星巴克服務員工資

『壹』 星巴克服務員工資是多少

您好！星巴克咖啡廳服務員工資收入為月薪3000元至3500元之間。謝謝閱讀！

『貳』 要應聘星巴克服務員需要哪些條件

你需要具備：
- 大專及以上學歷
- 優秀的學習能力和人際交往技能
- 正直誠實，尊重他人版，對工作充滿熱權情

在工作中你將：
- 根據營運需求倒班工作（一般營業時間7:00-24:00）
- 長時間站立和走動。
- 經常操作收款機和吧台設備
- 長時間接收口頭傳遞的細節信息
- 經常通過言語討論，表達或者交流想法
- 精確地將風味和（或）香味的濃度或者品質進行區分和歸納

『叄』 星巴克服務員兼職日結工資是多少

我以前讀書在星巴克兼職兩年多。
不同城市不一樣，但不是日結的哦~
按小時算！而且每半年會提升。
你去附近門店問問便知道了

『肆』 星巴克的工資每個月是多少

拿到大學來畢業證3000+，否則2600。五險一自金不包吃住,，需要翻班，體力活比較多。

『伍』 星巴克的全職工資待遇怎樣有沒有包吃住的

星巴克的全職員工的工資待遇基本在3500元以上，通常不包吃住。星巴克全職員工具有版較好的發展前景。星權巴克全職員工轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

按照星巴克全職員工的工資來看，通常星巴克全職員工時薪10.2元，一天八個小時左右吧（具體要看店長安排幾點），當月提前入職的第二個月時薪會升到10.6元，工時滿208個小時就會有全勤獎200塊錢（所謂的月休四天意思就是休息4天以上就沒有全勤獎）。

(5)星巴克服務員工資擴展閱讀：

星巴克全職員工的工作崗位較多，比較適合求職者提高自身能力的。星巴克全職員工的項目建設管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在星巴克全職員工的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

星巴克全職員工上班的相關說明：

1、熟悉了解星巴克全職員工的經營性質、生產產品流程、生產環境。

2、熟悉星巴克全職員工的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握星巴克全職員工的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

