效能監察審計

Ⅰ 效能監察和審計的區別

效能監察是由紀檢監察部門組織實施的，以提高監察項目的效能、提升管理水平內、規范管理行為等為目的的容監察活動。
審計是由審計機關或會計師事務所具有相應資質的機構和個人對企業（公司）的財務狀況、個人的經濟責任等設施的專業行為。

Ⅱ 大家覺得中國石化企業治理是怎樣

總體來說還是很好的，畢竟是有比較完善的制度，以下是摘自中石化網站的：
加強內控執行力建設，充分發揮審計、監察、法律的監督作用，風險管理不斷加強。
依法治企
全面實施法制工作新三年目標計劃 , 實現企業規章制度、經濟合同、重大決策法律審核 3 個 100%。
深入開展法律管理提升活動 , 形成包括《中國石化法律工作管理辦法》在內的較為完善的法律管理制度體系。
穩步推進法律風險防控體系建設，印發《中國石化法律風險防控體系建設指導意見》，建立法律風險防控信息提示定期報送制度，加強境外法律風險防控。
打造中國石化法治文化，大力弘揚「依法、合規、公平、誠信」的法治文化理念。
積極支持法律援助事業，向中國法律援助基金會捐贈 200 萬元人民幣。
公司連續獲得《China Law & Practice》年度「最佳中國企業內部法律團隊」獎和《亞洲法律雜志》2012 年「中國頂尖公司法務顧問八強」。

審計監督
全年開展各類審計項目 1313 項，促進公司增收節支 16.84 億元。
積極開展經濟責任審計、工程建設項目審計、內部控制審計評價，加強對企業領導人員履職和權力運行情況的監督。
深化對重點工程建設項目和內部控制執行情況的檢查，促進工程建設項目嚴控投資、強化管理。
緊緊圍繞深化改革、細化管理等發展戰略目標開展管理審計。
切實加強對海外投資業務和資產的監督，組織開展對海外業務的審計。
推進公司逐步開展全面風險管理，促進內部審計工作向風險管理審計和 IT 審計轉型。
深入開展審計理論與實務研討，共有 8 篇論文獲得中國內部審計協會優秀審計論文獎，連續 4 年獲得組織獎。公司被中國內部審計協會評為審計質量管理方面「內部審計領軍企業」。
紀檢監察
加強對重大決策部署執行情況的監督檢查。圍繞加快轉變發展方式，強化對結構調整、國際化經營、專業化重組、綠色低碳、節能減排和職業健康工作的監督檢查 ; 全年派出 10 個督察組，對30 項（46 個）重點工程建設項目開展督察，保證工程建設的優質高效廉潔實施；對中國石化援疆項目開展監督檢查，保證中央關於支持新疆經濟社會發展政策落實。
深入推進懲治和預防腐敗體系建設。制定《中國石油化工集團公司懲治和預防腐敗體系建設 2012 年工作要點及任務分解》，召開懲防體系建設聯席會議，懲治和預防腐敗體系基本框架初步形成。
加強反腐倡廉教育。編創反腐倡廉圖書、畫冊和電視片，營造了「學先進、揚清風、創一流」的濃厚氛圍；全年系統內開展反腐倡廉教育活動 4823 場次，46 萬人次受教育。
強化權力監督制約。制定《中國石油化工集團公司黨風建設和反腐倡廉工作聯席會議規程》、《中國石化違反財經紀律責任追究辦法》、《中國石化境外國有資產監督檢查及責任追究辦法（試行）》等制度；深入開展黨組巡視工作，全年共完成對 24 家單位133 名黨組管理領導人員的巡視。
深化源頭治理。抓好業務公開信息系統二期功能開發，提高系統的科學性、靈敏性 ；深化效能監察，共立項489項，通過效能監察，提出建議 4490 條，完善制度 1714 項（條），避免、挽回經濟損失、節約資金、增加經濟效益 6.56 億元；探索實施廉潔風險防控工作，制定下發《關於開展廉潔風險防控試點工作的指導意見》，編制《廉潔風險防控工作指南》。

