整治監督工作

⑴ 對監管工作感悟

農產品質量安全監管工作總結

農產品質量安全關繫到農業產業的生存和發展、關繫到廣大人民群眾身心健康，國家越來越提高重視，也是政府要要求、人民有需求。根據上級要求，結合槐樹的實際情況，我鎮在農產品質量安全監管工作方面上發了很多資料、做了很多宣傳、開展了一定的巡查等等方面做了大量的工作，以政府的實際行動盡量來確保廣大人民群眾「舌尖上的安全」，現將一年來我鎮開展農產品質量安全監管工作的自查自評情況總結如下：

一、制定實施方案、組織召開會議、制定規章制度，抓好制度建設，保證我鎮農產品質量安全監管工作的有序進行。
為了貫徹落實縣農產品質量安全監管工作的會議精神，安排部署我鎮20xx年農產品安全監管工作，我鎮於20xx年3月15號組織農產品質量安全監管的各村協管員、鎮直相關單位召開了全鎮農產品質量安全監管工作會議，制定了《xx鎮20xx年農產品質量安全監管工作實施方案》，並向全鎮16個行政村（居）下達了農產品質量安全監管責任狀；專業合作社、農產品生產企業、農資經營單位、種養大戶等部分代表簽立了承諾書。通過以上一系列的制度的落實，確保了我鎮能高效快速的開展農產品質量安全監管工作。

二、加強組織領導、明確責任分工、抓好制度建設，保證我鎮農產品質量安全監管工作的正常開展。
為了把我鎮農產品質量安全監管工作做得更好、責任到人，防治互相推諉，提高工作效率，我鎮先將各村農產品監管村級協管員名單上報表擬好、列印，分發到駐村幹部。駐村幹部下鄉深入村委找到村主要領導說明情況，由村委推薦一名熱心又有一定能力的村幹部主要負責抓此項工作，還要求駐村幹部與推薦人員見面細聊，讓不大願做的放棄、讓願做的上來，有為才有位，盡量不使用那些出勤不出力的協管員來參予此項工作，同時參考縣文件精神，成立了以鎮長為組長，農技站、動檢站、經管站、工商所、財政所、派出所、衛生院為成員的槐樹鎮農產品質量安全監管工作領導小組，從隊伍建設、人員素質上有效保證槐樹鎮農產品質量安全監管工作的有序開展，從而促進全鎮上下落實工作責任，做到有計劃、有目標、有組織、有步驟地開展農產品質量安全監管工作。
三、加大宣傳指導、散發技術材料，抓好農產品監管培訓，為我鎮農產品質量安全監管工作的正常開展奠定技術基礎。
參照xx縣農產品質量監察培訓會上的技術材料，結合我鎮的實際，對農產品質量的安全認證與管理、農產品質量安全抽樣技術規范作了些文字說明，將技術材料委託駐村幹部發到各個村委張貼，同時利用逢場趕集日為契機，組織力量發放宣傳單、面對面交流等形式向百姓廣泛宣傳《農產品質量安全法》和農業標准化工作相關知識，進一步提高農業生產、經營者的主體意識，增強農產品生產者、農業從事者科學用葯、合理施肥的意識。努力營造社會關心和支持打擊制售假冒偽劣農產品的良好氛圍。
為了更好的抓好全鎮的農產品質量安全監管工作的有力進行，我鎮在5月5日舉辦了全鎮農產品質量安全協管員培訓班，全鎮農產品質量安全監管領導小組成員、各村協管員和部分合作社負責人、種養大戶、農資經營戶參加了技術培訓，在會上對鄉鎮農產品質量安全監管公共服務機構的必要性和主要職責作了詳細的闡述，對於農產品質量安全工作的難點和熱點問題作了一定的剖析，從而有效地提高了農產品質量安全觀念和管理水平，營造了良好的農業安全生產氛圍。


四、開展專項整治和日常監管，抓好農產品監管的平常管理工作，從實際行動上把農產品監管工作慢慢列入各村的日事議程。
糧食的安全生產關繫到廣大群眾的身心健康，農葯市場上的不合理使用又讓群眾望而退卻，針對我鎮農資市場的管理混亂，我鎮在10月25日組織開展農葯生產經營執法檢查活動，對銷售甲胺磷等禁用高毒農葯和克百威、氧樂果、水胺硫磷、毒死蜱等高毒限用農葯的進行市場檢查活動，嚴厲查處非法添加禁用高毒農葯成分的行為。


