城管筆試考試題目
❶ 城管協管員筆試題
你在執法過程中碰上打你又罵你的人，你該怎麼辦？
回答1：
1.保持克制和冷靜，做到打不還手，罵不還口；
2.如果對方冷靜下來，和他解釋相關的執法依據和國家政策，弄清楚對方情緒激動的原因；如果對方仍舊不停打罵，指出他不當行為將導致嚴重後果，可以酌情報公安部門，請求援助，但要把握尺度，嚴格防止群體性事件的發生。
3.事後反思造成沖突的原因，如果是因為自己態度方面引起的，今後工作中要注意端正為人民服務的心態；如果是因為業務知識不足，導致誤會，今後要加強相關方面的學習，避免這種情形的發生。
回答2：
對於這種情況我會本著群眾問題無小事的原則通過以下三個步驟來解決問題：
第一 要設法穩定住此人的情緒，避免不必要的爭執
第二 等到對方平心靜氣之後予以耐心講解此次執法的依據，出示相關證件，爭取得到對方的配合。
第三 如果對方無法通過講道理的方式冷靜下來並予以配合或者純屬無理取鬧，我會在請示領導後通過相關強制執行部門的配合予以解決。
總之，作為公務員，我們在依法行政的過程中一定要以群眾的利益為根本出發點，一切依靠群眾，一切為了群眾。
回答3：
首先要冷靜對待，跟他講明執法的公平公正性
其次要認真的做自我反省，是不是由於自己執法手段的不適造成了沖突的發生
最後，如何此人就是故意擾亂執法，要嚴肅的跟他說明擾亂執法的後果和嚴重性。
❷ 我想問下城管協管筆試考什麼啊難不難 是不是有關系才能進啊
其實城管的筆試題真的是沒有什麼標準的。因為全國沒有標準的針對城市管理部門的考試題，所以你找不到，一般他們的做法就是把公務員考試、社區工作者考試的題目直...
❸ 城管面試和筆試都考什麼
城管考試在筆試方面考兩門科目。
綜合測試：包含了公務員所考的行測和申回論。
專業知識：答城管的相關專業。
❹ 城管協管員考試，筆試題目和公文寫作
我覺得應該是公文寫作之類的考試？或者是和申論差不多的！
准備一些時下流版行的政治詞彙權，學習實踐科學發展觀、爭先創優什麼的 ？？時下的政治熱點，百姓、社會關注的熱點，等等
題型，我想是不是會有材料分析、歸納問題，提出問題，解決問題啊？？
還是網上交流吧
其實這些都是建議，關鍵還是靠你自己。我覺得考城管協管員，肯定要涉及城管難的問題，執法方面的問題，你可以搜搜公務員 考試申論熱點裡面關於城管的相關材料，總結出一個大體的提綱，如何做好新時期城管工作人員？？
我覺得肯定得有這么一大題，題目可能是列舉一些城管執法工作過程中的一些問題，讓聯系實際談談怎麼做好城管工作人員！
❺ 城管面試題都問些什麼啊
面試城管，首先你要知道城管的主要職責是：
1、貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。
2、組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
3、負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。 4、負責本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。
5、負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。 6、負責本市城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。
7、承辦市政府及市市政管委交辦的其它事項。
面試要求：
1． 面試主要測試應試人員求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應
變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
2、你准備充分點就行了，不要緊張。一般會問你對城管的看法，你是如何看待社會上對城管的負面看法的，你打算如何做好這份工作。千萬別答太虛的東西，否則會立即被刷下來。
3、法律知識肯定需要的，如城鄉規劃法，城市市容和環境衛生管理條例，行政處罰法，行政復議法等等。
4、然後公文寫作，這個可以上網找一些資料。
面試中問題
1.你對城管工作的認識：
答：就是管理城市市容市貌，規范商販經營，並配合其他執法部門聯合執法。 具體職責就是協助城市管理局做好城市管理方面的工作，確確保城市的環境得到有效的保持和維護工作
城市的發展最來越快，城市也慢慢提升著地位，與城市的市容市貌離不開，我也希望為我們的城市的美好變化奉獻出我的力量。城管就是這城市美好變化的主力軍。
2.城管協管是干什麼的？
答：協助城管維護市容市貌，保障城市的文明協調。
3.為什麼要參加城管協管員工作?
