股監察
看一些卷宗，看有沒有違規的，然後進行檢查
㈡ 人力資源保障局監察股職責
人力資源社會保障局監察股職責：
1、擬訂轄區內勞動監察工作規劃和制度並組織實施；
2、依法組織監督檢查中央、省屬在定國有企業和市直機關、事業單位執行人力資源和社會保障法律法規情況及重大案件查處工作；
3、負責轄區內勞動保障監察員的培訓、管理工作；
4、指導各級勞動監察工作；
5、協調跨區域勞動者維權工作；
6、擬訂人力資源和社會保障依法行政各項政策並負責監督實施，規范執法行為，對局機關各項規范性文件進行審核；
7、負責行政訴訟及行政復議、行政賠償案件的辦理。
㈢ 挪用公款13萬炒股監察委可以不移送檢察院嗎
還上可以
㈣ 監察機關可以查詢，凍結被調查人的股票基金嗎
可以。這是《監察抄法》賦予的權襲力。
《監察法》規定：
第二十三條監察機關調查涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪，根據工作需要，可以依照規定查詢、凍結涉案單位和個人的存款、匯款、債券、股票、基金份額等財產。有關單位和個人應當配合。
凍結的財產經查明與案件無關的，應當在查明後三日內解除凍結，予以退還。
㈤ 國土局執法大隊監察股股長和執法大隊大隊長誰權力更大
國土資源局政策法規股(國土資源執法監察大隊)職能:\r\n組織起草國土資源管理的規章草案，擬定執法監察和違法案件查處的規定、辦法;\r\n組織法制宣傳教育和辦案程序的研討;\r\n承辦行政復議和行政應訴工作;\r\n組織開展國土資源管理政策措施和發展戰略的調查研究，起草綜合性國土資源管理政策;\r\n依法嚴肅查處國土資源違法案件;\r\n組織法律普及培訓和考試;\r\n對執行和遵守國家、省、州有關國土資源法律、法規、規章情況進行監督檢查;\r\n負責國土部門相關的來信來訪工作。
㈥ 審批中心監察股黨風廉政建設總結
2008年，項目部黨支部以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，堅持「兩手抓，兩手都要硬」的方針，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。緊緊抓住「保持共產黨員先進性教育活動」的契機，加強對領導幹部和黨員的教育、管理和監督。在建管辦廉政領導小組的指導下全面貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，以黨風廉政建設責任制為目標，大力加強監督管理工作，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處，現將有關情況報告如下：
一、 成立領導機構，落實責任制
為貫徹落實黨風廉政建設責任制，項目部成立黨風廉政建設領導小組，制定了2008年黨風廉政建設責任制及責任追究制度，成立了以支部書記陳乾剛同志為組長，項目經理但兵同志為副組長的領導小組。項目部廉政建設工作實行黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、二級中心及施青線建管辦黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
二、認真開展教育活動，確保黨風廉政工作
1、在黨風廉政建設中，結合全體職工政治學習，項目部支部和行辦認真組織黨員幹部學習「十七大」文件，學習鄧小平關於黨風廉政建設理論，開展「兩個務必」教育，深刻理解在新的歷史條件下，大力發揚艱苦奮斗作風的重大現實意義和歷史意義。
2、結合「保持共產黨員先進性教育活動」，深入開展黨紀政紀教育，組織黨員幹部學習新《新一屆政府廉政工作會議》、《貴州省建設廳黨組公布7項廉政承諾》、《貴州省建設廳服務承諾制度》、《省公路局開展深化幹部作風建設活動》、《貴州省公路局制定學習型、效能型、服務型、廉潔型、節約型機關實施方案》、《全面推進依法行政加強政府廉政建設》、《中共貴州省政府發展研究中心黨組2008年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《全省落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議召開》、《人民日報：「一把手」的政治職責抓好反腐倡廉建設》和5.12地震中涌現出的優秀共產黨員先進事跡，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、切實加強領導班子成員和黨員的品質修養，堅持「兩個務必」，發揚優良傳統，以自謙的精神、自信的狀態、自律的意識和自責的勇氣正確對待工作中的成績和失誤，要求具有心底坦盪的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結協作的能力。