監察三項

⑴ 勞動保障監察條例第三十條第一款規定

無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依照本條例的規定實施勞動保障監察的；
祝您步步高升
期望你的採納，謝謝

⑵ 紀檢監察是做什麼的

紀檢監察工作主要內容是：

1、維護黨的章程和國家行政法規，對黨員幹部進行黨風黨紀和遵規守法宣傳教育。

2、檢查黨組織、黨員幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策及決議情況。

3、協助黨組織和局骨各單位加強黨風廉政建設，糾正行業不正之風。

4、查處黨員違反黨紀的案件和幹部職工違反政紀的案件。

5、受理黨員幹部的控告、申訴，保護其正當權利和合法權益。

6、調查研究本部門在黨風黨紀和廉政勤政方面的問題，向上級紀檢、監察部門和局黨委提出意見與建議。

(2)監察三項擴展閱讀：

監察部主要職責：

根據《中華人民共和國行政監察法》規定，監察部主管全國監察工作，對國務院各部門及其公務員、國務院及國務院各部門任命的其他人員和各省、自治區、直轄市人民政府及其領導人員實施監察。

監察部依照《中華人民共和國行政監察法》第十八條等規定履行職責。根據該法第十八條規定，監察機關對監察對象執法、廉政、效能情況進行監察，履行下列職責：

1、檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；

2、受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；

3、調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；

4、受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；

5、法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。

監察機關按照國務院的規定，組織協調、檢查指導政務公開和糾正損害群眾利益的不正之風工作。

紀檢監察機關在黨風廉政建設和反腐敗斗爭實際工作中形成了「三項工作」格局，即：領導幹部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業不正之風。

這三項工作的格局是基於反腐敗斗爭的形勢和十幾年來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實踐探索而形成的，是符合這一時期的實際情況而且實踐證明是卓有成效的。

「三項工作」格局是結合黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際問題而制定的，也是紀檢監察機關一定時期要完成任務的具體化。

紀律檢查委員會是黨的機構，是黨的＂兩委＂之一（即黨委、紀委），是＂五套班子＂之一（即＂五大家＂黨委、人大、政府、政協、紀委），它是黨的一屆委員會，不是黨委部門。

其規格高於黨委部門（即宣傳部、統戰部、組織部、政法委等），是專司監督檢查黨的機構和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，查處違紀黨組織和黨員的機關。

黨的各級紀律檢查委員會（簡稱紀委）按照黨章規定履行職責。監察是政府部門，是專司監督檢查政府機構和政府系統公職人員的機關。各級監察機關（監察局）依據《行政監察法》履行職責。

1993年紀委和監察局實行合署辦公，一套班子，兩塊牌子，履行紀檢監察兩種職能。紀檢監察機關工作團隊精神理念口號 ＂反腐倡廉促發展，改革創新當先鋒＂ ＂黨性強、品行端、業務精、作風正＂。

⑶ 紀檢監察機關的三大任務是什麼

三大任務是：
1、維護黨的章程和其他黨內法規；
2、檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況；
3、協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。
五項經常性工作是：
1、要經常對黨員進行遵守紀律教育，作出關於維護黨紀的決定；
2、對黨員領導幹部行使權力進行監督；
3、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分：
4、受理黨員的控告和申訴；
5、保障黨員的權利。

三項主要任務：①維護黨的章程和其他重要的規章制度，②協助黨的委員會整頓黨風，③檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。五項經常性工作：①經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關於維護黨紀的決定；②檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章黨紀和國家法律法令的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；③受理黨員的控告和申訴；④對黨員領導幹部行使權力進行監督；⑤保障黨員的權利。

十七大通過的新《黨章》第四十四條規定： 黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。(三項主要任務）

各級紀律檢查委員會要經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關於維護黨紀的決定；對黨員領導幹部行使權力進行監督；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權利。（五項經常性工作）

⑷ 陝西省勞動監察條例第三十條第三項和第三十五條第四項是什麼

陝西省勞動監察條例第三十條只有一款，沒有第三款。第三十五條也只有一回款，但是有答第四項。

相關規定：
《陝西省勞動監察條例》第三十條勞動保障行政部門依法實施勞動監察調查取證時，有關單位和人員應當給予協助，如實反映情況，不得提供虛假資料或者出具偽證，不得謊報、隱瞞有關情況，不得隱匿、毀滅有關證據，不得拒絕和阻撓檢查。
第三十五條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，可以處二千元以上二萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處二百元以上二千元以下的罰款；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，由公安機關依法予以處罰；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任:
（一）無理阻撓勞動監察員依法行使勞動監察職權的；
（二）隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據的；
（三）拒絕提供有關情況、材料的；
（四）拒絕執行勞動保障行政部門下達的詢問通知書或者限期改正指令書的；
（五）打擊報復舉報人的。

