最新城管參公改革
Ⅰ 城管身份能轉公務員嗎
1、公務員身份是需要通過考試招錄的，可以以城管身份參與公務員考試，通過考試、面試等環節後背招錄為公務員，但是不可以不通過考試直接成為公務員。
2、城管分三種。
城管的領導幹部，比如城管科的科長、副科長、科員等，屬於公務員，大多數是轉業軍官出身。這類城管收入最高，享受公務員的收入和待遇。表面上看不出來他們是不是城管，因為他們從來不穿制服，也沒有制服。一般這類城管不進入執法現場，只坐在辦公室里下達執法命令。
行政執法中隊的城管隊員，屬於事業編制人員。這種城管是正規城管，通過地方事業單位考試錄用，比較年輕，文化普遍在本科以上，數量非常少。在普通城管面前，事業編的城管相當於「將」，穿制服，戴鋼盔，配防刺背心和對講機。素質上，事業編城管普遍比較高，是不會隨便動手動腳的。一般除查處違章建築外，這種城管不會到現場執法，工資相當於同地區事業單位，待遇上與同地區警察類似。
最後是城管協管員。這種城管屬於臨時工，地方隨時可以招，數量非常龐大，占城管群體總數的90%以上。這類城管大多由老企業破產後的失業工人組成，少部分以前是農民工，極少數人以前坐過牢。這種城管文化程度普遍低下，多數不識字，素質差，主要干體力活。打小販、拆房子什麼的一般都由這些城管實施。這類城管有制服，但制服跟行政執法中隊的制服很不一樣，也不配頭盔、對講機和防刺背心。收入方面，這類城管收入微薄，很多其實比擺地攤的小販收入還要低，只達到當地規定的最低工資標准。由於做錯事可以隨時裁掉，工資又低，這類城管往往成為地方政府城管的主力軍。
Ⅱ 參公行政執法類事業單位改革後參公事業編能轉成公務員行政編嗎
不一定。要視單位具體情況而定。
以下兩類可以轉成公務員行政編制：
一、單位整體合並到行政機關單位，按照「編隨事走、人隨編走」的原則，其原在編人員可以整體轉換為公務員或者參公人員，而不經過考試。
二、調任。由組織部門提拔或者調任的領導幹部，隨著原職務發生新的變化，在公務員單位或者參公單位任職，在身份、編制符合規定的條件下，可以申請轉換為公務員或者參公人員，同樣也不經過考試。
三、招考。
1、公務員招考。公務員或者參公單位編制出現空缺，由單位申請，由上級或者省級組織人事部門通過公開招考，招錄的人員實習期滿，考核合格，身份自然過渡為公務員或者參公人員。
2、公務員領導崗位招考。公務員或者參公單位領導崗位出現空缺，由組織部門組織招考，符合參考條件的人員，參加並通過考試，最終被任命為該職務領導幹部，其身份經組織部門審批後，隨之過渡為公務員或者參公人員。
拓展資料：
下列情形人員，雖然為公務員或者參公崗位，占編，但因為不符合《公務員法》某項規定，同樣不能過渡為公務員或者參公人員：
1、2007年12底後調入公務員或者參公單位，因其未經過招考，公務員凡進必考，身份出現問題，雖然占編，個人身份也是幹部，卻不能過渡為公務員或者參公人員。解決辦法依然是招考。
2、行政機關或者參公單位的工人身份的一般人員或者副科級以上領導幹部，也不能過渡為公務員或者參公人員。
3、行政機關或者參公單位的非在編人員，不能過渡為公務員，除非占編。
Ⅲ 考上參照公務員管理城管執法大隊崗位，想辭職
不要辭職，以後你的工資會慢慢漲上來的。你想去企業上班，你覺得同樣是拿工資的上班族，私人老闆會比共產黨大方么？別犯傻了。資本家的本性就是最大的追逐剩餘價值，也就是剝削你的勞動力。這些知識初中時候早就學過了，只不過那時覺得政治課沒什麼意義壓根就沒去學而已。私人老闆能給你一千那絕不會給你一千一。共產黨不會跟你計較那每個月的工資的。