為了落實好各項目標任務、更好的組織抓好農產品質量安全監管的各項工作，我鎮農產品質量安全專項整治領導小組分片指導各村協管對各轄區水的種養大戶、加工生產企業作為工作重點進行檢查，緊緊圍繞農產品質量安全全程監管這一核心，開展日常檢查活動15次，出動人員近百人，從源頭上促進農業產業健康、可持續發展，保證農產品的質量。
五、農產品質量安全檢測工作方面：

（1）抓好農產品農殘檢測工作

在全鎮監管和檢測人員的共同努力下，在主管部門的協調督查和相關單位的協助下，我站加強了農產品的檢測力度。20xx年全鎮共檢測各類農產品達4000公斤、合格率100%。


（2）抓好農產品質量安全定量檢測工作

定量檢測是農產品質量安全監管的重要手段，20xx年通過站內檢測和以送檢或配合抽樣的方式，共計採集定量檢測樣品187個，未檢出違禁農葯、未檢出常規農葯超標情況，合格率100%。通過嚴格的監測監管，確保我鎮重大農產品質量安全事故零發生。


（3）抓好對龍頭企業、農民專業合作社、家庭農場的農產品安全檢測工作


我鎮農業服務中心非常重視農產品安全檢測工作，抽調出專職工作人員，全年常態化對轄區的種植型、加工型各類新型經營主體進行督查和跟蹤檢測，和生產周期農產品質量安全巡查。主要督查是否使用違規違禁種子化肥和高毒性農葯，對所有蔬菜、水果、玉米等鮮活農產品全面進行檢測，檢測合格的出具檢測報告單。在城鄉農產品集散地、田間地頭、種植基地、收購點、冷庫等處以散發傳單、貼貼公告、懸掛橫幅、電視廣播宣傳等多種形式對收購商、運銷商、生產者進行農產品質量安全宣傳，其中發傳單1000份、貼公告30份、掛橫幅16條。
六、存在的問題

