為紀檢監察工作做了大量工作

❶ 如何在新形勢下做一名合格的紀檢監察幹部

隨著施工環境的不斷變化，反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監察工作面臨著各種新情況、新問題。新形勢下，紀檢監察幹部所面臨的任務更加艱巨，要求更高，責任更重。如何加強自身建設、提高自身的思想政治素質和工作能力，如何真正成為黨的忠誠衛士，成為群眾的貼心人，是擺在每一個紀檢監察幹部面前的重要課題；扎身基層，無私奉獻，從大局出發，從點滴出發，從要處出發，忠實地履行職責，講黨性、重品行、作表率、知民情、解民意、辦民事，樹立可親、可信、可敬的良好形象，是每個紀檢監察幹部的必備素質。
一、立足本職崗位，全力做好本職工作
紀檢監察是個特殊的崗位，紀檢監察組織擔負著反腐倡廉建設的重要使命，使命意味著奉獻，特殊需要付出。紀檢監察幹部面臨著腐敗與反腐敗斗爭的考驗，必須立足本職崗位，干一行、愛一行、鑽一行、精一行，有高度的責任心，較強的執行力，加快工作節奏，提高工作標准；多一點謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負；多一點奉獻，少一點報怨，不講條件地干好本職工作，出色地完成領導交辦的各項任務。
紀檢監察是個眾人關注的崗位，紀檢監察幹部必須以維護黨紀、政紀為天職，以寬廣朴實的胸懷、認真負責的思想、求真務實的作風、服從大局的意識和嚴謹的工作態度、高標准、嚴要求、全身心地投入到工作中。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立黨風建設無小事的思想理念，切實履行好紀檢監察幹部的職責，教育處理好違紀者，保護好被冤枉的領導幹部，事事起到表率作用，起好帶頭作用。每做一項工作，首先明白是對自己能力的鍛煉；每遇一次困難，首先清楚是對自己水平的考驗；每聽一句誇獎，首先提醒是對自己工作的鞭策，謙虛謹慎，不驕不躁。在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，努力創造無愧於時代、無愧於歷史、無愧於企業的一流工作業績。
二、努力學習知識，全面提高工作能力
紀檢監察工作政策性強，涉及面廣，沒有過硬的素質，沒有較為全面的知識結構是難以勝任的。面對新形勢、新任務，紀檢監察幹部絕不能停留在固有的知識水平，而要努力把自己打造成為一個雜家。要懂得學無止境，學海無涯，學習是充實自己、完善自己、提高思想道德修養的基本途徑。紀檢監察幹部必須牢固樹立持久的學習理念，才可以不斷地接受新事物，領會新精神，確立新思路，增長新知識，掌握新本領。只有在學習上持之以恆、與時俱進，才能使自己聰慧，才能高屋建瓴、把握全局，才能在本職崗位上游刃有餘，才能不被企業所淘汰。
學習的方式有很多種，可以向書本學，也可以向他人學；可以進修學習，也可以參加業務培訓；可以走出去到兄弟單位取經，也可以請專家來單位進行授課。以學習為本，使學習工作化，使工作學習化，不斷拓寬自己的視野，提高工作水平和業務能力。學習的范圍也很廣，有理論方面的知識，也有實踐方面的知識。在加強紀檢監察業務和黨紀政策、法律法規學習的同時，不斷加強政治理論學習，學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」和科學發展觀的重要思想，深刻領會豐富的內涵，用科學的理論武裝頭腦，指導黨風建設各項工作；不斷加強企業和其他相關領域知識的學習，學習經濟財務、工程技術、法律法規、計算機網路等知識。
通過全面學習，切實打好政治理論功底，不斷提高理論修養、業務素質和工作水平。把學習當作一種需要、一種責任、一種追求；把學習成果轉化成為有效監督職責的能力，依紀依法查辦案件的能力，加強黨風建設的能力，促進企業科學發展的能力；讓學習成為一種自覺性，全面打造成學習型的紀檢監察幹部。
三、嚴格要求自己，不斷提升個人修養
