街道城管科怎麼樣
城管科是政府機關下設的辦公室，比如說XX（縣政府）區政府城管（局）科。專城管執法中隊是在城管部屬門的領導下，出外勤的具體執法人員，就是我們平時在街上、路邊上見到的城管隊員，均屬於城管中隊的執法人員。
簡單地說：城管科是一個辦公室的名稱；城管執法中隊是一個城管執法基本單位的名稱。
(1)街道城管科怎麼樣擴展閱讀
城市管理執法（簡稱城管；英文：Urban Management And Law Enforcement，縮寫：UMALE）是中華人民共和國政府機構中負責城市管理執法部門的規范化稱呼，其全國監督部門為中華人民共和國住房和城鄉建設部城市管理監督局，其省、自治區級部門為住房和城鄉建設廳，其直轄市、較大的市、縣級的部門為城市管理局，基層的執法組織分別為鄉、鎮城市管理執法所和縣、市城市管理執法局街道執法所。
2017年根據《城市管理執法辦法》成立，城市管理執法人員屬於行政執法類公務員，通過公務員考試並接受正規訓練後，按照局、隊的執法人員編制而調配。
參考資料城管局_網路
② 城市管理行政執法大隊待遇怎麼樣
待遇和政府別的部門沒什麼兩樣，工作涉及暴力抗法的事情很多，看你個人有沒有興趣做這個。
③ 街道辦 城管科
協管員工資那麼低，壓力又大，干好不容易。城管不是協管，協管是臨時工，城管科里正式編的都是公務員
④ 街道城管員待遇
你好，我在城市管理局從事人事工作。明確告訴你，基本沒有轉正的可能。待遇的話要看地區，我們揚州這里五險一金全交，剩下每月拿到手的錢700-1500不等，因為是合同制，完全視單位財政狀況而定，還有就是在同一個局裡，在不同大隊、中隊，待遇也不盡相同，有錢的大隊平時也會有補貼的。工作的話，雖然是合同制，但是因為待遇不是很高，競爭也不是很激烈，所以相對還是比較穩定的，只要服從隊長工作安排，一般不會辭退。發展空間不大，因為身份是無法置換的，再怎麼努力也只是協管員，不過賣力的話，大隊長應該還是會適度獎勵的。工作不是很苦，說到底協管員是用來充實城管隊伍人數的，帶頭的肯定是正式執法人員，所以也不用擔責任。中年人把協管員作為一份兼職還是不錯的，畢竟保險全交，自己在業余時間做點小生意補貼一下，生活基本不愁了。如果是年輕人，建議你還是不要選擇這份工作，找一些有發展空間的。我們一般招協管員都不是很希望找年輕人，因為知道留不住。
⑤ 街道辦事處，城管科問題！
你們那面街道具體情況我不了解， 一般城管科 有辦公室人員， 內勤（這些不出去） 還有就是 你說剩下的協管了。 一般出去管事的就是協管（現在一般有合同勞務派遣），街道發工資。有編制 的城管就是你們的隊長呀這些。
⑥ 街道辦事處如何推進城市管理工作
加大資金投入，完善責任體系，創新管理模式，全力推進城市管理精細化、規范化。
1.創新監管模式，強力推進和諧執法。一是實施「零距離」執法。投資10萬余元，配備了開放式巡邏車，成立了由13名城管監督員組成的專職巡查隊伍，對轄區重點道路、重點區域進行全覆蓋、不間斷巡查，隨時下車勸阻違法違章行為，確保執法人員和經營業戶「零距離」接觸。二是開展「換位」體驗。適時組織開展城管執法人員與經營業戶「角色互換」活動，讓執法人員做經營業戶，讓經營業戶隨城管人員執法，加深相互間的理解支持，有效化解了潛在矛盾和隱患。三是實施分類監控。推進數字化城管網路終端向社區居委會延伸，以社區居委會為單元，成立7個數字化城管分站，廣泛發動樓組長、離退休黨員幹部、熱心群眾，深入背街小巷、居民小區、院落、樓道監督巡查，發現問題及時處置。
2.細化責任分工，高效處置城管案件。成立綜合協調、信息宣傳、案件處置、城市管理、市場管理5個專項工作組，探索形成了「1+4」工作模式，即綜合協調組負責整合城管科、城管執法中隊、環衛所力量，加強與區建委、市政、環衛、園林、城管執法等相關部門的聯系溝通，確保「一體化」執法；信息宣傳組負責城管案件信息採集、匯總、梳理、交辦及反饋；案件處理組負責全面處置轄區城管問題，及時核實結案；城市管理組重點處理佔道經營及亂貼亂畫、亂擺亂放等行為；市場管理組重點維護轄區市場經營秩序和公共設施管理等。各工作組各司其職，通力配合，進一步細化完善了問題發現、分類立案、任務派遣、問題處置、辦理反饋、核實結案等各個環節，確保城管案件高標准、高質量處結。
3.實施分類考核，健全完善激勵機制。一方面，加大對專項工作組的考核。，採取日常檢查與不定期抽查相結合的方式，每月對5個專項工作組責任落實情況進行量化評比，並設立專項經費，對成績突出的工作組予以表彰獎勵。另一方面，加大對數字化城管分站的考核4.廣泛宣傳動員，切實形成共管氛圍。一是開展文明行為推廣活動。組織街道辦事處全體機關幹部和社區居委會工作人員每周六定期深入街道、社區，勸阻佔道經營，清理亂貼亂畫，清除垃圾死角，積極倡導文明行為。二是開展科室包居活動。每個科室聯系1個社區居委會，定期開展走訪調研，深入分析城管過程中遇到的情況和問題，找准共性規律，提出切實可行的意見建議，整體推進工作進展。三是開展全面開展維護公共秩序、美化愛護環境、倡導文明禮儀等志願服務活動，營造了互動共管的濃厚氛圍。志願者服務行動。成立了2800餘人參加的夕陽紅城管志願者
⑦ 我報名公務員考試，發現只有一個崗位和我的專業相符，是街道里城管科，執法崗想了解下這個崗位是什麼
可能是一線執法人員，其實很多都是有編制的，起碼是個參公，比如我在廣州，執法人員都是公務員的。祝好運！
⑧ 街道、城管、警察 到底哪個好求高人指點啊
我干過一年多的社區工作者，之後考的城管，現在經常和警察一起聯合執法。所以對街道城管警察還是了解一些的。首先要說一下，不同的區不同的街道不同的派出所城管分隊待遇都是不一樣的，同樣的職位一年差個一萬塊錢很正常，如果是同一個區同一個街道的這些職位比較的話工資上警察大於城管大於街道，因為警察和城管都有特崗補助加值班費較多。從發展來說警察比城管和街道升遷快，因為警察有警銜還有就是公安比其他單位大半級，也就是說派出所就是副處級單位編制相對於街道和城管要多，退休的時候基本都能熬個副處。從工作壓力和強度來說警察大於城管大於街道。總之，每個崗位都沒有絕對的好或者不好，關鍵看你適合什麼想干什麼，如果你喜歡輕松一點那就街道，如果你喜歡穿制服喜歡執法的感覺那就警察或者城管。如果你是女性那就無所謂了，因為即是警察或者城管女性一般都是辦公室或者後勤不用出去執法和值班的。請教一下，警察是不是真的要裸眼視力4.8？
⑨ 深圳市街道辦直接招的城管待遇怎麼樣
還不錯阿。
⑩ 街道辦事處的工作怎麼樣
街道辦事處工作挺好的，街道辦事處處為區政府派出機構，主要負責所在片區的綜合管理。