油氣監督員

❶ 中海油四大油分公司（上海 深圳 湛江 天津）好還是中海油的監督監理比較有發展前途

現在我來逐條回答您的問題：
1.關於出海，海油是干20天修20天，本科生統招去的話轉正（不是在編制內），一個月平均下來一萬左右問題不大（平台上補足很多的，現在平台也聯網了，在那裡可以上網，沒以前那樣的枯燥了），至於發展，就是慢慢的混職稱最好到主操，再往領導層調。
2.您說的混十年不一定混到編制，不知說的是怎麼去到海油工作的。不過我可以負責的告訴你，現在海油統招來的本科畢業生（注意是統招來的），都暫時劃歸到個地的人力資源管理公司（也就是沒編制）。不過您既然是統招來的海油，想必也非常優秀，在崗位上好好乾，用不了幾年就會有編制的（因為統招來的都是核心員工，編制肯定給的他們，不考慮社聘的）。
3.關於編制問題您需要清楚的是：不是公司不給員工編制，而是編制有限。有編制的誰沒得經歷這個過程？要是您去到海油就會知道，公司每年都會分下來一下編制，首先看你在公司的資歷，其次看你的業績（跟學校發展黨員差不多），要不說前陣子曝光海油員工年收入38萬（其實他們統計的都是編制內員工）。
個人建議：1.關於發展問題，關鍵還是要看您需要什麼樣的生活了。
2.不要考慮編制問題，因為這個流程我們所能改變的，只要好好乾編制肯定會有的。
3.加強英語的學校（不光光是糊弄個四六級證，要有實用的英語能力），這點才有助於你將來的發展，等你來了海油就會知道的。
4.海油比較精簡，水淺王八少。而且現在南海局勢也趨於穩定，合作開發南海油氣也將成為必然趨勢，所以現在海油比以前好進（一部分專業）。對比那兩桶油，烏煙瘴氣少了許多。
希望本人就在中海油能源發展工作，希望我的回答能幫的上您。

❷ 督查員主要做什麼

檢查各部門年度目標分階段完成情況；
檢查公司各項制度落實情況；
檢查公版司決議實施情權況，這很泛泛。
如果公司比較大，細的來說可以分很多，品質督察、紀律督察等。
你可以參考公安系統督察的職責看看。不了解貴司的情況，只能說這么多了。

❸ 油氣資源戰略調查

一、全國油氣戰略調查的背景

石油天然氣是重要的能源礦產和戰略資源，與國民經濟、社會發展和國家安全息息相關。隨著世界經濟發展對油氣資源的需求日益劇增，油氣資源的分布、生產、價格和貿易等均對國際政治、經濟、軍事和外交格局產生激烈而深遠的影響。進入21世紀以來，由於國民經濟快速發展的拉動，我國已經從油氣資源生產大國發展成為進口大國和消費大國，油氣資源已經成為影響我國經濟建設發展的三大戰略資源。

1998年石油工業體制改革以來，國家重組了中國石油、中國石化和中海石油三大石油公司。各公司為滿足自身企業發展和境外上市的需要，各公司分別在各自勘探開發礦權區內及有關盆地進行了公司層面的油氣資源評價工作。但是，公司層面的油氣資源評價在原則、思路、方法、標准和結果表達方式等方面不盡一致;評價范圍僅限於礦權區所在的盆地;評價空間范圍存在交叉重疊;部分海域和區域沒有納入公司層面評價范圍;煤層氣評價程度低，煤礦區煤層氣沒有開展過系統評價;油砂和油頁岩從未開展過評價。因而無法滿足從國家層面全面把握常規和非常規油氣資源潛力的需要。

根據黨中央、國務院關於油氣資源的一系列重要指示精神，為進一步摸清我國油氣資源潛力，為更好地調查評價、規劃、管理、保護與合理利用油氣資源，為國家編制經濟社會發展規劃和能源中長期發展規劃提供科學依據，在綜合考慮1994年第二次全國油氣資源評價以來油氣資源勘探開發現狀，充分汲取近期各石油公司油氣資源評價成果的基礎上，國土資源部、國家發展和改革委員會及財政部聯合組織開展了新一輪全國油氣資源評價工作。

二、全國油氣戰略調查的管理

新一輪全國油氣資源評價工作由國土資源部、國家發展和改革委員會與財政部聯合組織開展，歷時3年，全國17個單位、1750名科技工作者參加了評價工作，直接投入經費1.16億元，全面系統地評價了我國的石油、天然氣、煤層氣、油砂和油頁岩資源。

(一)組織機構

新一輪全國油氣資源評價工作設立了領導小組、項目工作組、技術專家組和項目辦公室，負責項目的組織和實施。

領導小組是油氣資源評價工作的組織領導和決策機構，由國土資源部、國家發改委及財政部主管領導任組長，成員由三部委主管司局、主要項目承擔單位的領導以及技術專家組首席專家組成。負責新一輪全國油氣資源評價工作的組織和領導，審定項目工作組、技術專家組的組成人員和項目辦公室負責人等重大事項，審定總體設計、實施方案、管理辦法、經費預算、評價成果及成果發布。