如果對現在的職位不滿意，保留現在的職業考公務員去，考更好一點的單位去。你能考上的這個城管職位，我相信你的成績絕不會差。因為每年城管職位的競爭壓力是最大的。你連這樣的競爭都闖過來了，還怕再考一次么？如果你辭職到私企裡面，你還要為生活奔波。除非你有本事做生意當老闆剝削別人去。不然你辭職以後腸子都悔青了。給私人老闆打工比你當城管隊員更艱辛。至少現在即使天塌下來，共產黨每個月給你的工資一分都不會少的。凡是從公務員中辭職的除了做生意發財的沒有幾個不後悔的捶胸頓足的。尤其是每次經濟不景氣的時候，企業訂單銳減，企業員工工資獎金縮水，那時候你就能親身感受到什麼才叫穩定了。
至於前面網友說的油水？普通城管隊員向誰伸手要油水，小販么？小販一個月才掙幾個錢送你？看到城管躲都來不及，幾十塊錢的罰款都讓他小販肉疼。你在公職單位一個月三四千，小販一次送你個兩三百的，你能看的上眼么？是個人都覺得拿著了自己掉身份。油水，可能么？看問題光看錶面現象也不動動腦子，沒那經歷看著了就跟風似的在那瞎說。沒到那級別，權力沒那麼大，別以為是個公務員就有油水可撈。最起碼你也得混個小股長，手裡有點小權了才有點小油水，就那還不一定有，還要看什麼部門。
Ⅳ 省考進的參公城管又考上執法證能轉公務員嗎
不能。你考的是參公崗位，和你學歷證書沒有關系。就像你考的是教師崗位，你不能說我考了個消防證，我就轉消防員了，除非你辭職，自己去考
Ⅳ 參公事業編制的城管待遇怎麼樣呢還有鄉鎮公務員待遇和前途怎麼樣
同地區的話當然鄉鎮公務員待遇好啊，相當於比前者高一層次。前者也不錯，就是很累，比警察還累。收入具體還要看所在地區。西北地區的鄉鎮公務員收入可能還不如東部城市的臨時工，如果同地區一般公務員比參公事業編好一些
Ⅵ 城管參公與不參公有什麼區別
參公與不參公的區別在於工資待遇不同。
比如參公的工資是與公務員的工資基內本相同的，其他發放的容都是由財政核撥；不參公的話，有些發放的就不是財政核撥，要單位自籌。
Ⅶ 依據《公務員法》設立的城管執法參公事業單位，如今現單位，干現事又取消參公，合法嗎
這個不違法，因為改革總是要在不斷進行。
Ⅷ 城管以後的趨勢 城管參公與不參公有什麼區別
現在目前比抄較普遍的說法是已經入職的城管是參公的，就算改革仍然是參公編制。參公與不參公的區別在於工資待遇不同，比如參公的工資是與公務員的工資基本相同的，其他發放的都是由財政核撥；不參公的話，有些發放的就不是財政核撥，要單位自籌。
Ⅸ 事業單位改革，城管會怎麼改呢是不是改成公務員
逐步將其行政職來能劃歸行政機構或源轉為行政機構，將參公。
依據《關於分類推進事業單位改革的指導意見》劃分現有事業單位類別說明：在清理規范基礎上，按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構。
對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業；對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列、強化其公益屬性。今後，不再批准設立承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。
(9)最新城管參公改革擴展閱讀：
事業單位改革要求規定：
1、為配合公共事業管理體制改革，促使公共事業社會化和市場化，從根本上減輕國家財政負擔，財政應區分不同公共事業的性質和特點，對現有的國有事業單位採取不同的改革措施。
2、改變現有事業單位的服務對象與經營范圍，促使其逐步轉向市場，開展自主經營，並打破各種行政性的市場壟斷，取消各種不合理和不必要的經營限制。
3、逐步形成統一規范的科學技術市場、教育市場、文化市場、體育市場、衛生市場以及其他各類相關市場，以實現公共事業服務方向的社會化和市場化。
Ⅹ 我是通過招考到城管執法局的,參公單位,這次事業單位改革可能會怎麼改,請了解的高人賜教,非常感謝
恭喜你！准備要當正式公務員了！這個單位以後變改為行政機關的。