對待監督員

1. 如何做好黨風監督員

做好黨風監督員，首先不怕得罪領導，第二加強學習不斷提高自身素質和監督能力；第三認真履行職責，實事求是認真開展監督活動；第四做好上傳下達，發揮紐帶作用。

2. 你是個監察員職責是什麼

人民監督員的職責 第十三條 人民監督員對人民檢察院查辦職務犯罪案件的下列情形實施監督： （一）犯罪嫌疑人不服逮捕決定的； （二）擬撤銷案件的； （三）擬不...

3. 談談對環保的認識以及如何做好環保監督員工作

環境保護來就是運用現代環源境科學理論和方法、技術，採取行政的、法律的、經濟的、科學技術的等多方面措施，合理開發利用自然資源，防止和治理環境污染和破壞，綜合整治環境，保護人體健康，促進社會經濟與環境協調持續發展。這一概念明確了環境保護的指導理論、目的、內容和應採取的措施，尤其是將合理開發利用自然資源納入環境保護。這就要求人們在合理利用自然資源的同時，深入認識並掌握環境污染和生態破壞的根源與危害，有計劃地保護環境，防止環境質量惡化，控制環境污染和生態破壞，保護人體健康，保持生態平衡，保障人類社會的持續發展。

4. 文明監督員的職責是什麼

1、協助創建辦做好政策宣傳；

2、對日常生活中觀察到的各種不文明行為進行及時監督、勸阻、制止和舉報；

3、參與文明家庭、文明校園等群眾性精神文明創建活動的社會監督和評議；

4、收集了解社情民意反映到相應的職能機構；

5、發揮創建活動文明示範員、創建監督員和民意聯絡員的作用。

例如，為貫徹落實蘭州市創建全國文明城市的安排部署，促進安寧區創建工作扎實開展，進一步挖掘和發揮藏在普通市民、老師、退休黨員、商戶中的正能量，安寧區邀請了一批政治思想素質好、有一定政策水平和溝通能力的幹部群眾及普通市民擔任創建義務監督員。以倡導文明言行、培養良好衛生習慣為重點，配合有關職能部門，針對窗口單位、執法部門的服務情況，公園、廣場和商業核心區等公共場所環境衛生以及市民的不文明行為習慣進行監督勸導，倡導文明風尚。‍

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傳播文明，人人都是監督員

凡年齡18歲至70歲，具有從事文明監督工作意願，熱心公益事業，有強烈的社會責任感和奉獻精神，積極參加「關愛他人、關愛社會、關愛自然」志願服務活動，具有一定專業知識和語言文字水平，協調溝通能力強的市民。

文明監督員注意事項

1、持證上崗，文明監督，積極宣傳美麗建設；

2、講究方式，確保安全，不和監督對象發生沖突；

3、實事求是，客觀公正，准確反饋不文明現象的時間、地點、責任人、事件過程等相關信息。

5. 什麼是社會監督員

社會監督員是從社會各界熱心人士中挑選的對新聞媒體實施導向、質量與隊伍素質進行監督的群體。

社會監督員應從如下方面對媒體實施監督：

1、是否堅持新聞宣傳的黨性原則，即通常說的政治家辦報(台)。具體講，看其與中央、省、市黨委、政府的方針政策部署是否保持一致，發布的信息包括言論是否正確。從宏觀上講，在當前是否與科學發展觀的決策、黨的十七大精神一致。

2、是否圍繞黨、政府的中心工作，是否積極組織落實重大主題報道，大型系列報道，如重大工程建設、各條戰線典型的報道是否做細、做好。

3、在反映時代主流方面的信息是否佔主要版面、時段，以起到正確引導輿論的作用。

4、在正面宣傳為主，服從大的決策及一個時期中心前提下，每個階段的宣傳口徑，把握是否准確、平穩。

5、在重大事件、突發事件、群體事件等敏感問題報道上，是否遵守紀律、聽從招呼，按照規定

6、在國家重大政策、民族、宗教、外交、軍事等方面是否按規定保密。

7、在涉及社會新聞、文體新聞包括明星逸事趣聞報道中，有否低俗、炒作、渲染、獵奇之傾向。客觀公正的「幫忙不添亂」的輿論監督也屬導向，看其是否恰到時機。這也是社會監督員的職責。

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社會監督的特點：

1、社會監督具有廣泛性。社會監督雖然不具有國家監督所具有的運用國家權力的性質，但其在監督主體、客體、內容、范圍和影響上的廣泛性和普遍性，監督方式和途徑上的靈活多樣，使其成為法律監督體系中不可缺少的重要組成部分。

2、社會監督具有標志性。社會監督的廣度、深度和完善程序，與一個國家民主、法治的發展和社會的進步成正比，往往標志著一個國家民主、法治的發展程度。

3、社會監督具有啟動性。社會監督雖然不具有國家監督所具有的國家強制性和直接的法律效力，但其積極、主動的監督方式卻可能引發和啟動國家監督機制的運行，導致帶有國家強制性的監督手段的運用，甚至產生強制性的法律後果。