技術專家組由國內44位石油、地質和經濟等方面的院士、專家組成。全面負責資源評價工作質量和技術把關、指導工作。

項目工作組是協調、督察機構，成員由三部委主管司局、項目承擔單位有關部門的負責人組成。負責審議總體設計、實施方案、管理辦法、經費預算，協調項目承擔單位間的工作關系，審議資源評價工作中的重要問題，監督、審查油氣資源評價工作進展情況等。

項目辦公室是資源評價的日常工作機構，由三部委主管司局、項目承擔單位的有關工作人員組成。負責擬定資源評價項目總體設計、管理辦法;編寫實施方案、優選評價單位、組織子項目設立、實施、日常檢查、評審驗收和考核獎勵;負責專家的聯絡和協調，為專家組開展工作提供服務;直接組織開展有關重點項目的評價與研究;負責資源評價工作原始資料及成果整理、匯總和歸檔;承辦有關會議事項，負責公文、財務、保密、外事等管理工作;完成領導小組、技術專家組、項目工作組交辦的其他事項。編寫一級項目和總項目成果報告。

(二)項目管理

油氣資源評價項目實行分類分級管理。新一輪全國油氣資源評價工作為總項目，常規油氣、煤層氣、油砂、油頁岩、油氣資源趨勢預測、油氣資源可采系數研究和油氣資源評價系統為七個一級項目，各評價單位根據其承擔的評價任務和評價的資源類型需要，分設了24個二級項目和33個三級項目。在項目設置上，優選項目承擔單位，發揮各自優勢，最大限度地集中全國的優勢力量來保證評價任務的完成。

(三)項目成果

完成了所有一級項目及子項目的成果報告編寫，編制4579幅圖件和8171份表格。在一級項目成果的基礎上，編寫了新一輪全國油氣資源評價成果報告及數據表、圖冊。優選出一批勘探靶區的新的勘探層系，為擴大油氣資源後備接替區、增加油氣潛在資源量奠定了基礎。在南部北部陡坡深水海域，發現了我國海域最大的天然氣;在我國東部兩大主力油田外圍取得了歷史性突破，為大慶油田加強外圍油氣勘探，建設「百年油田」，擴大了資源戰略接替區;為勝利油氣開辟了勘探新層系和新領域，推動了整個華北地區前第三系的油田勘探。通過油氣資源戰略調查，在陸相老油田和西部工作程度較低的新區，獲得了油氣新發現，地質理論認識也有了新的突破，推進了一批新技術、新方法的創新和應用，落實了一批新的有利成油區帶，優選一批勘靶區。

三、全國油氣戰略調查的機制

全國油氣資源戰略調查的機制為「政府部門組織、中央財政出資、產學研相結合、專家技術把關、成果資料共享」，實現了跨部門、跨行業、跨企業的協同與配合，打破了單位間的資料封鎖，促進了經驗交流和理論與技術創新。

(一)產學研相結合，發揮專家作用

本項工作由5家石油企業、6所大學和6個相關研究機構的1750多名科技工作者參加，集中了國內優勢力量，發揮了石油企業生產實踐和相關科研院校的理論與基礎研究優勢。由國內一流專家組成技術專家組，採取首席專家負責制，對評價工作進行全過程把關，保證了評價效果。

(二)成果資料共享，發揮服務效能

全國油氣資源評價系統，匯集了全國含油氣盆地基礎數據和評價成果，具有動態評價功能。石油企業充分利用這些成果資料，開展了青藏高原、海相地層等油氣風險勘查工作。同時，為政府、科研院校提供翔實、高效的公益性信息資料。

四、全國油氣戰略調查成果的作用

這次全國油氣資源戰略調查緊緊圍繞國家需求、資源管理需求、市場需求、石油企業需求，取得的成果對國家宏觀決策和促進油氣勘探開發起到了積極的作用。

一是對制定國家能源戰略和規劃起到了基礎支撐作用。評價和預測成果為制定國家油氣資源發展戰略、政策和「十一五」規劃提供了重要依據，被國務院有關部門採用。

二是對國家油氣勘探開發戰略布局起到了指導作用。評價提出的「深化東部、發展西部、加快海域、探索新區」的方針和重點加強渤海灣、松遼等11個主要含油氣盆地勘查的建議，有效指導了全國油氣資源勘探戰略布局。

