城管工作宣傳怎麼寫

❶ 城管控圍年終總結怎麼寫

強調安全與管理的重要性。
沒有範文。
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

❷ 我公司發明了一套，城管行政執法車載新裝備，怎麼宣傳，怎麼推廣到全國城管的應用當中。求方法，怎麼在全

申請實用新型專利，之後通過專利和城管機構取得聯合應用以及宣傳的權利，只要這個設備有了專利相關備案，轉知匯可以幫忙做一些專利服務，你也可以通過城管機構發揮它的最大價值。

❸ 城管宣傳片是什麼歌

The warrior song

❹ 急需「城市管理工作意見的建議信」

一、宣傳工作是城市管理工作的重要組成部分，是影響引導公眾參與城市管理、降低執法難度、倡導文明新風、提高城管工作公信度的必要手段和重要途徑。
二、領導重視是做好城市管理宣傳工作的關鍵。城市管理宣傳隊伍的素質直接關繫到宣傳工作成效，配備專業人才、落實和加大經費保障十分重要。
三、加強基層單位與新聞媒體的溝通聯系是做好城市管理宣傳工作的重要紐帶。城市管理宣傳工作離不開廣大新聞媒體的支持，一線執法單位要加強與新聞單位和媒體記者的溝通聯系，爭取他們對城市管理工作高度關注。尤其要密切各區局與媒體溝通聯系，充分調動各區局參與城市管理宣傳工作的積極性。
四、挖掘城市管理中的工作亮點是豐富城市管理宣傳內容的必要手段。城市管理宣傳工作要務實創新，要體現出城市管理工作的亮點，目前城管新聞報道涉及主要是市容管理、違建拆除，對於城市管理其他職能報道較少，市民群眾也缺乏相應的了解。
五、樹立基層先進典型人物是影響引導社會輿論輿情的重要途徑。城管執法隊員和環衛工人工作在最前線，做的是最苦最累的活，盡管宣傳很多，但有時還得不到廣大群眾的認可和支持。樹立城管基層典型人物，展示最基層工作人員的風采與辛勞，可以更好的打動人心，正面引導社會輿論，轉變群眾的看法。

