東鄉區監察
『壹』 找一些歷史名人被小混混侮辱的故事
荊軻，和人賭博賭輸了沒錢給，被打的落荒而逃。
『貳』 江西省撫州市東鄉縣退役士兵有什麼優惠政策
送房、送錢、送女人。。。。。。。夠嗎兄弟』有要求盡快提，一旦回來就跟哥一樣『該打工就打工。該要飯就要飯
『叄』 我是東鄉族自治縣供排水管理局的工人現在哪有800元的工資呢哪個領導幫我們解決100多個工人的工資呢
如果是拖欠工資的話 ，你們工人們勞動者們應該向上一級（市一級、省一級）政府有關部門投訴舉報告發，要求上一級政府有關部門幫助你們解決這些100多人工資的問題
按照現在國家政府的法律規定：拖欠工資的，勞動者可以向政府有關部門提出申請「拖欠工資賠償金」，政府有關部門（勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或者老闆）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。
《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
勞動者應該向當地政府有關部門（人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊）投訴舉報告發，要求政府有關部門幫助解決這個拖欠工資的事，同時打電話12348法律援助熱線電話，這是政府提供免費律師幫助勞動者各種問題的電話號碼，可以要求政府提供的免費律師幫助你們解決各種問題
國家政府現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，拖欠剋扣一個人的工資超過五千元的屬於「拒不支付勞動報酬罪」，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」
企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，政府同樣會嚴格依法懲處違法的私人老闆。
1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。
2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。
3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。
第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不合理就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）
記住：應該要有存在勞動關系的事實證據，比如：協議合同、欠條、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像，上班打工的打卡記錄，上班勞動工作的視頻錄像，曾經填過的各種表格、之前曾經領取工資的憑證、領取物品的憑證、上崗證、出入證、胸章、胸牌、臂章、單位發的工作服工作帽、單位發的勞保用品、各種各樣的文字材料資料，微信上簡訊上電腦上涉及雙方發給工資數目與拖欠工資及索要工資的各種信息、介紹人、中介人、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。
看到這答復 如果有助 點擊 採納 推薦 就行
『肆』 唐宋八大家是誰
唐宋八大家，又稱唐宋古文八大家，是中國唐代韓愈，柳宗元和宋代蘇軾、蘇洵、內蘇轍、王安石容、曾鞏、歐陽修八位散文家的合稱。他們先後掀起的古文革新浪潮，使詩文發展的陳舊面貌煥然一新。 明初朱右選韓、柳等人文為《八先生文集》，遂起用八家之名，實始於此。明末茅坤承二人之說，選輯了《唐宋八大家文鈔》共164卷，此書在舊時流傳甚廣，「唐宋八大家」之名也隨之流行。
『伍』 東鄉縣縣長許萍鄉調入拿里
東鄉縣政府官網顯示，在任縣長。
許萍鄉男，漢族，江西會昌人，1963年1月出生，1985年5月入黨，1981年7月參加工作，中央黨校函授經管專業畢業，大學學歷，現任東鄉縣委副書記、縣長。
1979.09—1981.07江西省波陽師范普師專業學習；
1981.07—1986.08江西省波陽縣、崇仁縣教師；
1986.08—1991.07江西省崇仁縣二中教師（期間：1986.09—1989.06江西師大馬列專業大專自學考試畢業）；
1991.07—1991.12江西省崇仁縣委老乾局幹部；
1991.12—1993.10江西省崇仁縣委組織部幹部；
1993.10—1995.03江西省崇仁縣委組織部副科級組織員；
1995.03—1996.01江西省崇仁縣委組織部組織員辦主任；
1996.01—2001.05
江西省崇仁縣委組織部副部長（期間：1996.9—1998.12 中央黨校函授學院經管專業學習）；
2001.05—2002.12
江西省黎川縣委常委、組織部長；
2002.12—2005.01
江西省東鄉縣委常委、組織部長；
2005.01—2006.06
江西省東鄉縣委副書記；
2006.06—2009.07
江西省金溪縣委副書記；
2009.07—2011.05
江西省撫州市政府副秘書長，市人防辦主任、民防局局長；
2011.05—2011.09
江西省東鄉縣委副書記、縣政府代縣長；
2011.09—
江西省東鄉縣委副書記、縣長。
主管工作主持縣政府全面工作，兼管監察、審計、編制工作。
『陸』 2018年東鄉縣長是誰呀
胡領來高 男，漢族，東鄉占圩人,1961年2月生自， 1976 年 8 月參加工作，中共黨員，大學學歷，中共黨校函授法律專業畢業，現任東鄉縣委副書記、縣長。1976年8月至1979年3月在東鄉共大工作；1979年3月至1988年4月在東鄉縣職業技術學校工作；1988年5月至1997年11月任東鄉縣獸葯廠廠長；1997年11月至2002年2月任東鄉縣政府副縣長；2002年2月至2004年4月任中共東鄉縣委副書記、紅星企業集團黨委書記、總經理；2004年4月至2005年7月任中共東鄉縣委副書記；2005年7月至2006年6月任中共東鄉縣委副書記、紅星經濟開發區黨委書記；2006年6月至2007年4月任中共東鄉縣委常委、縣人民政府黨組副書記、常務副縣長；2007年4月至今任中共東鄉縣委副書記、縣人民政府縣長。 主管工作 主持縣政府全面工作。兼管財政、審計、監察、人事、編制工作。
『柒』 勞動監察大隊的電話是多少
勞動監察大隊的電話是12333，12333是全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼。
12333電話服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。
對於勞動糾紛，勞動監察不是唯一的解決途徑，如果勞動監察大隊不能解決，可以向勞動爭議發生地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。
(7)東鄉區監察擴展閱讀：
勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。
主要職責：督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工問題，負責勞動合同的推行和管理工作，認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴，協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。
2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」。明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平台，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。
『捌』 東鄉縣的縣長是誰
胡領高 男，漢族，東鄉占圩人,1961年2月生， 1976 年 8 月參加工作，中共黨員，大學學歷，中共黨校函授法律專業畢業，現任東鄉縣委副書記、縣長。1976年8月至1979年3月在東鄉共大工作；1979年3月至1988年4月在東鄉縣職業技術學校工作；1988年5月至1997年11月任東鄉縣獸葯廠廠長；1997年11月至2002年2月任東鄉縣政府副縣長；2002年2月至2004年4月任中共東鄉縣委副書記、紅星企業集團黨委書記、總經理；2004年4月至2005年7月任中共東鄉縣委副書記；2005年7月至2006年6月任中共東鄉縣委副書記、紅星經濟開發區黨委書記；2006年6月至2007年4月任中共東鄉縣委常委、縣人民政府黨組副書記、常務副縣長；2007年4月至今任中共東鄉縣委副書記、縣人民政府縣長。 主管工作 主持縣政府全面工作。兼管財政、審計、監察、人事、編制工作。