購買服務人員

㈠ 事業單位政府購買服務崗位人員是什麼性質正式在編嗎

事業單位政府購買服務崗位，是政府為規范機關事業單位用人行為，對單位缺編聘用人員，由政府相關部門統一組織，通過一定考試考核程序向社會公開招聘錄用工作人員，並由政府核撥相應經費補助。

事業單位政府購買服務崗位人員一般採取人事代理或者勞務派遣方式，簽訂勞動合同，沒有正式編制。政府購買基層公共服務的對象可以是事業單位、社會團體、國有企業和民營企業，因此，該崗位的依託主體不明確；而事業單位可以成為政府購買服務的來源之一。

在副省級以下的城市，大部分政府購買的服務還是由事業單位完成的，而在副省級以上的城市，由於事業單位的轉型和國有企業、民營企業的不斷做大做強，很多政府服務都是有「相關」的企業完成的。

(1)購買服務人員擴展閱讀：

政府購買服務遵循以下基本原則：

（一）積極穩妥，有序實施。從實際出發，准確把握社會公共服務需求，充分發揮政府主導作用，探索多種有效方式，加大社會組織承接政府購買服務支持力度，增強社會組織平等參與承接政府購買公共服務的能力，有序引導社會力量參與服務供給，形成改善公共服務的合力。

（二）科學安排，注重實效。突出公共性和公益性，重點考慮、優先安排與改善民生密切相關、有利於轉變政府職能的領域和項目，明確權利義務，切實提高財政資金使用效率。

（三）公開擇優，以事定費。按照公開、公平、公正原則，堅持費隨事轉，通過公平競爭擇優選擇方式確定政府購買服務的承接主體，建立優勝劣汰的動態調整機制。

（四）改革創新，完善機制。堅持與事業單位改革、社會組織改革相銜接，推進政事分開、政社分開，放寬市場准入，凡是社會能辦好的，都交給社會力量承擔，不斷完善體制機制。

㈡ 政府購買服務人員是什麼意思是做什麼工作的

一.意思就是:

政府購買服務工作人員納入人事編制管理。由人才人事公共服務機專構與被派遣的政府購屬買服務工作人員簽訂聘用合同，合同期限根據崗位任務確定為1—3年。

二.主要從事的工作如下:

在合同期內，人才人事公共服務機構要按照國家規定，為被派遣的政府購買服務工作人員辦理社會保險，辦理工資發放、工齡計算、調整檔案工資、參加社會化職稱評審、資格考試等手續。

(2)購買服務人員擴展閱讀:

政府購買服務是什麼意思

政府購買服務，是指通過發揮市場機製作用，把政府直接提供的一部分公共服務事項以及政府履職所需服務事項，按照一定的方式和程序，交由具備條件的社會力量和事業單位承擔，並由政府根據合同約定向其支付費用。

㈢ 政府購買服務崗是什麼意思，有編制嗎

第一種是購買的技術服務:比如檢測、審計、造價、招標代理、車輛等等。這些基本不用坐班，有活就委託他們干。另一種是購買的服務的人:就是向人力資源公司直接要人來坐班幹活，直接付錢給人力資源公司，同崗不同酬。這部分人是人力資源公司進行招聘、管理、繳納社保等等，跟政府單位無合同關系。政府購買服務可以減輕政府機構人員臃腫的問題，專業事情專業人員來做也可以提高工作效率。

㈣ 什麼是政府購買服務崗位人員

政府購買公共服務是指政府通過公開招標、定向委託、邀標等形式將原本由自身承擔的公共服務轉交給社會組織、企事業單位履行，以提高公共服務供給的質量和財政資金的使用效率，改善社會治理結構，滿足公眾的多元化、個性化需求。

(4)購買服務人員擴展閱讀：

政府購買公共服務理論基礎：

1.激勵經濟學理論的借鑒

在經濟學理論中，「激勵性規制」已不是陌生的微觀經濟學語詞，作為對既有規制理論的反思，經濟學理論做了二維性的詮釋，即認為部分規制的目的指向不單單是單向度的約束，而另有引導、激勵性的一面。例如特許投標以特許權激勵私人或組織體完成某一事務，區域間競爭規制引導雙方或多方合作的實現，改觀了管制、約束引致的理論僵局。

經濟學上的這一理論，對經濟法規制理念的轉變頗有借鑒意義，尤其適用於政府購買公共服務這一多元主體合作的領域。政府向社會公共服務組織購買服務，並與之形成契約式合作，如何保證其合作的持久需要制度的切實激勵。2.公私多元合作與放鬆規制的理念

就國際公共服務發展趨勢而言，政府單一提供的模式早已不適用於公共服務領域，市場組織和社會組織參與和補充服務的功能則日漸受到重視，以致多元主體公私合作的模式日漸成為管理學一再主張的公共服務提供模式。

更為重要的是，政府購買公共服務的模式可避免政府包辦服務單一性、資源和能力有限性等弊病，滿足民眾對公共服務多元化的需求，更能激勵公共服務的市場化購買。

3.法權互動理論的佐證

一改傳統法權「互侵」的局面，現、當代經濟法在對待權力與權利的關繫上更強調兩者的「互動」，即主張權力與權利之間的協調。在政府購買公共服務中，政府將公共服務委託給社會公共服務組織提供，倘若以政府的權力侵及社會公共服務組織的權利，則無以有效激發後者提供公共服務的動力。

㈤ 政府購買服務人員是什麼意思

政府購買服務，是指通過發揮市場機製作用，把政府直接提供的一部分公共服務事項以及政府履職所需服務事項，按照一定的方式和程序，交由具備條件的社會力量和事業單位承擔，並由政府根據合同約定向其支付費用。

