城管創文明新聞報道
視頻中，幾名城管執法隊員正在對一違章佔用小區綠地的建築進行拆除，但遭到了業主的強烈反對。執法過程中，業主連續三次將一名林姓執法隊員推到在地，但該執法隊員並沒反擊，並且情緒穩定，堅持拆遷工作。該執法隊員的行為得到了網民的贊揚，並稱其「淡定哥」。
過去發生的幾起類似「城管打天安門死人」的事件，致使城管隊伍「惡名昭著」。近幾年也發生了多起小販反抗城管將城管打傷甚至打死的事件，城管不僅成為一個「暴力」的職業，還是一個「高危」的職業。
城管執法工作面對的是社會基層矛盾，是全社會關注的熱點，而城管文明執法也關系著政府的良好形象和社會的穩定和諧。但目前，人民群眾對城管執法隊伍的形象不滿意，城管的執法理念和科學發展觀還有一定差距，城管執法方法還有待改進。而另一方面，群眾對這個隊伍的偏見也影響著執法的有效性。
要打造城管隊伍新形象，筆者認為，應當由以下幾方面入手。
一是提高城管隊伍的素質。由於一些城管執法隊員工作方法簡單，嚴重影響了城管執法隊伍的形象。因此一方面建立健全獎懲機制。要鼓勵、表彰如文章開頭中文明執法的林姓執法隊員，使這些隊員起模範帶頭作用。同時對執法方法簡單、粗暴的隊員要給予批評或警告。另一方面要加強對城管隊員的教育，提高他們對「以人為本」的認識，鼓勵使用「溫情」執法，增強城管隊伍的集體觀念和形象觀念。
二是規范執法程序，狠抓隊伍建設。要不斷地探索和完善隊伍建設的各種規章制度，以制度管人管事，抓好隊員的素質教育，培養良好的工作作風。
三是營造良好的執法環境。通過新聞媒體、張貼標語、法律咨詢等方式宣傳城市管理方面的法律、法規，提高市民的法律認識，獲得群眾的理解，從而營造良好的執法環境，使群眾能自覺、自願地配合城管執法工作。
通過「淡定哥」我們也認識到，某些地方城管隊伍的執法方法也在不斷改善，不斷向文明、科學靠近。我們應該鼓勵和贊揚這樣的執法方式，支持城管隊伍執法的進步，為了城市的美觀規范共同努力。
『貳』 有關「城管革命 創建文明環境」的徵文，初二水平，600子左右
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理性取決於覺悟，激情來源於信念。真理猶如珍珠，只有在陽光照耀下才變得更加璀璨。
人們崇尚東方的旭日，更加珍惜心中理性與激情的光輝。就像時光流逝沒有盡頭，城管的創新也永無止境。
沐浴著「十六大」精神雨露，秉承著「經營城市」的文化精髓，每當一種新城管理念的提出，就如城市管理的一次壯美日出，為我們注入新的血液，增添新的希望——
少年城管，以人為本；社區城管，服務為先；微笑城管，心懷百姓；鐵面城管，正直如繩；這些新城管以其鮮明的時代特徵和與時俱進的品格成為我們城管工作不斷創新和發展的順勢之謀，創新之舉，為民之本。
創新需要理性，發展需要激情。理性與激情就如鳥之雙翼，車之兩輪，從來就是人類前進最重要的推動力。理性使人清醒，激情催人奮發；理性連接科學，激情超越夢想；理性改變現實，激情創造神奇。理性與激情不可分割，失去激情的理性就像沒有後勁的箭頭，只會中途仆地，失去理性的激情就像沒有方向的怪獸，只會沖天長鳴。
幹事需要理性，發展需要激情。城管工作是一項以「人」為中心的工作。人乃萬物之靈。人的學問從來就是世界上最復雜高深的學問。城管工作者應該比任何人更尊重人的規律，更理解人的理智，更體悟人的情感。同樣，城管工作者應該比任何人更能夠挖掘人的心理，體現人的尊嚴，凸顯人的關懷。這是未來對我們的要求，也是我們適應時代的需要。
「城管執法」正是這樣一條充滿理性與激情的靈魂之路，光榮之旅。
「嚴格執法」是路途上最鮮明的路標，最奪目的燈塔。「文明執法」則在嚴格執法這一精神路標和燈塔的指引下，時刻矯正著我們的方向，盪滌著我們的情感，雕刻著我們的心靈。
無數城管執法隊員在這條光榮之旅上悄然前行，為了在平凡的崗位成就不平凡的業績，他們胸懷「嚴格執法」的崇高信念，肩負「文明執法」的庄嚴使命。
無數城管執法隊員在這條光榮之旅上奮勇前行，為了追尋人生價值的極限與真諦，他們的勇氣動人心魄，他們的腳步鏗鏘有力。
無數城管執法隊員在這條光榮之旅上昂然前行，為了在華夏大地上催發起城市化進程的火焰，他們有足夠的理性與時代同行，他們有足夠的激情與永恆競爭。
「看風者無法播種，看雲者不得收獲」。上一個千年，人類最偉大的思想家馬克思曾經說過，最先投入新生活的人們，他們的命運是令人羨慕的。如今，全面建設小康社會的進程已經開啟。歷史已經選擇了我們，人們將要創造新的歷史，這是歷史的機遇，更是歷史的責任。讓我們攜起手來，以更加正確健全的理性，更加波瀾壯闊的激情開創城管更加美好的未來—— .