❺ 如何做好對廣大市民和商戶城市管理法律法規的宣傳教育

如何做好對廣大市民和商戶城市管理法律法規的宣傳教育,
這個題目太大了。
找市城管委要本書看吧。
只要努力付出過，
就會有收獲。

❻ 上級領導讓你組織一次城管行政執法的宣傳活動，你怎麼組織

最好先搞一次調研工作，看看被宣傳的受眾最關心「城管執法」的哪些方面，有針對性地准備宣傳材料，效果會好些。僅供你參考。

❼ 新形勢下如何加強城管思想政治工作思想宣傳

城市管理行政執法隊伍是隨×××發展和社會進步而產生的，是一支具有新時代明顯特徵的新型綜合行政執法隊伍。隨著改革的不斷深化和社會主義市場經濟的發展，城管執法工作面臨著前所未有的新機遇的新挑戰，如城市規劃控制區的不斷擴大、人民群眾對城市環境質量要求的不斷提高等，為我們城管執法工作提出了新的課題。做好被譽為「生命線」的思想政治工作，就顯得尤為重要。
增強思想政治工作的針對性、實效性的特點，貫徹以人為本的科學發展觀，以培養「四有」城管執法人員的目標，把培養人、尊重人、提高人作為出發點和落腳點，改進教育內容、方法、手段和機制，有效地促進了城管執法工作的全面發展。 一、拓寬教育領域，謀求思想政治教育的最大效益。全面提高城管執法人員素質，是履行城管行政執法新時期歷史使命的現實需要。思想政治教育要有所作為，就要按照這一要求准確定位、科學設計，最大限度發揮教育的功能。加強隊員的思想文化建設，是思想政治工作貫徹「三個代表」的要求的體現，從一定意義上說，思想政治工作就是先進文化的載體和傳播先進文化的工具。加強隊員的思想文化建設，必須著力於年高全體隊員特別是領導幹部的素質。思想政治工作的效果首先應當體現在提高人的素質上，要以人為本，這是思想政治工作最主要的工作。思想政治工作要把向廣大幹部隊員宣傳科學的思想理論，宣傳正確的世界觀、人生觀、價值觀放在首位。科學的思想理論，正確的世界觀、人生觀、價值觀，是先進文化的核心。因此，我們在思想政治工作中牢牢抓住理想信念這個核心，始終不渝地向職工尤其是年輕職工灌輸共產主義理想，進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，把體現社會發展方向和要求的先進文化傳播到廣大幹部職工中去，提高職工的思想認識水平和思想道德素質，提高鑒別能力和欣賞水平，提高生活品位和開闊工作視野。始終採取「正面灌輸、積極引導」雙管齊下的辦法，堅持以人為本，引導職工發揚「愛崗敬業、無私奉獻、嚴格執法、熱情服務」城管精神和工作作風。一是樹立為城管執法人員終身負責的觀念，把立足點確立在對城管執法人員長遠發展負責上，確立既貼近城管行政執法隊伍建設實際、著眼打牢城管執法人員思想基礎，又能讓城管執法人員學有所獲、為未來走向社會打下基礎的教育觀。樹立綜合效益的觀念，通過強有力的思想引導，著力引導城管執法人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要改變自我封閉的模式，樹立開放的教育觀念，充分利用多種教育資源，特別是利用社會大課堂來增強教育的說服力和感染力。二是增大教育的信息量、知識含量，把抽象的內容具體化、形象化。三是把系統學習科學文化知識作為思想引導的組成部分，為教育注入活力。按照「啥弱抓啥，缺啥補啥」的原則，在內容安排上有計劃、有目的、分層次地增加科學文化學習的比重，引導城管執法人員加強學習，不斷優化知識結構。
二、人人參與，最大限度地發揮城管執法人員的主體作用。有的單位搞教育，從制定計劃、搞動員，到授課、總結，都是政工幹部「自己搭台自己唱戲」，城管執法人員參與程度低，使針對性、實效性打了折扣。解決這個問題，一是要在「貼近」上做文章。思想政治教育要把城管執法人員關心不關心、需要不需要作為立足點，不僅注重找准問題，做到有的放矢，還要注重解決問題，不能隔靴搔癢。要深入搞好調查，掌握城管執法人員思想變化，對城管執法人員急切希望得到回答的熱點問題，可以先開展討論、交流，然後統一思想認識。二是要體現民主精神。引導城管執法人員說真話、講實情，平等交流思想，在分析、比較、鑒別中明辨是非，是發揮城管執法人員主體作用必須遵循的原則。要允許不同觀點的爭論，要與教育對象平等交流，對不正確的觀點也不要簡單壓服，而要循循善誘，在啟發思考、認真討論中澄清模糊認識。三要形式多樣，不能只滿足於課堂教學，而要適應城管執法人員的年齡和心理特點，科學設計、精心組織一些讀書、徵文、辯論、演講、體會交流、社會調查、新聞點評等活動，配合課堂教學進行，進一步深化教育效果。
三、理論聯系實際，在知與行的統一中見成效。全面提高城管執法人員素質，需要提供豐富的實踐舞台，引導城管執法人員在完成本職工作和各項任務中豐富知識、提高能力、強化素質。一是要把實踐作為檢驗教育成效的尺度。既要引導城管執法人員明白正確的道理，又要指導工作實踐；既要解開現實思想扣子，又要校正行為上的偏差；既要澄清模糊認識，又要落實到實際行動上。真正杜絕只重視提高思想認識，忽略武裝頭腦、指導實踐的片面性。二是要與各項工作實踐結合起來，結合其它各項工作一道去做。要善於把各項工作任務的要求，轉為城管執法人員改造主觀世界的課題，引導他們在完成工作任務中認清自身的差距，明確努力方向，把完成工作任務的過程與實現知行結合的過程統一起來，實現工作、思想雙豐收。三是要切實抓好實踐中的規范養成。
城管執法人員素質的提高是一個漸進的過程，需要通過點滴積累、點滴養成，實現質的飛躍。良好行為習慣的養成單靠思想上的教育引導是不夠的，必須以法律法規和規章制度為准則，從現在做起、從我做起、從點滴做起加以規范。教育者要從大處著眼，細微處入手，通過日常生活細節點滴養成，糾正畏難怕苦、馬虎大意等偏差，使城管執法人員在潛移默化的影響下得到鍛煉提高，不斷成長進步，提高自身素質。