⑵ 如何圍繞黨風廉政建設監督責任六個方面切實開展好工作

一、明確責任主體，認真落實黨風廉政建設責任制。中央紀委三次全會明確指出：各級黨委（黨組）要切實擔負黨風廉政建設主體責任，各級紀委（紀檢組）要承擔監督責任。按照省市局的要求，主要領導必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職。主要領導是第一責任人，領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。我們要把黨風廉政建設和反腐敗工作，列入黨組重要議事日程，融入稅收業務工作之中,形成抓收入必須抓廉政、抓征管必須抓廉政、抓服務必須抓廉政的良好工作格局，做到與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要按照「誰主管誰負責、誰負責誰承擔」的原則，抓好黨風廉政建設工作的落實。局黨組和各部門要召開不少於2次的黨風廉政建設工作專題會，研究、分析本部門黨風廉政建設工作存在的問題。黨組成員要對分管部門的黨風廉政建設情況進行總結、分析，堅持抓早抓小。要把黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐級細化、量化，把責任分解落實到部門，落實到崗位，落實到人。加強監督檢查，紀檢監察部門要抓好責任制執行情況的日常監督、年中檢查、年度考核，對黨員幹部身上的問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。對黨風廉政建設執行不力、群眾反映強烈的部門和個人，要嚴格責任追究，決不隱瞞袒護，絕不姑息遷就。
二、強化廉政教育，引導黨員幹部牢固樹立廉潔從稅的自覺性。我們要按照中央、省市區各級黨風廉政建設的要求，在黨員幹部中深入開展理想信念、宗旨教育，黨風黨紀、廉政法規、廉潔自律和警示教育。要深入學習黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，認真學習貫徹中紀委十八屆三次全會精神，使黨員幹部提高對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識，充分認清當前形勢，不斷增強幹部職工勤政廉政、廉潔自律的意識。以效能風暴行動和政風行風建設活動為抓手，加強對幹部職工的管理教育。要以學習新黨章、專題講座為契機，使廣大黨員幹部進一步認識黨風廉政建設的重要性和必要性，不斷加強幹部隊伍建設。堅持正面引導，用系統內外發生的違紀違法案件為反面教材，用身邊事教育身邊人，使幹部職工清醒認識到腐敗的嚴重後果，自覺築牢拒腐防變的思想防線，增強廉政教育的震懾力和穿透力，時刻綳緊廉政「弦」，自覺遵守各項法律法規，嚴格按法律、政策、規定、制度辦事。以開展警示教育周活動為契機，大力開展崗位廉政教育，實現崗位廉政教育常態化，創新廉政教育形式，提升廉政教育的感染力和吸引力。通過開展參觀學習，座談會，以案說法、以案明紀，述職述廉、行風評議等形式多樣的反腐倡廉教育,做到警鍾長鳴。繼續開展幹部職工簽訂黨風廉政建設承諾書活動，通過以諾促廉的教育形式，樹立廉潔自律意識和自我防範意識。將紀檢監察法律法規和中央出台的新規定作為中心組學習的一項重要內容，教育警示廣大黨員幹部尤其是領導幹部，時刻保持清醒認識，增強遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。
三、強化監督機制，確保上級重大決策部署落實到位。我們要把貫徹落實中央及省市局有關重大決策部署作為政治任務，放在突出位置來抓。在政治上、思想上、行動上自覺同上級保持高度一致。一是要認真學習貫徹落實中央的一系列文件精神，監督檢查幹部職工學習有內容、有心得體會，行為規范有依據，防止各類腐敗現象滋長。二是認真落實好紀檢監察部門的監督責任。切實履行「對監督的再監督、對檢查的再檢查、對執法的再執法」職能。切實加強對重要崗位和關鍵環節的監督，嚴格工作程序和業務流程。切實加強對機關厲行節約情況、稅額核定、發票管理、納稅評估、稅務稽查、行政處罰等行政管理、執法環節、涉稅審批和基建工程、政府采購等環節的監督檢查，及時發現問題，解決問題，有效防範和化解風險。在去年同級監督試點工作的基礎上，今年繼續加大同級監督工作的力度。三是進一步健全定期檢查和專項督查制度及紀律保障機制，嚴肅查辦稅務幹部侵佔納稅人利益、運用手中權力謀私，借機斂財，敗壞行業形象的行為，定期通報個別不廉潔不作為的人和事。四是要嚴明黨的紀律，檢查監督有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策、慵懶散、奢私貪、蠻橫硬等問題，確保全局上下政令暢通。五是要完善管理分局專兼職監察員制度。按照省市局要求，充分發揮紀檢監察監督職能作用，確保幹部少出問題、不出問題，我們將重新選任政治素質高、有責任感和使命感、公道、正派的同志為管理分局的專兼職監察員。六是強化行政監察，維護行政紀律，提高行政效能。要加強管理分局人員的督查力度，加大責任追究。按照市局要求，局黨組將抽調人員組成檢查組，由紀檢監察部門牽頭，對每個涉稅流程進行督查，必要時可延伸到納稅戶中，監察率應不低於全部納稅戶的5%，並出具監察報告。
四、堅決懲治腐敗，嚴肅查辦違法違紀案件。我們堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，依法查處和整治各類違法違紀行為。一是各部門違法違紀行為要在去年基礎上有所下降，要繼續加大責任追究的力度，對疏於監督管理，致使下屬發生嚴重違紀違法和職務犯罪案件的，在追究當事人的同時，還要嚴肅追究領導幹部的責任。二是要暢通信訪和納稅人反映渠道，對外公布舉報電話，要通過多種途徑獲取幹部違紀行為的信息。三是各部門負責人要注意掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，對苗頭性問題及時批評教育，對反映的問題線索，及時採取約談、函詢等方式進行核實，並將反映的問題及時向局黨組匯報。四是加強誡勉談話工作，對出現的傾向性問題，要及早「咬咬耳朵」、「扯扯袖子」，甚至大吼一聲，猛擊一掌，促其改正。防止小問題演變成大問題。
五、轉變機關作風，嚴格落實各項規定。為了進一步轉變工作作風，我們要在強化管理，落實各項制度上下功夫，做到按章辦事，按程序辦事。讓制度真正成為約束我們的言行，發揮其制約作用。一是堅持用制度管人管事管思想，從制度機制上做到防患於未然。黨組成員和部門負責人要起模範帶頭作用，以身作則，廉潔自律，樹立「制度在一個人身上失去約束力，將會在所有人身上失去說服力」理念，落實「向我看齊，對我監督」的庄嚴承諾，把增強制度執行力作為「制度防腐」的關鍵環節來抓，堅持按制度辦事，當好制度的「守護者」。二是要嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律等各項紀律，動真格、出重拳，堅決做到有章必遵、有規必循，不走形式、不折不扣。要把監督執行中央八項規定作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項經常性任務，加強監督檢查，嚴格執好紀、問好責、把好關，以嚴明的紀律推動各項規定的落實。按照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《違規發放津貼補貼行為處分規定》等規定，結合實際制定我局的具體辦法。三是要嚴格糾正「四風」問題，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著眼於自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」為總要求，切實糾正黨員幹部中存在的「形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風」等問題。四是持續深入開展效能風暴行動和政風行風活動。著力解決幹部為稅不廉、慵懶散貪、辦事拖拉、行政不作為等突出問題，切實維護我局風清氣正、文明執法、優質服務的良好形象。要通過明察暗訪、座談走訪、問卷調查、徵求意見等行之有效的方法，廣泛聽取意見建議，解決一些與納稅人利益密切相關的熱點問題，營造一個良好的發展環境。要把糾正不正之風與優化納稅服務結合起來，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風，優化納稅服務，建立完善的政風行風建設長效機制。今年，按照市局的要求，我們將確定和政路徵收管理分局、永昌路徵收管理分局為第四批參評單位進行政風行風評議和向納稅人述職述廉活動。五是要樹立全心全意為納稅人服務的理念，勤政廉政，勤奮敬業，做到讓黨和政府滿意、讓納稅人滿意、讓社會滿意，積極構建和諧的征納環境。
六、完善防控機制，真正做到把權力關進制度的籠子里。要繼續開展廉政風險防控機制建設工作，緊盯腐敗易發多發的「權、錢、人、項目」等重點部位和關鍵環節，實施分層次監督，重點要抓住制約和監督權力運行這一核心，針對不同人員、不同崗位進一步完善細化防控措施，使各項措施更加具有可操作性、針對性和目標性；要制定相應的制度規范和責任追究辦法，確保各項防控措施不流於形式，切實發揮好監督和制約的效力，不斷強化對「兩權」運行的監督制約，堅決防止以權謀私、權力尋租等問題，努力從源頭上有效預防腐敗問題的發生。
七、加強紀檢監察隊伍建設，提高紀檢監察幹部的工作能力。紀檢監察幹部要認真學習黨和國家的有關路線方針政策，紀檢監察業務的基本知識，不斷提高依法執紀、依法辦案的能力。要積極應對新的形勢、新的任務、新的挑戰，不斷研究新情況新問題，忠於職守、無私無畏，敢於碰硬，樹立紀檢監察幹部「可親、可信、可敬」的良好形象。