中紀委對領導幹部提出了「四大紀律八項要求」，集團公司黨委書記周富提出了「四忠誠、五敬畏」，公司黨委書記王樹文提出了「四條底線」，紀委書記黃小軍提出了「幹事干凈，干凈幹事。」這些具體實在的要求是對所有領導幹部、管理人員提出的基本要求，也是對我們紀檢監察幹部提出的基本要求。日前，賀國強同志在全國紀檢監察系統主題實踐活動總結暨加強自身建設電視電話會議上，對進一步加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設也提出了明確要求。作為一名紀檢監察幹部，擔負著反腐倡廉的重要職責，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，無論在工作中還是在日常生活中，都必須嚴格執行廉潔自律各項規定，做一個政治堅強、勤廉有為、實事求是，踏實肯乾的人，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不能做。
一要淡泊名利、甘於奉獻。牢記「兩個務必」，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節；不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅，不為錢所惑，不為色所誘；做到在其位、謀其政、盡其責，只有有為才能有位，有位才能有威，才能當好領導的參謀和助手。
二要堅持正義、言行一致。做到一身正氣，兩袖清風，大事講原則、小事講風格，不斷提高政治意識、表率意識、法治意識、宗旨意識，忠誠於黨、忠誠於企業，堅持原則，履行職責，不循私不枉法，自覺同好人主義和不良風氣作斗爭，與腐敗分子和消極腐敗現象斗爭到底，擺正個人與組織、下級與上級、局部與全局之間的關系。
三要管住自己「八小時以外」的行為。紀檢監察幹部的特殊身份決定了凡事要有節有度，慎獨慎微，八小時之外，在遠離單位、遠離組織、無人監督的情況下，時刻不忘自己是執法者，自覺用黨紀政紀和法律法規約束自己、監督自我，常懷律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害，常守做人之本。從大處著眼，從小處著手，防微杜漸，警鍾長鳴，不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，算好人生「七筆賬」，即「政治賬」、「經濟賬」、「名譽賬」、「家庭賬」、「自由賬」、「健康賬」、「友情賬」，做政治上的「明白人」、經濟上的「清白人」、作風上的「正派人」。
四、增強創新意識，開創紀檢監察工作新局面
創新是民族進步的靈魂，是國家、企業興旺發達的不竭動力。任何事情僅靠默守陳規、按部就班是遠遠不夠的，是沒有活力的，必須注入創新因素，才能顯示出它的活力。紀檢監察工作亦如此，必須在符合客觀規律的前提下，加以創新。當前，施工企業的腐敗現象依然存在，反腐倡廉的任務依然艱巨，抓本治源的工作領域有待於進一步拓寬，黨風建設和反腐倡廉工作的方式方法都需要進一步創新。作為一名紀檢監察幹部，要敢於沖破傳統觀念和思維定勢的束縛和影響，自覺把思想觀念從那些不合時宜的觀念、體制、做法中解脫出來，適應時代發展的客觀要求，在思想上樹立創新理念；在精神上創造性地開展工作，在繼承中創新紀檢工作，在創新中發展紀檢工作，使紀檢監察工作具有活力，以推動黨風建設健康有序的發展。
企業在每個時期有每個時期的新情況，有每個時期的重點工作，而紀檢監察在抓好黨風建設和反腐倡廉等常項工作的同時，更要立足本職崗位研究如何應對新時期的新情況。當前，加強工程隊建設、嚴把安全質量關、狠抓責任成本管理是企業的重點工作，如何有效發揮工程隊超額利潤實現與分配監督自治委員會的自治作用是個新課題，安全質量事故頻發，責任成本管理浮在表面，如何抓好這些工作將是需要深思的問題。
紀檢監察幹部不僅要實干，也要善謀，要有跳躍式思維方式，要解放思想、實事求是，用創新的思維、發展的眼光和專業的角度去發現問題、分析問題、解決問題。尤其在源頭預防，案例剖析，制度建立等方面多下功夫，創造性地提出自己的觀點、建議和對策，認真做好本職工作，適應復雜多變的新環境，努力開創紀檢監察工作新局面。

