人才發展服務中心

❶ 上海青浦人才發展服務中心是否接受應屆畢業生檔案呢

你好，我在天津市教委人才中心工作過一段時間，畢業生檔案是這樣處理的：在你畢業之前，學校會將應屆畢業生的檔案分為兩種，一種是三方協議簽署的單位有自己的或自己委託的存放檔案的管理中心，這樣的檔案會直接寄到報到證所開的單位。另外一種是沒有簽署三方協議或三方協議簽署的單位沒有自己的或自己委託的檔案管理中心，這樣的檔案會寄到天津市教委人才中心（也叫「人力資源起跑線有限公司」），然後畢業生可持報到證、畢業證復印件、學位證復印件、身份證復印件、提檔函到這里提取檔案（地址：天津市河西區楓荷園）。天津的人才中心存檔是70元/年和120元/年兩種，上海是怎麼收費的我就不清楚了。一般來說，應屆畢業生的檔案，人才中心可以免費保存6月月-10個月，如果是非應屆畢業生去提檔，要補齊管理費。畢業生的檔案會以機要和郵寄兩種方式寄到人才中心，要注意這兩種方式的編號形式不同，如果非應屆畢業生提檔，一定要出具這個編碼，這樣也能節省你的時間。
希望能幫到你~

❷ 人才服務中心可以算是事業單位嗎

人才服務中心可以算是事業單位。

人才服務中心是隸屬於人力資源和社會保障局的副局級事業單位。

主要工作內容包括：人事代理、檔案管理、牽頭舉行招聘應聘活動、對畢業生就業進行服務以及學歷學位驗證等工作。

人才服務中心是政府深化人事制度改革的產物，它在人力資源配置從統包統配模式向發揮人才市場基礎性作用模式的轉換中形成的，其最基本的業務就是為單位招聘和個人求職提供信息和平台，發揮政府在市場經濟中的引導服務作用。

(2)人才發展服務中心擴展閱讀：

人才中心科室職責

一、辦公室

負責中心事務協調工作；負責文秘、文電、會務、機要、檔案等日常運轉工作；承擔信息、宣傳、信訪、保密、信息公開等工作；承擔重要文稿的起草工作；承擔重要事項的組織和督查工作。

二、規劃發展部

牽頭擬訂本市人力資源公共服務事業發展規劃和年度計劃，並承擔具體實施工作；承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作；承擔大型公益性人才服務活動的組織和協調工作。

三、標准化部

牽頭推進本市人力資源公共服務體系建設和服務標准化工作；承擔本市人才服務標准化技術委員會日常工作；牽頭推進本市人力資源公共服務信息網路體系建設；開展人才信用服務工作。

四、高端人才部

具體實施本市高端人才發展的相關政策措施；承擔本市高層次人才隊伍建設和博士後管理服務的輔助性、事務性工作；承擔本市人才智力交流合作、急需緊缺人才引進、工作居住證辦理的輔助性、事務性工作；承擔本市離退休人才開發工作。

五、培訓部

承擔本市公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育，以及本市人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓工作；負責本市人力資源公共服務機構從業人員執業資格培訓工作；承擔區域合作人力資源培訓工作；承擔相關就業創業培訓工作。

六、評價服務部

承擔本市機關、事業單位公開選拔、公開招聘、競爭上崗的評價服務工作；牽頭擬訂高層次專業技術人才選拔評價標准，並承擔選拔的具體實施工作；負責指導本市人力資源公共服務機構開展人力資源管理評價工作。

七、人事部

負責中心人力資源發展規劃、隊伍建設、人事管理服務等工作；負責中心退休人員管理服務工作；負責中心組織文化建設；負責中心外事、統戰工作。

八、財務部

負責編制中心年度財務預、決算；負責中心財務的監督與管理工作；負責日常財務收支的審核、核算、結算工作。

九、行政部

負責中心物業、固定資產、車隊管理等後勤保障工作；負責中心安全保衛工作。

十、黨委辦公室（流動黨員服務部）

負責貫徹落實上級黨組織和中心黨委部署的各項工作任務；負責中心黨務及共青團相關工作；承擔中心紀檢監察和黨風廉政建設工作；組織開展流動黨員教育、管理、服務工作；指導區縣人力資源公共服務機構流動黨員管理工作。

參考資料來源：網路-北京市人才服務中心

❸ 人才服務中心是干什麼的

一般是保管檔案，還有就是安排一些企業和求職者相互對接的。

❹ 順德區人才發展服務中心郵政編碼是多少

順德區人才發展服務中心郵政編碼是
528300

順德區是佛山市五個行政轄區之一。位於廣東省的南部，珠江三角洲平原中部，由江河沖積而成的河口三角洲平原；廣佛同城的西南邊界、廣佛肇經濟圈的南部

❺ 組織部人才辦是什麼編制

組織部人才辦是事業編制。

組織部人才辦主要職責：

1、負責牽頭制定全縣人才工作政策、規劃和年度計劃。組織協調全縣高層次人才培養、選拔、引進、服務等有關工作；組織協調高技能人才、農村實用人才隊伍建設的有關工作；組織實施全縣專項重點人才工作；聯系和掌握部分優秀高層次人才，並組織開展有關活動。