『叄』 城管革命我參與，文明創建我行動 的小報
時間已經過了吧！！再查也沒用！
『肆』 創建文明城市信息報道
創建文明城市人人有責， xx街道辦事處報道 ， 一把手xx 分管領xx xx社區 xx區工商分局 局長帶隊 海寧大道 清理拉圾
『伍』 "城管革命我參與 文明創建我行動"的文章
文明行為，比方說文明過斑馬線等等
2011年7月1日，市委、市政府掀起「城管革命」，希望市民們人人參與，貢獻智慧。所謂「城管革命」，就是通過實施「六大工程」， 整治17個突出問題，促進城市面貌脫胎換骨，使武漢市綜合管理水平達到全省、國內最優。六大工程分別是：1、實施「潔面沖涼」工程，讓市容變得更潔凈、更清爽；2、實施「減肥瘦身」工程，全面整治違法建設、廣告標牌、規范空中管線等，讓城市形體變得更優美；3、實施「穿衣戴帽」工程，提升園林綠化、城區亮化水平，加強水景觀建設，讓城市形象更靚麗；4、加快推進「暢通工程」，讓城市運轉更有序；5、實施「文明行為」工程，使市民守秩序、講規矩；6、實施「機制創新」工程，讓城市管理更科學。
我做為一名棋盤街的學生，我有義務來美化我們的家園。維護文明古跡，讓城市更「優雅」。多種植綠樹，讓綠化帶多起來，讓空氣更清新。遵守交通規則，維護社會治安，讓道路不再堵塞。不亂扔果皮紙屑，亂吐痰，讓我們愛護環境，愛護自己的家園。
為不斷優化武漢城市環境，努力塑造整潔、有序、文明的城市新形象，充分發揮我們中小學生參與「城管革命」的生力軍和突擊隊作用，團市委、市教育局、市少工委從9月份以來，聯合開展了「城管革命我參與，環境改善我爭先」主題活動,全市少先隊員用自己的實際行動為美化江城，創建文明城市做貢獻。我們少先隊員作為黨和國家的接班人更應當貢獻一份力量。周六周日我們不僅組織學生去義務清掃街道，而且還號召社會上的人們一起參加「城管革命我參與，環境改善我爭先」主題活動。讓我們的武漢市徹底脫胎換骨，成為國內知名的文明城市！
「參與一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會。」8月4日上午，洪山團區委、區城管局聯合舉辦的「城管革命小先鋒」執法體驗日活動正式啟動。50名中小學生佩戴小紅帽拿著垃圾袋、鉗子、鏟子等工具，來到武珞路石牌嶺路口至街道口路口，當起了城市的「小小美容師」。同學們的工作熱情帶動了家長，他們與孩子一起配合城管執法隊員的執法工作。家住珞南街街道口社區的江先生就是在兒子的帶動下，報名參加了「城管小先鋒」活動，成為了一名我們的超齡志願者。
『陸』 作為一名城管隊長，在創建文明城市之前表決心的演講稿和創城的步驟
前幾天我在新聞上看到.河北一縣長升值到副市長.結果全縣1W多人自發的組織去送行.這個不需內要演講容的.群眾已經替他演講了.但是現實的工作還是要做.我們一個人是無法改變中國現有的這種官場姿態.所以在面對這樣時候我們只能默默的忍受.盡量讓自己少受傷.