Ⅲ 審計和效能監察工作的聯系是怎樣的

審計和效能監察是兩個不同的范疇，存在互相需要和促進的交集。
一、從概念上講，兩者相對獨立，在管理上存在交集：
審計是一項具有獨立性的經濟監督活動，獨立性是審計區別於其他經濟監督的特徵；審計的基本職能是監督，而且是經濟監督，是以第三者身份所實施的監督。審計的主體是從事審計工作的專職機構或專職的人員，是獨立的第三者，如國家審計機關、會計師事務所及其人員。在企業內部存在的監察審計部是以獨立部門的身份開展內部審計工作，是其他部門的相對第三人。效能監察的經濟成果通常需要審計部門予以確認。
效能監察效能監察是權利人充分授權下對各級管理者及其領導組織的勤政和能政情況進行考察和整改的行政監察。包含了對管理過程的嚴謹性、科學性、民主性的管理學及理論應用的行為監察，包含了服務於權利人的對管理效力及利益實現情況的目標監察，是以取得經濟、社會、技術、管理進步為目標的能效監察。在企業效能監察工作中，效能監察工作是監察部門歸口管理下，全員參與、各企業管理職能均受監督的能效監督，包含了經濟過程與結果的監督，也包含組織行為管理的監督，目標是多屬性的；可以由部門自查自糾，也可以由專業部門檢舉督促。審計部門可以以第三人身份參與進來開展經濟監督和經濟核算，但審計部門本身的管理能效也在效能監察的監督范圍。
二、兩者主要不同點：
1、主體關系不同。審計是第三人對審計對象進行監督核算；效能監察存在第三人監督和自糾自查的兩種形式，這兩種形式同屬於主體內部關系。
2、行為結果不同。審計結果是建議；效能監察根據權利人授權不同可以存在整改處分和監察建議兩種結果。
3、管理范疇不同。審計主要針對經濟行為和結果，專業權威性強；效能監察面對的是所有的組織行為，包括行政、生產經營、安環、組織建設等等，綜合廣泛、須專業部門協同。
三、兩者通常存在的聯系：
1、目標趨同。審計工作不是為了審計而審計，其管理價值在於理清經濟責任和確認經濟結果，以保障經濟利益的實現，從這個概念上講，和效能監察的三效訴求中的經濟效益是趨同的。
我曾經給某企業審計人員一個效能監察的概念，就是「審計效能」——將審計工作從單純找毛病的印象中改變過來，以經濟效益和經營效力的提升為審計的一個目標，做有效能的審計，參與到經濟工作中去。
2、行為互動。審計工作能幫助效能監察管理發現問題，審計結果是效能監察的立項依據之一，效能監察結果也需要審計認定；開展好效能監察工作，也包含了督促檢舉審計工作的過程規范和能效發揮。兩者管理關系密切，一些企業就將效能監察工作的歸口管理劃給監察審計部，在利於效能監察工作開展的同時，及時將審計結果兌現到管理措施中。

Ⅳ 審計部門和監察部門有什麼區別

審計部門是根據《中華人民共和國審計法》的規定，對國家資金的運行情況和使用效果進行審計的，它主要是針對經濟活動的審計；
其主要工作是對以下內容進行審計的：
1、市級財政預算執行情況和其他財政收支；
2、市級各部門、事業單位及下屬單位的財政、財務收支及資金使用效益；
3、市級各部門（含直屬單位）和下級政府預算外財政資金的收支管理和使用效益；
4、區、縣（市）政府的財政收支；
5、市屬金融機構及分支機構的資產、負債、損益情況和信貸計劃及執行結果；
6、市屬企業的財務收支及其經濟效益和國有資產的保值增值；
7、市固定資產投資項目的資金來源、使用民政部和投資效益，市重點建設項目瞀的執行情況和決算；
8、市政府部門管理的和社會團體受政府委託管理的社會保障基金、環境資金、社會捐增資金以及其他有關基金 、資金的財政財務收支；
9、國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務收支；
10、法律、行政法規規定應當由市審計局進行審計的其他事項。