三是對石油企業調整勘探方向起到了引導作用。石油企業依據評價結果，將勘探重點開始轉向海域、海相地層和深部。同時，加大了對煤層氣、油頁岩和油砂的勘探開發力度。

❹ 淺淡如何做一名合格的井下作業監督

井下作業監督 井下作業監督是我國石油工業深化改革，特別是隨著石油石化企業重組改制的產物。隨著我國加入WTO後，井下作業市場將更加開放，各石油企業將逐步建立新的運行機制和管理模式，中國很多石油企業紛紛走向世界，搞區塊承包，開發油氣田，提供技術輸出和勞務輸出；世界的一些企業也紛紛走到中國提供技術服務；全國各油田跨區塊開發油田，特別是各油田奔赴西部油區。這些開發和技術服務中，出現了很多承包和反承包，出現了很多甲、乙、丙方的承包關系，施工中專業化程度越來越高，井下作業監督也就應運而生，並顯得尤為重要。近幾年，我國和國外井下作業監督的實踐證明，對井下作業實行項目管理，對全過程進行監督，對提高作業施工質量、降低作業成本將發揮重要作用。 井下作業監督是由發包方（甲方）聘任駐承包方（乙方）承包的作業施工項目的全權負責人，對甲方負責，對乙方施工的項目進行全過程監督。做好作業監督有利於方案、設計的有效實施，為保證在施工過程中嚴格執行操作規程和技術標准，避免工程事故，做好安全生產，有利於提高作業施工質量，提高措施和維護作業效果；有效控製作業生產成本，增加總體經濟效益，有利於甲、乙雙方對施工項目的密切合作。對現場出現的問題，可提出解決辦法，盡量縮短施工周期，提高作業時效。那麼，怎樣才能做一名合格的井下作業監督呢？根據本人從事二十多年井下作業工作的經驗和近一個月的井下作業監督培訓可歸納為：一個合格的井下作業監督應具有「一個素質」；「二個水平」；「三個能力」。 一、做一名合格的井下作業監督必須具有良好的個人素質 井下作業監督的工作性質是對甲方負責，為乙方服務，確保優質高速完成工程項目的施工。所以井下作業監督應熟悉掌握各類井下作業工藝技術，具有開發地質、採油工程、氣井射孔、生產測井、油田化學等相關知識。作為一個井下作業監督，應熱愛祖國，熱愛石油事業，擁護黨的基本路線，擁護四項基本原則，擁護改革開放的方針，認真執行國家及上級各業務部門的方針、政策和法規；應具有強烈的事業心和責任感，忠於職守，鑽研業務，具有科學的工作態度和艱苦奮斗精神，勇於負責和開拓創新，應具備較高的政策水平和原則性，遵紀守法，廉潔奉公，公道正派，能團結協同工作，具有健康的身體，能吃苦耐勞，能適應野外工作。 監督是甲方派駐現場的代表。他將依照國家頒布的法律、法規、政策和股份公司勘探與生產分公司制定的有關技術規定、規范、標准、施工設計以及合同對工程實施進行全過程監督或階段監督，監督施工質量，工程進程、安全措施，協調各施工環節，嚴格按HSE的標准組織生產運行。 井下作業監督的現場不在城市，也不可能在室內，而是在條件艱苦的野外。要想監督好，就必須具有不怕苦，不怕風吹雨打，不怕烈日曝曬等的影響，始終盯在施工現場，注意施工過程的每一個環節，工作中應不厭其煩地驗收，檢查下井的每件工具和每根油管、抽油桿，不讓一件不合格的工具和管、桿下入井內，將返工工序杜絕在萌芽狀態。所以作為一個合格的井下作業監督，應學習老一輩石油工作者提出的：有條件要上，沒有條件創造條件也要上的精神，工作中應兢兢業業，吃苦耐勞，把工作放在第一位，把自己全部的精力投入到監督工作中，不放過每一個可能引起油水井作業返工的細節，使施工井道道工序全優，最後達到全井優質施工，達到增產增效的目的。 一個合格的井下作業監督只有具有良好的個人素質，才能夠以客觀、科學、公平、公正的態度，以實事求是、盡職盡責的工作精神進行井下作業監督，對甲方負責，為乙方服務，使甲、乙雙方全部滿意。 二、做一個合格的井下作業監督，必須具有「二個水平「 1．井下作業監督應具有精湛的專業技術水平。 井下作業名目繁多，工序復雜，所使用的技術涉及面廣，而且隨著科學技術日新月異的發展進步，其作業工藝技術將更為復雜。如近年來，水平井、分支井的不斷投入生產，側鑽井的增多，修套工藝技術的迅猛發展；稠油油田和低滲透油田的不斷開發，整個油田開發技術水平在不斷升級。如果井下作業監督自身不具備精湛的專業技術水平，不熟悉、不掌握先進的工藝技術水平，做作業監督工作，就無以下手，監督起來就會非常被動，就達不到人們常說的對甲方負責為乙方服務的目的。 因此，作為一名井下作業監督，不應只滿足於現有的知識、專業水平，應樹立不斷學習、不斷實踐、不斷進步的理念，做到活到老，學到老。一是加強專業理論知識的學習，認真學習井下作業的基礎理論，大修工藝技術，特殊井（水平、分支井、側鑽井等）的工作原理，防砂堵水調剖等理論知識，學習壓裂、酸化等進攻性增產措施理論。