所以我理解你.提以下建議.首先正確評價全隊的工作.然後展望下部在創建文明城市作為城管這一快需要注重的什麼.字數不要太多.精簡但要表達自己的決心.讓聽著心血澎湃.那就成功了！親.如果你是隊長那麼作為一老百姓想和你說說.人心都是肉長的.活在現實的社會我們都是被強奸者.多同情下弱者多教育你的隊員抱著良心來執法.對於一些弱者給予適當的方便.但是為了城市整潔.對於一些拉幫結派的一定要嚴厲.用法律來嚴厲.希望你做個好人.到你提升或者離休時候有人還說你是好人.那麼你這一生是幸福的.謝謝
『柒』 如何編輯創建全國文明城市典型經驗材料新聞報道
市創建全國文明城市工作總指揮部：
自年9月，市委、市政府提出開展創建全國文明城市工作以來，我區按照《蘭州市創建全國文明城市工作總體方案》的部署，以創建全國文明城市為載體，以提高市民文明素質和城市文明程度為目標，不斷深化「三大主題」，全力打好「四大會戰」，扎實推進「五城聯創」和七大環境建設，全區的創建全國文明城市工作取得了階段性成果。我區先後榮獲國家級科技進步先進區、國家星火技術密集區、全國科普示範城區、全國計劃生育優質服務先進縣區、全國文化先進縣區、全國民政工作先進區、省級文明區和「三級無毒區」等榮譽稱號。回顧創建全國文明城市工作，我們的主要做法是：創新四大工作機制，構建五聯工作格局，開展六大主題系列活動，扎實推進七大工程。 一、創新四大工作機制，夯實創建基礎
在創建全國文明城市工作中，區委、區政府高度重視工作機制的建設和創新，立足於創建工作的長效性，著力強化領導、責任、監督、保障四大工作機制，保證了文明城市創建工作的有效開展。
（一）創新領導機制。全面實行「一把手」工程，及時成立了由區委書記任總指揮，區長任第一副總指揮的創建全國文明城市工作總指揮部，下設了創評國家歷史文化名城、創建國家園林城市、國家衛生城市、國家環保模範城市工作四個分指揮部，抽調4名工作人員組建了創建工作辦公室。加強區、鄉鎮(街道)兩級文明委工作機構，各鄉鎮、街道全部都建立了文明委，並成立了創建領導小組，配備了專兼職人員和辦公場所；同時各相關部門都成立了由「一把手」牽頭的創建領導小組,全區自上而下形成了「黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明委組織協調、各部門各負其責」的創建工作機制。 （二）創新責任機制。根據市委、市政府與我們簽訂的創建目標責任書，制定了《創建全國文明城市工作目標任務分解總表》，把38項考核指標、119項具體內容進一步細化，明確了具體標准和完成時限。特別是將七大環境建設直接由區委、區政府7位縣級領導具體負責，並且確定了總牽頭部門和責任部門，做到了定進度、定領導、定部門、定任務。同時，區創建總指揮部總指揮與15個鄉街、6個駐區大企業和區直各部門共67個責任單位簽定了《西固區創建全國文明城市工作目標責任書》，明確了創建目標，落實了創建責任。各鄉鎮、街道、部門、企業也都制定了實施方案，並逐層簽訂責任書，創建任務全部落實到了基層單位和具體人員。
（三）創新監督機制。我們十分重視發揮人大代表和政協委員的作用，每年都向人大代表、政協委員通報工作情況，通過他們的建言獻策、督查視察，促進創建全國文明城市工作。區人大代表和政協委員提交的議案、提案涉及到創建文明城市的工作，100％在規定時間內辦結，人大代表、政協委員滿意率都在90％以上。我們不斷創新監督工作的方式方法，一方面採用定期舉辦創建工作例會、現場會的形式，對創建過程中發現的問題及時通報限期整改；另一方面，通過組織新聞工作者實地點評、創建文明城市義務監督員上崗執勤，對轄區內的各類不文明現象及時曝光，使不文明行為和現象得到及時糾正，整體推動創建工作深入開展。同時，我們建立了《西固區文明單位評選命名公示制度》，對於表彰命名、推薦上報的各級文明單位進行公示，接受群眾監督。
