城管怎麼有編制

⑴ 城管是什麼編制

管的領導幹部，比如城管科的科長、副科長、科員等，屬於公務員，大多數是轉業軍官出身。這類城管收入最高，享受公務員的收入和待遇。表面上看不出來他們是不是城管，因為他們從來不穿制服，也沒有制服。一般這類城管不進入執法現場，只坐在辦公室里下達執法命令。
行政執法中隊的城管隊員，屬於事業編制人員。這種城管是正規城管，通過地方事業單位考試錄用，比較年輕，文化普遍在本科以上，數量非常少。在普通城管面前，事業編的城管相當於「將」，穿制服，戴鋼盔，配防刺背心和對講機。素質上，事業編城管普遍比較高，是不會隨便動手動腳的。一般除查處違章建築外，這種城管不會到現場執法，工資相當於同地區事業單位，待遇上與同地區警察類似。
最後是城管協管員。這種城管屬於臨時工，地方隨時可以招，數量非常龐大，占城管群體總數的90%以上。這類城管大多由老企業破產後的失業工人組成，少部分以前是農民工，極少數人以前坐過牢。這種城管文化程度普遍低下，多數不識字，素質差，主要干體力活。打小販、拆房子什麼的一般都由這些城管實施。這類城管有制服，但制服跟行政執法中隊的制服很不一樣，也不配頭盔、對講機和防刺背心。收入方面，這類城管收入微薄，很多其實比擺地攤的小販收入還要低，只達到當地規定的最低工資標准。由於做錯事可以隨時裁掉，工資又低，這類城管往往成為地方政府城管的主力軍。

⑵ 城管考事業編制怎麼考

你好！
城管事業編考試，如果是市內事業編統一考試的話，那就要看行政能力測試專和申論即可，如果是城屬管局單獨出題考試，那就應該多看看行政法等相關法律常識，對社會上出現的有關城管的新聞，多分析多總結，能發表獨立看法！
希望我的回答能幫助到您！
望採納謝謝！
祝生活愉快！

⑶ 城管需要什麼學歷屬於公務員還是事業

城管一般需要大專或本科以上學歷，具體地方可能不同，以當年當地招聘公共為准。

正式工屬於公務員，合同工不算的。

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職責簡介

編輯

1.行使市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權，強制拆除不符合城市容貌標准、環境衛生標準的建築物或者設施；

2.行使城市規劃管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權；

3.行使城市綠化管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權；

4.行使市政管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權；

5.行使工商行政管理方面法律、法規、規章規定的對經營場所（店）外無照經營和違反規定隨意擺攤設點行為的行政處罰；

6.行使公安交通管理方面法律、法規、規章、規定的侵佔道路及對機動車和非機動車違規經營行為的行政處罰權；

7.行使環境保護管理方面的法律、法規、規章規定的對生活雜訊污染，建築施工雜訊污染的行政處罰權；對在人口集中地區和其他依法需要特殊保護的區域內焚燒產生有毒有害煙塵、惡臭氣體的物質的行政處罰權，對向城區河道、水面傾倒工業廢渣、城市垃圾和其他廢棄物行為的行政處罰權；

8.行使原愛國衛生運動委員會的全部職責；

9.履行法律、法規、規章規定或人民政府規定的其他執法職責。

⑷ 城管如何能成為正式編制工

只要現在你的工作手續在那個單位就行了。隨著財政狀況的好轉，以後正式編制與非正式編制待遇會逐步一樣的。要相信，我們的社會只會向越來越公平發展。

⑸ 城管屬於公務員還是事業單位

城管高層一般是公務員；城管正式員工屬於事業單位編制；城管協管員屬於臨時招聘的，所以是沒有事業單位編制的。

部分城管不是公務員，城管一般屬於事業單位，絕大多數為事業編制和合同制人員，城管局局長、副局長、大隊長等領導職務為公務員編制。

但是也有例外，社會招警考試的2018年上海行政執法類公務員考中為滿足基層市場監管、城管執法隊伍需要，上海市公務員局決定面向社會公開招錄400名行政執法類公務員。(其中，市場監管執法人員192名，城管執法人員208名)。由此可以看來城管也是有機會成為正式公務員的。

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主要職責

1、貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。

2、組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。

3、負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。

4、負責本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。

5、負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。

6、負責本市城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。

7、承辦市政府及市市政管委交辦的其它事項。

⑹ 現在城管是不是沒有正式編制的了

現在沒有正式工這個概念了，你看到的那是胸牌，用於企業識別和管理工作人員

⑺ 公招的城管執法屬於什麼編制

參照公務員管理是指事業編制，但是全額撥款，不屬於公務員。因為公版務員名額比較有限，但是權處級以上基本上就自動轉為公務員了。
國家事業單位正在改革，參公類，尤其是執法類一般不會被裁員，相對事業單位要穩定，也有的地方屬於公務員。
現場執法一般要去，也是增長經驗接觸基層了，對個人成長應該有好處。
據了解，城管局正式在編人員，一般為大學生和部隊轉業軍人。
待遇標准按照當地公務員工資，屬於撐不著餓不死的那種。

同樣的，女性一般在各地都不是直接面對當事人，或者一般在沒有危險的情況下。從安全和性別考慮的話，應該要比男性輕松不少，內勤的話一般不會上街或經常到現場。女性還是有自己身的優勢的

⑻ 有編制的城管工資高嗎

有編制的城管工資會比較高一點，但是基本不會超過3000元。不同的地方肯定都是有不同的標準的，像在深圳這種大城市，城管的工資還是比較不錯的，一般都可以拿到手四五千塊錢，這工資比進工廠都強的，所以很多人都搶著進去當城管。

當然，還有最後一類人員就是合同工了。往往我們外面馬路上能看到的都是這類合同工的人員了，這類人有也是最多的。工作不僅比較辛苦，工資還是比較低的，一般在2500-3000左右吧。不過唯一的好處就是不用承擔壓力，跟著領導走就好了。

而對於很多人都看重的轉為正式員工，除非立了大功，不然想轉正還是比較難的，城管隊伍裡面80%都是合同工，正式員工是非常少了，一般都是呆在辦公室。平時有工作也就是一個正式員工帶著很多合同工一起去工作，基本上都是合 同工沖在前面的。

現在的城管隊伍都是一個崗位一個坑，不可能會有那麼多正式員工的編制，所以真的想靠當城管轉正的機會還是非常小的。不過對於一些只有高中學歷，或者是在小城市工作的年輕人來說，當城管還是一個比較穩定的工作，雖然是合同工，但是福利也不會少，還是值得幹下去的。

⑼ 城管屬於什麼編制

多數屬編外人員。少數屬公務員或事業單位編

⑽ 城管（臨時工，合同工）在以後有可能轉為有編制的嗎

不會。

臨時工、合同工不可以。行政執法人員必須是行政執法機關的在編工作人員。非在編人員可以受行政執法機關的聘用協助執法，但不得實施行政處罰。行政執法人員在執法時，必須出示行政執法證件。

根據《中華人民共和國行政處罰法》第16條規定：國務院或者經國務院授權的省、自治區、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權，但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。

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注意事項：

1、認真學習好城市管理的各項法律、法規、不斷強化城市管理。

2、掌握轄區城市管理方面存在的漏洞，發現問題，及時解決。

3、要建立健全轄區城市管理網路，督促駐地單位加強自我管理，健全組織、制度，經常督促、檢查駐地單位的城管工作，並建立良好的工作關系。

4、要加大宣傳力度，利用各種形式、場合，使城市管理工作的重要性家喻戶曉，人人明白，真正把城管工作提到高度。