⑶ 黨風政風監督工作存在哪些困難，困惑

(一)工作力量較為薄弱。在內設機構調整後，「四室合一」將給黨風政風監督部門帶來大量的工作任務，如果只是將原有職能進行簡單的相加，而不進行有效整合優化，在相當一部分編制和人員投入新成立的其他室的情況下，工作多力量少的矛盾將會凸顯。

(二)職能轉變難以到位。按照「三轉」要求，紀檢監察機關的主業就是執紀監督問責。但當前不少地方黨委、政府從服務中心、促進發展角度考慮，還沒有把優化環境、推進改革等方面的擔子完全從紀委頭上卸下來，而這些工作很多又落到了黨風政風監督部門身上，要想徹底改變這種狀況還有待時日。

(三)專項治理效果不佳。黨風政風監督工作中的專項治理工作較多，一般都有「轉發文件、召開會議、成立領導小組」等環節，經過層層轉發文件，到了基層有時開展工作的時間已經不足，甚至出現清理整治尚未開始就需要報送總結材料的情形，不得不陷入走過場的尷尬境地。

(四)問責缺乏統一規定。自中央八項規定落地生根以來，各地紛紛根據自身實際出台作風建設的相關規定與細則。從公開曝光的案例來看，由於缺乏統一的問責規定，各地制定的問責辦法寬嚴不一，相同的違紀行為在不同的地區處理結果不一，甚至懸殊較大，不利於作風建設制度的公信力。

(3)整治監督工作擴展閱讀

監督工作的內在張力指的是監督者的品質意志力和思想境界。監督是重要的權力。權力是責任，責任就要擔當。紀檢監察幹部肩負神聖職責使命，必須樹立擔當精神，敢於較真、敢於監督。善於站位全局，用正確的政治立場看問題，從政治的高度把握問題。

堅持用科學、客觀、辯證的思維和觀點看待分析問題，做到實事求是。培養健康向上的心態，錘煉堅強的意志品質、堅定的理想信念、頑強的毅力和甘於奉獻的精神，積極作為、勇於擔當，強化提升紀檢監察監督工作的內在張力。