（四）創新保障機制。我們將創建工作納入「十一五」規劃，建立創建工作的長效機制。研究制定了《西固區創建全國文明城市工作總指揮部全體會議制度》、《西固區創建全國文明
城市工作指揮部專題會議制度》、《西固區創建全國文明城市工作總指揮部辦公室工作職責和工作制度》、《西固區創建全國文明城市工作督促檢查制度》等一系列規章制度，保證了創建工作的制度化、規范化和有序進行。此外，在區財政比較困難的情況下，堅持將創建經費列入區財政預算，並隨著經濟發展、財政收入的增長幅度逐年增加，確保了創建活動的順利開展。
二、構建「五聯」格局，形成工作合力
創建全國文明城市，提高城市形象，需要各方聯合，多手聯動，齊抓共管，才能真正取得成效。為此,我們突出抓了「五聯」：
（一）地企聯合。作為擁有1000多家企業的工業區，多年的實踐使我們認識到，堅持「服務、依託、聯合」好企業是做好西固各項工作的前提，創建文明城市工作更是如此。在成立的創建工作組織機構中，我們將駐區大企業納入成員單位，共同研究協商創建工作，及時協調解決存在的困難和問題，逐步形成了地企聯合共建的工作機制。在每年春節，區委、區政府積極組織協調，駐區大企業廣泛支持參與，共同開展了環境美化、燈展、焰火晚會、彩車社火表演等活動，既美化了環境，又豐富了群眾文化生活。駐區各企業也積極響應西固新型石化城建設號召，在抓好廠區、居住小區環境建設的同時，積極參與到全區城市建設和管理當中。近三年,僅中石油蘭州石化分公司就投資4.5億元用於小區環境整治，實施「五化」建設。同時，通過與駐區企業協商，將福利東西路、合水路、公園路交給企業進行美化亮化，著力打造西固精品路段。
（二）上下聯建。我們堅持定期集中開展店外店、亂貼亂掛、違章建築等一系列整治活動，並定期開展巡查，鞏固整治成果。各街道、社區也按照區上的統一部署，開展多種形式的宣傳活動，加大對轄區內環境衛生的整治力度，如與轄區4281家沿街單位簽定了「門前三包」責任書，督促轄區機關、學校、部隊、企業對樓面污損嚴重的樓宇進行粉刷美化，對殘破污損的圍牆、欄桿等進行修補、刷新，對轄區馬路市場實施規范管理，有效改善了轄區環境。
（三）部門聯手。創建文明城市工作涉及部門多，內容龐雜，為最大限度地整合部門力量，形成工作合力，我們突出了三個注重：更加註重聚集部門集體智慧。針對創建工作中存在的困難和問題，我們都及時召集相關部門進行協商，共同研究解決最佳方案並付諸實施。更加註重部門之間的配合。在具體工作中，全區各部門、各單位牢固樹立全區一盤棋的思想，打破部門界限，明確各自分工，按照各自職能，做到工作有分有合，重點突出，密切配合，較好地解決了創建工作中責任不落實的問題。更加註重部門聯合執法。特別是針對城市建設和管理中的一些老大難問題，我們探索將各行政執法部門力量進行有效整合，形成執法合力。如在開展「城中村」改造和企業周邊違法違章建築清理拆除工作過程中，我們充分發揮職能部門作用，開展聯合執法，使一批執法過程中無法由單一部門解決的矛盾問題迎刃而解。
（四）城鄉聯動。創建文明城市工作，農村也是重要的一個方面。我們按照「提高市區、輻射農村、城鄉聯動、整體推進」的總體要求，以城市水準建農村,以城市標准管農村，以市民要求育農民，有力推進了我區城鄉一體化進程。在加大城市建設和管理力度的同時，從農村村容村貌整治和基礎設施建設入手，結合「城中村」改造和社會主義新農村建設，全面開展了四清四通四化活動和村村環境整治工程，投資1139.8萬元完成了36條村級主幹道的硬化，投資360萬元的達川鄉人飲工程、投資160萬元的河口鄉人飲已經竣工，全區農村基礎建設和村容村貌得到顯著改善。大力提高農民素質，常年開展以「三下鄉」春節活動為代表的群眾性文化活動，加強「有線電視村村通」工程建設，實現了有線電視網路的全覆蓋，加強農村雙文明陣地建設，積極開展村民素質和普法教育，村民文明素質有了明顯提高。