答：因為自己作為這個城市的一份子，應該為自己所處的城市美化和建設出一份力，盡到自己的職責和責任。改變市民對城管看法，體驗生活。
4.如何做好城管協管員
答 ：首先要做好自已的本份，不要和小販發生沖突，就算別人不對都不要用野蠻手段。 協管員由於沒有執法權，目前主要承擔日常市容環境衛生的管理工作。注意，是管理，在中隊安排下，可以協助執法人員處理一些事務。可以說，協管員主要負責有關法律規定的行政管理職能，而執法行為，例如罰款、暫扣物品等強制手段，應由執法人員實施，協管員無權實施執法行為。
突發性事件的解決：
城管協管員面試大概的問題不外乎是突發性事件的解決。
要記住，協管員是沒有執法權的，所以千萬不要回答不服從管理的就直接暫扣，那是不行的。 舉例：
你在執法過程中，遇到不服從管理的，你該怎麼辦？
答：先以法律法規政策宣傳，規勸其服從管理，不聽從的，再聯系當地街道執法部門聯合解決。
突發事件，例，小販襲擊你怎麼辦？
答：依法進行說服教育，並報警。
❻ 城管面試和筆試都考什麼
城管考試在筆試方面考兩門科目。
綜合測試：包含了公務員所考的行測和申論。
專業知識：城管的相關專業。
❼ 城管的筆試都考些什麼內容
筆試委託市有關部門統一組織，筆試科目為《綜合知識與能力素質》，考試范圍見《南京市11區城市管理綜合行政執法大隊筆試考試大綱》。
筆試時間定於2015年6月7日上午9：30-11：00進行。
❽ 應考城管筆試題目或參考答卷
·第一題 想像題：請你用"忠誠"編個故事
關鍵字：想像 故事
【例】1、從「早上我進入科室」到「於是我拿起了筆，把今天發生的一切記了下來」，組成一段話。
·第二題 專業題：你學的是哪一專業?在該領域有什麼研究成果
關鍵字：專業 成果 錢袋
【例】你學的是哪一專業?在該專業領域你有什麼研究成果嗎?
【解析】現在的政府機關工作人員，一般都需要有一定的調研能力和寫作水平，因而面試中主考官常問及應
·第三題 心理題：如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎麼打算
關鍵字：錄用 表現
【解析】這樣的題很可能暗示你在這次面試表現不佳，提示你出局。也有可能測試你的心理穩定程度，如果表現的非常緊張，肯定會給面試官留下壞印象。
現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背後有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.
第一、要敢於面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之後經過努力一定能行.能夠超越自我.
第二、善於反思,對於這次面試經驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.
第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患於未然,加強學習,提高自身素質.
第四、認真工作,回到原單位崗位上後,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.
第五、再接再厲,成為國家公務員一直是我的夢想,以後如果有機會我仍然後再次參加競爭.
·第四題 實踐題：下屬給你難堪你該怎麼
關鍵字：實踐 經驗
【例】你是新上任的副鎮長，根據鎮政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執行，使你很難堪你該怎麼辦？」
【解析】實踐中出真知。對剛出校門的大學生來說，這就是一道難於突破的坎。死背答案肯定被看穿。只有平時多模擬演練，熟悉這種問題的答法
·第五題 陷阱題：對公務員升職慢，在單位里熬年頭有什麼看法
關鍵字：欺騙 條件
【例】對公務員升職慢，在單位里熬年頭有什麼看法
解析】這種題帶有極大的欺騙性，少不留神說出自己的不滿，就會得零分。
·第六題 變態題：籃球架的高度對你有什麼啟發
關鍵字：辨證 合適
【例】你注意觀察過籃球架嗎？籃球架的高度比1層樓高，比2層樓低，籃球架的高度對你有什麼啟發？
·第七題 弱點題：你覺得你能勝任公務員工作嗎
關鍵字：缺點 自信
【例】公務員工作的主要內容之一是行政管理，而從你的個人簡歷中可知，你從沒有從事過相關管理工作，即缺乏管理經驗，在這種情況下，你覺得你能勝任公務員工作嗎?
【解析】「金無足赤，人無完人」，任何人都有其長處，也存在某些弱點。應考者的弱點在面試中也時常被觸及。一般應考者在考官提問觸及自己的弱點後，就覺得有些難堪、表情很不自然，甚至心情復雜，從而影響了整個面試中的情緒。
·第八題 自殘題：平時你有什麼業余愛好
關鍵字：愛好 測評
【例】你有什麼業余愛好?(或休息時你喜歡做些什麼?)
【解析】業余愛好這種問題很容易傷害考生本人。考官詢問考生的興趣愛好，不是想和考生閑聊，盡管很多考生明白這一點，但考官如此詢問，其意在何處呢?
·第九題 測試題：談談你的優點和缺點
關鍵字：優點和缺點
【例】能談談你的優點和缺點嗎?
【解析】這個問題主要測試考生本身的綜合素質。主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：
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·第十題 必考題：請簡單介紹一下你的情況
關鍵字：介紹 自己
【例】請簡單介紹一下你的情況。