答案】AB。中公解析：社會管理職能，是指警察運用行政管理的手段，維護一定社會制度下的社會秩序。警察的這一職能，具有廣泛的社會性和群眾性。故本題答案選AB。

5. 企業管理部崗位職責

職責一：企業管理人員崗位職責——副經理崗位職責
1、負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化；
2、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行；
3、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；
4、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活；
5、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實；
6、負責完成經理交辦的其它各項工作。

職責二：企業管理人員崗位職責——總經理崗位職責
1、領導執行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。
2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程。
3、建立良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經營工作。
5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。
6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，並要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

職責三：企業管理人員崗位職責
1、總經理受董事長的授權，主持公司日常生產經營管理工作；全面執行和落實董事會所做出的公司發展規劃及各項決定；如今和主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作；簽署日常行政、業務文件。
2、主持擬訂公司的經營發展戰略，並提交董事會審議。
3、根據董事會的發展戰略決議，主持擬訂公司未來幾年的業務目標、業務計劃、預算計劃，並得獎董事會審議。
4、主持編制公司年度經費預算計劃、經營目標、經營計劃，經董事會審定後，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，並對實施過程進行監控，確保目標和計劃實現。
5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案，經董事會批准後組織實施。
6、負責組織制定、初審，並不斷完善公司的各項規章制度，經董事會批准後組織貫徹執行。
7、負責組織審議人力資源規劃，及年度人力資源計劃，經董事會批准後，檢查、監督規劃、計劃的執行。
8、負責組織審議公司員工薪資標准、福利待遇標准、考核評價體系等人事管理有關
9、向董事長建議並任命或免去公司機關各職能部門經理。
10、負責審定部門經理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經理及其

職責四：企業管理人員崗位職責——管理科負責人崗位職責
1、負責制定企業內部行政管理制度。
2、負責監督各項制度的實施與執行。
3、負責解決公司相關法律事務。
4、負責企業文化以及企業形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內部各方面動態，及時向總經理反映，並提出建議。