黨群服務中心設計方案
㈠ 黨群服務中心「五個三」是指什麼
三個服務是服務中心工作、服務黨員隊伍、服務職工群眾；五個提升是提內升服務容功能、提升服務能力、提升民主水平、提升工作水平、提升滿意程度
汽輪機廠黨委在「服務型」黨組織建設中，提出了服務中心工作、服務黨員隊伍、服務職工群眾的「三個服務」功能定位。
2009 年，在深入學習實踐科學發展觀活動中，遵義市委順應基層黨建工作新形勢、新任務，以服務基層、服務群眾、服務發展為主題；
以構建「五大體系」（上級黨組織服務下級黨組織，黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾，黨組織和黨員幹部共同服務科學發展，城鄉黨建一體化）為主要任務；
以實現「五個提升」（提升服務功能、提升服務能力、提升民主水平、提升工作水平、提升滿意程度）為主要目標，在全市深入開展服務型黨組織創建工作。
㈡ 如何用ppt介紹黨群服務中心
你好。可以這樣做：
打開介紹文件（TXT或word），把介紹文字，整理成幾個介紹的大要點，可分內別容帶小要點的格式。要點要高度概括，准確、簡潔、生動。
點「開始」，「新建」，選一個適當的模板打開，作為藍本，視需要進行調整；
設置、調整「幻燈片母版」里的布局、標題格式、背景圖片、色彩等，確定後退出；
首頁為歡迎頁或活動名稱頁
第二頁作為目錄
第三頁後主頁介紹一個大要點，下面分列小要點；
最後一頁是「謝謝」的結束頁。
分別為每頁的要素設置放映時的動畫及出現順序、放映時間。
放映確認並調整格式、動畫形式、放映時間等。
基本就是這樣。祝順利。
㈢ 如何提升黨群服務中心效能
為積極響應國家「大眾創業，萬眾創新」號召，助推供給側改革，解決服務群眾「最後一公里」問題，橫瀝鎮政務服務中心窗口三措施提升服務效能。
一、嚴格「四制」制度，規范服務行為
一是實行首問責任制。凡屬於首問責任人職責范圍內的事項，首問責任人及時接洽，能馬上辦理的當即辦理，不能馬上辦理的，耐心說明情況；不屬於首問責任人職責范圍內的事項，首問責任人要向服務對象明確告知有關承辦部門。二是實行一次性告知制。告知申請人需要提供的相關證明、證件、材料等，並對申請人進行耐心細致的解講。三是實行限時辦結制。對申請材料齊全，符合即時辦結的即時辦結。四是實行延時、預約、上門服務制。遇特殊情況，無法在正常工作時限內辦理或服務對象無法到政務大廳辦理的，根據具體情況，實行延時服務、預約服務和上門服務，竭誠為服務對象解決相關問題，方便群眾生產生活。
二、加強業務學習，提升服務效能
窗口與時俱進，不斷加強對相關行政法規、政策文件及業務知識的學習，認真領會其精神實質，把握政策界限，掌握業務操作流程，努力提升為群眾服務的能力及水平，確保每一件行政許可事項都能得到及時、准確辦理。
三、簡化辦事程序，解群眾之急難
在群眾辦理事件過程中，部分群眾中常有一些資料缺失的現象發生，導致不能及時辦理。政務中心窗口想群眾之所想，急群眾之所急，及時向領導匯報，並根據領導的指示採取相應的措施，簡化辦事程序，使相關群眾能順利辦理事件，受到群眾的廣泛好評。
㈣ 如何提升黨群服務中心效能
提升黨群服務中心效能，必須做好以下幾個方面工作：
一要明確工作思路。
黨群服務中心以企業黨總支為核心，按照「四個一體」（組織一體設置、工作一體謀劃、制度一體完善、活動一體開展）的原則，把教育培訓、圖書閱覽、文體活動等陣地整合為一塊陣地，面向企業黨員、團員、職工、婦女開放。
二要強化功能配置。
黨群服務中心設立教育培訓廳、圖書閱覽室、文體活動室、總支書記辦公室4個功能室。教育培訓廳要配置相關培訓制度、音像播放設備、年度培訓計劃、講台、課桌椅等。
三要提供組織保障。
設總支書記1名、委員2名，統籌黨群服務中心工作。由黨總支書記兼任黨群服務中心主任，配備工作人員1名，負責黨組織關系接轉、流動黨員管理，提供咨詢、指導、協調、幫困、教育和培訓等日常管理和綜合服務，為企業黨員和群眾提供「一站式」服務。
四要建立長效機制。
一是建立健全長效管理機制。根據實際情況，適時選聘一些懂黨建、政治素質高、黨性觀念強的幹部到中心工作。二是建立健全黨員幹部教育培訓機制。中心將重點加強基層黨員幹部思想理論、黨務知識、產業發展、法律法規等方面內容的培訓，並適時聘請專家學者到中心進行專業講座，運用遠程教育手段對各企業的黨員幹部和黨務工作者進行培訓。三是建立「三支隊伍」。建立一支以年輕黨員幹部、共青團員為主體的義務服務隊伍，定期分赴各企業開展各類活動；建立一支老黨員、老幹部義務服務隊伍，主要負責黨群服務中心的日常活動開展；建立一支私營企業主黨員義務服務隊伍，開展企業和中心幫困活動，動員有社會愛心的私企業主支持黨群服務中心運作。四是建立非公企業黨建工作考核機制。為進一步加強和鞏固黨在非公經濟領域的群眾基礎，充分發揮非公企業黨組織在企業建設中的戰斗堡壘作用、在企業職工中的政治核心作用、在企業發展中的政治引領作用，激勵非公企業黨務工作者發揮積極性和創造性，全面提高黨建工作水平。