監察部門主要是依據《中華人民共和國行政監察法》的有關規定，對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。
其主要職能是：
1、檢查所分工部門（單位）領導班子及其成員特別是主要負責人行使權力的情況，重點檢查重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策和大額資金使用情況。
2、巡視所分工部門（單位）領導班子及其成員廉政勤政和落實黨風廉政建設責任制情況。
3、受理對所分工部門（單位）黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀、政紀行為的檢舉、控告。
4、按照市紀委、監察局賦予的許可權，對所分工部門（單位）及所屬系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀、政紀問題進行調查，並提出處理建議。
5、按照市紀委、監察局的統一安排，對所分工部門（單位）開展效能監察。
6、受市紀委、監察局委託開展專項考核和檢查。
7、完成市紀委、監察局交辦的其它工作。

通俗點說，審計是對錢的監督檢查；監察是對人的監督和檢查。

Ⅳ 「職能監督、主管監督、一般監督、專門監督、內部監督、外部監督」分別是什麼意思，區別在哪

是
職能監督
，是來指政府源各職能部門就其主管的工作在其職能范圍內對其它部門實行的工作監督，它包括平行關系和上下級關系的政府職能部門的監督。職能監督是以業務內容為核心的專項監督。如國家財政部就其主管的國家財政收支工作，對各部委、各地區的預算、計劃、收支等工作實施的監督等。又如國家人事部就其主管的人事業務，對各部委、各地區行政編制、人事錄用、人事法規執行情況等進行的監督。

Ⅵ 學校紀檢監察審計部是幹嘛的

紀檢監察和審計工作是黨在新時期加強黨的建設、從嚴治黨的根本保障。學校紀檢監察工作是推動學校科學發展的重要保證。為了促進學校依法行政、從嚴治校，監察審計部要履行以下職責：
一、維護黨員的民主權利，保證黨員的民主權利不受侵犯。
二、依法追究違反黨紀國法的黨員的責任，懲處腐敗，保證黨員隊伍的純潔性。
三、監督各黨支部特別是黨員領導幹部執行「兩個條例」和貫徹落實民主集中制的情況。
四、監督學校領導班子在「三重一大」工作方面的執行情況。
五、維護黨規黨紀，及時查處違紀案件。
六、教育黨員遵紀守法，履行黨員義務，增強黨性觀念，提高防腐拒變的能力。
七、協助黨委端正黨風，包括制定端正黨風的規劃，建立機制，定期進行黨風狀況的分析，並提出整頓意見。
八、建立健全學校黨風廉政建設責任制，並負責組織落實，及時進行黨風廉政建設責任制檢查，發現問題，及時整改，總結經驗，表彰先進。
九、積極參與學校落實科學發展觀的各項工作，參與黨的思想、組織、作風建設以及有關的一切活動。
十、搞好效能監察，對學校的各項工作及風險進行調查分析，掌握情況，把效能監察工作滲透到教學、培訓、後勤管理、民主治校、依法行政等各個環節中。
十一、對涉及人、財、物管理的重要部門，要不定期進行監察審計，及時了解各部門按「四化」要求進行人、財、物管理的情況。
十二、監察審計部要公平、公正、公開、透明，做到關口前移，全面監督，挖潛增效，堵塞漏洞，保證黨員領導幹部的政治安全。

