江西省勞動監察
1. 江西上饒拖欠工資舉報電話
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2. 江西省鷹潭市拖欠農民工資勞動部門電話多少
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克回扣工答資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
3. 南昌勞動局電話是多少
南昌勞動局和人事局、社會保障局進行了職責整合，劃入人力資源和社會保障局版。權
南昌人力資源和社會保障局電話為：0791-12333
(3)江西省勞動監察擴展閱讀：
南昌市人力資源和社會保障局主要職責：
1、貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草全市人力資源和社會保障地方性法規和規章草案；編制全市人力資源和社會保障事業發展中長期總體規劃和年度計劃並組織實施。
2、擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全市統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
3、負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的全市就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，組織落實就業援助制度；落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭組織實施高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
4. 江西省吉安市，萬安勞動監察局號碼
勞動局監察大隊統一電話12333 點下採納
5. 在江西做工那不到工資怎麼辦
在江西做工，拿抄不到工資
如果是用人單位拖欠工資，可以向江西省當地勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁
根據《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行
6. 我想知道江西贛州勞動局的舉報電話
贛州市勞動和社會保障局 在線留言服務http://www.gzldbz.gov.cn/guestbook.asp
勞動保障監察投訴
市本級 8391469
章貢區 8290030
贛 縣 4441431
南康市 6608505
信豐縣 3361199
大余縣 8716331
上猶縣 8542846
崇義縣 3812036
安遠縣 3724029
龍南縣 3516832
全南縣 2632029
定南縣 4291114
興國縣 532
寧都縣 6828750
於都縣 6335460
瑞金市 2522093
會昌縣 5622640
尋烏縣 2841437
石城縣 5712309
開發區 8376849
7. 江西信豐縣勞動仲裁機構的名稱及電話號碼是多少
直接找勞動局即可。114電話也可以查詢到
8. 關於拖欠工資投訴電話江西省宜春市,找什麼部門去討說法
勞動者可以打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發版放勞動報酬，勞動者可權以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
9. 江西萍鄉勞動監察局的電話號碼是多少
網址：http://bmwz.pingxiang.gov.cn/ldj/
勞動保障咨詢電話 12333
養老保險金查詢電話 16888988
勞動保障監察內舉報容電話 6833449
社會保險基金監督舉報電話 6234796
10. 江西省鷹潭市余江縣龍崗勞動監察局投訴電話
直接撥打12333是當地勞動行政部門的電話。
12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴專電話，大多數地屬區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。
勞動監察大隊受理范圍：《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：