五要提升服務實效。
一是建立企業用工信息庫，服務企業招聘和推薦下崗黨員群眾再就業；二是定期開展保健、心理、法律知識等講座和咨詢活動；三是圍繞「五一」、「五四」、國慶、元旦等傳統節日開展群眾性文體活動，吸引企業黨員群眾參加；四是暢通民意反映渠道，引導黨員群眾參與企業管理，每年舉辦一期黨員職工議事活動；五是每年組織一次考察活動，分批組織企業黨組織書記赴江浙等發達地區考察非公黨建工作，學習非公黨建工作的先進經驗；六是圍繞尋找非公黨建工作的著力點、如何提高員工素質，幫助企業有效實施提升員工素質工程，從而為企業安全環保把好最關鍵的一道關口。七是每年底開展一次「滿意中心」評議活動，邀請企業董事長或總經理、黨支部書記、在地人大代表和政協委員、職工代表參加評議，著重評價黨群服務中心的服務功能發揮、服務對象滿意度等。
六要有效破解非公企業黨建工作推進中的諸多難題。
強化服務能力和水平,構建新形勢下非公企業「大黨建大服務」的新格局，著力提升開發區非公企業黨建工作水平。一是搭建平台優化服務促提升。整合非公企業黨支部、工會、人力資源部等資源，開展黨建工作指導、民生實事辦理、安全隱患排查等服務，有效提升黨建綜合管理服務水平。普遍實行項目化操作，建立黨群服務及活動計劃清單，明確責任人員和完成時限，確保各項服務和黨群活動內容落到實處。二是健全機制強化保障促提升。推行機關幹部、黨建指導員、工會幹部「三位一體」的區域化網格化服務模式，形成融合參與、協同聯動、覆蓋廣泛、快捷有效的管理服務機制。黨工委班子成員作為網格化管理服務工作第一責任人,全面聯系指導黨建工作，並定期接受督查和考核；充分利用多數企業工會主席與黨支部書記兼職的優勢資源，開展黨建帶群建工作。三是創新載體增強活力促提升。以激活企業黨組織的凝聚力和號召力為目標，以開展 「雙比雙爭」活動為抓手，爭創「五帶頭」優秀黨員活動和「我為黨旗添光彩」等系列活動，重點解決非公企業黨員凝聚力、向心力不強的問題。
㈤ 大原街道辦事處黨群服務中心干什麼的
你說的這個問題，街道辦事處黨群服務中心是干什麼的？他是為社區服務的。
㈥ 黨群服務中心「六有一提升」指什麼
有組織，有班子，有活動，有作用方揮，有制度，有保障。提升組織力。
㈦ 如何做好黨群服務中心規范化建設工作
一、圍繞公司中心工作，深入貫徹學習黨的十七屆三中全會精神，全面推進公司運營轉型
1、深刻認識全面貫徹落實科學發展觀的重要意義。黨委和各支部抓好黨的十七屆五中全會精神和科學發展觀的學習。通過學習，把廣大黨員的思想和行動統一到公司2011年工作會議部署上來，堅持用科學發展觀指導公司的改革發展。調整發展思路，推動公司發展模式轉型和各項工作。
2、積極開展調查研究和各種主題實踐活動。利用多種形式，深入探討和研究影響公司發展的重大問題，充分調動廣大黨員幹部的積極性、主動性、創造性，推動公司各項工作的貫徹落實。
3、提高黨委中心組學習的實效。堅持黨委中心組學習制度，在明確學習任務、嚴格學習管理的基礎上，採用個人自學與集中學習相結合、集體研究與專題討論相結合的方式，利用上黨課、舉辦專題講座、報告會等形式，把學習「三個代表」重要思想、科學發展觀等與實際工作結合起來，提高各級黨委中心組學習的質量與實效。
4、堅持黨內民主生活會制度。按照中央有關規定和要求，要開好民主生活會，認真落實民主生活會的有關規定。
5、開展「四好」領導班子創建活動。開展以「政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好」為主要內容的「四好」領導班子創建活動，不斷增強領導班子成員的政治意識、大局意識和責任意識。將依據省分公司有關「四好」領導班子創建活動要求組織實施。
二、進一步加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
1、建立健全公司各級基層黨組織。建立健全基層黨組織，根據公司機構和人員的調整，及時做好機構調整後各單位黨組織的設置等項工作，確保各單位黨組織的工作正常開展。
