2018年城管協管員工資待遇

Ⅰ 城管協管員和協警工作待遇區別

城管協管員，是協助城市管理監察隊的工作人員，日常進行城市管理。
而協警則是協助公安機關進行治安管理。
協管員相對要好一些。待遇較好。
而協勤則因為眾所周知的原則，經常的受氣，出力不討好。

Ⅱ 2018武威市招聘協管員的待遇怎麼樣

1、2018武威市來聘用的城市管理協管源員由區城市管理綜合執法局管理，不佔用編制，不享受人民警察待遇。
2、城市管理協管員工資待遇由基本工資、崗位補貼、社會保險補貼組成，建立工資動態晉升調整機制。其中：基本工資參照甘肅省最低工資標准執行(2018年度為1520元/人·月);崗位補貼560元/人·月，社會保險補貼340元/人·月。
3、城市管理協管員繳納社會保險，個人繳納部分由個人負擔，人員工資及社會保險單位繳納部分所需經費由區級財政負擔。

Ⅲ 2018年普通城管會有五險一金嗎

根據《中華人民共和國社會保險法》第十條、第二十三條、第三十三條、第四十四條、第五十三條和《住房公積金管理條例》第三十七條、三十八條規定，所有用人單位都要為職工繳納五險一金。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

(3)2018年城管協管員工資待遇擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

第二十三條

職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

第三十三條

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第四十四條

職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條

職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

《住房公積金管理條例》

第三十七條

違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十八條

違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

Ⅳ 2017年城管協管員工資

城管協管員，工資3500左右
城管協管員是協助城市管理監察隊的工作人員，日常進行城市管理。
而協警則是協助公安機關進行治安管理。
協管員相對要好一些。待遇較好。
而協勤則因為眾所周知的原則，經常的受氣，出力不討好。

Ⅳ 城管協管員的工資一般有多少

協管員的工資都很低的，一般現在的話一般是2000多塊錢一個月吧！

Ⅵ 城管協管員每月能拿多少月薪

大廣州，越秀區各街道基本類似。1895底薪，各種補貼大約600。扣五金一險最低消費檔。約550. 加班費另計。工齡工資各中隊不同。

Ⅶ 誰做過城管協管員，工資怎麼樣，我想去做要什麼學歷要求，要考試嗎，

臨時的 不要考試 面試就行 有關系更好 啥事沒有 工資 看地方 3000左右（基本都在裡面了）城管基本帶口罩上班 你懂得 協管好點 沒什麼大問題

Ⅷ 城管協管員現在工資什麼標准啊

城管協管員，工資3500左右
城管協管員是協助城市管理監察隊的工作人員，日常進行城回市管理。答
而協警則是協助公安機關進行治安管理。
協管員相對要好一些。待遇較好。
而協勤則因為眾所周知的原則，經常的受氣，出力不討好。

Ⅸ 說說城管協管員的工資待遇如何

呵呵，還好