志願者服務隊

Ⅰ 怎樣建立志願者服務隊

建立志願者服務隊步驟：
1.寫明成立組織的原因。
2.找到支持組織發展的因素。
3.策劃組織將來的發展方向。
4.宣傳組織，讓更多成員加入。
5.組織機構的完成。
6.組織章程制度的完善。
附註：
一、成立組織的原因：
把當地的困難情況調查一下，包括貧困學生，貧困家庭，空巢老人，殘疾人,留守兒童。因為這些人群需要社會幫助，所以我們可以搞愛心活動。另個，對於環境以及其它方面，可以搞環保等公益活動。這里的其它比如綠化植樹時有樹苗沒有人，我們就可以出人，類似等等 。
二、支持組織發展的因素：
把當地有利於志願者活動的因素挖掘一下。比如，有困難的人可以幫，有環保等公益活動可以搞，那我們的組織就有存在的目的，成立之後不會成為一個空殼。因素之二就是有政府支持，也有社會愛心企業的捐贈，有組織發展的後備支持力量，這些力量就能為組織的發展提供足夠的空間。
三、組織將來的發展方向：
這個方向一定要定好，也要有宏觀規劃。一般的志願者組織都是從助學開始，因為九年義務教育的學費全免了，做起來比較容易，在助學時，盡量提倡大家結成一對一幫扶。再往下發展就是社區的助殘。另外再參與一些其它公益活動，比如與綠化部門一起植樹一起清理死角的白色垃圾，給樹木穿裙子（防止蟲蛀的那種塑料圍裙）。再專業一些，就是組織成員一起到血站獻血小板，簽捐獻造血幹細胞捐獻志願書，去眼科醫院去簽角膜捐獻志願書，等等，活動項目眾多，根據自己當地情況去發掘，只有主動發掘，組織才有活動可搞，才有生命力，才能吸引人。
發展宏觀方向就是慢慢增加活動項目，擴大服務范圍，提高活動層次，這層次包括活動的檔次和涉及的社會位置。
四、組織成員的納入：
人員從少到多，活動從小到大。這成員的納入就是組織發展的關鍵了。成員要自願，無償，有愛心。組織里應該有四五個核心成員來主導組織的發展方向，統籌組織內部事務。成員的吸收主要靠自己宣傳，靠活動的魅力來吸引，再就是媒體的宣傳。為了提高成員質量，成員進入之前一定要鑒別是不是本市成員。
五、組織機構的完成：
一個完整的組織一定要有一套管理班子，上有會長，下有兩個副會長，再往下是各部門的部長、副部長，再往下是部門成員。組織機構成員一定要團結，心往一處想，如果遇到不同意見時，不要當著成員的面來討論，一定要有組織機構的討論方式，以免對組織的穩定帶來不良影響。三個會長要針對活動各類進行分工，並且相互配合，當然遇事出現三種意見時，會長要具有能一錘定音能力。部長、副部長及部門成員也要有詳細分工。
六、組織章程制度的完善：
這章程和制度可重要的很，組織里的所有成員，上到會長，下到新加入成員人人平等，沒有特權，一切要按章辦事。詳細的制度，內容很多，可以參考其它成型團隊的。
志願者只求奉獻不求索取，大家都這么說，其實不是的，奉獻是必須的，那麼索取呢，就是從活動中索取一份安慰，受助人的困難緩解了，對其來說就是一種安慰。

Ⅱ 志願服務隊和志願者服務隊的區別

正確的來說應該是志願者服務隊。

而志願服務隊這種說法是錯誤的。

志願服務隊是兩個詞語拼在一起。

Ⅲ 對青年志願者服務隊的認識和建議

「青年志願者協會」雖然只有簡簡單單八個字，卻包含了很多的內容。青年是代表著一種內活力向上，陽光無限容，健康積極地含義。而志願者是描述一個願意無私奉獻和不計報酬的群體，協會就是一個集體，說明要靠大家每一個人的力量，團結起來，一起為他人奉獻。在這里可以感受到青協大家庭的溫暖和魅力。

大家秉承著「服務社會幫助他人完善自己弘揚新風」的行動理念和「奉獻友愛互助進步」的精神，在一屆又一屆會長和部長的帶領下以及青協人的努力下變得越來越強大。

(3)志願者服務隊擴展閱讀：

青年志願者協會的主要職責是適應社會主義市場經濟發展的需要，促進建立和完善青年志願者服務體系和多層次的社會保障體系。

慈善愛心遍布世界各地，培養青年人的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年人健康成長；向有特殊困難和需要的社會成員提供服務；培訓青年志願者；開展與國內外志願者組織和團體的交流。

Ⅳ 申請加入青年志願者服務隊的原因可以有哪些

有機會去幫助更多需要幫助的人，再者，現在社會上，不管是政府機構還是企業，在做一些比較大型的活動是都需要到志願者，如果成功的成為一名志願者的話，我不僅可以跟社會上廣大志願者進行交流，在參加各種活動的過程中，可以協助別人辦好一項公益活動，讓別人收益的同時，自己也會很開心，因為在這些活動中，我可以找到自己的價值。

為社會貢獻著愛心和力量。也許這正是青年志願者服務隊成立的意義所在吧！社會上還有許多人需要別人的關愛和幫助。我加入志願者的隊伍，可以更好地把我的愛心播撒出去。這樣就會有更多有困難的人，更多需要關心與幫助的人，體會到生活的美好，社會的關心，人與人之間的互助真情。我是一名學生，學習雖然很緊張，但我還是加入了志願者隊伍。我會盡力抽出空餘時間和隊里的隊員們一起活動，並且不求絲毫回報，做自己力所能及的工作

Ⅳ 對志願服務隊的認識

志願者是指在不為物質報酬的情況下，基於道義、信念、良知、同情心和責版任，為改進社權會而提供服務，貢獻個人的時間及精力的人和人群。志願服務則泛指利用自己的時間、自己的技能、自己的資源、自己的善心為鄰居、社區、社會提供非盈利、非職業化援助的行為。嚴格的講，志願服務是指任何人志願貢獻個人的時間及精力，在不為任何物質報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會進步而提供的服務。志願服務具有志願性、無償性、公益性、組織性四大特徵。志願服務精神是一種在自願的、不計報酬的條件下參與推動人類發展、促進社會進步和完善社會工作的精神，它體現著個人對生命、價值、社會、人類和人生觀的一種積極態度。

Ⅵ 志願服務中心和志願服務隊的區別是什麼

這個你沒有看看他們的相關介紹嗎，從名字上來看兩者還是有區別的。東莞市志願者拓展服務總隊,是市志願者協會管理的一支志願者服務總隊,自2005年12月開始組建，剛組建是由三個志願者開始，經過不懈努力，到2010年12月05日服務總隊約有成員3000人，到目前為止共有注冊志願者1300人，已經成立了四支分隊，一支的藝術團。他們是來自東莞市的各個鎮區，各行各業的熱血，他們懷著為東莞社會奉獻愛心和力量，抱著回饋社會的理念，走到了一起。拓展總隊不單凝聚了一班熱情有活力的年輕人，還吸引了40—60歲的中老年人加入我們的團隊，使整個隊的年齡結構更加合理。