（五）社會聯創。我們注重把服務群眾與動員全民參與相結合，以「共有資源、共創文明、共建家園、共享成果」推動整個創建工作的深入開展，在城市建設和管理工作中，我們明確提出，每一個單位、每一個人，都是建設者，而不是評論者；都是參與者，而不是旁觀者。各鄉鎮、街道、機關企事業單位、學校、醫院等各行業、各層次部門和單位，採取召開座談會、出動宣傳車、懸掛標語、製作專欄板報等形式，廣泛深入宣傳《公民道德建設實施綱要》、《市民公約》、《「三管九不」市民行為規范》和「八榮八恥」，引導廣大市民講文明、講衛生、講科學、講公德，群眾的責任意識和主人翁意識明顯增強。注重地方和駐區部隊共建，聯合開展市容市貌整治、道路綠化亮化、義務植樹、扶危濟困等活動，既豐富了共建內容，又創新了創建載體。工會、共青團、婦聯等群眾團體發揮自身聯系群眾的優勢，通過組織豐富多彩、形式多樣的創建活動，群眾的參與面不斷擴大。 三、開展六大主題系列活動，提高市民素質
我們充分調動駐區企業和廣大幹部群眾創建積極性，大膽探索，創新載體，在全市范圍內率先開展了市民素質教育、問卷測評等全方位、系列化的主題實踐活動，營造了人人參與創建、支持創建的濃厚氛圍,大大提高了城市文明形象和市民文明素質。
（一）開展「創建全國文明城市、爭做文明市民」為主題的創建宣傳活動。宣傳發動是做好創建工作的基礎。我們充分利用各種行之有效、群眾喜聞樂見的形式，組織中石油蘭州石化分公司、中國鋁業蘭州分公司、核工業五零四廠等駐區企業19家有線電視台，充分發揮其覆蓋面廣的特點和優勢，對我區的創建全國文明城市工作在主要收視時段進行了插播、滾動播放。在《西固發展》、駐區企業場報、場刊開辟專欄報道創建動態，提高了市民對創建工作的知曉率。積極開展了「三下鄉」、「榮辱觀七進」、「學雷鋒、樹新風」、「金點子」等一系列形式多樣的宣傳活動，印發創建全國文明城市宣傳單、《致市民的一封信》、市民素質教育測評試卷等25 萬余份，編寫創建簡報141期14000多份，在深溝橋、西固東西路、公園路製作創建文明城市宣傳標語和「八榮八恥」宣傳牌236塊。
（二）開展「創建文明城市、文明禮儀教育」系列活動。創建文明城市、市民素質是關鍵。我們在全區組織開展了以「學禮儀、知榮辱、樹新風」為主題的《市民素質教育讀本》進機關、進窗口、進校園、進社區、進家庭、進企業、進農村的「七進」活動；集中開展了以創建知識和文明禮儀為主的專題知識競賽活動；同時，我們啟動了市民文明學校總校，並依託市民文明學校，培訓了150名文明禮儀宣講員，在全區進行了84場文明禮儀宣講；對涌現的優秀市民文明學校、優秀文化體育輔導員、優秀文化體育活動團隊進行了表彰，充分發揮典型的示範帶動作用；開展「崇尚文明、告別陋習、提高素質」活動，在全區營造查找和改正不文明陋習的良好氛圍；近期，我們開展了「創文明城市、做文明市民、文明快車進社區」文藝演出活動，進一步提高了市民文明素質。
(三)開展「創建文明城市、小手拉大手」系列活動。創建文明城市，需要全社會的參與，我們通過「小手拉大手」的形式，在全區開展「創建文明城市、小手拉大手」知識競賽活動；在每年的公民道德宣傳日組織「創建文明城市、提高市民素質小手拉大手家庭知識競賽」活動。開展了市民素質問卷調查活動，通過各中小學校、幼兒園，以「小手拉大手」的方式組織家庭成員進行問卷調查，使市民素質教育深入到機關、學校、單位及市民家中，一方面讓廣大市民充分了解創建文明城市、公民道德建設、文明禮儀常識等相關內容，另一方面也激發了他們的創建熱情，積極為創建工作提出意見和建議。