2、加強黨員教育管理工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用。要認真執行《黨章》有關規定，做好對黨員的教育管理工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，同時，要認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，健全黨內生活，尊重保障黨員民主權利。
3、規范黨員內部管理工作。一是要建立健全黨員管理檔案，加強黨員的動態管理，及時掌握黨員情況。二是要理順黨員組織關系轉接程序，確保黨員組織關系能夠及時、准確、快速的辦理。三是要嚴格按照中央有關黨費收繳、管理和使用規定，認真做好各部門的黨費收繳管理工作。
4、抓好黨務幹部的培訓。舉辦1－2期黨務幹部培訓班，引導廣大黨務幹部解放思想，創新思路，積極探索新時期黨的工作新規律、新途徑和新方法，進一步提高黨務幹部的政治素質、理論水平和業務能力，規范黨務工作。
5、做好積極分子培養和組織發展工作。要認真制定好年度黨員發展計劃，加大對入黨積極分子的培養，特別是對經營一線和專業技術骨幹中的積極分子的培養，有計劃地做好發展對象的組織發展工作，確保黨員發展質量。
6、加大督促檢查力度。要制訂有力措施，切實加強對基層黨組織工作的指導和檢查，嚴格管理，充分調動基層黨組織的主觀能動性，真正發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
三、積極探索新形勢下加強和改進思想政治工作的新途徑，結合實際找准公司思想政治工作的著力點
1、加強思想政治工作調研。基層黨組織在做好員工思想政治工作的同時，積極開展思想政治工作調研，廣泛聽取各單位對當前思想政治工作現狀的意見和建議，探討遇到的難點及共性問題的解決辦法，找准公司思想政治工作的著力點，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性，發揮其統一思想、凝聚人心、激發活力促進員工全面發展的作用，營造健康、向上的良好企業氛圍。
2、做好思想政治工作的研究。組織和推動公司廣大幹部員工積極開展思想政治工作的探討與研究，加強企業思想政治工作，建設和諧企業，推動精神文明建設再上新台階。做好全公司思想政治研討成果論文的徵集、評選和推薦的組織工作。
3、做好宣傳工作。加強對公司黨建工作、三個文明建設成果、企業文化和先進典型的宣傳工作，進一步抓好各基層組織的黨建工作的宣傳，充分發揮其宣傳作用，提高企業的凝聚力與戰鬥力，推動公司企業文化建設的不斷開展。
四、加強黨風廉政建設，提高黨員幹部廉潔自律的意識。
認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,加強公司黨風廉政建設，提高黨員幹部及廣大員工的反腐意識。
1、結合實際制訂好懲防體系建設計劃。針對當前廉政建設和反腐敗工作中存在的薄弱環節，按照教育、制度、監督等重點內容及今年懲防體系建設目標和任務，制訂出切實可行的2011年度懲防體系建設工作計劃明確任務分工，把責任分解落實到相關責任部門，建立齊抓共管工作格局。
2、建立與預防長效機制，築牢拒腐防變思想道德防線。一是加強對中層管理人員的反腐倡廉教育。在中層領導人員中，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育和理想信念、法律紀律、優良傳統教育和學習；二是加強對黨員職工和重要崗位人員的防腐倡廉教育，進一步開展理想信念、作風紀律教育和重要崗位的愛崗敬業、遵章守紀教育；三是建立完善宣傳教育格局，實行黨委統一領導、黨群部門牽頭，有關部門各負其責、形成合理的宣傳教育格局。
2、加強制度建設，充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用。建立健全防腐倡廉基本制度，繼續貫徹落實黨內監督條例，建立健全黨內監督制度和黨委參與重大問題決策規程，完善各級領導班子議事規則和決策程序，規范「三重一大」（重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用）操作程序。
3、遵守組織制度，做好黨風廉政監督工作。按照組織管理制度，定期開展黨內批評與自我批評，認真組織好黨員幹部民主生活會和民主評議黨員工作，不斷增強黨員幹部廉潔自律的自覺性。
4、圍繞公司中心工作，積極開展效能監察