❷ 如何做好紀檢監察工作

黨是十七大明確提出加強社會主義民主法制建設，指導經濟科學發展。這對我們從事稅務部門紀檢監察工作的幹部提出了新要求、新標准，如何在指導經濟科學發展的征途上推進依法治稅、依法行政，加強稅收執法權、行政管理權的監督制約，從機制源頭上治理和預防腐敗。貫徹「從嚴治黨，從嚴治隊」方針，就需要「一手抓稅收工作，一手抓預防犯罪」，齊抓共管，把監督和預防工作的各項任務落到實處，保證稅收工作、隊伍建設同步前進，真正做到兩個文明建設雙豐收，筆者認為應做好以下幾點。 一、強化監督、落實責任 根據紀檢監察職責和任務，在當前及今後一段時間內，要重點監督稅收執法和行政管理工作。 1、稅收執法監督 （1）徵收環節，主要是稅收徵收、入庫、上解、提退的監督，防止出現應征不足、少征或者收人情稅、關系稅和過頭稅、混淆入庫級次、截留貪污稅款、擅自變動稅收法律等違規違紀問題的發生。 （2）管理環節。主要是對各類發票、票證的管理使用，稅務登記管理，納稅申報管理、稅收定額核定，減免稅、稅前彌補，虧損、財產損失，稅前扣除、審批的管理，防止為稅不廉行為的發生。 2、行政管理權監督 （1）人事管理的監督，包括幹部任免，幹部調配交流兩個方面，主要以服從上級、服從管理的原則進行。 （2）財務管理權監督，要從財務收入、財務支出、財產物資、基建工程等四個方面進行監督，主要對象預算內、外收支管理使用，大宗物品采購、使用管理等的監督、防止亂收亂支，揮霍浪費欠款、貪污、挪用公款等問題發生。 二、具體抓好以下幾項工作 1、加強教育、增強稅務幹部的法律意識和自律意識，深入開展理想、信念和職業道德教育以及經常性的法制教育、黨政紀律條規教育，正反典型警示教育和反腐倡廉教育，使廣大稅務幹部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀、正確對待和運用手中權力，自覺接受監督、請求監督，變組織監督，我要監督的監督氛圍，構築拒腐防變的思想道德防線。 2、深化改革，完善制度，規范權力運行，實施陽光工程，加大稅收管理，巡查和內部審計力度，推行政務公開，按照公開、公平、公正的原則，公開稅收政策法規、公開崗位責職、公開辦稅程序、公開服務標准、公開納稅定額、公開違章處罰、拓寬社會監督、群眾監督、輿論監督渠道，建立健全權力制衡機制。 3、落實責任，加強考核檢查、嚴格責任追究 在行使「兩權」的各部門和「兩權」運行的各環節，都要定崗定職、實行崗位責任制和稅收執法責任制，將責任明確到人，建立部門責任制，實行「一崗兩職」。 加強連環監保責任，定期匯報監保情況，分析「八小時之外」行為思想狀況，針對性提出措施、不按規定製度執行的實行責任追究制度，要堅持從嚴治黨、從嚴治隊、從嚴治政、領導與個人分工負責相結合，「誰之過誰負責」，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，對構成違紀或犯罪一律按有關規定處理。