在先進性教育第二階段，每個黨員進行了深刻的黨性分析，通過廣泛徵求群眾意見、寫分析材料、黨員大會剖析等，黨員和幹部對自己思想、工作、作風和廉政等各個方面存在的不足作了深刻地認識並制訂了具體的整改措施。
三、加強領導幹部監督工作
1、加強對權力運用的監督和制約，建立健全並嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。項目部門領導認真執行廉政規定，牢固樹立公僕意識，正確運用黨和人民給予的權力為員工服務。明確認識權力就是責任，權力就是服務，權力就是奉獻。全年班子成員無一人在工作中出現違法違紀行為。
2、建立和完善述職述廉制度、個人重大事項報告制度、情況反映制度、重大決策徵求意見制度。
2008年度，施青二級公路第二合同段項目經理部加強黨風廉政建設責任制的建立和領導幹部廉潔自律的監督工作，努力提高黨員和幹部的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有效制約，依靠法制，從根本上解決不正之風和腐敗現象，保證了黨風廉政建設工作的順利開展。今後，我部領導班子一定要按照共產黨員標准嚴格要求自己，廉潔自律，要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
㈦ 監察委有沒收股份制企業股東的股份的權力嗎
股份制企業大股東和法人都直接行使話語權。股份公司有事情要表決就由股東大會投票,投股權比例計票,佔多數通過,不是誰一人說了算的,當然持股超過百分之50就一人說了算.平常日常經營事項由總經理，也就是法人說了算,股東大會公司章程規定了總經理的許可權的，在他的許可權內他說了算。股東如果對總經理的經營管理不滿,可以召集召開股東大會罷免總經理。根據法律程序，公司的最高權利機構是股東會而不是股東。股東通過股東會行使權利，法人代表是經股東會或者股東會下屬董事會選舉產生的，法人代錶行使公司法定工作並向股東會或者股東會下屬董事會負責。在股東會中一切事項按照法律程序都是投票表決的，股東會的表決不是按照人數多少而是按照股份比例行使權利的，也就是說控股者擁有最大的發言權和表決權。大股東從法律上將是公司最大所有者 法人代表並非必須是大股東，甚至都可以不是股東。公司是一個法人實體，而法人代表就是這個公司在社會和法律上的代表人。所以就權利大小而言，所有權控股者最大，而公司行政權力法人代表最大。法律依據：《中華人民共和國公司法》第四十二條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是，公司章程另有規定的除外。《中華人民共和國公司法》第九十八條股份有限公司股東大會由全體股東組成。股東大會是公司的權力機構，依照本法行使職權。
㈧ 質量技術監督局裡的特種設備安全監察股辦事員職位，他的高空作業具體乾的是什麼
涉及到所有特殊設備的安全監察、檢測檢驗等作業中的高空作業項目。
㈨ 勞動保障監察能否對實際控股人立案調查么
勞動保障行政部門勞動保障監察案件立案後經調查，對有下列情形之一的，可內以撤銷立案：容
1、違法事實不能成立的；
2、違法情節輕微，且已改正的；
3、被調查用人單位依法宣告破產、解散、關閉，沒有財產進行分配，又沒有相關義務承受人的；
4、不屬於立案的勞動保障行政部門管轄的；
5、不屬於勞動保障部門監察職權范圍的；
6、根據《關於實施＜勞動保障監察條例＞若干規定》第十五條應當由勞動爭議處理或訴訟程序辦理的；
7、違反勞動保障法律、法規或者規章的行為發生超過2年的；
8、其它法律法規規章規定應當撤銷立案的情形。
㈩ 聯想控股股份有限公司監察,審計部門是不是同一隸屬關系
想控股股份有限公司監察審計部門是不是通用隸屬關系的？呃，他們。是的。