6. 幹部工作監督員應具備哪些能力素質

新時期領導幹部應具備的素質

人類進入二十一世紀，面對錯綜復雜、風雲變幻的國際形勢，面對日新月異的國內形勢，每個領導幹部既面臨著機遇也面臨著挑戰。在新世紀新時期如何抓住機遇，迎接挑戰，完成黨和人民賦予自己的任務，筆者認為作為一名領導幹部應具備以下素質。
一、領導幹部要切實解決好三個問題
1、要牢記講政治的要求，解決好參加革命為什麼的問題。共產黨員從加入黨組織的那天起，就始終面臨著一個「參加革命為什麼」的問題。解決這個問題不是一朝一夕、一勞永逸的事情，而是主觀世界改造的長期任務。講政治的基本要求，是必須具有堅定正確的理想和信念，這是解決「參加革命為什麼」的基本前提。那麼，參加革命到底是為什麼？簡單地說這就是一句話：為社會主義、共產主義思想和信念奮斗終身，也就是要堅定社會主義和共產主義的政治信仰，堅定不移地走建設有中國特色社會主義道路。
2、要強化黨的根本宗旨，解決好「現在當官做什麼」的問題。對於黨的領導幹部來說「現在當官做什麼」是一個至關重要的問題。它前承「參加革命為什麼」，後啟「將來身後留什麼」，是「為什麼、做什麼、留什麼」的核心所在。「當官做什麼」這個問題，要害在於為誰掌權、為誰用權，如何正確行使人民賦予的權力，這是共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現。黨來自人民，植根人民，服務人民，我們在想問題、辦事情、作決策時一定要從人民群眾的根本利益出發，把為人民群眾謀利益貫穿於各項工作的始終，開展工作要看人民群眾贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護、歡迎不歡迎，群眾高興的、贊成的事就大膽做，這些認識和做法應該成為各級領導幹部正確對待「現在為官做什麼」的基本態度。
3、要堅持共產黨人的革命氣節，解決好「將來身後留什麼」的問題。領導幹部對「留什麼」的問題一定要有共產黨人的高尚情操，加強自身的黨性鍛煉和修養，嚴以律己，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵，自覺抵制名利、金錢、女色的誘惑，做到一塵不染，兩袖清風，永葆共產黨人的革命氣節。
二、領導幹部要做「三個代表」的忠實實踐者
1、領導幹部要加強學習，走在改革開放和現代化建設的前列。21世紀綜合國力的競爭，歸根結底是科學文化的競爭，是技術創新的競爭。領導幹部要從代表先進生產力發展方向的高度，自覺學習現代科技、市場經濟、金融、法律等多方面的知識，努力掌握先進的科學技術這個生產力中特別重要的因素，真正做到思想不落伍、知識不斷檔，始終走在時代發展、改革開放和現代化建設的前列。
2、領導幹部要加強修養，不斷改造自己的主觀世界。先進的文化反映時代精神，是推動社會前進的精神動力。隨著國際國內形勢發生的深刻變化，高科技和信息網路的迅猛發展，各種思想文化相互激盪更為激烈，人們的價值取向、道德觀念、文化選擇日趨多元化，這就要求每個領導幹部在實際工作和學習中，要自覺加強黨性修養，始終堅持代表先進文化的方向，頂得住誘惑，管得住小節，做到不正之風不染，不義之財不取。
3、領導幹部要愛民為民，全心全意為人民服務。社會主義革命和社會主義建設近百年的實踐證明，我們黨只有始終代表中國最廣大人民的根本利益，才能經受得住各種各樣的考驗和挑戰，贏得人民群眾的信任和擁護，從而永遠立於不敗之地。領導幹部必須堅持想問題、辦事情一切以人民群眾的利益為出發點和落腳點，全心全意為人民服務，做黨的好乾部，人民的好公僕。

7. 社會監督員都有哪些工作職責

全國三農法治調研中心社會監督員工作職責：
1、三農政策法律法規落實監督和反饋工作，宣傳推廣黨和國家惠農政策及惠農項目；
2、社會熱點、焦點三農現象等工作的監督反饋；
3、行使憲法賦予公民的監督權利（詳見憲法27條、41條）；
4、利用三農領域的網路信息一體化應用平台的176和168網站，積極採集編發各類三農資訊信息

8. 如何發揮好黨風廉政監督員的作用

發揮好黨風廉政監督員的作用，需要做到「五加強」：

1、加強理論學習，不斷提高自身修版養和監權督能力

2、加強實事求是原則，認真履行職責。

3、加強做好上傳下達，發揮牆梁紐帶作用。

4、加強對黨風廉政監督員的管理。

5、加強完善黨風廉政監督員的制度，積極探索黨風廉政監督員工作的方式方法。

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黨風廉政建設責任制是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。

新華網：黨風黨紀監督員為黨風廉政建設出謀劃策