(四)開展「創建文明城市、志願者在行動」系列活動。建立健全了西固區文明志願者總會、分會、服務隊三級志願者服務網路，招募志願者35000餘人；組織中石油蘭州石化分公司、西固熱電有限責任公司等駐區企業志願者分會，開展了以「構建和諧家園，志願者在行動」為主題的志願者認領孤寡老人、殘疾人大型幫扶活動；組織區直有關部門志願者，開展了貧困學生幫扶活動，共幫扶貧困學生 47名；聘請了200名責任心強、熱心社會公益事業的志願者義務監督員，對在公共場所中隨地吐痰、亂扔雜物，故意破壞公共設施等各類不文
抓，我們組織100多名工作人員分赴8個城中村開展調查摸底，進行政策宣講。依法集中對城中村范圍內的違法建設進行了拆除。在成立城中村改造領導小組及辦公室的基礎上，進一步組建了清產核資、拆遷安置等6個工作組和8個駐村指導組，構建了強有力的組織領導體系。我們還印製了1000冊城中村改造文件匯編和13000份「城中村」改造政策宣傳指南，發放到有關單位及廣大村民手中，幫助他們全面掌握改造政策，有力推動了城中村改造的順利進行。在城中村改造過程中，我區注意與駐區企業中石油蘭州石化分公司石化住宅新區建設工作相結合，加大協調力度，依靠企業力量解決了拆遷、新居建設、社會保障、征地補償等一系列問題，目前，我區8個「城中村」的撤村建居、清產核資等「無形改造」已全面完成，「有形改造」正在穩步推進。
(二)生態建設工程。我們始終堅持把改善生態環境作為提升城市形象的重點工程來抓，以南北兩山綠化為重點，加快實施退耕還林、荒山造林、「三北」四期生態防護林等綠化工程。在具體工作中，我區通過政府引導和市場帶動，廣泛動員黨政機關、駐區企業單位及非公有制經濟組織參與造林綠化，實行「荒山綠化承包，誰種誰有誰受益，70年不變的政策」，推進優質桃、棗等經濟林基地的建設。三年來，全區完成退耕還林0.17萬畝，封山育林0.5 萬畝。同時，我區圍繞建設國家級現代化園林城市的目標，分期分批對城區主幹道進行綠化改造，重點改造了西固東西路、福利路東段行道樹，打造綠化精品；完成了福利路街心花壇改造工程和9路1橋的配套綠化;抓好綠化單位創建工作,爭取每年每個鄉鎮創建1家區級綠化單位，每個街道創建1家市級綠化單位，城市綠化范圍顯著擴大，綠化水平明顯提高。 (三)市容環境整改工程。市容市貌是一個城市管理水平和文明程度最直觀的體現，
為此，我區牢固樹立常抓不懈的思想，突出重點街區、重點行業、重點地段、重點部位，堅持對市容環境衛生、戶外廣告、車輛停放點、沿街攤點、小加工點、廢品收購站點、汽車修理清洗點、城鄉結合部、企業周邊等城市管理弱點、難點領域持續開展環境衛生綜合整治，長期有礙市容觀瞻、影響城市形象的突出問題得到有效解決。三年來,共清理整治店外店近50489個次,取締佔道攤點84528個次,清理整治亂堆亂放2954(處)次,清理亂貼、亂畫、亂掛129848（處）次；拆除違規戶外廣告40221平方米。拆除各類違法建設73050平方米。拆除違規棚亭103處，計2517平方米。在開展整治的同時，我們還採取重點守候和全天巡查相結合的辦法加強了長效管理，鞏固了整治成果, 營造了干凈、整潔、文明、有序的市容環境面貌。