⑷ 如何整治監理

工程監理資料編制內容及說明
序 號 組 卷 內 容 編 制 說 明 盒裝號
第一部分 工程監理管理手冊（修訂版） 第一盒
屬統計式資料，按公司制定的範本表格如實按時填寫
第二部分 工程綜合資料
2.1 工程法定程序資料 1、施工許可證；2、質量安全監督登記表；3、施工合同；（找甲方或施工單位復印） 4、監理合同。
第二盒

2.2 項目監理機構 1、監理企業資質證書復印件；2、總監任命通知書；3、項目監理機構設置通知書；4、項目監理機構印章使用授權書；5、項目監理機構圖；6、項目安全監理組織架構圖； 7、項目監理機構監理人員調整通知書；8、質量監理工作流程圖；9、安全監理工作流程圖；10、項目監理人員資格證復印件；11、材料試驗見證卡；12、監理業務承攬記錄表及業務登記信息變更對照表。（相關表格見附表）
2.3 施工單位及人員資格審查 1、施工單位（總包）資質及人員執業資格審查登記表；2、分包單位資質報審表（《監理規范》表A3）；3、分包單位資質及人員執業資格審查登記表；4、特種作業人員執業資格審查登記表； 5、施工單位（含分包）資質證書、安全生產許可證復印件；6、施工管理人員（含分包）及特種作業人員執業資格證書復印件 。（相關表格見附表）
2.4 開工報告 《監理規范》表A1《 開工申請表》和GD2201002表《單位工程開工申請報告》。
2.5 項目監理部工作制度 公司有範本
2.6 監理規劃、安全監理規劃、土建及安全各專項監理實施細則 1、封面按省統表（見附表），內容參照公司範本；2、對危險性較大的分部分項工程和垂直運輸設備編制監理實施細則。 第三盒

2.7
施工組織設計、安全文明施工組織設計、土建及安全各專項施工方案審查 1、公司三級審核表（見附表）；2、報審表(<監理規范>表A2)；3、組織設計及方案復印件。 第四盒
2.8 投資控制資料 工程款支付證書（《監理規范》表A5）、工程索賠資料(監理規范表A8、B6)。 第五盒
2.9 進度控制資料 工程延期及審批（使用《監理規范》表A7、B4、B5）
2.10 工地會議記錄 包括第一次工地會議、工地例會、專題會議(見附表)，按時間順序編號、整理。
2.11 監理交底書 對重要的分部分項工程事前進行書面交底，公司有範本
2.12 工作聯系單 按省統表的格式填寫（見附表）
2.13 監理工程師備忘錄 見附表
2.14 公司檢查記錄 1、總監巡視檢查記錄；2、公司「飛行」檢查記錄；3、公司季度初檢會議紀要；4、公司季度檢查記錄。要求按時間順序編號、整理
2.15 監理月報 封面按省統表的格式（見附表）填報，每月1份（包括停工階段），總監簽名蓋章，建設單位有反饋意見
2.16 主管部門下達的整改單、回復單、停工令、復工令 主管部門下單後，監理人員要跟著及時下單督促整改落實，在規定的時間內予以回復。
2.17 工程竣工驗收資料 1、按省統表編制《工程質量評估報告》；2、監理工作總結；3、要收集蓋好章的《工程竣工驗收報告》、《竣工驗收備案表》交公司存檔。（封面按省統表，見相關附表）
第三部分 質量監理資料
3.1 質量旁站方案及記錄 1、質量旁站方案；2、質量旁站記錄按省統表的格式填寫（見附表），打樁旁站記錄按公司表格填寫（見附表），以上記錄按單位工程、時間順序或樓層部位收集整理。 第六盒
3.2 人力、材料、主要設備檢查記錄 1、施工單位人力情況月審表；2、材料檢查記錄（見工程監理管理手冊）；3、主要設備檢查記錄。（表格見附表） 第七盒
3.3 質量監理報告 1、定期質量監理報告和進度報告（周報）；2、工程質量監理報告（月報）；3、 即時監理報告；4、送建設單位的質量問題報告書。（相關表格見附表）
3.4 施工圖設計文件審查意見書、設計交底及圖紙會審 1、具備《審查意見書》和圖紙會審資料； 2、圖紙會審需由總監簽名蓋注冊章及公司公章。