二是要向實踐學習，不放棄每一次實踐的機會，多到施工現場，多到一些工用具的生產銷售廠家，多向有實踐經驗的工人師傅、專家老總學習，掌握現場施工的要領，注意現場施工的每一個環節，並認真地做好記錄，錄取每項資料數據，對不懂的問題，要反復推敲，不恥下問，直至弄懂弄通，使自己的現場施工經驗和現場組織協調能力不斷提高。 2．做一名合格的井下作業監督，必須具有較高的綜合管理水平。 井下作業監督面對的是一個幾萬元、幾十萬元甚至幾千萬元的項目工程，不但施工工序繁多而且施工項目復雜，中途牽涉的單位眾多，中途可能進行壓裂、酸化、防砂或測井等大型施工。如果井下作業監督不具備較高的綜合管理水平，就不能協調處理好各種關系，工作中就會出現意想不到的漏洞，就會造成很大的損失。做一名合格的井下作業監督不僅需具備較高的專業知識，還應具備很多相關的知識。如項目管理、定額管理．法律知識、標准化知識、領導藝術知識等。美國項目管理專業人員資格認證主席說：在當今社會，一切都是項目，一切也將成為項目；項目是一個特殊的將被完成的有限任務，它是在一定時間內，滿足一系列特定目標的多項相關工作的總稱。 按此定義，一項石油工程施工，無疑是一個項目，那麼作為一名合格的井下作業監督就應懂項目管理，熟知項目管理的要點，用項目管理的理念開展井下作業監督工作。法律知識中的合同法對甲方、乙方和作業監督顯得更為重要，合同條款的制定、執行，關繫到甲、乙雙方的利益，關繫到工程施工能否順利完成。標准化知識在工程施工中也顯得尤其重要，企業標准、行業標准、國家標准乃至國際的一些標准，都對各項工程施工做了明確的規范，按國際標准進行施工的隊伍就有優先進入國際市場攬活的權利，並與國防施工接軌。按國家標准施工的隊伍，就是以在全國范圍內的不同行業中承攬工程項目。按行業標准進行施工的單位，可以在全行業之內進行工程承包。 領導藝術知識就更不用說了，領導藝術是一門很高、很深地學問，領導藝術高可以做到高屋建瓴，統攬全局，可以做到運籌於帷幄之中，決勝於千里之外。所以做一名合格的井下作業監督，必須不斷地學習項目管理、定額管理、法律知識、標准化知識、領導藝術等知識，不斷提高自己的綜合管理水平。 三、做一名合格的井下作業監督，必須具有：「三個能力「 1．做一名合格的井下監督，必須具有優秀的組織協調能力。 井下作業工程施工不是一個人單獨能乾的工作，它必須由多人配合，協同作戰才能完成施工任務。組織協調能力不是一朝一夕就可以具有的，它需要長期的鍛煉和積累。簡單的一個油井檢泵作業，如果讓一個沒有任何組織協調能力的人來組織協調施工，是不可能讓油井完井開抽的。一次大型的壓裂施工，參戰的工作人員上百人，參戰的車輛幾十台。 一個合格的壓裂總指揮必須心中明白：壓裂的工序步驟，施工用各車的性能用途，壓裂的用料，什麼時候壓開地層，什麼時候加砂、加砂的砂比的安排，壓裂過程中的人員分工，壓裂中的注意事項等。只有做到心中有數，只有具有一定的組織協調能力，才能夠組織指揮好整個壓裂施工，使整個壓裂施工按設計優質完成，達到增產增效的目的。 2．做一名合格的井下作業監督，必須具有全面的宏觀決策能力。 決策是一門學問，決策是依據所掌握的資料、數據等，通過分析，思維判斷對某事做出的決定。古今中外有很多因決策的正、誤而全面取勝或全面失敗的事例。決策能力的大小，不是一朝一夕煉成的，它需要很深的基本功，需要很寬的知識面，需要對專業知識熟練掌握。在井下作業施工過程中，經常需要做出決策，如小修解卡中，方法用的好，小修就可以完成解卡施工，如果方法用的不好，本來小修可以解決的問題需上大修。 在繞絲篩管的礫石充填防砂中，如加砂量超過理論量，頂擠時間已過，仍然不起壓，如何決策？繼續加砂？丟手？拔出重防？也需現場決策，決策的好可使施工順利進行，如決策不好，可能返工。還有在堵水施工中，決策用哪種方法堵水；在擠水泥法堵水中的水泥用量的決策上，都是考驗一個工程技術人員決策能力的例子，決策的好，可以使施工成功，達到增產增效的目的，不然就會適得其反。 3．做一名合格的井下作業監督，必須具有較強的實際工作能力。 一個人實際工作能力的強弱，是由他的工作經歷和工作風格及知識范圍決定的。一般說，工作時間長的人，實際工作能力就強，但也不盡然。一個人工作時間長，如果工作時不注意觀察，工作後不加以總結，他就不會有大的提高。如果一個工作時間不太長的人，工作中注意觀察，工作後能夠及時地加以總結，並不斷地觀察、分析思考，吸取別人工作經驗教訓，這樣他的實際工作能力提高的就很快。 在井下作業監督過程中，監督人員必須是一個具有較強實際工作能力的人，如果監督人員眼高手低，什麼工作都不會做，井下作業的道道工序均不會操作，他的監督就達不到對甲方負責，為乙方服務的目的。所以作為一名井下作業監督，必須不斷地培養、鍛煉自己的實際工作能力，使自己的實際工作能力不斷提高，從而提高自己的監督水平。 總之，做一名合格的井下作業監督，不但應具有良好的個人素質，同時應具有精湛的專業技術水平、較高的管理水平，還應具有優秀的組織協調能力，具有全面的宏觀決策能力，較強的實際工作能力。

