選舉監督電話

A. 村委會換屆選舉投訴電話

我是金東區浬浦鎮任宅前村村民，本廟選舉我們村存在很多的貓膩，希望有部門嚴查。
金華金東區理浦鎮任宅前村村民。

B. 村幹部選舉拉票，恐嚇，沒有證據怎麼投訴，給哪裡打電話投訴，市長熱線12345一直是忙，請求幫助

沒有證據是沒有說服力的，你只能收集好證據了才可以的，你也可以到當地的紀檢部門投訴

C. 選舉舉報電話

親可以直接撥打中央紀委紀檢監察舉報電話，舉報電話： (010)12388
網上舉報： www.12388.gov.cn
答題不易，望親採納

D. 求選舉投訴電話

農村村委會換屆選舉工作領導小組辦公室通常設在縣民政局。
農村黨支部換屆選舉專工作領導小組辦公室通常設在屬縣委組織部。
通過114查到部門電話，打進後詢問那個科室主管選舉（村委會或黨支部），記下電話號碼，然後再打進。

E. 舉報一村民未經村民選舉當上村幹部，該打什麼電話

舉報一村民未經村民選舉當上村幹部，可以撥打鄉鎮人大主席團或者縣人大常委會的辦公電話實名舉報；還可以撥打向鄉鎮紀檢部門或者縣級紀檢部門的舉報電話實名舉報。

F. 南溪區仙臨鎮選舉投訴電話

基層選舉的主辦單位都是各級民政部門，如果發現有相關的作弊等行為，可以咨詢當地的民政部門電話進行舉報，如果黨員幹部涉嫌違法，作弊可以到紀委舉報供參考。

G. 農村選舉舉報電話是什麼

其實舉報無用的，你可以聯系一些志同道合的人拒絕投票
選區全體選民過半數參加投票，選舉有效。如參加投票的選民不足半數，須改期選舉！可能這樣做不容易！淡可以爭取一些時間！再就是上訪！先要看清關系，別進入了蛇鼠一窩了！

H. 2018農村選舉投訴電話，誰能告訴我，謝謝

可以向鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會和人民政府，或者縣級人民代表大會常務委員會和人民政府及其有關主管部門舉報。

參照《中華人民共和國村民委員會組織法》第十七條規定，以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段當選村民委員會成員的，當選無效。

對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段，妨害村民行使選舉權、被選舉權，破壞村民委員會選舉的行為，村民有權向鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會和人民政府或者縣級人民代表大會常務委員會和人民政府及其有關主管部門舉報，由鄉級或者縣級人民政府負責調查並依法處理。

參照《村民委員會選舉規程》第六章第九條規定，候選人獲得參加投票的村民過半數的選票，始得當選。獲得過半數選票的人數超過應選名額時，以得票多的當選；如遇票數相等不能確定當選人時，應當就票數相等的人進行再次投票，以得票多的當選。

村民委員會主任、副主任的當選人中沒有婦女，但委員的候選人中有婦女獲得過半數選票的，應當首先確定得票最多的婦女當選委員，其他當選人按照得票多少的順序確定；如果委員的候選人中沒有婦女獲得過半數選票的，應當從應選名額中確定一個名額另行選舉婦女委員，直到選出為止，其他當選人按照得票多少的順序確定。

選舉結果經村民選舉委員會確認有效後，須當場宣布，同時應當公布所有候選人和被選人所得票數。以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段當選的，當選無效。

村民選舉委員會應當在投票選舉當日或者次日，公布當選的村民委員會成員名單，並報鄉級人民政府備案。村民選舉委員會無正當理由不公布選舉結果的，鄉級人民政府或者鄉級村民委員會選舉工作指導機構應當予以批評教育，督促其改正。

(8)選舉監督電話擴展閱讀

參照《村民委員會選舉規程》第一章第一條規定，村民選舉委員會主持村民委員會的選舉。村民選舉委員會由主任和委員組成，由村民會議、村民代表會議或者村民小組會議推選產生，實行少數服從多數的議事原則。

村民選舉委員會的人數應當根據村民居住狀況、參加選舉村民的多少決定，不少於三人，以奇數為宜。村民之間有近親屬關系的，不宜同時擔任村民選舉委員會成員。村民委員會應當及時公布選舉委員會主任和委員名單，並報鄉級人民政府或者鄉級村民委員會選舉工作指導機構備案。

參照《村民委員會選舉規程》第三章第二條規定，村民委員會選舉前，應當對下列人員進行登記，列入參加選舉的村民名單：

（一）戶籍在本村並且在本村居住的村民；

（二）戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民；

（三）戶籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申請參加選舉，並且經村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的公民。

已在戶籍所在村或者居住村登記參加選舉的村民，不得再參加其他地方村民委員會的選舉。經村民選舉委員會告知，本人書面表示不參加選舉的，不列入參加選舉的村民名單。依照法律被剝奪政治權利的人，不得參加村民委員會的選舉。

參照《村民委員會選舉規程》第三章第四條規定，村民選舉委員會應當對登記參加選舉的村民名單進行審核確認，並在選舉日的二十日前公布。對登記參加選舉的村民名單有異議的，應當自名單公布之日起五日內向村民選舉委員會申訴，村民選舉委員會應當自收到申訴之日起三日內作出處理決定，並公布處理結果。登記參加選舉的村民名單出現變動的，村民選舉委員會應當及時公布。