3.5 測量核驗資料 坐標定位、工程基線復核、沉降觀測、垂直度觀測記錄復印件，按單位工程、樓層順序整理。
3.6 構配件報審資料 1、必須具備《監理規范》表A9（材料/構件報審表），其後附試驗報告復印件，按時間順序分門別類整理好；
2、其他材料包括：砂、石、磚、防水材料、砂漿外加劑等；
3、不合格材料處理意見。對不合格材料要發出監理工程師通知單，不合格材料要有退場證明和不合格材料的檢驗報告復印件等。 第八盒
3.7 鋼材報審資料
3.8 水泥報審資料
3.9 節能材料報審資料
3.10 門窗及幕牆報審資料
3.11 其他材料報審資料
3.12 商品砼報審表
3.13 工序試驗資料 基礎試驗報告復印件、鋼結構檢驗資料等；砼試塊、砂漿試塊、鋼材焊接試驗資料只須登記在管理手冊內，不須報告復印件。 第九盒
3.14 隱蔽工程驗收資料 隱蔽工程驗收記錄，按單位工程、樓層順序整理。 第十盒
3.15 分部工程質量驗收資料 包括樁基子分部、基礎分部、主體分部、鋼結構子分部、裝飾裝修分部、建築屋面分部、 建築節能分部、等驗收表復印件.
3.16 工程變更資料 具備《監理規范》表C2（工程變更單），《設計變更洽商記錄》，變更圖紙。
3.17 質量缺陷及事故處理資料 包括質量缺陷及事故情況報告、原因分析會議記錄、處理方案及跟蹤處理情況及驗收資料。
3.18 監理工程師通知單及回復單 1、監理工程師通知單；3、監理工程師通知回復單。（見附表）
3.19 工程暫停令、復工令 1、工程暫停令；2、施工單位復工申請。（見附表）
3.20 質量通病防治台賬 按公司要求對建築內外牆、門窗、衛生間和廚房、屋面工程的質量通病進行檢查並記錄，各方簽字。（見附表） 第十一盒
第四部分 安全監理資料
4.1 垂直運輸設備審查資料 1、每台垂直運輸設備所需資料審查表（見附表）及表中所有資料；2、要求一機一檔案。 第十二盒
4.2 安全防護用品、材料報審資料 1、報審表；2、安全網等檢驗報告復印件。 第十三盒
4.3 安全文明施工措施費用計劃審核及實施檢查記錄 1、安全文明施工措施費用使用計劃審查表；2、建築工程安全防護、文明施工措施費用月審表。（見附表）
4.4 安全檢查記錄 1、每月不少於1次，按JGJ59-99標准進行定期檢查評分；2、每月對工地進行1至2次專項檢查，填寫記錄表 。
4.5 安全旁站記錄 1、對高大模板、高支模、方案經專家論證審查的腳手架、深基坑（打樁、錨桿、砼、預應力張拉）實施旁站監理，做好旁站記錄。（見附表）；2、按單位工程分類放置；3、垂直運輸設備旁站記錄不放在此項。
4.6 各分部、分項工程安全驗收表 1、四口臨邊防護、臨時用電、基坑支護、卸料平台、腳手架、模板、活動板房、工地圍牆、消防設施等分項工程驗收表。2、垂直運輸設備驗收表放在垂直運輸設備審查資料內。 第十四盒
4.7 安全整改通知單及回復單 發現安全隱患及時下達通知單， 監理人員要在回復單上如實簽署意見 。（見附表）
4.8 工程暫停令、復工令 1、工程暫停令；2、施工單位復工申請。（見附表）
4.9 安全監理報告 1、安全監理周報；2、即時監理報告；3、送建設單位的安全隱患報告書。（見附表）
第五部分水電監理資料 第十五盒
水電監理人員按公司制定的內容進行編制
第六部分 監理日記 第十六盒
1、每日記載，包括停工期、員工請假期；2、記載必須詳細，字跡工整；3、按附表的格式填寫。

⑸ 嚴管理監督幹部方面做了哪些具體舉措

一是積極開展專項重點整治。按照上級組織部門統一工作部署，從嚴做好「裸官」排查和任職崗位調整、領導幹部個人有關事項報告抽查核實、領導幹部在企業和社團兼職（任職）規范、幹部檔案專項審核等專項工作。

二是強化幹部選拔任用監督。抓好乾部個人有關事項報告及幹部檔案「雙核查」，堅持和完善幹部任前廉政審核，制定並嚴格執行監督部門列席黨組（黨委）或組織部門研究幹部任免會議制度，注重發揮民主推薦、任前公示等過程中的群眾監督作用。平均每兩年開展一次選人用人情況檢查，對各用人單位落實《條例》情況進行審查，對違規選人用人進行責任倒查。結合年度考核工作開展「一報告兩評議」工作，將得分靠後的單位列為選人用人重點指導單位，並對「一把手」進行誡勉約談。