❺ 石油地質人員做什麼具體工作

現在在國內應該分為石油地質錄井、物探兩大專業。石油地質錄井裡面最基層專的就是現場採集工，具體工作屬就是取砂樣、簡單的分析是否含油等工作，下來就是技術員，看你提出的問題估計這以上的也不用給你講了。環境比較艱苦，但是不知道你是什麼個情況，如果有疑問可以問我

❻ 中石油HSE安全監理崗位職責

大同小異，沒有什麼稀奇的。這里有一份別的石化公司的職責，供參考。
1、引進全球石化企業最佳實踐，實現油氣總公司及下屬企業安全生產平穩運營，並對油氣總公司安全環保總體負責。
2、按照中國化工SHE管理要求，負責建立健全油氣總公司的SHE管理體系並組織實施，確保油氣總公司企業實現安全生產和環境保護的目標。
3、負責組織制定油氣總公司及所屬企業的安全環保培訓和教育工作計劃並指導下屬企業實施。
4、組織修訂、完善油氣總公司下屬企業安全環保監督管理制度和安全環保技術規程，編制安全環保技術措施計劃，並監督檢查執行情況。
5、負責制定油氣總公司的安全發展戰略，並按照戰略要求制定油氣總公司年度、月度安全環保工作計劃。
6、組織安全環保大檢查。執行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防範措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。組織重大隱患治理項目的評估、立項、申報及項目實施的檢查監督工作。重大問題及時上報CEO。
7、組織下屬企業實施安全環保科技項目，確保本質安全。
8、參加下屬企業新建、擴建、改建及大修、技措工程安全環保的「三同時」監督工作，負責組織建設工程項目的安全環保、衛生(預)評價工作，使其符合職業安全環保衛生技術要求。
9、組建油氣總公司應急救援體系，應急救援管理平台，制定、修訂應急救援、防火防爆方案和應急處置方案。
10、指導下屬企業完成各類事故的事故調查、事故分析、事故原因確定；提出整改和預防的措施及事故處理的意見。
11、參與信息化建設過程中安全環保管理流程的建立工作，優化並落實安全環保KPI考核系統。
12、定期組織召開油氣總公司安委會會議。
13、負責開展油氣總公司及下屬企業的持續改進工作。
14、負責建立油氣總公司及下屬企業持續改進管理體系，指導持續改進優秀工廠建設工作。
15、負責制定油氣總公司及下屬企業持續改進工作規劃並組織實施。
16、負責組織有關部門研究、確定下屬企業持續改進項目內容。
17、負責提出持續改進實施過程中存在的問題，配合咨詢公司指導企業解決問題。
18.負責油氣總公司及下屬企業持續改進項目進度和成果的匯報。

❼ 油氣儲運專業的去海油能源發展銷售服務分公司待遇怎麼樣，具體在哪工作啊急求

我是公司的員工，待遇超好。工作地點要看不好說的了，經常出差。一個月有時半個月在外地。如果你想跑遍全國大江南北，那很好，來我們公司，出差又有補貼。
中海油能源發展股份有限公司（CNOOC Energy Technology & Services Limited，簡稱「海油發展」）注冊資金60億元人民幣，下設11家專業分公司。該公司前身為中海石油基地集團有限責任公司，通過重組改制，中海油盤活不良資產，發揮了管理最大效能，它的成立標志著中海油進入全面建設現代企業制度的新階段。截至2008年底，中海油及下屬全資子公司持股比例100%。 2008年，海油發展繼續保持健康向上的增長勢頭，實現營業收入167.7億元人民幣，利潤總額16.4億元人民幣。截至2008年底，總資產達165.9億元人民幣。 通過整合內部優勢資源，海油發展形成了能源運維服務、綜合服務、精細化工產品和衛生健康環保四大產業板塊。 2008年，海油發展依託管理創新打造國際一流綜合型能源技術服務公司的核心能力，全力推進優化管理體系建設，通過實施ERP和全面預算管理系統，使公司風險管理能力和精細化管理水平顯著提升。
附中海油能源發展股份有限公司（CNOOC Energy Technology & Services Limited）各所屬單位中英文名稱（前面略去「中海油能源發展股份有限公司」，兩院除外）： 1) 油田建設工程公司 CNOOC Energy Technology & Services-Oilfield Construction Engineering Co. 2) 採油服務公司 CNOOC Energy Technology & Services-Oil Proction Services Co. 3) 採油技術服務公司 CNOOC Energy Technology & Services-Oilfield Technology Services Co. 4) 監督監理技術公司 CNOOC Energy Technology & Services-Supervision & Technology Co. 5) 通訊網路公司 CNOOC Energy Technology & Services-Communication & IT Co. 6) 人力資源服務公司 CNOOC Energy Technology & Services-Human Resources Co. 7) 銷售服務公司 CNOOC Energy Technology & Services-Marketing Services Co. 8) 石化公司 CNOOC Energy Technology & Services-Petrochemicals Co. 9) 配餐服務公司 CNOOC Energy Technology & Services-Catering & Support Services Co. （縮寫CCSS） 10) 物流公司 CNOOC Energy Technology & Services- Logistics Co. 11) 管道工程公司 CNOOC Energy Technology & Services-Pipe Engineering Co. 12) 中海油天津化工研究設計院 CNOOC Tianjin Chemical Research & Design Institute 13) 中海油常州塗料化工研究院 CNOOC Changzhou Paint & Coating Instry Research Institute 14) 天津分公司 CNOOC Energy Technology & Services Limited Tianjin Branch 15) 湛江分公司 CNOOC Energy Technology & Services Limited Zhanjiang Branch 16) 廣州分公司 CNOOC Energy Technology & Services Limited Guangzhou Branch 17) 北京分公司 CNOOC Energy Technology & Services Limited Beijing Branch 18) 上海分公司 CNOOC Energy Technology & Services Limited Shanghai Branch
海石油基地集團有限責任公司人力資源服務分公司（以下簡稱「人力資源公司」）於 2005 年 1 月 1 日 正式成立，隸屬於中海油基地集團。她是由原來的深圳蛇口南海東部石油人力資源服務公司、渤海人力資源服務公司、渤海科技開發公司、渤海採油公司培訓中心、湛江市南油人力資源服務中心（南海西部採油公司）、中海石油南海西部安全技術培訓中心、上海海油人力資源有限公司、 北京海油人力資源服務公司 等中海油系統內從事人力資源、培訓和安全技術等服務的 8 家單位重組合並而成。 人力資源服務公司的業務已遍及深圳、天津、湛江、上海、北京、海口、廣州、惠州、青島、三亞等中國城市及海外。