2、對全縣貫徹執行人才政策及人才工作情況進行檢查指導。承擔縣人才工作領導小組辦公室的日常工作。

拓展資料

中國共產黨中央委員會組織部，簡稱中共中央組織部、中央組織部或中組部。它是中國共產黨中央委員會主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。中共中央組織部內設辦公廳、黨建研究室、組織局、幹部監督局、幹部教育局、領導幹部考試與測評中心、幹部調配局、黨政與外事幹部局、經濟與科技教育幹部局、中央與國家機關幹部局、企業幹部局、老幹部局、人才工作局、人事局、直屬機關管理局、全國組織幹部培訓中心、黨建研究所等機構。

根據事業單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素，綜合確定事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結構比例。

事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：

（1）主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。

（2）主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（3）主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（4）事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。

（5）鼓勵事業單位後勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

各省（自治區、直轄市）、國務院各有關部門根據實際情況，按照本實施意見和行業指導意見，制定本地區、本部門事業單位三類崗位結構比例的具體控制標准。

❻ 共和新路912號(上海市人才發展服務中心閘北中心)辦公時間是具體幾點到幾點

上海市復人才發展服務制中心閘北中心上班時間：上午 9:00-11:30 下午 13:30-16:30（周一至周五）。

上海市人才發展服務中心閘北中心是上海市閘北區人力資源和社會保障局下屬機構。

(6)人才發展服務中心擴展閱讀

上海市人才發展服務中心閘北中心的公交路線：

1、乘坐公交79路、210路公交車到萬榮路永和路站下步行130米。

2、乘坐公交206路、758路公交車到永和路萬榮路站下步行260米。

3、乘坐951路公交車到靈石路萬榮路站下步行330米。

4、乘坐公交04路、179路、762路公交車到汶水路萬榮路站下步行620米。

職能簡介

1、貫徹執行社保方針、政策；擬定閘北區社保事業發展規劃和政策，並實施監督檢查。

2、負責閘北區人才引進的管理工作，實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策等。

3、促進就業工作，完善公共就業服務體系及職業資格制度，實施建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。

4、完善勞動關系協調機制，組織實施勞動保障監察，協調勞動維權工作，依法查處違法案件。

5、推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

6、建立政府促進就業責任體系和就業服務體系。

❼ 教師的檔案放教育局還是人才發展服務中心

如果你是通過當地教育局，人事局公開考試招錄的教師(編制內)，一年試用版期滿後會給你轉權正定級(到時候有人事局的轉正定級文件)，簽定聘用關系，實行人事代理，檔案是放在人才交流中心託管的。詳情可向我咨詢QQ:312970023

❽ 為什麼上海市人才發展服務中心認證的學歷而學信網上查不到

國外的院校才需要去認證，學信網是國內的機構怎麼查？肯定查不到啊

❾ 順德人才服務發展中心上班時間

8點到下午5.30

❿ 北京市人才服務中心的科室職責

一、 辦公室
負責中心事務協調工作；負責文秘、文電、會務、機要、檔案等日常運轉工作；承擔信息、宣傳、信訪、保密、信息公開等工作；承擔重要文稿的起草工作；承擔重要事項的組織和督查工作。
二、規劃發展部
牽頭擬訂本市人力資源公共服務事業發展規劃和年度計劃，並承擔具體實施工作；承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作；承擔大型公益性人才服務活動的組織和協調工作。
三、標准化部
牽頭推進本市人力資源公共服務體系建設和服務標准化工作；承擔本市人才服務標准化技術委員會日常工作；牽頭推進本市人力資源公共服務信息網路體系建設；開展人才信用服務工作。
四、高端人才部
具體實施本市高端人才發展的相關政策措施；承擔本市高層次人才隊伍建設和博士後管理服務的輔助性、事務性工作；承擔本市人才智力交流合作、急需緊缺人才引進、工作居住證辦理的輔助性、事務性工作；承擔本市離退休人才開發工作。
五、培訓部
承擔本市公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育，以及本市人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓工作；負責本市人力資源公共服務機構從業人員執業資格培訓工作；承擔區域合作人力資源培訓工作；承擔相關就業創業培訓工作。
六、評價服務部
承擔本市機關、事業單位公開選拔、公開招聘、競爭上崗的評價服務工作；牽頭擬訂高層次專業技術人才選拔評價標准，並承擔選拔的具體實施工作；負責指導本市人力資源公共服務機構開展人力資源管理評價工作。
七、人事部
負責中心人力資源發展規劃、隊伍建設、人事管理服務等工作；負責中心退休人員管理服務工作；負責中心組織文化建設；負責中心外事、統戰工作。
八、財務部
負責編制中心年度財務預、決算；負責中心財務的監督與管理工作；負責日常財務收支的審核、核算、結算工作。
九、行政部
負責中心物業、固定資產、車隊管理等後勤保障工作；負責中心安全保衛工作。
十、黨委辦公室(流動黨員服務部)
負責貫徹落實上級黨組織和中心黨委部署的各項工作任務；負責中心黨務及共青團相關工作；承擔中心紀檢監察和黨風廉政建設工作；組織開展流動黨員教育、管理、服務工作；指導區縣人力資源公共服務機構流動黨員管理工作。