❸ 如何做好一名紀檢監察幹部

各位領導、同志們： 我叫XXX，從事紀檢監察工作已十多年了，在這個特殊的工作崗位上，我和同事們在市紀委常委的領導下，認真履行職能，踏踏實實工作，較好地完成了各項工作任務。任XX室主任後，工作上更是高標准、嚴要求，力爭做一名優秀的紀檢監察幹部。剛才，聽了幾位同志的發言，受益匪淺。回顧自己這十多年的工作，感想很多。下面，我結合自己的實際，就如何做一名優秀的紀檢監察幹部談點粗淺的認識，不妥之處，請領導和同志們批評指正。 首先，要善於學習，不斷提高思想和業務素質。學習，是老生常談的問題。當今時代，是知識信息不斷更新的時代，對我們紀檢工作和紀檢監察幹部隊伍素質提出了新的更高的要求。面對新形勢、新任務，我們紀檢幹部不能停留在原來的知識水平。必須通過進修、參加各類業務培訓班以及走出學習等方式，不斷拓寬自己的知識視野，提高工作水平和業務能力。每一位紀檢監察幹部，都要不斷加強政治理論學習，學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，深刻領會其豐富的內涵，用科學的理論武裝頭腦，指揮黨風廉政建設各項工作。同時，還要加強學習經濟、財務、科技、法律法規、歷史文學、計算機網路等知識，學習人類所創造的一切優秀文明成果。通過全面學習，切實打好政治理論功底和業務知識根底，不斷提高理論修養、文化業務素質和工作水平。 當前，要結合開展的「當群眾的貼心人做黨的忠誠衛士」活動，認真學習好《黨內監督條例（試行）》、《紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，用最新的理論成果來指導好我們的各項工作。要著眼於現實問題的理論思考，帶著問題去學習，在理論思考中尋找答案。特別要深入研究在新時期如何貫徹標本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本力度，如何按照新黨章的要求，緊緊抓好對幹部的「教育」這個根本環節，努力從根本上杜絕腐敗現象。 第二，要勤政有為、實事求是，做踏實肯乾的人。勤政，是黨和人民對一個紀檢監察幹部最起碼的要求。一個不勤政的人，一個沒有事業心、沒有工作責任感的人，是不稱職的幹部。一個勤政的幹部，只要忘我工作、無私奉獻，不論崗位如何、職務大小，就能成就一番事業。黨風廉政建設工作事關我黨的興衰存亡，作為一名紀檢幹部，工作不扎實，干不出政績，也是消極腐敗的表現。既然我們在這個崗位上，就要盡心竭力干出實實在在的業績來，就要以高度的政治責任感和事業心，真正做到在其位、謀其政、盡其責。只有有為才能有位，只有有為才能有威。 勤政的同時，我們還要實事求是。大家知道，紀檢監察幹部最重要的思想作風就是要實事求是。我們宣傳反腐敗形勢，既不能高評也不能低估，既不能誇大也不能縮小。我們要正確分析，正確對待。根據不同情況，開展相應的教育活動。在教育活動中，要扎扎實實，不走過場、不走形式。因人而異、區別對待，確保取得實實在在的效果。建立健全教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系，是新形勢下紀檢監察幹部應盡的職責，做好此項工作應從源頭上抓起，從健全制度和機制入手，找准工作的切入點。做好紀檢監察工作光查處幾個人，不是我們黨所期望的，黨組織所期望的，是要求每個黨員幹部都能模範地遵守黨的章程，認真貫徹執行黨的各項規章制度，成為一名真正合格的共產主義戰士，使黨的隊伍成為人民愛戴的無產階級先鋒隊。如今，為什麼腐敗現象仍屢禁不止，那是因為個別領導幹部信仰出了問題。我個人認為，要規范黨的組織、純潔黨員隊伍，建立健全一套切實可行的學習教育制度。要不間斷地對各級黨員領導幹部進行共產主義教育，進行正確的人生觀、價值觀、世界觀教育，從內心深處、大腦深處切實樹立為民意識、群眾觀念，而決不能停留在表面上、口頭上。 第三、要與時俱進，增強創新意識。我們常說，創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。新時期新形勢對紀檢監察工作提出了新要求，作為一名紀檢監察幹部，要敢於沖破傳統觀念和思維定勢的束縛和影響，自覺把思想觀念從哪些不合時宜的觀念、體制、做法中解脫出來，不斷強化創新意識，面對新的實踐，堅持在繼承中創新紀檢工作，在創新中發展紀檢工作，不斷提高反腐敗工作的針對性和實效性。按照十六大提出的「四新」要求，紀檢監察幹部不僅要實干，也要善謀，要有跳躍式思維方式，努力開創紀檢監察工作新局面，要堅持解放思想、實事求是，用創新的思維、發展的眼光和專業的角度去發現問題、分析問題、解決問題，尤其要在源頭防腐、治腐，案例分析、剖析，制度建立、健全等方面多下功夫，創造性地提出自己的見解、建議和對策，做好本職工作，以適應復雜多變的新時期紀檢監察工作的需要。 第四，要嚴格自律，做遵紀守法的模範。中紀委對領導幹部提出了「四大紀律八項要求」，省紀委提出了「廉潔從政十二條」。這些要求具體而實在，清正廉潔，是黨和人民對我們紀檢監察幹部提出的最基本的要求。一要淡泊名利、甘於奉獻。牢記「兩個務必」，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節。做到不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅，不為錢所惑，不為色所誘。做到一身正氣，兩袖清風，艱苦奮斗，廉潔從政。堅決服從組織安排，不調「肥」撿「瘦」，干任何一項工作毫無怨言。二要管住自己「八小時以外」的行為。「八小時以外」社交活動，我們決不能忽視。紀檢監察幹部的特殊身份決定了要有節有度。當今，是物慾橫流的時代。每個紀檢監察幹部在思想上、行動上，要時刻注意一個分寸，劃定一條警戒線。要做到慎獨、慎微，八小時以外，在離開單位、遠離組織、無人監督的情況下，時刻不忘自己是執法者，自覺用黨紀政紀和法律法規自己約束、自我監督。老百姓常說：「針大的孔，斗大的風」；「勿以惡小而為之，勿以善小而不為」。要從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鍾長鳴，自覺做到不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，要做政治上的「明白人」、經濟上的「清白人」、作風上的「正派人」。 用一句話說，我們要按照胡錦濤總書記的要求，干一行、愛一行、鑽一行、精一行，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，努力創造無愧於時代、無愧於歷史、無愧於人民的一流工作業績。