(四)特色形象塑造工程。為了突出西固的城市特色，打造城市「名片」，我區著手規劃建設以南北山主體公園為重點的一批工程，計劃在現有的西固公園的基礎上，採取以政府和駐區企業投資為主，市場運作吸引社會資本建設的方式，對西固公園路南端、公園小廣場、西固公園和南山約4000畝的區域進行統一規劃建設，形成各具特色和功能齊全的三級景區，打造成一處西北一流、充分體現石化城特色、集集會、休閑、娛樂為一體的開放性、立體式公園。同時，計劃在城市出入口或重點路段，配合沿街的建築和布局，合理規劃建設一批表現「西固是隴原石化名珠」、「古絲綢之路重鎮」的微縮景觀，配合建設多處具有時代特色的雕塑和景觀；對所有洪道進行整治，實施配套綠化，徹底改變洪道沿線臟、亂、差的現狀，建成一條條景觀式休閑觀光大道；實施福利路文明通道、西新線靚麗風景線、西固東西路景觀大道「三路」建設，從而形成一批極具特色的城市組團景觀。
(五)「五化」社區創建工程。近年來，為了扮靚社區這一城市建設和管理工作的最小單元，我區抓住駐區重點企業效益不斷攀升的有利時機，積極動員、支持和配合企業大搞以「硬化、綠化、凈化、亮化、美化」為主要內容的「五化」社區、樓院創建工程，堅持從「五個一」的小事抓起，即硬化從補一塊磚抓起、綠化從補一棵樹抓起、凈化從撿一張廢紙抓起、亮化從增一盞燈抓起、美化從塗一面牆抓起，制定具體的「五化」標准和要求,採取以社區所屬單位為主、政府投入資金補助的辦法，全面加強了社區基礎設施建設和管護工作，打造出了一批環境優美、功能健全、生活便利、人際關系和諧的新型文明社區，得到了廣大市民的認可和贊譽。在總結以往工作經驗的基礎上，我區專門制定下發了《創建「五化」社區、樓院實施方案》，進一步完善了創建標准，明確了創建任務。目前，我區已建成 14個「五化」小區，力爭3年內使全區所有社區、樓院達到「五化」要求，不斷提升我區城市面貌和管理水平。 (六)環衛水平提升工程。積極探索和創新環衛管理的長效機制，推行了「全天候保潔、無空白管理、全覆蓋落實」的環衛作業模式，在「精、細」上做文章，將城區包括「城中村」在內的所有規劃道路、新拓建和改建道路、小街巷全部納入環衛統一作業范圍，實行精掃、細保、全覆蓋，城區道路日清掃保潔合格率始終保持在95％以上。全面推行城市主幹道垃圾不落地和垃圾袋裝化，大力推行有償服務，將清掃作業和垃圾清運推行到居民小區、學校、醫院等場所和單位，對城區實現垃圾集中清運、統一管理，杜絕了亂拉亂倒現象。同時，我區還把環衛設施的改善作為提升城市品位、增強服務功能的一項重要工作來抓，合理布點，已建成 20座環保型公廁、21座下沉式垃圾箱、配置了1278 個外型美觀的果皮箱，環衛作業水平和設施的改善使西固衛生面貌得到了極大改觀。 (七)環保治理工程。西固作為一個工業區，大氣污染一度非常嚴重。空氣質量不好，城市管理工作開展的再好，也很難讓人產生認同感。為此，我區堅持把大氣污染治理作為城市管理工作的重中之重，全力支持配合駐區企業環保治理項目建設，利用西固熱電有限責任公司充裕的熱能，啟動實施了聯片供熱工程；認真落實環保治理「123」計劃，三年間累計拆除了82台燃煤鍋爐；堅持每年對一批重點污染行業和企業進行限期整治，從而有效改善了大氣環境質量。我區還加強了水源地和固體廢棄物污染防治監管力度，全區整體環境質量逐年好轉。
『捌』 創文明城市廣播稿
論和諧校園
所謂和諧校園，往大了說，是緊跟時代潮流，響應中央號召，為創建和諧社會做出重大貢獻；往小了說，無非就是從自我做起，處理好我們自己身邊的人際關系，讓我們這個班級、學校有團結力，凝聚力。
說說和諧，其實說容易不容易，說難也不難。誰整天還不鬧點矛盾，有點別扭呢！生活中雞毛蒜皮的小事，有的人一笑了之，還增進了相互間的感情；但也有的反目成仇，最後以悲劇告終。你說人與人之間的和諧重不重要呢？