三是加強幹部日常監督管理。完善並加大領導幹部經濟責任審計結果運用，將審計結果與幹部選拔任用相掛鉤，規范「一把手」履行經濟管理行為，不斷加大任中審計工作力度。開展議事規則執行情況檢查，嚴格規范和監督領導集體決策行為。加強領導幹部因私出國（境）管理，建立因私出國（境）多部門聯審制度，及時掌握領導幹部是否存在不適合因私出國（境）情況。

四是從嚴查處違規選人用人案件。把深入整治用人上不正之風，提高選人用人公信度作為監督工作的重點，努力加大違規選人用人查處工作力度，對違反組織人事紀律的案件，嚴肅追究相關人員的責任，著力維護組織人事紀律的嚴肅性和權威性。

五是創新幹部監督方式方法。研究制定市管領導班子及黨政正職「五責聯審巡查」工作制度，聯合有關部門開展黨政領導幹部選人用人責任、機構編制責任、議事決策責任、領導分工責任審查和任期經濟責任審計，形成幹部監督檢查「組合拳」。研究制定治理拉票行為工作制度，規定因拉票行為受到組織處理的，兩年內不得提拔使用，建立拉票人員黑名單制度，作為幹部選拔使用的重要依據。

⑹ 如何做好新常態下的監督執紀問責工作

要強化思想認識，增強政治意識、看齊意識、責任意識，認真領會、貫徹落實曾版超群書記在全縣作風建設推進權會上的重要講話精神，把「作風建設無小事」、「越往後執紀越嚴」的強烈信號傳導下去，把管黨治黨的政治責任壓實下去。
要突出工作重點，落實好「三書」制度，抓好紀律審查、「雁過拔毛」式腐敗問題和「糾『四風』、治陋習」兩個專項整治、信訪舉報、聯組巡察、作風建設等工作。
要抓好責任落實，適應全面從嚴治黨新形勢、新常態，協助督促所在單位黨組織履行好主體責任，認真履行監督責任，聚焦主責主業，做好監督執紀問責工作，確保全面完成各項工作任務。

⑺ 介休紀檢督查組專項整治監督檢查情況匯報怎麼寫

建議參考以下格式；

關於對聯系片區1-5月紀檢監察工作督查的
情況匯報
按照委局安排部署， 5月30日、31日，我室對聯系片區共6個鄉鎮1-5月的紀檢監察工作進行了督促檢查，現將督促檢查情況報告如下:
一、工作開展基本情況 1、領導重視，帶頭抓落實
通過對幾個鄉鎮的走訪了解和傾聽鄉鎮主要領導對紀檢監察工作的情況匯報，可以看出鄉鎮領導對紀檢監察工作重視程度較高，對紀檢監察工作各個方面都給予了大力支持。在抓好作風建設、效能建設等工作的同時能夠很好地將其融入到鄉鎮的各項工作中，對於鄉鎮強化機關管理和政務工作的順利開展都起到了很好的推動作用。其中表現的最為突出的是xx鄉，在抓好自身建設的同時還有了創新，群眾反響普遍較好：一是建立了鄉、村便民服務中心結合機制，紀委書記兼任中心主任，統管全鄉、村的公章，方便群眾辦事。二是建立年初服務承諾機制，並進行半年檢查、年終測評。鄉中層以上幹部及村幹部年初將對所有幹部和群眾做出承諾，並強化監管，嚴格落實，既加強了對幹部的管理也贏了了百姓的好評。 2、精心組織，積極迎檢查
通過查閱相關軟體、硬體資料，大多數鄉鎮都進行了精心准備，嚴格按照縣紀委的要求抓好了落實。一是建章立制，積極推行政務公開。設置政務公開欄，公開辦事流程及制度，在接受群眾監督的同時也方便了群眾辦事。二是結合鄉鎮工作實際，繼續完善黨風廉政建設和軟環境創建制度。鄉鎮都出台了治理幹部「庸、懶、散」和幹部「走讀」等方面的制度強化機關管理和為民服務。
二、存在不足 主要表現在：
1、紀檢監察軟體資料和組織建設硬體設施均尚需繼續完善。軟體資料准備的較完善的是xx鄉和xx鄉，其中村（社區）及單位的軟體資料除了xx鄉准備好外，其他鄉鎮都還在落實中；幾個鄉鎮都未及時將懲防體系框架圖及紀檢監察工作制度上牆。硬體設施方面除了xx僅有專門的電腦、電話，其他鄉鎮硬體設施都還欠缺。 2、信息上報工作普遍較差。其中只有xx鄉上報了3條，其他鄉鎮都沒有上報。
3、黨務公開程度不夠。能基本做到按照要求公開相關內容和辦事結果，但觸及核心的內容少，存在重形式、輕過程的問題。
4、案件查處力度不夠。由於基層工作紛繁復雜、幹部業務知識欠缺等方面原因，大多鄉鎮案件查辦工作缺乏力度。目前在聯系片區中有4個鄉鎮雖已有案源，但都還沒有及時著手處理。
三、建議
1、加大財政扶持力度，設立紀檢監察工作專項經費，保障工作正常運轉。
2、加大紀檢監察幹部的業務培訓力度，創造培訓機會。