❽ 誰給我寫一份城管的工作體會

很簡單：通過這段時間在城管隊伍中的磨練使我體會到一下幾點 1：作為一名從事行政執法的城管隊員，必須認真履行自己的職責，在經過法定程序授權的執法范圍里認真執法。同時，還要嚴格按照法律程序執法，努力保障社會穩定，最大限度地為社會進步、經濟發展、人民安居樂業，提供良好的外部環境。城管隊員每時每刻必須做到懂法不犯法、知法不違法、執法不弄法。這實際上，體現了城管執法所具有對社會環境的維護職能。主要是體現在城管主動實施法律授權的一切法律行為，對違反法律法規的行為進行公開、公平、公正的處罰。它直接體現在我們日常的執法工作中。
2：做好宣傳，是構建「和諧社會」和建立「和諧城管」的一個有效途徑。城管執法，大部分是在馬路上執法，因此可以充分利用執法工作的特點，和與市民接觸頻繁的便利條件，積極、主動地宣傳法律法規的規定和要求。城管執法隊員的宣傳，是一種媒體以外的宣傳，它比媒體宣傳更具有直接性、及時性、實效性等特點，但是也有宣傳面過窄的缺點。不過，只要每一個城管執法隊員都能承擔起宣傳員的責任、很好地發揮自己的作用，那麼就能彌補這個缺點。這實際上，體現了城管執法所具有社會正常秩序建立和發展的推動職能。城管執法隊員的宣傳，既可以與執法並存，依附於執法而同時開展，同時又可以脫離具體的執法行為而獨立開展。
3：城管執法，是政府的一個行政執法機構。因此，城管執法隊員在工作中，應該在保證自己執法不受影響的前提下，主動積極參加社會服務活動，把能為人民服務作為一件愉快的事來做。這既是形象建設的需要，也是城管執法本質和性質所決定的。這實際上，體現了城管執法的對社會行為的救助職能。這里的救助，不僅僅是經濟救助，而是對社會個體和社會團體所實施的一種社會行為的救濟和幫助。
4：城管執法的方式，基本上以路面巡邏為主，因此城管巡邏，就是勤務網格化的模式。同時，城管執法隊員的專業知識和配有的通訊設備，必須成為城管執法信息員的責任和義務。它是由「執法為民、以民為本」的執法理念所決定的，更是構建「和諧社會」、「和諧城管」所需要的。這實際上，體現了城管執法的對社會行為的監督職能。這種監督，是對社會及其社會行為人的一種監督，是在法律法規規定范圍里是否實行的一種行為的監督。這種監督，是全方位的，是要求城管執法隊員善於觀察、勤於總結、及時匯報和為相關部門提供信息、收集資料、爭取時間的一種保證。
（結尾自己想）

❾ 如何加強城管隊伍文化建設

如何加強城管隊伍文化建設

城管文化是城管部門作為一個特定的社會群體，在文化物質，文化環境和城管執法人員群體文化素質等方面的綜合體現，它包括城管精神、城管價值觀、執法理念和文化素養等。城管文化體現在城管部門的一切活動中，體現在城管人員的一切行為中，它的特殊性決定了其不可替代的個性化和獨特性特徵，城管文化建設的最終目的就是把廣大執法人員的群體意識轉化為自覺行為和不斷內生的競爭力，從而把文化軟實力轉化為城管事業發展的不竭動力。因此，筆者認為需要積極搭建有效平台，大力加強城管隊伍文化建設，並重點抓好以下幾點。