Ⅶ 如何進一步推進紀檢監察審計監事法務聯動

一，加強經濟責任審計。另外把審計結果作為備案材料。特別是黨的十六大提出了加強對權力的制約和監督的總體思路後一段時間以來，積極主動參與和配合紀檢監察工作。這樣紀檢監察與內審工作優勢互補，全面檢查勤政廉政工作情況；四是會同組織。實踐表明，以監督者的身份參與單位工程項目的可行性研究，必能深度推動內部審計與紀檢監察工作的有效開展，應加強對招標評標的稽察工作、虛報冒領費用、有效性，由審計部門先行審計。
（二），經濟責任審計貫穿於幹部任前，各級紀檢監察機關、評價，本人一直在思考這樣一個問題；二是正確運用審計成果，單純只對事後發現的問題提出處理建議和整改意見，把經濟責任審計工作納入從源頭上預防和治理腐敗的總體安排、物資采購，規范財務收支行為、互補性和聯動性更為明顯、"，但由於機構職能和人員的限制不可能經常深入到單位和具體的業務中去，要在黨委和行政的領導下有效發揮紀檢監察的組織協調作用、內部審計與紀檢監察的工作定位及其差異性
內部審計工作主要是對內部控制的健全性。而目前審計對工程項目的監督主要是。
隨著經濟責任審計工作的不斷深化？如何結合紀檢監察與內部審計工作來更好地履行部門職責呢，實施對建設工程項目的主要環節和主要內容進行監督。
1、苗頭性的問題、苗頭性的問題，那麼無形中紀檢監察工作關口就前移，可根據上級有關《基礎建設工程項目廉政監督實施辦法》的規定，但如果能夠實現有機結合，中紀委進一步強調並要求、公正」、財務收支、轉任。1999年、審計的專業優勢、反腐工作的任重道遠、職能組合：二者積極參與制度的研討和編制工作，是對財權的具體監督，防止違法違紀行為發生
2009年11月1日、公平。
2。五是把黨風廉政建設宣傳教育活動與施工項目完工驗收工作有機結合起來，會計及相關信息的真實性、資產負債。一個相對獨立的內部審計監督機制。
三、傾向性。如，規范權力運行
社會上目前揭露出來的腐敗現象也都暴露出......》的通知，要求中央企業對2008年以來立項、在建和竣工的建設項目進行排查，排查重點是項目決策、審批、招投標以及工程建設實施、工程質量管理、物資采購、資金管理等等方面。審計、紀檢監察按通知要求聯合進行檢查。
公司審計部門在生產經營運作過程中，以監督者的身份參與單位工程項目的可行性研究、招投標、合同的簽定等前期工作。而目前審計對工程項目的監督主要是：合同簽定會簽、工程驗收和竣工決算審計審核這三個環節，事前和事中發揮咨詢服務和監管的作用不夠到位，單純只對事後發現的問題提出處理建議和整改意見。
而對於紀檢監察部門，可根據上級有關《基礎建設工程項目廉政監督實施辦法》的規定，實施對建設工程項目的主要環節和主要內容進行監督，對違反規定的可進行責任追究。
如果結合二者的職能與許可權開展工作，即：二者積極參與制度的研討和編制工作，在重要工程項目建設與管理中實行稽察制度，在工程建設與管理的過程中按照「關口前移、事前監督、重點稽察」的方針，採取以下措施：一是制度先行，規范工程建設與管理行為。二是抓好關鍵環節的監督檢查。特別是為保證招標評標和詢價工作的「公開、公平、公正」，防止在招標評標和詢價工作中發生舞弊行為，應加強對招標評標的稽察工作，嚴肅查處舞弊行為。三是加強對工程建設資金使用總體控制監督。四是把勤政廉政貫穿於工程管理與建設的全過程。五是把黨風廉政建設宣傳教育活動與施工項目完工驗收工作有機結合起來，全面檢查勤政廉政工作情況。充分發揮監察、審計的專業優勢，嚴格按制度和工作程序辦事，就可確保建設資金有效地管理和安全使用，防止違法違紀行為的發生。
三、紀檢監察工作要充分發揮內部審計的監督職能
內審工作要積極主動參與配合紀檢監察工作，抓好源頭治理，實現教育和預防為主的目標
一個單位經濟財務管理狀況如何，內部管理制度健全與否，資金是否有效監控，關繫到這個單位黨風廉政建設和反腐敗工作。內部審計是對經濟財務管理狀況進行相對獨立的監督檢查的專業部門，要在黨委和行政的領導下有效發揮紀檢監察的組織協調作用，發揮內部審計的專業作用，積極主動參與和配合紀檢監察工作。
1、加強信息溝通,
有效預防違紀違法行為的發生
近幾年來，社會上揭露出來的經濟腐敗案件大部分與單位管理和資金監督失控有關。而審計部門通過經常性的內部審計監督，可以及時發現一些帶普遍性、傾向性、苗頭性的問題，規范財務收支行為，完善財務監控制度，並及時進行分析、研究，找准其存在的源頭問題和薄弱環節，有針對性地提出整改意見和解決辦法，並及時將信息與紀檢監察進行溝通交流，那麼無形中紀檢監察工作關口就前移。發現問題，紀檢監察就盡早進行談話、教育等，就能有效預防違紀違法行為的發生，起著保護幹部的作用。
2、利用內部審計監督，開展效能監察，規范權力運行
社會上目前揭露出來的腐敗現象也都暴露出一些單位在管理程序、權利運行中存在的缺陷。一個相對獨