⑻ 在落實黨風廉政建設"兩個責任"，強化監督執紀，整治作風等方面採取了哪些措施

（一）層層簽訂責任書。各級黨委（黨組）和紀委要區分不同情況，結合實際，著眼防範不同領域、不同行業、不同崗位廉政風險，細化分解任務，明確領導責任，每年都要與下級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到傳遞責任、傳導壓力，並作為責任考核和責任追究的依據。
（二）建立報告工作制度。實行黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任和一把手履行「第一責任」情況每年向上級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）報告制度。實行下級紀委（紀檢組）履行監督責任情況每年向上級紀委報告制度。對上級黨委、紀委安排的專項工作，各級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）要及時向上級黨委和紀委報告。
（三）實行三談兩述制度。各級紀委（紀檢組）要堅持對新任領導幹部開展任前廉政談話，打好預防針；對有輕微違紀問題的幹部進行誡勉談話，及時提醒，打招呼，教育和挽救幹部；對單位主要領導定期不定期進行廉政責任談話，強化第一責任人的責任意識。實行第一責任人述責述廉制度，每年年初，各級黨委（黨組）主要負責同志就落實黨風廉政建設責任制情況，向上級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）進行述責述廉。
（四）實行評議測評制度。紀委（紀檢組）要認真受理下級黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任和一把手履行「第一責任」情況報告，組織紀委委員（紀檢組成員）和相關部門負責人對報告進行測評，由紀委書記（紀檢組長）直接把關，形成評議意見，向同級黨委（黨組）書記匯報測評情況，向被評議單位反饋評議意見。上級紀委要對下級紀委（紀檢組）履行監督責任情況進行評議。評議結果作為黨風廉政建設責任制考核、年度綜合考評的重要依據。
（五）建立健全約談制度。黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢組長）約談下級單位、部門一把手，通報紀委（紀檢組）評議測評情況，指出存在問題，限期整改落實。對發生重大違紀違法案件的地區、部門、單位主要負責人，要及時進行約談，督促整改。地區、部門、單位整改落實情況要限時向上級黨委（黨組）和上級紀委（紀檢組）匯報。紀委書記要約談下級紀委書記（紀檢組長），了解重大工作推進情況，提出工作要求和改進意見。
（六）加強專項巡視。進一步發揮巡視監督作用，把落實「兩個責任」情況作為巡視監督的重點內容，結合對領導班子及其成員遵守和執行政治紀律的檢查，開展對「兩個責任」落實情況的監督，及時發現問題線索，形成震懾。

⑼ 怎樣做好專項整治工作

一、未雨綢繆、見微知著，多舉措做好專項整治工作的前期准備。

要想深入排查整治火災隱患，前期准備工作必不可少。首先，各項專項整治工作能否有效開展的關鍵在於公安消防監督執法人員的基本素質，因此每一名監督執法人員都應當深入學習消防監督執法的各項規章制度和上級有關規范性文件。

二、做好協調、政府牽頭，多部門聯合深入推進各類專項整治工作的落實。

在本部門的專項整治方案出台後，應當第一時間上報當地政府，請政府牽頭，聯系相關部門，建立工作領導機制，統一部署任務，統一開展專項整治工作，在各類專項整治工作實施過程中，消防機構還要重視與相關職能部門及時進行溝通協調。

(9)整治監督工作擴展閱讀：

專項整治工作是一項綜合性的工作，需要政府及其職能部門的配合與協調，也需要公安消防機構的積極努力。

只要全體消防執法監督人員全身心地投入到各類專項整治工作中，重視整治工作中的難點、熱點問題，及時予以解決和糾正。消防工作就一定會向更完善、更有效的方向發展，為和諧社會建設創造良好的消防安全環境，就一定能不斷回應人民群眾新期待，滿足人民群眾新要求。