一、抓學習，不斷提升文化素養

一是要認真圍繞學習型城管建設目標，強化學習教育，牢固樹立工學融合發展理念，不斷創新學習方式、完善學習制度、豐富學習內容，自覺把學習融入工作實踐，把工作納入學習范疇，推進學習工作化、工作學習化，以學習促工作，以工作帶學習，在學習的過程中提高工作能力，在工作的過程中提高學習水平。通過抓學習推動全體城管執法人員理論素質的提高、促進業務素質增強、帶動文化素質提升，並培育建立起城管文化的長效發展機制。二是要通過「請進來、走出去」的方式，強化教育培訓，營造濃厚的文化氛圍，不斷豐富城管文化的內涵。邀請各行業的專家教授定期對執法人員進行旨在提高文化素養方面的培訓，不斷進行深度的文化熏陶；積極創新實踐載體，搭建學習交流平台，定期組織各單位業務骨幹進行文化建設方面的交流，開闊視野，學習借鑒外省市城管執法部門文化建設好的做法和先進經驗，推動我市城管各級各部門的文化建設不斷邁上新的台階。

二、抓宣傳，大力營造文化氛圍

一是要以宣傳為導向，暢通宣傳渠道，優化宣傳環境，為培育城管文化營造良好氛圍。要積極開展城管法律法規和城管文化宣傳「進社區、進校園、進家庭」宣傳活動，廣泛宣傳城管執法知識和城管文化內涵，讓廣大群眾既能了解相關法律法規和管理要求，又能感受城管文化的親和力，形成良好互動。二是適時邀請新聞媒體全程參與城管執法的重大活動，積極發揮新聞媒體的正面宣傳作用，廣泛宣傳報道執法一線的先進人物和先進事跡，使廣大群眾更多地從正面了解、理解和支持城管執法工作。

三、抓載體，不斷豐富文化內涵

積極搭建有效的文體活動交流平台，開展演講比賽、執法知識競賽、城管論壇、文藝演出和體育競賽等文體活動，使廣大執法人員展示才華、彰顯能力，增進歸屬感和幸福感。今年舉辦的全市城管執法系統文明執法形象展示大賽活動，就充分地展示了城管執法人員良好的組織紀律性和文明的行為舉止，展現了城管執法隊伍嶄新的精神風貌，促進了隊伍形象的進一步提升，達到了展示形象、提高素質、凝聚人心、鼓舞士氣的目標。同時，通過媒體的宣傳報道，使廣大市民對城管隊伍有了更進一步的認知。其次，大力開展創先爭優活動。開展優秀執法隊員、優秀共產黨員品牌等創建活動，形成學先進、爭先進、趕先進的文化氛圍。再次，通過開展城管救濟救助活動，充分體現城管人文關懷。在做好幫扶救助工作的同時，大力開展感恩教育，倡導團結互助、互相關愛的風尚，探索通過設立城管救助救濟基金等辦法對城管系統內部人員和困難管理對象進行幫扶，增強城管隊伍的凝聚力和親和力。

四、抓建設，大力強化文化保障

一是抓隊伍建設。提高隊伍凝聚力和戰鬥力，積極引進和培養文藝人才，促進城管文化建設。城管執法工作職能多、任務重、壓力大，需要我們既要有良好的政治和業務素質，也要有良好的心理素質。每年應制定具體文化活動工作方案，通過多種形式，為培育城管文化提供製度保障。二是抓機制建設。推進城管文化在全市城管執法范圍共建共享，並以此為契機全面推進城管執法系統精神文明建設，增強凝聚力、向心力和戰鬥力，爭創城管島城先鋒，通過全體城管執法人員的共同努力，以「科學發展、為民執法、和諧城管」的工作理念，推動城管執法形象再提升，城管執法事業再發展，實現隊伍文化建設與城管執法工作的雙豐收。