參照《村民委員會選舉規程》第三章第五條規定，選舉日前，村民選舉委員會應當根據登記參加選舉的村民名單填寫、發放參選證，並由村民簽收。投票選舉時，村民憑參選證領取選票。

參照《村民委員會選舉規程》第五章第三條規定，村民選舉委員會可以組織以下形式的選舉競爭活動：

（一）在指定地點公布候選人的選舉競爭材料；

（二）組織候選人與村民見面並回答村民問題；

（三）有閉路電視的村，可以組織候選人在電視上陳述；

（四）其他形式。

參照《村民委員會選舉規程》第五章第四條規定，選舉競爭材料和選舉競職陳述主要包括以下內容：

（一）候選人的基本情況；

（二）競爭職位及理由；

（三）治村設想；

（四）對待當選與落選的態度。

參照《村民委員會選舉規程》第六章第八條規定，選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民過半數投票，選舉有效。參加投票的村民人數，以從票箱收回的選票數為准。有下列情形之一的，選舉無效：

（一）村民選舉委員會未按照法定程序產生的；

（二）候選人的產生不符合法律規定的；

（三）參加投票的村民人數未過登記參加選舉的村民半數的；

（四）違反差額選舉原則，採取等額選舉的；

（五）收回的選票多於發出選票的；

（六）沒有公開唱票、計票的；

（七）沒有當場公布選舉結果的；

（八）其他違反法律、法規有關選舉程序規定的。

因村民選舉委員會未按照法定程序產生而造成選舉無效的，鄉級村民委員會選舉指導機構應當指導組織重新選舉。因其他原因認定選舉無效的，由村民選舉委員會重新組織選舉，時間由村民代表會議確定。

I. 選舉與被選舉權的舉報電話

《中華人民共和國村民委員會組織法》第十七條以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛版報選舉票數等不正當權手段當選村民委員會成員的，當選無效。
對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段，妨害村民行使選舉權、被選舉權，破壞村民委員會選舉的行為，村民有權向鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會和人民政府或者縣級人民代表大會常務委員會和人民政府及其有關主管部門舉報，由鄉級或者縣級人民政府負責調查並依法處理。

J. 杭州市選舉委員會的聯系電話是多少

杭州市社保局的中國：05漆依-依貳三三三。 杭州市社保局現名為杭州市人力資源和社會保障局。 地址：杭州市天目山路依三5號。 地圖詳情： 主要職責： （一）貫徹執行黨和國家、省關於人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章；起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案，擬訂相應的政策及實施辦法，並組織實施和監督檢查。 （二）負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃；擬訂機關企事業單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施；編制全市機關和市屬事業單位的人員計劃，監督檢查計劃執行情況；負責全市人力資源和社會保障方面的統計工作。 （三）綜合管理全市人才開發工作。會同有關部門擬訂和實施全市人才發展戰略、規劃和綜合性政策；負責指導和協調全市人才選拔、培養、引進項目的組織實施；研究制定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。 （四）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系和援助制度；統籌協調推動家庭服務業發展促進就業；受委託承擔「外國人和台港澳人員在杭州市行政區域內就業許可」的審核；牽頭擬訂高校畢業生就業政策和大學生創業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和管理服務工作，推進大學生創業實訓；建立健全就業、失業預測預警、監控分析制度，保持就業形勢穩定；完善職業技能資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。 （五）負責統籌城鄉社會保障體系。擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，逐步提高基金統籌層次；擬訂全市社會保險關系轉續政策；會同有關部門擬訂社會保險基金、社會保險市級調劑金及補充社會保險基金管理辦法和監督制度，對社會保險基金管理實施行政監督；組織編制社會保險基金預決算草案；組織實施社會保險基金的預測預警分析並擬訂應對措施；管理所屬社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設；負責各類補充保險相關內容的審核和備案；負責全市企業退休人員社會化管理工作。 （六）會同有關部門擬訂機關企事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策；制定市屬事業單位工資總額管理政策，負責市屬機關事業單位人員和工資總額的管理和審核；負責企業職工工資的宏觀調控工作。 （七）負責全市行政機關公務員綜合管理；會同有關部門完善公務員制度；擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策；擬訂本市榮譽制度、政府獎勵制度；會同有關部門負責公務員培訓；配合有關部門開展政府公務員績效考核；受市政府委託管理市行政學院；承辦市政府人事任免手續。 （八）會同有關部門指導全市事業單位改革和人事制度改革；擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策，綜合管理事業單位工作人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置等工作。 （九）綜合管理全市專業技術人員隊伍，研究制定全市專業技術人員隊伍建設的發展規劃和政策措施；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革，實施專業技術職（執）業資格制度，負責專業技術人員的資格評價和資格考試工作；歸口管理博士後工作和留學人員來杭工作；擬訂高技能人才培養和激勵政策。 （十）負責全市引進國（境）外人才智力工作，擬訂全市引進國（境）外人才智力政策；負責全市外國專家及港澳台專家的管理工作；歸口管理全市出國（境）培訓工作；負責促進與國（境）外人才智力的交流與合作。 （十一）會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和計劃並組織實施；負責軍隊轉業幹部上崗前培訓工作；組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。 （十二）構建和諧穩定勞動關系。統籌擬訂全市勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；制定消除非法使用童工政策；制定女工、未成年工的特殊勞動保護政策；制定完善工時制度和職工休息休假制度；組織實施勞動監察，協調勞動者維權，依法查處勞動違法案件。 （十三）承辦市政府交辦的其他事項。 參考鏈接：中國ke.中國/view/吧吧吧漆三5依.htm