❹ 如何做好新時期紀檢監察工作

紀檢監察幹部重點在以下四個方面要取得新的進展：

一、自身正，固本正源樹正氣是關鍵

自身正、講黨性、樹正氣是謀求一方一地政通人和、快速發展之本源。紀檢幹部是管理監督黨員幹部的幹部，其一言一行都直接代表監督人員的形象，古人雲：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從」，紀檢監察幹部更要樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀，增強廉潔自律意識，堅持自覺、自省、自警、自勵。要模範執行黨政幹部廉潔自律的各項規定，自覺接受黨和人民的監督，增強責任感和使命感，淡泊名利，克己奉公，始終保持忠誠衛士良好形象。

首先，要重視學習，加強理論自身修養。由於基層紀檢幹部不僅分管一條線，而且要帶一個片，中心工作十分繁忙，在工作中容易陷入具體事務，如果忽視學習，就會影響理論水平的提高和工作業務的精通，就會影響本職工作，所以要自覺養成濃厚的學習興趣，站在講政治的角度，切實改進學風，加強理論學習，不斷提高自身素質和工作能力。

其次，要以德感人，清正廉明。做紀檢幹部要先學會做人，公道正派、兩袖清風是紀檢幹部的第一要領。在工作中，不能因私廢公、計較個人得失，更不能憑個人好惡、親疏影響辦事的公正，要依法依紀處理違紀案件，使違紀者得到悔悟，黨員幹部得到教育。

再次，要持之以恆教育幹部，理論上成熟，是政治上成熟的基礎，紀檢幹部要利用各種渠道，對黨員幹部經常開展黨紀、黨風，樹立正確的世界觀，努力構築反腐倡廉的思想路線。

二、講原則，敢於碰硬頂住說情風是關鍵

堅持原則、實事求是是對一個紀檢監察幹部的基本要求。目前社會矛盾縱橫交錯，利益關系錯綜復雜，腐敗現象屢出不鮮。在這種情況下，對每位紀檢幹部的工作水平、工作成效、工作原則的實際考驗，如何堅持原則，頂住說情之風，頂住方方面面的壓力，就需要些膽量和氣魄，敢於舍棄自我，忠實履行黨章和案例賦予的監督職責，既敢於監督又善於監督，堅決糾正不講黨性講人情，不講真理講面子，不講原則講點子的錯誤傾向。同時還要正確處理保護和監督的關系，對那些貫徹執行黨的路線方針政策、切實維護人民群眾利益、促進經濟社會發展的工作者，要旗幟鮮明地予以保護；對那些陽奉陰違、不作為、弄虛作假、做表面文章的，要堅決予以制止。

三、為群眾，樹立民本意識是目的

鄉鎮紀檢監察幹部面對的是農村黨員幹部，其工作的好壞直接關繫到群眾的切身利益，所以紀檢幹部在貫徹黨的群眾路線的同時，直接維護人民群眾的利益方面起著橋梁作用。要圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務，把黨委和政府的中心工作、黨風廉政建設方面存在的突出問題、群眾關心的熱點難點問題作為服務群眾的內容，大處著眼，小處入手，一件一件抓落實，一項一項抓成效，切忌說起來天花亂墜，做起來一籌莫展。針對群眾反映的信訪案件要及時調查，及時反饋答復，使群眾滿意。要切實糾正徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷、企業違法排污和破產中損害群眾利益，以及拖欠農民工工資等突出問題，要堅決治理增加農民負擔，特別是隱性負擔等問題。進一步加強行風評議，對損害群眾利益、辦事拖拉的單位，按照規定追究有關領導的責任，樹立政府部門在群眾中的良好形象。

四、求創新，完善杜絕滋生腐敗源頭的機制是手段

創新是人類的靈魂，創新是體現一項工作是否有活力的關鍵所在。特別在新形勢下，行政管理和行政行為中存在著有法不依、政令不暢和「上有政策，下有對策」、「集體有規定，個人鑽孔子」等問題，如何杜絕腐敗行為，糾正不正之風就必須有所思路、有機制。