❽ 油氣的儲存及天然氣的液化應用是什麼

一、儲油庫

用於接收、儲存、中轉和發放原油或石油產品的企業和生產管理單位就是儲油庫。它是維系原油及其產品生產、加工、銷售的紐帶，是調節油品供求平衡的杠桿，又是國家石油及其產品供應和儲備的基地，對於保障國家能源安全、保障人民生活、促進國民經濟發展起著非常重要的作用。

（一）儲油庫的分類及作用

1．儲油庫的分類

（1）按管理體制和業務性質不同，可將儲油庫分為如圖7-23所示的獨立油庫和企業附屬油庫兩類。獨立油庫是專門從事接收、儲存和發放油品作業的獨立自主經營核算的企業和生產管理單位。企業附屬油庫是各企業為了滿足本部門生產、經營需要而設置的油庫，如油田的原油庫（首站）等。

圖7-34膨脹法製冷工藝流程

1，2—換熱器；3—節流閥；4—儲罐；5—壓縮機；6—渦輪膨脹機

❾ 加氣站安全員主要做什麼工作的

安全員，負責安全生產的日常監督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發生。不同崗位的安全員，工作內容略不相同。
一、加氣站安全員主要工作內容如下：
1、認真執行安全生產方針、政策、法令、法規及公司有關安全生產標准，嚴格執行各項安全生產規章制度。開展安全生產宣傳教育，普及消防、安全知識。監督指導加氣車輛司機遵守加氣站安全制度；
2、協助站長做好本站的安全工作，協助站長開展安全事故救援工作；
3、認真執行公司的安全、消防、交通等安全制度、規定，經常對本站員工進行安全教育。督促員工遵守安全操作規程和各項安全生產制度，在安排生產任務的同時，結合本班組內實際情況，向員工具體交待安全操作方法和注意事項；
4、督促員工正確穿戴個人防護用品，嚴禁違章、冒險作業。深入現場巡迴檢查，對各種直接作業環節進行安全監督，及時糾正違章和失職行為，督促檢查隱患整改，遇有緊急情況有權令其停止作業；
5、培訓義務消防隊隊員，開展防火、防安全事故的緊急預案演練；
6、經常教育和檢查員工遵守安全操作規程，制止一切違章操作行為， 使設備、安全設施等處於良好狀態。組織制定、頒布站內各項管理制度，嚴格執行充裝工藝和安全技術操作規程，確保站內質量保證體系、 安全生產體系的有效運作；
7、管理和維護站內消防器材、設施和設備；
8、發生安全事故時，要積極組織開展搶救工作，保護事故現場，並立即向相關部門和公司報告，協助公司和有關部門調查事故原因。發生事故時，積極搶險、救災，保護現場，按「三不放過」原則，協助領導查處事故，督促落實防止事故的措施；
9、協助站長對安全隱患進行整改，對站上的不安全行為，有權且有責任進行制止，對本站的安全工作有責任向公司主管部門或公司領導進行匯報。
二、加氣站安全員崗位要求如下：
1、大專及以上學歷；
2、機械管理、安全管理、設備維修、油氣質量驗收相關知識；
3、2年工作經驗，熟悉加油(氣)站安全、設備、數質量管理；
4、責任心強，具有較強的組織協調能力；
5、具備良好的團隊合作精神。

❿ 關於印發《礦產勘查及油氣開采督察員工作制度》的通知

(國土資發［2003］99號)

各省、自治區、直轄市國土資源廳(國土環境資源廳、國土資源和房屋管理局、房屋土地資源管理局、規劃和國土資源局):

為加強和規范礦產勘查及油氣開采督察員監督管理工作，部制定了《礦產勘查及油氣開采督察員工作制度》。現印發給你們，請遵照執行。

國土資源部

二○○三年四月七日

礦產勘查及油氣開采督察員工作制度

第一條 為了加強和規范礦產勘查及油氣開采督察員(以下簡稱督察員)監督工作，維護探礦權人和油氣采礦權人的合法權益，根據中華人民共和國礦產資源法律法規的規定，制定本制度。

第二條 國土資源部負責組織、協調全國礦產資源勘查及油氣開采督察工作，部聘任的礦產勘查及油氣開采督察員對部頒發許可證的礦產勘查項目及油氣開采項目進行督察。各省(區、市)國土資源行政主管部門聘任除石油天然氣礦種之外其他礦種的省級礦產勘查督察員對在本省(區、市)行政區內的全部非油氣勘查項目進行督察。