「人以和為貴」。「和」，便是平靜，相安，諧調。以寧靜平和的心緒去感化他人的行為，以寬厚博大的胸懷容納他人的舉動，試圖去喜歡身邊的每一個人，同樣你也會受到他人的喜歡。
曾經有一位老師做過統計，她給每人發了一張紙條，要求全班同學以最快的速度，寫出他們所不喜歡的人的名字。有些同學在30秒之內，僅能構想出一個，有的同學甚至連一個也想不出來，但是另為一些學生卻能夠一口氣列出15個之多。老師將紙條收上來進行統計分析，結果發現，那些列出不喜歡的人數目最多的，自己也正是最不受眾人所歡迎的，而那些沒有不喜歡的人，或者不喜歡的人很少的同學，也很少有人討厭他們。
於是，老師得出一個結論：大體而言，加註別人的批判，正是對自己的批判。這也正是孟子說的：「愛人者，人恆愛之；敬人者，人恆敬之。」
「諧」是什麼呢？是配合得適當，顯然「諧」要以「和」為基礎。同學之間，老師之間，師生之間的互相配合，直接影響著教學的成果與學校的聲譽。
有這樣一則故事。有人和上帝談論天堂和地獄的問題。上帝對這個人說：「來吧，我讓你看看什麼是地獄。」於是，他們走進一個房間，那裡有一群人圍坐在一大鍋肉湯前。但是，每個人看起來都營養不良、絕望，又飢餓。仔細一看，他們都拿著一隻可以夠到鍋里的湯匙，但湯匙的柄卻比他們的手臂還長，根本無法將食物送進嘴裡。「來吧！我再讓你看看什麼是天堂。」上帝說。他們又走進另一間房間，布置和第一個完全相同，只是這里的人都將自己湯匙的湯送到對面人的嘴裡，每個人都顯得很快樂，吃得飽，睡得香，一個個滿面紅光。
這就是天堂與地獄的區別，是適當的配合與不懂得配合得區別。
和諧，是我們所嚮往的，但一個孤立的個人永遠無法做到。因此，這需要你、我、他的共同努力。創建和諧校園，你准備好了嗎？
革除陋習，倡導文明
——從小事做起，從家庭做起
自從非典型性肺炎在中國部分地區傳播時起，人們都對自己的不文明以及不衛生行為有所警覺，許多單位也嚴格要求職工在單位內不準抽煙、不準隨地吐痰、不準打架罵人……堅決杜絕不文明行為，正因這樣，職工在單位顯然比以前文明多了。在平日的生活中，也能注意到經常洗手、開窗通風等。可還有一少部分人仍然有著很多不文明行為，如果在家中，我們能互相監督家人的不文明行為，那麼，這個社會一定會更和睦、更美麗。
爸爸下班騎摩托車回家，在車上經常隨口往馬路上吐一口痰，吐在馬路上，污染顯然是很嚴重的，會造成大量細菌傳播，沒准，還會吐到別人臉上、身上，是一種很不文明的現象。為了幫爸爸改掉這個壞習慣，我想了一個辦法：「罰款」——爸爸吐一口痰，罰爸爸50元錢，也就是說，爸爸這個月就沒酒喝了。平時，爸爸晚飯喜歡喝一杯白酒，這下扣了他一個月的酒錢，他可就知道厲害了。宣布了這條制度後，果然見了成效：爸爸不再隨地吐痰了，有時候開車時有了痰，爸爸會先把車停到路旁，把痰吐到垃圾箱或衛生紙里。在我和媽媽的監督和提醒下，爸爸這個月沒有隨地吐一口痰。
天氣越來越熱了，媽媽下班回家，總喜歡先喝點水、吃點水果，但是她總是忘記洗手，不洗手就吃東西，多不衛生呀！於是我就做了兩個小牌子，上面都寫著：「請先洗手」，然後把一個牌子放在盛水果的盤子旁邊，一個放在飲水機旁邊，藉此提醒媽媽講衛生，避免病從口入。
在平日的生活中，我不僅注意了家人和朋友的不文明行為，隨時提醒他們改正，還利用周末的時間，清理樓道衛生，居民看見了，就不會再好意思把垃圾隨地亂扔了。走在大街上，看見地上有雜物，隨手撿起來扔進垃圾箱里，過路的人總會投來欣慰的目光。
XX，一個著名的旅遊城市，擁有著它獨特的魅力，作為一個XX人，家鄉是我們的驕傲、是我們的自豪，看著XX的美麗景色，我們怎麼忍心去破壞呢！讓我們共同為XX的明天做出自己應盡的義務，從小事做起，從家庭做起，做一個文明的XX人吧！