作為一項轉變政府職能的重要改革，近年來我國政府購買服務穩步推進，對提高政府采購效率、節約財政開支，以及優化市場配置，都起到了積極作用。

推行政府購買服務的重要目的，是將政府不能直接提供的公共服務交給市場，以此減少政府對市場的過度干預，實現政府管理職能在市場配置主導作用下的本位回歸，從而收到二者職能作用發揮的「美美與共」。政府購買服務的本質要求，決定了在政府購買服務項目時，都應有章可循，而不能隨意妄為。

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要有效根治政府購買服務隨意擴容這一頑疾，強化制度的剛性約束勢在必行。此番北京市出台的政府購買服務預算管理辦法，從內容範圍、預算編制、績效管理等多個方面，對政府購買服務立了鐵規。

並強調政府購買服務須向社會公開相關信息，主動接受監督，嚴格執行政府采購相關法律制度規定。如此嚴密的一攬子制度設計，扎緊了政府購買服務不得隨意擴容的柵欄，有助於從根本上治癒隨意擴容政府購買服務項目的頑疾。

任何一項改革，都必須在「一抓到底」中開花結果，才能在「破立並舉」中獲得最大紅利。北京在全國率先用剛性制度整治政府購買服務隨意擴容頑疾，對其他地方具有示範和帶動作用，只要不折不扣地讓改革措施應聲落地，政府購買服務不隨意擴容的頑疾必能「葯到病除」。

㈥ 什麼是政府購買服務性崗位，工資待遇如何跟事業單位編制區別如何

政府購崗，即政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業工作，簡稱「政府購崗」，旨在通過政府購買服務方式，由政府出資購買一批基層崗位，吸納高校畢業生到基層崗位就業。

「政府購崗」自2018年10月1日起，基本工資標准按照專科生、本科生、研究生分別不低於2200元/月、2300元/月、2400元/月執行，並隨最低工資標准調整而調整;工齡工資標准從「政府購崗」人員在基層崗位連續工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元工齡工資。

二者的編制和穩定性不同：

政府購買服務性崗位，實質上是合同工的一種，也可以是勞務外包的形式。其人員招聘，是由人社部門統一負責招聘、招考，統一分配到機關事業單位。或者由人社部門核准，由用人單位自行招聘。

機關事業單位的正式職工，也就是編制內人員，是由省級以上財政部門統一供養，執行的是機關事業單位養老保險制度，無論是在崗，還是退休，其穩定性和保障性都非常高。

(6)購買服務人員擴展閱讀：

政府購買服務遵循以下基本原則

（一）積極穩妥，有序實施。從實際出發，准確把握社會公共服務需求，充分發揮政府主導作用，探索多種有效方式，加大社會組織承接政府購買服務支持力度，增強社會組織平等參與承接政府購買公共服務的能力，有序引導社會力量參與服務供給，形成改善公共服務的合力。

（二）科學安排，注重實效。突出公共性和公益性，重點考慮、優先安排與改善民生密切相關、有利於轉變政府職能的領域和項目，明確權利義務，切實提高財政資金使用效率。

（三）公開擇優，以事定費。按照公開、公平、公正原則，堅持費隨事轉，通過公平競爭擇優選擇方式確定政府購買服務的承接主體，建立優勝劣汰的動態調整機制。

㈦ 政府購買服務人員權益如何保障

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㈧ 政府購買後勤崗位服務人員是個怎樣的一個概念

政府購買服務人員就是，勞務公司人員沒有公職只是上班。年終獎他們有編的好幾萬這些人約也沒用。說白了就是政府請公司人員來幹活。福利待遇由人力資源公司負責。

㈨ 政府購買服務與政府購買崗位的區別嗎

主要有以下幾點區別。

區別1：定義不同

政府購買服務，是指通過發揮市場機製作用，把政府直接提供的一部分公共服務事項以及政府履職所需服務事項。

政府購買服務性崗位：包括村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧，以及城市社區的法律援助就業援助、社會保障協理、文化科技服務、養老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。

區別2：招聘機制不同

政府購買崗位屬於事業單位編制，需要通過公招考試；而政府購買服務是不需要的。

(9)購買服務人員擴展閱讀

注意事項

1、購買主體應當按照政府采購法的有關規定，採用公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購等方式確定承接主體。

2、與政府購買服務相關的采購限額標准、公開招標數額標准、采購方式審核、信息公開、質疑投訴等按照政府采購相關法律制度規定執行。

3、購買主體應當在購買預算下達後，根據政府采購管理要求編制政府采購實施計劃，報同級政府采購監管部門備案後開展采購活動。

4、購買主體應當及時向社會公告購買內容、規模、對承接主體的資質要求和應提交的相關材料等相關信息。

5、按規定程序確定承接主體後，購買主體應當與承接主體簽訂合同，並可根據服務項目的需求特點，採取購買、委託、租賃、特許經營、戰略合作等形式。

6、合同應當明確購買服務的內容、期限、數量、質量、價格等要求，以及資金結算方式、雙方的權利義務事項和違約責任等內容，

㈩ 政府購買服務聘請人員屬於事業單位編制

原已核定後勤服務人員編制的單位，予以置換為後勤服務聘請人員控制數版，新成立的事業單位明確後勤服權務聘請人員控制數的比例。原使用後勤服務人員編制的人員實行「老人老辦法」，新進後勤服務聘請人員，1律採取政府購買服務，實行社會化管理，不再辦理入編手續。