一要找准結合點。在機制、制度上做文章，防止工作的表面化和片面化，在對待「三公」和村帳鎮代理問題上，要嚴格督查管理，防止制度流於形式。

二要選好切入點。加大執法監察力度，防止「眉毛鬍子一把抓」，應抓住鎮村工程招投標出台的工作機制，嚴格執行監督，保障集體各項建設資金，特別是專項資金的安全運行，促進經濟社會的全面發展。

三要抓住著力點。深入糾風治亂，防止邊糾邊犯，糾而不止，做到鞏固成績，深化工作，堅持糾建並舉，寓建於糾。針對出現的新情況、新問題，要創造性地制訂監督機制，防止出現廉政監督的空白點。

❺ 淺談如何做好紀檢監察工作

在落實科學發展觀，氣象業務體制改革的關鍵時期，紀檢監察工作的地位和作用越來越重要，工作任務越來越艱巨，迫切需要紀檢幹部提高自身素質和工作能力。通過工作實踐認為，一名稱職的紀檢幹部，應在以下七個方面狠下工夫。一、要勤學善思當今時代，是一個新事物、新知識、新經驗層出不窮的時代，需要我們學習的東西很多，面對全新的知識經濟時代和日益繁重的工作任務，紀檢幹部必須加強學習,牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的新理念，把學習作為謀事之基、成事之道、萬事之本，潛心學習，修身養性，使自己得到全面發展，努力做到政治上的清醒者，理論上的成熟者，大是大非的明辯者。要學習氣象工作的基本知識，法律法規、市場經濟、氣象科技、氣象管理等多方面的知識，達到一專多能。要向實踐學習，獲得真知。要向群眾學習，汲取營養，增長才幹。只有勤學善思，才能運籌帷幄，決勝千里。二、要愛崗敬業愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗情感的進一步升華，是對職業責任、職業榮譽的深刻理解和認識。一個不愛崗的人，很難做到敬業；一個不敬業的人，很難說是真正的愛崗。所以，紀檢幹部要真正做到敬業，必須從愛崗做起,認真履行職責,肩負起黨和人民賦予的重任。向焦裕祿、孔繁森、牛玉儒那樣，立黨為公，執政為民，一心想著工作，一心想著他人。三、要謙虛謹慎「滿招損，謙受益」被人們奉為至理明言。紀檢幹部必須具備謙虛謹慎的品德，在現實生活中，一個說話和氣、處事公道、為人恭謙的人，大家都願意接近，也願意傾訴心裡話，而盛氣凌人、口出狂言、自以為是的人，大家都不願意同其共事，更不願意同其交流。因此，紀檢幹部在工作中，必須時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，無論是一個來訪者，接聽一個電話，還是提一個建議，答復一個問題，都要謙虛禮貌，熱情耐心，平易近人。特別是對待弱勢群體的時候更要注意，切忌傲慢驕橫，盛氣凌人。四、要團結共事團結出力量，出智慧，團結是做好一切工作的重要保證。如果把班子看成一部機器，那麼，紀檢員就是這部機器的一顆「螺絲釘」，個人的發展離不開整體的發展，整體協作運轉需要個體協調一致。因此，紀檢幹部一定要識大體，顧大局，堅持事業為重、工作第一，要樹立「棋子」意識，各就各位，發揮作用。本著對領導負責，對事業負責和對自己負責的態度，擺正自己的位置，進言獻策。主動協調，主動溝通，做到反映問題客觀具體，提出建議合理可行。對一些拿不準的問題，要多聽別人的意見，做到多思考、緩開口、勤商量、慎表態。強化「一盤棋」思想，通力協作，密切配合，心往一處想，勁往一處使。五、要求真務實求真務實是馬克思主義科學世界觀和方法論的本質要求，是我們黨的優良傳統和作風，也是紀檢幹部應當具備的政治品格。紀檢幹部在工作中，必須大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。在任何時候任何情況下，都要說老實話、辦老實事、做老實人；都要堅持真理，修正錯誤；都要堅決反對形式主義和官僚主義。把實事求是的思想路線貫穿於紀檢工作的全過程，一步一個腳印地抓好各項工作的落實。六、要廉潔自律在新的歷史條件下，我們黨越來越重視黨風廉政建設，一方面堅持從源頭抓起，標本兼治，另一方面積極採取措施懲治腐敗。作為一名紀檢幹部必須從嚴要求自己，模範遵守黨紀國法和廉政建設的各項規定，防微杜漸，不斷提高拒腐防變的能力。古人雲：「勿以善小而不為，勿以惡小而為之」。紀檢幹部遇事三思而行，要有強烈的黨性觀念，時刻保持清醒的頭腦，在任何時候任何情況下，都要做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公，兢兢業業幹事，清清白白做人。對涉及群眾關心的生活福利、產業創收、專項資金的使用等影響穩定的問題，要認真對待；對涉及屬於廉潔自律范圍的苗頭性、傾向性問題，要本著與人為善、對幹部本人負責的原則，及時提醒，使幹部不犯錯誤或少犯錯誤，真正發揮監督的作用。七、要開拓創新創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力，也是做好紀檢工作的必然要求。面對日新月異的新形勢，紀檢幹部一定要增強創新意識，不斷提高創新能力，做敢於創新、樂於創新、善於創新的人。要有「敢為天下先」的勇氣和膽量，積極探索新形勢下紀檢工作的新載體、新辦法、新途徑，多謀創新之舉，多出創新之招、多做創新之事。 長白氣象局：姜楠王成英晶

