城管考試答案

⑴ 城管面試題都問些什麼啊

面試城管，首先你要知道城管的主要職責是：
1、貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。
2、組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
3、負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。 4、負責本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。
5、負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。 6、負責本市城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。
7、承辦市政府及市市政管委交辦的其它事項。
面試要求：
1． 面試主要測試應試人員求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應
變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
2、你准備充分點就行了，不要緊張。一般會問你對城管的看法，你是如何看待社會上對城管的負面看法的，你打算如何做好這份工作。千萬別答太虛的東西，否則會立即被刷下來。
3、法律知識肯定需要的，如城鄉規劃法，城市市容和環境衛生管理條例，行政處罰法，行政復議法等等。
4、然後公文寫作，這個可以上網找一些資料。
面試中問題
1.你對城管工作的認識：
答：就是管理城市市容市貌，規范商販經營，並配合其他執法部門聯合執法。 具體職責就是協助城市管理局做好城市管理方面的工作，確確保城市的環境得到有效的保持和維護工作
城市的發展最來越快，城市也慢慢提升著地位，與城市的市容市貌離不開，我也希望為我們的城市的美好變化奉獻出我的力量。城管就是這城市美好變化的主力軍。
2.城管協管是干什麼的？
答：協助城管維護市容市貌，保障城市的文明協調。
3.為什麼要參加城管協管員工作?
答：因為自己作為這個城市的一份子，應該為自己所處的城市美化和建設出一份力，盡到自己的職責和責任。改變市民對城管看法，體驗生活。
4.如何做好城管協管員
答 ：首先要做好自已的本份，不要和小販發生沖突，就算別人不對都不要用野蠻手段。 協管員由於沒有執法權，目前主要承擔日常市容環境衛生的管理工作。注意，是管理，在中隊安排下，可以協助執法人員處理一些事務。可以說，協管員主要負責有關法律規定的行政管理職能，而執法行為，例如罰款、暫扣物品等強制手段，應由執法人員實施，協管員無權實施執法行為。
突發性事件的解決：
城管協管員面試大概的問題不外乎是突發性事件的解決。
要記住，協管員是沒有執法權的，所以千萬不要回答不服從管理的就直接暫扣，那是不行的。 舉例：
你在執法過程中，遇到不服從管理的，你該怎麼辦？
答：先以法律法規政策宣傳，規勸其服從管理，不聽從的，再聯系當地街道執法部門聯合解決。
突發事件，例，小販襲擊你怎麼辦？
答：依法進行說服教育，並報警。

⑵ 慈溪城管考試考什麼內容他是屬於事業編制的，跪求答案，很急

城管是與事業編制，但是這僅僅限於（正式）執法人員。其他的比如說輔警什麼的就不算，按照通俗的說法那就是臨時工！

⑶ 南京市11區城市管理綜合行政執法大隊2014年公開招聘工作人員已經筆試結束了，會有真題和答案解析出

已經可以查了你去江蘇公務員網可以查到有查詢入口

⑷ 求城市管理行政執法局招聘協管員的筆試怎麼的答案給些參考。具體點。

工作內容 女版：端茶倒水 收拾衛生 打字做表格等文秘工作
男版：內部工作以上女人做的都要做 外部工作 該做的不該做的都要看情況去做
對工作認真的 挨罵 挨揍 被刀子捅的都是你 不怎麼工作的獎金少不了多少
而且領導經常對你噓寒問暖。
薪資待遇問題
如果真的有編制的話 注意是進入該部門就有編制 我指的是 那麼恭喜你對女人來講
算是個好工作 因為你有正規編制 而且該部門領導普遍把對下屬的熱情都送給女同志
在私人企業可能都沒有這么關懷備至
如果是合同的話 勸您 花同樣的錢另謀高就吧
我們這里好多大學生 轉業兵 還苦苦的在合同中掙扎
當然以上純屬個人意見 個區域不同 可以不要全部借鑒 多問問沒壞處

⑸ 2014年湖南公務員考試筆試答案及解析

您好，華圖教育為您服務。

2014湖南省公務員筆試真題及答案你可以關注下華圖網校官網。

這是部分真題資料，你看下。

1、某地城管部門推出以部分商戶對城管的評價作為評優和績效的標准，對此你怎麼看?

【參考答案】

考察能力：綜合分析能力

考察要點：本題屬於公共政策類的智能型題目，針對社會熱點「城管和小販」的矛盾展開，著重考察考生對於商戶打分這一政策的評價，是否能站在政府的角度辯證的看待問題。

參考答案：近年來，社會中經常在討論，如何將城管的工作正規化、人性化，比如「女子城管隊」「鮮花執法」等，某地城管部門推出以部分商戶對城管的評價作為評先和績效的標准，在拉近城管與商戶關系的道路上，又前進了一步。這體現了政府一直都在探索，為群眾提供更便捷更貼心的服務。

這一政策真正的讓商戶行使主動權，反映訴求，可以在一定程度上規范城管執法的行為，保障商戶的合法權益。但是這一政策也有它的不足之處。商戶在打分過程中，很有可能因為害怕打擊報復而不敢給城管打分，分數有所保留。而對於城管隊員，有部分擔心商戶打分太低，所以在執法上放不開手腳，本該執法必嚴，但礙於分數又不便採取行動。

所以，僅僅靠商戶打分來評價城管隊員，這還是不夠客觀。我認為要從其他方面規范城管執法。一，在思想上讓城管隊員樹立起服務意識，真心實意的為群眾著想，改變執法態度，堅持以人為本。二，建立更加完善的執法規范和原則，做到有法可依。三，強化監督，特別是加入第三方對城管執法的監督，規范執法行為。

如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。