『陸』 星巴克兼職一小時多少錢（今年）

截止2020年2月，兼職工資會根據所在地的不同會有不同的變化，一線城市相對會高一點，內普遍來說星巴克兼職容基本都是15-20元左右。

星巴克兼職服務員，需要做的就是穿上星巴克的制服，並且在現場提供對應的服務，比如說將咖啡端給客戶，比如說將盤子回收回來，這就是基礎服務人員他們需要做的。

另外，現在很多星巴克它們會要求兼職服務人員也需要在現場負責環境的清潔和打掃，避免現場呈現臟亂差的情況和問題。

(6)星巴克服務員工資擴展閱讀

任職資格：

1. 全日制大專及以上在校學生，專業不限。

2、每月可提供不少於80Hor120H的工時。

3、良好的溝通交流能力，有服務意識;富有團隊合作精神。

4、正直誠信，尊重他人，充滿熱情地做每件事。

5、能適應輪班輪休制度，早班6:30-15:00，晚班需到22:30點，公司不提供住宿。

6、熱愛咖啡，認同星巴克文化。

7、態度積極、熱情，有一定抗壓能力。

『柒』 去星巴克當服務員有什麼要求啊

這個是從官網上拷貝下來的 你看看吧
這里是咖啡吧員哦 不是服務員 你准備做兼職還是全職？ 反正都是要投一個簡歷到你想去的門店。 去投簡歷吧 反正不要錢。

工作職責和使命：
本職位通過提供優質的顧客服務以幫助星巴克取得成功。咖啡吧員需要為我們的顧客營造「星巴克體驗」，向顧客提供快速的服務、優質的飲料和產品並保持店內環境干凈舒適。該職位需要以身作則，遵守星巴克的行為准則。
主要職責概括：
其責任和主要職能包括但不限於以下內容：
以正直、誠實和求知的行為提升星巴克的企業文化、價值和使命。在發生客流高峰或突發事件時保持冷靜，維持門店的正常營運並為夥伴作出積極的榜樣。
通過不斷的環境評估和顧客給予的暗示，預測顧客和門店需求。將信息傳遞給門店經理，使團隊可以做出必要的回應，以時刻建立「第三空間」環境。
協助培訓新夥伴，積極幫助提升其工作的成功表現，在需要時給與尊重和鼓勵性的指導
發現夥伴工作士氣和行為表現上的變化，與店經理溝通，促進營造積極的團隊氛圍。
為所有顧客提供優質的服務，表現出「顧客第一」的服務態度，並與顧客緊密接觸。發現顧客的需求並做出回應。
遵循星巴克的營運政策和程序，包括現金處理、安全和保全等，以確保值班期間所有夥伴的安全。
保持整潔有序的工作環境，以便夥伴能在需要時找到資源和產品。
保證工作的正常且准時出勤。
堅持遵循所有產品配方和陳列標准，為所有顧客提供品質如一的飲料、咖啡豆和食品。遵循所有產品的健康、安全和衛生指導原則。
通過使用現有的組織方法，認可和加強個人和團隊成就。
需要具備的知識、技能和能力
快速學習的能力
理解和執行口頭和書面指示的能力，需要時可以要求對方明確需求
優秀的人際交往技能
團隊合作能力
建立關系的能力
友情提醒：星巴克在您申請職位，面試以及入職過程中不收取任何費用。謹防詐騙！

『捌』 星巴克正式員工工資

星巴克普通員工的工資是17.5元/小時，晚班津貼+月度營運獎金+年終獎，可挑戰成為兼職值班經理，工資20元/小時。

上班期間工作4小時可免費享用一杯店內咖啡飲料，工作滿三個月後每月發放十張員工飲料券，節假日三倍薪資，如果有能力的話，6個月可以升值班，工資也會上漲，年終獎一般都是1-2萬，綜合起來的話，一個月也有6000-7000塊收入，有的甚至上萬。

(8)星巴克服務員工資擴展閱讀

發展歷程

星巴克（Starbucks）咖啡公司成立於1971年，是世界領先的特種咖啡的零售商，烘焙者和星巴克品牌擁有者。旗下零售產品包括30多款全球頂級的咖啡豆、手工製作的濃縮咖啡和多款咖啡冷熱飲料、新鮮美味的各式糕點食品以及豐富多樣的咖啡機、咖啡杯等商品。

1987年，星巴克原董事長霍華德·舒爾茨先生收購星巴克，從此帶領公司跨越了數座里程碑。1992年6月，星巴克作為第一家專業咖啡公司成功上市，迅速推動了公司業務增長和品牌發展。

當前公司已在北美，拉丁美洲，歐洲，中東和太平洋沿岸37個國家擁有超過12000多家咖啡店，擁有員工超過117000人。

長期以來，公司一直致力於向顧客提供最優質的咖啡和服務，營造獨特的「星巴克體驗」，讓全球各地的星巴克店成為人們除了工作場所和生活居所之外溫馨舒適的「第三生活空間」。

與此同時，公司不斷地通過各種體現企業社會責任的活動回饋社會，改善環境，回報合作夥伴和咖啡產區農民。鑒於星巴克獨特的企業文化和理念，公司連續多年被美國《財富》雜志評為「最受尊敬的企業」。

『玖』 有誰知道星巴克服務員，幾點上班，幾點下班

星巴克服務員一般來七點上班，自十二點下班，但是實行8小時工作制，同時也實行雙休制。一般為3班倒，早班，中班，晚班。特別要提醒的是工作制8小時加上吃飯和休息時間實際共計每天9小時，每個星期的雙休也是輪休制度。每天分早，中，晚三班制，由於星巴克在中國分為不同的市場，所以每個市場，每家的門店的實際營運是不同的。獨立商鋪的門店開店會很早，員工的上班時間也比較早，一般七點半開店，員工需要提早到崗。這類門店閉店也會比較遲，11點結束營業，員工在結束營業閉店之後打掃門店差不多12點可以下班離店。如果是商場裡面的星巴克點營業時間則是根據商場營業時間來定的，一般與商場的營業時間同步。