各省(區、市)國土資源行政主管部門督察員辦公室設在地質勘查處，組織落實本行政區內日常督察工作，負責督察員的管理工作。

第三條 督察員辦公室職責:

(一)制訂、實施在本省(區、市)行政區域內的礦產勘查及油氣開采項目年度督察工作計劃，處理日常事務，向國土資源部礦產勘查及油氣開采登記管理機關報告情況;

(二)依法組織解決督察報告中提出的問題;

(三)每年1月底之前，向部報告上一年度督察工作報告，並根據工作需要隨時上報專題報告;

(四)負責督察員的年度考核;

(五)做好督察員年度工作經費的計劃安排和使用工作;

(六)負責督察員推薦工作和省級督察員聘任、解聘報批工作;

(七)召開督察員工作會議;

(八)及時向部報告督察中發現的重大問題。涉及部登記發證的礦產勘查及油氣開采項目，應提出解決問題的建議。

第四條 督察員辦公室督察工作年度報告內容:當年督察工作開展情況;各督察批次督察時間、地點、參加人員、督察對象、發現的問題、現場處理情況、督察結論;建議和下一年度的督察計劃。

第五條督察員辦公室督察專題報告內容:本次督察工作概況;督察項目的基本情況，包括歷史背景、現狀、存在的主要問題等;督察發現的問題，處理意見和建議。

第六條 督察員辦公室負責組織對督察員的德、能、勤、績進行年度考核。

考核內容:

(一)按不少於要求的次數進行現場督察的情況;

(二)督察記錄卡填寫情況;

(三)督察報告提交情況;

(四)有無虛報、瞞報、漏報、知情不報或嚴重失實上報的情況;

(五)廉潔自律情況。

考核結果:分為優秀、稱職、不稱職。

考核為優秀和稱職的督察員，繼續聘用;對優秀的給予表彰和獎勵。

考核不稱職的，解除聘任，收回督察證。涉及部聘任的督察員考核不稱職的，由督察員辦公室向部報告，經部核定後解除聘任，收回督察證。

第七條 督察員因工作關系或身體健康等原因，不能行使督察任務時，督察員辦公室應當及時予以解聘，涉及部聘任的國家級督察員由督察員辦公室報部核定後解除聘任。

第八條 督察員履行以下職責:

( 一) 根據登記管理機關頒發的勘查、油氣開采許可證通知的有關內容，了解探礦權人、油氣采礦權人開工情況，督促探礦權人在登記發證後及時開工;

( 二) 依法督促探礦權人和油氣采礦權人按時提交年度報告，完成最低勘查投入，按時足額繳納探礦權采礦權使用費，全面履行勘查開采作業完畢後及時匯交地質資料、儲量登記統計、封井、填井、恢復環境等法定義務;

( 三) 調查了解無證、侵權、越界勘查及無證、侵權、越界開採油氣等違法行為，及時報告督察員辦公室及有關國土資源行政主管部門;

( 四) 對因自然災害等不可抗力原因不能正常開展勘查作業的，實地調查了解需要核減的最低勘查投入，及時報告督察員辦公室及有關國土資源行政主管部門;

( 五) 協助登記管理機關對本行政區域內的探礦權、油氣采礦權秩序情況進行檢查;

( 六) 協助登記管理機關依法監督本行政區域內礦產勘查及油氣開採行政處罰決定的執行情況;

( 七) 承擔登記管理機關委託交辦的其他事項。

第九條 督察員享有下列權利:

( 一) 依據督察員職責和督察內容對探礦權人、油氣采礦權人獲得的探礦權、采礦權項目施工現場實施督察，有調查情況，查閱、索取有關文件、圖件、報表、報告等資料的權利;

( 二) 對無證、侵權等違法勘查、油氣開採行為，有直接向國土資源部報告的權利;

( 三) 有督促、檢查勘查、油氣開采單位落實被督察事項辦理情況的權利;

( 四) 有參加督察理論和業務知識培訓、學習的權利。

第十條 督察員應履行的義務:

( 一) 嚴格遵紀守法，按法律法規辦事，服從督察員辦公室的工作安排，按時完成督察工作任務;

( 二) 每年定期或不定期地深入勘查、油氣開采施工現場進行檢查，並及時匯報勘查、油氣開采督察工作情況、存在問題和下一步工作計劃;

( 三) 部聘任的督察員應參與國土資源部組織的油氣資源管理秩序治理整頓工作;

( 四) 對探礦權人、油氣采礦權人依法要求保密的申請登記資料、勘查工作成果資料和財務報表，督察員有依法保守秘密的義務。

第十一條 礦產勘查督察內容:

( 一) 查驗勘查施工單位是否持有與其工作區域、勘查礦種等相符且有效的勘查許可證、協議、合同和有關文件;

( 二) 檢查是否存在自領取勘查許可證之日起 6 個月內未開始施工，或者施工後無故停止勘查工作滿 6 個月的情況;

( 三) 檢查是否存在超越批準的勘查區塊范圍進行勘查工作的情況;

( 四) 對照勘查實施方案，檢查礦產資源勘查進展情況;

( 五) 檢查已領取勘查許可證的勘查項目完成最低勘查投入的情況，年度報告提交情況及項目到期注銷情況，地質資料匯交情況，勘查儲量登記統計情況;

( 六) 檢查探礦權人依法繳納探礦權使用費、價款等有關費用的情況;

