杭州城管公務員收入

1. 請問杭州的公務員工資待遇好嗎請知情者回答

公務員待遇處於平均水平略高，福利相對私企是要好的，杭州的公務員工作兩年的在6000左右

2. 我今年參加浙江省的公務員考試，想報考杭州餘杭的城管的崗位，請問這個崗位有前途嗎 待遇和福利怎麼樣

呵呵 ，什麼崗位都一樣的。城管現在許可權比較大，事情也比較多。
參公和公務員還是不一樣的，建議報考一個公務員崗位。
城管出來巡邏的，一般都是臨時工，呵呵，編制內的不怎麼出來的。

3. 杭州市餘杭區城管執法大隊公務員編制的工作人員，年薪大概有多少（包括所有福利）

現在公務員工資基本都很透明了，什麼級別、職務領什麼樣的工資基本都很明確，有的按照地域經濟發展情況有所區別。杭州市算是經濟發展較好地區，工資還可以。
以下是今年工資改革方案，你可以參考一下。
公務員工資改革：具體工資分配製度
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

4. 杭州餘杭區的城管有前途嗎 公務員考進去的 是參公管理的 還有城管需要天天上街 工作全是在外面的嗎

據我所知是分配到鄉鎮，經常要上街的。我想你是想報不限專業招8人的餘杭城管吧。

5. 杭州公務員年薪一般是多少

公務員每年的年薪也是比較多的，因為韓國公共資源也是非常多的年薪。

6. 杭州公務員工資是多少

長三角地區，上海，蘇州無錫南京杭州等地公務員工資不高，福利很高。差一點的公務員一年拿到手，工資加獎金至少十幾萬。

7. 求助一下：杭州市屬公務員和省屬公務員的工資

杭州來公務員待遇在整個浙江省源處於相對較高水平，杭州公務員平均工資6000元/月左右，剛錄入公務員的工資水平應該在4000/月左右。具體待遇需要看具體單位，不能一概而論，每個地方都有待遇較好的單位，也有相對待遇較差的單位。
公務員待遇排名如下：
1、國稅局 2、地稅局 3、財政局 4、人事局 5、民政局 6、監察局 行政編制 7、國土局 8、建委（建設委員會、建設局） 9、發改委 10、勞動保障局 11、環保局 12、城管局 13、審計局 14、法院 15、檢察院 16、交通局 17、文化局 。

8. 公務員考杭州城管怎麼樣

城管屬參公管理的事業單位，除了編制不同外，待遇、福利以及管理等方面都與公務員無異，收入與當地公務員及事業單位差不多，待遇很好的說。
其實我建議樓主大可不必在乎城管名聲如何，因為這年頭能有一份類似的穩定工作太難了，你只要做好你自己，反而能在名聲不好的城管系統中更加閃亮，容易脫穎而出！
回答完畢，不知道樓主對答案是否滿意，呵呵~~祝樓主心想事成！

9. 杭州市公務員的收入問題

個人感覺寧波北侖區，杭州蕭山都是收入較好的，未來發展前景也很不錯的
這是我個人看法，只做參考