⑸ 報到證有什麼用途啊

報到證是學校發給畢業生的一個憑證，可以用來對戶口和檔案進行派內遣；
如果你簽訂了單位，報容到證上會列印你單位的名稱，學校則把你的戶口和檔案派遣到你單位；
如果畢業沒有找到工作，學校會建議你遣回原籍，報到證列印你原籍的人社局；
如果你畢業1年內需要調檔，還需要辦理報到證改派。
如果你檔案不知道去哪裡，可以去母校的學籍檔案管理處查詢，或者是找到母校的聯系方式，打電話查詢。就算檔案不在母校，也可以查到畢業後檔案的去向。

⑹ 煤礦中的三項監察,三項行動,三項建設是什麼

）年為主線，以有效防範、堅決遏制重特大事故為目標，扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產版執法、權（「三項建設」 ）「三項行動」，切實加強安全生產法制體制、安全生產保障能力、安全監管監察隊伍「三項建設」，努力推動安全生產狀況的持續穩定好轉。

⑺ 紀檢體制改革三個兩指的是什麼

紀檢監察機關來辦案採用的「自兩規」「兩指」措施，是黨內法規和國家法律賦予紀檢監察機關查處違反黨紀、政紀案件的一項重要許可權，是紀檢監察機關採取的一項帶有強制性的紀律約束措施、組織措施和行政措施。「兩規」是指紀檢機關「要求有關人員在規定的時間、地點就案件所涉及的問題作出說明」；「兩指」是指監察機關「責令有違反行政紀律嫌疑的人員在指定的時間、地點就調查事項所涉及的問題作出解釋和說明」。近年來，紀檢監察機關運用「兩規」、「兩指」辦案手段，突破了一批大案要案，對反腐敗斗爭的順利開展起到了積極的推進作用。

⑻ 黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是什麼

黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

參照《中國共產黨黨章》第四十六條，黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督專責機關，主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

黨的各級紀律檢查委員會的職責是監督、執紀、問責，要經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關於維護黨紀的決定；對黨的組織和黨員領導幹部履行職責、行使權力進行監督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；

進行問責或提出責任追究的建議；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權利。各級紀律檢查委員會要把處理特別重要或復雜的案件中的問題和處理的結果，向同級黨的委員會報告。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會要同時向上級紀律檢查委員會報告。

各級紀律檢查委員會發現同級黨的委員會委員有違犯黨的紀律的行為，可以先進行初步核實，如果需要立案檢查的，應當在向同級黨的委員會報告的同時向上一級紀律檢查委員會報告；涉及常務委員的，報告上一級紀律檢查委員會，由上一級紀律檢查委員會進行初步核實，需要審查的，由上一級紀律檢查委員會報它的同級黨的委員會批准。

(8)監察三項擴展閱讀

一、中國共產黨中央紀律檢查委員會的發展歷程：

1949年11月根據中共中央的決定設立中國共產黨中央紀律檢查委員會，作為中國共產黨最高紀律檢查機關；

1955年3月中國共產黨全國代表會議決定設立中央監察委員會，代替中央紀律檢查委員會；

文化大革命開始後，黨的紀律檢查機關被沖垮，九大正式取消紀律檢查機關；

1978年12月，黨的十一屆三中全會決定重新設立中央紀律檢查委員會，在中央委員會領導下進行工作。每屆任期五年；

1993年初，黨的紀檢機關和行政監察機關開始實行合署辦公；

2014年，中央紀委監察部和各級紀檢監察機關都很忙，從而反映出黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視。

二、紀律檢監察機關網站受理舉報的范圍：

1、對黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為的檢舉控告。

2、 對監察對象不依法履職，違反秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守等規定，涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等職務違法犯罪行為的檢舉控告。

3、黨員對黨紀處分或者紀律檢查機關所作的其他處理不服，提出的申訴。

4、 監察對象對監察機關涉及本人的處理決定不服，提出的申訴；被調查人及其近親屬對監察機關及其工作人員違反法律法規、侵害被調查人合法權益的行為，提出的申訴。

5、對原行政監察機關作出的政紀處分和其他處理決定不服未超過申請期限，提出的申訴。

6、對黨風廉政建設和反腐敗工作的批評建議。

⑼ 淺析如何加強項目的招標采購管理

• （一） 完善組織機制，推動建章立制

  董事會下設的工程投資、物資采購、宣傳促銷項目「三項工作」管理委員會的組織架構下，紀檢監察部門牽頭成立招標采購廉政監督小組，從決策到執行全過程履行獨立監督職責。參加「三項工作」管理委員會召開的年度、半年和不定期會議，對工程投資、物資采購和宣傳促銷項目計劃、管理制度、采購方式、成交供應商確定等事項審議決策的過程進行監督。