全公司統一立項，重點抓好專項效能監察，要針對工作中存在的問題，深刻分析管理中的漏洞和原因，注意發現和解決管理粗放背後隱藏的不正之風和腐敗問題，健全管理制度，規范業務流程，提高監控能力。促進內部挖潛，減少消耗，降低成本，防止各種「跑冒滴漏」現象發生。
5、加強紀檢監察幹部隊伍建設，不斷提高紀檢監察工作服務公司發展的能力，加強思想政治建設，不斷提高自身政治素質。加強業務能力和作風建設，努力提高工作水平。要積極探索，勇於創新，注重研究新情況、發現和解決新問題；要加強調查研究，正確把握實際情況，找出解決問題的方法和工作方案，用典型經驗推動全面工作的開展。加強基礎建設工作。注重整理教育、制度、監督等項工作中的記錄、原始資料、案卷歸檔的基礎工作。建立建全乾部廉政檔案完善各級領導幹部的廉政情況信息。並運用信息技術等先進的手段，加強廉政宣傳和信息交流。要按照崗位職責要求，理順職能，進一步加強各部門紀檢監察隊伍建設，做到組織落實，制度落實，責任到人。
五、進一步開展群眾性精神文明創建活動，提高公司服務質量和文明程度，促進經濟效益和社會效益的雙提高
1、抓好精神文明創建活動的落實、檢查工作。積極開展精神文明創建活動。公司將督促、檢查各基層組織結合實際，制訂階段性精神文明創建規劃並認真組織實施，不斷把公司精神文明創建活動推上新台階。
2、抓好「青年文明號」創建活動。繼續組織好「青年文明號」的觀摩和交流，充分發揮「青年文明號」窗口示範作用，做好省級和國家級「青年文明號」的申報、復核、表彰、管理等工作，把公司的「青年文明號」的創建活動不斷引向深入，提升公司服務質量和水平。
3、加強員工理想信念和職業道德教育。進一步加強對員工的理想信念、職業道德教育，引導廣大員工愛崗敬業，激勵員工為實現公司發展模式轉型、完成各項經營指標努力工作。
六、進一步加強工會及共青團等群團組織的工作，凝聚各方面力量為公司持續健康發展作貢獻
1、支持工會組織獨立開展工作，發揮工會組織的橋梁紐帶作用。發揚工會組織的優勢，教育、帶領廣大員工支持改革、參與改革，使工會組織在凝聚人心，構建和諧團隊，企業文化建設中發揮更大的作用。
2、堅持「黨建帶團建」，發揮共青團的生力軍作用。認真開展增強團員意識主題教育活動。各基層團組織要緊密結合青年實際，精心組織，認真抓好落實。確保全面完成「增強意識，健全組織，活躍工作」的目標任務。結合團員意識主題教育活動，要建立健全共青團組織。
3、發揮「青年文明號」窗口單位的示範作用，促進公司窗口服務質量的不斷攀升。加強對「青年文明號」的檢查、指導工作，不斷提高「青年文明號」的整體服務水平。積極組織開展對「青年文明號」的觀摩和交流活動，不斷推動「青年文明號」創建工作的開展，促進公司窗口各項服務質量的不斷攀升。
七、積極開展評先獎優工作
要進一步做好「文明單位」、「青年文明號」、「五好基層黨組織」和「優秀共產黨員」等文明創建與先進集體的創先評優工作。
㈧ 黨員群眾服務中心 是啥意思
1.黨員群眾服務中心，是當地黨組織服務和聯系黨員群眾的一個平台。
2.一般設 「三室兩欄六窗口」，即黨員議事室（內設重大黨建成果展）、學習活動室（含書籍借閱、遠程教育）、政策咨詢室；黨務公開欄、幹部任免公告欄；開設黨建服務、就業服務、法律服務、社會保障、科技文化衛生、社區服務等六個服務窗口。
3.安排專兼職工作人員，為黨員群眾提供「接轉組織關系、黨內資料查詢、黨務工作咨詢、黨員教育資料服務、黨員求助熱線服務、代理承辦服務、特殊群體黨員幫困、便民服務」等各類服務。
(8)黨群服務中心設計方案擴展閱讀
黨員群眾服務中心的工作要求
黨員聯系和服務群眾要做到以下幾點：
1.尊重和維護群眾的合法權益。尊重和維護憲法、法律賦予人民群眾的各項權利和正當利益，自覺同侵害群眾合法權益的行為作斗爭。
2.聽取和反映群眾的意見。經常深入群眾，了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意願和要求。
3.幫助群眾解決實際困難。關心群眾疾苦，為群眾做好事、辦實事、解難事，解決群眾生產生活中最迫切的實際困難和問題。
4.虛心向群眾學習。尊重群眾的首創精神，善於發現群眾中的先進典型，及時總結和宣傳群眾創造的有益經驗，在聯系和服務群眾的過程中吸取營養、經受鍛煉、接受監督。
5.做好群眾的思想政治工作。向群眾宣傳解釋黨的路線方針政策和國家的法律法規，教育引導群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系，凝聚群眾力量。