於監督與支持

⑴ 如何監督和支持下屬的工作

如何能培加員工責任心 如何提高員工的責任心 員工的責任心，是企業的二、建立完善的監督制度 制定了工作流程，接下來就是要求員工按照流程及時正確

⑵ 不支持監督與不支持抗訴的區別

監督就是看著，抗訴總是抗議

⑶ 如何監督和支持下屬員工開展工作

企業管理者與員工的關系有那些?
答復：通過這個問題的性質作出解釋？
在管理層次中，作為管理人員都是比較有責任心的，以管理人員（為例），凡是做這項工作的，都是忙於工作而不可倦怠，絲毫不可吊以輕心，也不可能馬虎了事，因為考慮這項工作的重要性和緊迫性，必須做到事必躬親或者事事關心，以聽從上司領導的指揮，以按質按量完成領導所交辦的這些事情，以做好部門領導的協調與溝通，以有效銜接工作的具體任務和具體流程，為下一步工作事務的展開，而做好充分的准備就緒，以盡職盡責做好屬下的本職工作，以任勞任怨的工作態度，能夠把具體事務工作落實到位，以隨時向上級領導匯報工作的有關情況，和需要交代的相關事項。
這樣「小才大用可以一用」是說明了分配工作的具體任務，更需要管理人員以認真負責的工作態度和嚴謹的工作作風，更需要管理人員以求真務實的辦事效率，以兢兢業業的做好這些工作，以體現了對工作的事業心強，對工作的慾望比較強烈，以全心全力提升了工作的效率與效益。
謝謝！
答復：附帶（建議）及參考如下？
（1）、以組建團隊組織和成員，以發揚團隊組織的合作與敬業的工作作風，以帶領團隊組織參加企業社群活動與戶外業務拓展訓練營。
（2）、以發揮企業團隊成員優良的工作作風，以團結、務實、高效為團隊口號，為企業及團體成員樹立新思維的發展理念，以評價創新爭優的優秀團隊，以積極帶動團隊成員勤奮和自律，以榜樣激勵各成員自覺遵守公司的規章和制度。
（3）、以積極開展團隊合作的訓練營活動，以團隊作好組織成員的安排工作和思想工作，以建立企業團隊及員工的密切交往與協作關系，以進行一對一溝通與銜接重要事項的內容。
（4）、以積極參與企業團隊的組織活動與團隊學習培訓場景，為企業員工提供良好晉升空間與展望平台，以做好企業員工的職業生涯發展規劃與發展方向，以體現企業團隊成員的凝聚力和號召力，以帶動企業員工發揮創造性與積極性的模範帶頭作用，以創建企業文化的「精神文明建設」與「物質文明建設」為發展根基，培養一批優秀、精乾的團隊成員，為引進企業綜合型人才而做好支撐的後備力量。
（5）、以我國的基本政策來參照執行，以體現在《人事制度的改革方案》、《激勵與約束人才薪酬制度的改革方案》、《工薪階層人才與休假制度的改革方案》、《人才用工合同法制度的改革方案》、《安全生產法制度的改革方案》、《職業五險一金保障制度的改革方案》，等等，這些基本制度是考慮企業人才的薪酬福利待遇的體現。
謝謝！

⑷ 司法對於仲裁的監督與支持的具體表現

司法對仲裁的監督：
仲裁法 第五十八條 當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）沒有仲裁協議的；
（二）裁決的事項不屬於仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的；
（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；
（四）裁決所根據的證據是偽造的；
（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
人民法院認定該裁決違背社會公共利益的，應當裁定撤銷。
司法對仲裁的支持，我認為是生效的仲裁裁決，可以向人民法院申請強制執行。

⑸ 你是如何監督和支持下屬員工開展工作的

固定時間例會，梳理最近工作成果。
早上引導他們明白今天要干什麼。
下班前要匯報今天做了什麼和工作成果。

⑹ 寓支持於監督之中什麼意思

把察看督促融入在贊同鼓勵之中

⑺ 在沒有監督和支持的情況下,會計師有哪些行動方案

之所以難是因為沒有找到適合自己的方法，像基鑰是基於基因檢測和個體代謝的結果進行精準營養管理方式，可以結合個體給出私人訂制方案，至於你說的監督師，就類似基漾排毒的貼身營養師，隨時答疑解惑，還負責提醒和監督執行。

⑻ 如何理解人大監督是監督與支持 理解與交流

人大及其常委會與「一府兩院」都是在黨領導下的國家機關，雖然分工不同、職能不同，但其工作的基本出發點和目標則是完全一致的。人大常委會的工作應當做到寓監督於支持之中。對此，需要把握好以下三點。
一是人大與「一府兩院」監督與被監督的法定關系不能混淆，更不能顛倒。這種法定關系並不涉及到誰的權力大與小的問題，而是表明二者職能上的不同是法定的，不能帶有個人感情色彩。「一府兩院」不作為是失職行為，人大監督不到位同樣是失職行為。現在的主要矛盾方面是監督還沒有完全到位，一些法律、法規制定後還沒有得到很好的貫徹實施。要貫徹「三個代表」的重要思想，真正代表人民的根本利益，就必須進一步加大監督力度。
二是在現行體制下，政府依然是負無限責任的權力政府。權力不受制約必然產生腐敗，這已被無數歷史事實所證明。但在實際工作中，還存在兩種不可忽視的傾向。一種傾向是只強調監督，不考慮支持；另一種傾向是只強調支持，不嚴格監督。這兩種傾向顯然都是片面的，也是不可取的。人大監督，就是要從支持的願望出發進行監督，在監督的過程中體現支持，二者是辨證的統一，並不矛盾。
三是堅持依法監督。人大的監督要嚴格按照憲法和法律規定的職權和程序進行。執法檢查是人大實施法律監督的重要形式之一。判斷行政機關或者司法機關有沒有嚴格執行法律、法規，有沒有違法行為，不能靠拍腦袋、憑想當然，而要以具體的法律、法規為依據。要嚴格按照法定的程序進行監督，做到不直接處理屬於其他國家機關處理的具體事務，不幹預其他國家機關的具體工作過程。否則，就會造成越位或錯位，干擾「一府兩院」工作的正常進行。

⑼ 如何支持紀委履行監督責任

黨委主體責任和紀委監督責任相輔相成、不能分離。各級黨委（黨組專）要旗幟鮮明地大力支持同屬級紀委履行監督責任，充分發揮黨內監督專門機關的作用。一要切實加強領導。各級黨委要經常聽取反腐倡廉工作匯報，及時幫助解決紀檢監察機關工作中的困難和問題。要按照中央和省委部署，不斷深化紀檢監察體制機制改革，完善反腐敗領導體制和工作機制，積極落實「兩個為主」要求，保證紀委監督權的相對獨立性和權威性。二要支持加大案件查辦力度。堅持有腐必反、有貪必肅，以「零容忍」態度懲治腐敗，絕不讓任何腐敗分子有僥幸的空間、逃脫的機會和漏網的可能。黨委要為紀委查辦案件撐腰壯膽、當好後盾，對腐敗問題要敢於亮劍、敢於碰硬、絕不手軟。三要著力優化紀檢監察工作環境。大力支持紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，確保其聚焦中心任務，突出主責主業。各級黨委要重視紀檢監察工作，支持紀檢監察工作，加強紀檢監察隊伍建設，努力打造一支忠誠可靠、剛正不阿、堅持原則、秉公執紀的反腐「鐵軍」。