❻ 如何做好紀檢監察工作

黨是十七大明確提出加強社會主義民主法制建設，指導經濟科學發展。這對我們從事稅務部門紀檢監察工作的幹部提出了新要求、新標准，如何在指導經濟科學發展的征途上推進依法治稅、依法行政，加強稅收執法權、行政管理權的監督制約，從機制源頭上治理和預防腐敗。貫徹「從嚴治黨，從嚴治隊」方針，就需要「一手抓稅收工作，一手抓預防犯罪」，齊抓共管，把監督和預防工作的各項任務落到實處，保證稅收工作、隊伍建設同步前進，真正做到兩個文明建設雙豐收，筆者認為應做好以下幾點。
一、強化監督、落實責任
根據紀檢監察職責和任務，在當前及今後一段時間內，要重點監督稅收執法和行政管理工作。
1、稅收執法監督
（1）徵收環節，主要是稅收徵收、入庫、上解、提退的監督，防止出現應征不足、少征或者收人情稅、關系稅和過頭稅、混淆入庫級次、截留貪污稅款、擅自變動稅收法律等違規違紀問題的發生。
（2）管理環節。主要是對各類發票、票證的管理使用，稅務登記管理，納稅申報管理、稅收定額核定，減免稅、稅前彌補，虧損、財產損失，稅前扣除、審批的管理，防止為稅不廉行為的發生。
2、行政管理權監督
（1）人事管理的監督，包括幹部任免，幹部調配交流兩個方面，主要以服從上級、服從管理的原則進行。
（2）財務管理權監督，要從財務收入、財務支出、財產物資、基建工程等四個方面進行監督，主要對象預算內、外收支管理使用，大宗物品采購、使用管理等的監督、防止亂收亂支，揮霍浪費欠款、貪污、挪用公款等問題發生。
二、具體抓好以下幾項工作
1、加強教育、增強稅務幹部的法律意識和自律意識，深入開展理想、信念和職業道德教育以及經常性的法制教育、黨政紀律條規教育，正反典型警示教育和反腐倡廉教育，使廣大稅務幹部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀、正確對待和運用手中權力，自覺接受監督、請求監督，變組織監督，我要監督的監督氛圍，構築拒腐防變的思想道德防線。
2、深化改革，完善制度，規范權力運行，實施陽光工程，加大稅收管理，巡查和內部審計力度，推行政務公開，按照公開、公平、公正的原則，公開稅收政策法規、公開崗位責職、公開辦稅程序、公開服務標准、公開納稅定額、公開違章處罰、拓寬社會監督、群眾監督、輿論監督渠道，建立健全權力制衡機制。
3、落實責任，加強考核檢查、嚴格責任追究
在行使「兩權」的各部門和「兩權」運行的各環節，都要定崗定職、實行崗位責任制和稅收執法責任制，將責任明確到人，建立部門責任制，實行「一崗兩職」。
加強連環監保責任，定期匯報監保情況，分析「八小時之外」行為思想狀況，針對性提出措施、不按規定製度執行的實行責任追究制度，要堅持從嚴治黨、從嚴治隊、從嚴治政、領導與個人分工負責相結合，「誰之過誰負責」，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，對構成違紀或犯罪一律按有關規定處理。