提出監督
共產黨與民主黨派實行互相監督，是在堅持四項基本原則的基礎上通過提出（意見;批評;建議 ）的方式進行的政治監督，是我國社會主義監督體系的重要組成部分。
Ⅱ 《黨內監督條例》中規定罷免或撤換要求應當以什麼樣的方式提出
《黨內監復督條例》中規定罷免制或撤換要求應當以書面形式署真實姓名提出。
根據《中國共產黨黨內監督條例》：
第三十九條罷免或撤換要求應當以書面形式署真實姓名提出，並有根據地陳述理由。
提出罷免或撤換要求應當嚴肅慎重。對於沒有列舉具體事例，不負責任地提出罷免或撤換要求的，給予批評教育；對於捏造事實陷害他人的，依紀依法追究責任。
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《中國共產黨黨內監督條例》中規定：
第十二條中央委員會成員必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，發現其他成員有違反黨章、破壞黨的紀律、危害黨的團結統一的行為應當堅決抵制，並及時向黨中央報告。
對中央政治局委員的意見，署真實姓名以書面形式或者其他形式向中央政治局常務委員會或者中央紀律檢查委員會常務委員會反映。
Ⅲ 十八大報告中提出，加強哪幾個監督，讓人民監督權力
加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民監督權力，讓權力在陽版光下運行。
【十權 八 大 報告指出】
堅持用制度管權管事管人，保障人民知情權、參與權、表達權、監督權，是權力正確運行的重要保證。要確保決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調，確保國家機關按照法定許可權和程序行使權力。堅持科學決策、民主決策、依法決策，健全決策機制和程序，發揮思想庫作用，建立健全決策問責和糾錯制度。凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正。推進權力運行公開化、規范化，完善黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開制度，健全質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度，加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行。
Ⅳ 就監察工作中的有關問題提出什麼或者什麼
詢問或來者質詢。《中華源人民共和國監察法》釋義:第七章對監察機關和監察人員的監督
第五十三條
各級監察委員會應當接受本級人民代表大會及其常務委員會的監督。各級人民代表大會常務委員會聽取和審議本級監察委員會的專項工作報告，組織執法檢查。
縣級以上各級人民代表大會及其常務委員會舉行會議時，人民代表大會代表或者常務委員會組成人員可以依照法律規定的程序，就監察工作中的有關問題提出詢問或者質詢。
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國家監察工作嚴格遵照憲法和法律，以事實為根據，以法律為准繩；在適用法律上一律平等，保障當事人的合法權益；權責對等，嚴格監督；懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。
國家監察工作堅持標本兼治、綜合治理，強化監督問責，嚴厲懲治腐敗；深化改革、健全法治，有效制約和監督權力；加強法治教育和道德教育，弘揚中華優秀傳統文化，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
委員長會議或者主任會議可以決定由受質詢的監察委員會在本級人大常委會會議上或者有關專門委員會會議上口頭答復，或者由受質詢的監察委員會書面答復。質詢案以口頭答復的，由受質詢的監察委員會負責人到會答復；質詢案以書面答復的，由受質詢的監察委員會負責人簽署。
Ⅳ 黨的十九大提出要構建監督體系
黨的十九大提出要構建監督體系的。
Ⅵ 監督執紀四種形態何時提出
中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山2015年9月24日至26日在福建調研並主持召開座版談會，聽取黨員和群權眾代表對修訂廉政准則和黨紀處分條例的意見建議。他強調，要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀「四種形態」，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。
Ⅶ 效能監察是對「管理的再管理、監督的再監督」是誰先提出的
由自身性質決定的，是監察部門（一般是紀檢監察室或紀委）監督其他部門的履職情況。
1、其他部門有監督部門員工的職能職責，是一種部門內部管理。
2、監察部門（一般是紀檢監察室或紀委）接授上級權力，有監督其他部門履職情況的權力。是一種監督檢查其他部門工作完成情況、履行崗位職責情況等。因此被說成是企業或組織中管理的再管理，監督的再監督。
Ⅷ 決定提出幾個監督
十九屆四中全會，4+6+2
推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督統籌銜接，
健全人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、群眾監督、輿論監督制度，
發揮審計監督、統計監督職能作用。
Ⅸ 為什麼要提出關於制定監督發的議案
當然，沒有監督就會亂套，有了監督質量才會更高。監督工作是必須有的。