( 七) 檢查是否有違反法律法規規定，未經批准，擅自進行滾動勘探開發、試采、邊探邊采和勘查作業完畢後不及時封井、恢復環境的情況;

( 八) 檢查是否存在非法轉讓、承包探礦權的情況;

( 九) 調查、核實探礦權人合法權益受到侵害等勘查秩序情況;

( 十) 對發現的違法勘查行為及時報告有關國土資源行政主管部門予以制止，對應由部處理的問題提出建議及時報部;

( 十一) 檢查當事人執行登記管理機關處理決定的情況;

( 十二) 協助登記管理機關調查、核實、解決探礦權爭議和糾紛。

第十二條 油氣開采督察內容:

( 一) 查驗油氣開采企業是否持有與其礦區范圍、開采礦種等相符且有效的采礦許可證、協議、合同和有關文件;

( 二) 檢查是否存在超越批準的礦區范圍進行油氣開採的情況;

( 三) 對照油氣開采方案，檢查依法開采情況，了解工作進展;

( 四) 檢查油氣開采過程中合理利用礦產資源的情況:

是否採用破壞性開采方法開採油氣資源;

採油 ( 氣) 速度是否合理並符合有關規定;

油田最終採收率是否符合有關規定;

伴共生礦產是否得到有效利用，是否存在放氣採油;

儲量統計資料上報情況;

( 五) 檢查是否有開采作業完畢後不及時匯交資料、封井、恢復環境及其他未履行法定義務的情況;

( 六) 檢查采礦權人依法繳納采礦權使用費、價款等有關費用的情況;

( 七) 檢查是否存在非法轉讓、承包采礦權的情況;

( 八) 調查、核實采礦權人合法權益受到侵害等油氣開采秩序的情況;

( 九) 對發現的違法采礦行為及時予以制止，應由油氣登記管理機關處理的問題提出建議及時報部;

( 十) 檢查當事人執行國土資源部油氣登記管理機關的處理決定的情況;

( 十一) 協助國土資源部油氣登記管理機關調查、核實、解決油氣采礦權爭議和糾紛。

第十三條 礦產勘查及油氣開采督察工作程序:

( 一) 各省 ( 區、市) 督察員辦公室根據年度督察工作計劃、國土資源部登記管理機關督察要求，確定督察項目，提前將督察時間、內容、方式、要求等通知被督察單位以及當地國土資源行政主管部門，但國土資源行政部門確定的抽查項目可以不通知;

( 二) 督察員進入督察現場，主動向當事人出示督察證;

( 三) 聽取匯報，調閱資料，現場核查、取證;

( 四) 與當事人交換督察意見;

( 五) 督察員形成的督察記錄交督察員辦公室;

( 六) 督察中發現的非油氣礦產的勘查問題，督察員辦公室應及時編寫專題督察報告，提出處理建議報省 ( 區、市) 國土資源行政主管部門。國土資源行政主管部門做出處理的決定，向被督察的單位當事人發送督察意見書;

( 七) 督察中發現應由國土資源部登記管理機關處理的問題，督察員辦公室應及時編寫專題督察報告，提出處理建議並上報國土資源部。國土資源部做出處理的決定，向被督察的單位當事人發送礦產督察意見書，同時告知督察員辦公室;

( 八) 督察員辦公室組織督察員對整改情況進行跟蹤檢查;

( 九) 督察員辦公室編寫年度督察工作報告和下年度督察工作計劃，並上報國土資源部登記管理機關備案。

第十四條 督察員應模範執行國家法律和礦產資源法規，一切以法律法規為依據，嚴格執行督察工作程序，認真履行督察工作職責，遵守督察紀律。

督察員不得與被督察單位有合資、合作、入股、持股或其他形式的經濟關系。

在督察公務活動中不得接受被督察單位的宴請、禮金、禮物、有價證券等，不得參加公款支付的營業性娛樂活動，不準向被督察單位提出與督察公務無關的額外要求; 不準在被督察單位報銷應由個人支付的任何費用; 不得借督察工作在被督察單位為自己、親友或其他人謀取利益。

不得超越自身職責對被督察的單位作出任何承諾許願。

第十五條 部聘任的督察員工作經費應做到專款專用，不得隨意轉撥和挪作他用。

第十六條 部聘任的督察員反映的省級國土資源行政部門違法行政或行政作為不力的情況，國土資源部及時組織查處。

第十七條 探礦權人、油氣采礦權人對督查工作設置障礙、隱匿實情、拒絕督察或有問題逾期不改正的，省級國土資源行政主管部門應及時處理，涉及油氣方面的問題，報國土資源部處理。

第十八條 督察員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，泄露國家或企業商業秘密，尚不構成犯罪的，按照國土資發 ［2001］ 93 號文規定取消其督察員資格，並提請有關部門依法給予行政處分; 構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十九條 國土資源行政部門對督察員報告的問題不作查處或查處不力的，由國土資源部依法查處並追究相關責任人的責任。

第二十條 各省 ( 區、市) 國土資源行政主管部門可根據本辦法制定工作細則及省級督察員工作規定。

第二十一條 本辦法自發布之日起施行。

附件: 1. 礦產勘查督察記錄卡 ( 樣式) ( 略)

2. 油氣開采督察記錄卡 ( 樣式) ( 略)