  根據行業的規范性文件規定，結合公司實際，推動建立完善了招標采購相關的決策、管理、執行、監督工作制度，對新建了《投資項目招標投標實施細則》、《采購管理辦法》等多項制度進行廉潔性評估，基本建立起了覆蓋全面、層級清晰流程規范的招標采購管理制度體系。

• （二）嚴把重要關口，規范招標過程

  1、認真審核，嚴把招標文件編制關。招標文件編制是否合理，關繫到招標公正、公平及招標風險的防範。在監察部門的牽頭下，我司加強招標文件審查，招標文件形成後，由編制部門進行自審，監察、審計、法規、財務等職能部門聯合評審，報經「三項工作」管理委員會審定後方可發布，有效防止了因為招標文件缺陷，造成招標程序與效果「兩張皮」等問題。

  2、嚴格評審，嚴把供應商管理關。紀檢監察部門將加強供應商管理作為規范招標采購工作的重要環節，推動建立了供應商資質認證和評價制度。分類明確了合格供應商應具備的條件，采購部門會同「三項工作」管理辦公室組建資質認證小組，監察部門牽頭的廉政監督小組同步監督，採取現場認證、資料認證、綜合認證等方式，對供應商資質進行審查，報經「三項工作」管理委員會審批，分級建立了合格供應商目錄。不符合資質要求的供應商不得參與公司的供應業務，嚴把供應商准入關。紀檢監察部門每年參加供應商年度評審會，評審不合格的供應商，取消其供貨資格，強化了供應商退出機制，降低了企業招標采購的風險。

• （三）強化部門職責，形成監管合力。

  推動加強內部監督，構建全方位、全過程的招標采購業務監督體系。在紀檢監察部門牽頭的采購廉政監督小組的組織框架下，按照職責明確、分工有序、合力監督的原則，充分發揮紀檢監察、審計、法規等監管部門的職能作用，加強對工程投資、物資采購和宣傳促銷項目的全程監督和實時監督。紀檢監察部門通過文件審核、監督專家抽取、評標現場監督、定期抽查項目、後續問責處理，強化項目程序監督和廉政監督；審計部門通過過程審計、跟蹤審計、抽查審計，加強項目審計監督；法規部門緊扣合同審查，加強項目合規合法性監督。

• （四）暢通公開渠道，實現陽光操作。

  公司按照「公開是原則，不公開是例外」的要求，紀檢監察部門推動工程投資、物資采購、宣傳促銷項目全部列入公開目錄，明確了公開內容、方式、范圍及流程。形成了主動公開和依申請公開兩種形式，構建了面向公司本級、各實體化運行的中心、各直屬單位的三級公開體系。立足公司辦公自動化系統，搭建工程投資、物資采購、宣傳促銷項目「三項工作」網上辦公平台和辦事公開民主管理兩個平台之間同步對接，招標采購過程相關信息自動生成，實時發布到辦事公開民主管理專題網頁予以公開。拓展公開載體，形成內部網站、公示欄、職代會、座談會等公開載體。及時的公開，接受職工群眾監督，進一步拓展了職工的知情權、表達權、參與權、監督權，充分調動了職工的積極性、主動性和創造性。

• （五）多項措施並舉，助力公開招標

  公司經過個人申請、部門推薦、集中審查，並吸納部分有技術專長、責任心強的職工，統一組建了涵蓋技術、管理、經濟3大類20餘個專業的內部采購評委庫，在紀檢監察部門的監督下，自主公開招標所需部分評委從內部采購評委庫中隨機抽取確定，保證了招標評委組成的合規性。同時，統一招標公告發布渠道和流程，在公司外網開辟了招標公告發布專欄，在公司外網和地方政府指定的網站同時發布招標公告，保證了招標信息發布的公開、合法。紀檢監察部門和「三項工作」管理委員會組織開展法規講解、業務座談、實操培訓，提高了招標規范性和評標能力。

• （六）簽訂廉政合同，防止違紀行為

  把廉政合同作為與中標單位簽訂招標采購合同的附件一同簽訂，明確規定各方在業務活動過程中的行為規范，督促各方遵紀守法、按章辦事，嚴格履行合同，維護正常的業務合作關系，樹立單位和個人良好形象。加大對中標單位不遵紀守法、誠信經營的警示、制約與處罰，防止發生各種謀取不正當利益的違規違紀違法行為。