商丘市監察局
『壹』 勞動監察大隊電話
直接撥打是當地勞動行政部門的電話。
12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。
勞動監察大隊受理范圍：《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
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《勞動保障監察條例》是為貫徹實施勞動和社會保障法律、法規和規章，規范勞動保障監察工作，維護勞動者的合法權益，根據勞動法和有關法律制定。經2004年10月26日國務院第68次常務會議通過，由國務院於2004年11月1日發布，自2004年12月1日起施行。
第一章 總則
第一條
為了貫徹實施勞動和社會保障（以下稱勞動保障）法律、法規和規章，規范勞動保障監察工作，維護勞動者的合法權益，根據勞動法和有關法律，制定本條例。
第二條
對企業和個體工商戶（以下稱用人單位）進行勞動保障監察，適用本條例。
對職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構進行勞動保障監察，依照本條例執行。
第三條
國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的勞動保障監察工作。
縣級以上各級人民政府有關部門根據各自職責，支持、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作。
第四條
縣級、設區的市級人民政府勞動保障行政部門可以委託符合監察執法條件的組織實施勞動保障監察。
勞動保障行政部門和受委託實施勞動保障監察的組織中的勞動保障監察員應當經過相應的考核或者考試錄用。
勞動保障監察證件由國務院勞動保障行政部門監制。
第五條
縣級以上地方各級人民政府應當加強勞動保障監察工作。勞動保障監察所需經費列入本級財政預算。
第六條
用人單位應當遵守勞動保障法律、法規和規章，接受並配合勞動保障監察。
第七條
各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況進行監督。
勞動保障行政部門在勞動保障監察工作中應當注意聽取工會組織的意見和建議。
第八條
勞動保障監察遵循公正、公開、高效、便民的原則。
實施勞動保障監察，堅持教育與處罰相結合，接受社會監督。
第九條
任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。
『貳』 商丘勞動監察部門投訴電話
我在商丘工作一個多月，老闆讓我放假也不在通知我上班，工資也不發，現在電話也不接不回，每次微信簡訊都回復有事，就是不想支付工資，追要工資3個多月，沒有任何效果，想通過政府部門協助，主要是讓這種騙取勞動者的人明白，普通勞動者是有政府在支撐，不是說金額不多就可以不給，總共薪資4千多
『叄』 商丘市規劃管理監察支隊
商丘市規劃監察支隊人性化創優
新聞日期： 2005-8-15 14:48:51
人民網河南視窗訊 商丘日報報道：自創優工作開展以來，市規劃監察支隊在治理亂搭亂建的違法違章建（構）築物過程中，以大局為重，嚴格執法，同時又能時時站在被拆建戶的立場上處理問題，處處體現人性化執法。
城市管理直接與群眾打交道，也直接關繫到群眾的切身利益。在管理過程中，如何化解與群眾之間的矛盾？「不僅要站在政府的立場上嚴格執法，還要站在被拆建戶的角度想問題，多想想如何讓他們的利益少受損失。」市規劃監察支隊負責人吳新林如是說。6月15日，該支隊在對平原路兩側的違章建築物進行整治中，為了不給房主造成不必要的財產損失，50餘名拆除隊員把石棉瓦、磚塊等建築材料一塊一塊揭下，然後放好，使被拆建戶深受感動。由於措施得力，當天就拆除臨時建築物15處，面積約600平方米；臨時構築物20處，面積約400平方米。
6月11日前，該支隊曾對中州路兩側的違章搭建進行過集中拆除，並對一些沒有拆除的違章戶下發了限期通知書，但仍有一些人依然不動。特別是中州路西側的李樓村沿街出店違章搭建簡易房、棚等現象異常嚴重，達25處之多，在往年歷次清理整治中都沒有拆除掉，對市容市貌產生極壞的影響。針對這種情況，6月29日，該支隊負責人吳新林召集群眾，動之以情，曉之以理，最終做通了群眾的思想工作，歷時2個小時把25處違章搭建房、棚全部拆除。位於神火大道南段東側、雪苑路南有一趙付庄村民臨時搭建的磚木結構簡易房，面積約40餘平方米。在歷次神火大道綜合整治中，由於房主的極力阻撓等多種原因而沒有拆除掉。在這次創優過程中，該支隊也曾幾次通知該房主限期拆除該簡易房，但房主不理不睬。7月14日下午6時30分，該支隊下市四城創建辦組織30餘名執法隊員，決定再次對該簡易房進行拆除。到達現場以後，首先找到房主向其解釋有關政策，告知其限期拆除法定時期已到，必須強制拆除。隨後30餘名執法人員不顧房主的極力阻撓，用手把屋上的瓦一片片揭下，把磚一塊塊遞下，把檁條一根根抬下，最大限度地避免了被拆建戶的財產損失。（
『肆』 商丘市勞動局電話號碼多少幹了一月的活不給錢，打110不管，說讓找勞動局。
1、 建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333；
2、 《勞動爭回議調解仲裁法》 第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
3、 《勞動保障監察條例》第答十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。
(4)商丘市監察局擴展閱讀：
《勞動法》第九十一條：「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
（1）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（3）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（4）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。」
可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）。