聘請監察員

A. 政府監督員聘任書怎麼寫

進入網站，可以參考現成的模板

B. 政府聘用人員是否是紀檢監察對象

政府聘用人員屬於監察對象，黨員還屬於紀檢對象。同時，政府部門工作人員（含聘用人員）都屬於效能監督對象！

各級紀檢機關案件查辦對象有：同級黨委委員、紀委委員的違紀問題；屬上級黨委管理在本地區、本部門工作的黨員幹部的違紀問題；同級黨委管理的黨員幹部的違紀問題；下一級黨組織的違紀問題；領導交辦的反映其他黨員和黨組織的違紀問題。屬下級黨委管理的黨員和黨組織重大、典型的違紀問題，必要時也可以受理。
各級監察機關案件查辦對象有：本級人民政府各部門及其國家公務員；本級人民政府及本級人民政府各部門任命的其他人員；下一級人民政府及其領導人員。縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府監察機關還對本轄區所屬的鄉、民族鄉、鎮人民政府的國家公務員以及鄉、民族鄉、鎮人民政府任命的其他人員實施監察。
參考：http://csr.mos.gov.cn/mos/cms/html/122/399/201404/41358.html

C. 聘用制的監察輔助人員是幹嘛的有前途嗎

就是幫助監察的人，如果你是通過人事局招聘的正式人員是有升遷的前途，如果不是就是合同工，沒前途。

D. 聘用制人員受行政監察法的調整嗎

聘用制人員受行政監察法的調整
行政監察是指在行政系統中設置的專司監察職能的機關對行政機關及其工作人員以及國家行政機關任命的其他人員的行政活動及行政行為所進行的監督檢查活動。
監察制度
為適應加快改革開放和現代化建設的新形勢，提高黨政監督的整體效能，1993年，中央和地方各級黨的紀律檢查機關與監察機關實行合署辦公。

性質和地位
監察機關是各級人民政府為保證政令暢通，維護行政紀律，加強廉政建設，改善行政管理，提高行政效能，促進國家行政機關及其國家公務員依法行政而專門設立的行使行政監察職能的機構。《中華人民共和國憲法》規定，國務院「領導和管理民政、公安、司法、行政和監察等工作」，由此確立了行政監察在我國政治體制中的地位。《中華人民共和國行政監察法》規定了監察機關的性質、領導體制、管轄范圍、職責許可權和機構設置等，進一步明確了監察機關的法律地位。監察部是最高監察機關，在國務院的領導下，主管全國監察工作。縣以上地方各級人民政府及其所屬部門的監察機關分別在本地區、本部門行政首長和上一級監察機關的領導下，主管所在地區和部門的行政監察工作。這種雙重領導體制是憲法規定「國家機構實行民主集中制的原則」在監察機關領導關繫上的具體體現，保證了監察機關應有的法律地位和權威性。

管轄范圍和職責
監察部的監察對象是國務院各部門及其國家公務員，國務院及國務院各部門任命的其他人員，省級人民政府及其領導人員；省、市、縣級監察機關的監察對象，是所在人民政府各部門及其國家公務員，人民政府及人民政府各部門任命的其他人員，下一級人民政府及其領導人員。上級監察機關可以辦理下一級監察機關管轄范圍內的監察事項，必要時也可以辦理所轄各級監察機關管轄范圍內的監察事項。
監察機關的主要職責是：1、檢查監察對象在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；2、受理對監察對象違反行政紀律行為的控告、檢舉；3、調查處理監察對象違反行政紀律的行為；4、受理監察對象不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；5、法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。

機關的許可權
1、檢查權。對監察對象貫徹執行國家法律、法規和政策的情況，以及違反政紀的行為進行檢查。
2、調查權。對監察對象違反國家法律、法規和政策的行為，以及違反政紀的行為進行調查。
3、建議權。監察機關可以對國家行政機關違反國家法律、法規和政策的行為，向有處理權的機關提出處理建議，可以對如何提高行政工作效能提出建議。對監察對象模範執行國家法律、法規、政策和遵守政紀的行為，對同監察對象的違法違紀行為進行堅決斗爭，作出顯著貢獻的個人或單位，向有處理權的機關提出獎勵的建議。
4、行政處分權。在監察對象違反國家法律、法規、政策和違反政紀時，監察機關可給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分。

機構設置
監察部設部長一人、副部長四人，定期召開部長辦公會議，討論決定監察部及全國監察機關的重大事項。監察部部長由國務院總理提名，經全國人民代表大會決定，由國家主席任命，每屆任期五年，可以連任。
監察部下設23個職能部門，其中：負責工業能源、經濟監督、科教文衛、農林交通、政法新聞等中央國家機關監察司5個；負責華北、東北、華東、中南、西南、西北等地方監察司4個；綜合部門14個，包括辦公廳、監察綜合、案件審理、宣傳教育、法規建設、信訪舉報、執法監察、人事管理、理論研究等。
根據國務院的決定和《中華人民共和國行政監察法》的規定，監察部在國務院所屬部委和直屬機構共50個單位設立了派駐監察局、監察專員辦公室。沒有派駐的單位，設立了內部監察機構。

E. 黨風監督員的選聘條件必須是黨員嗎

樓上的回答有一定的道理，但黨風監督員所從事的工作是黨務工作，從工作身份來是黨務工作者，應要求具有黨員身份。

F. 人民檢察院聘任人民監督員可以干什麼

人民檢察院聘任的人民監督員主要是對檢察院的自偵案件進行監督，也對檢察院的公訴案件，對於犯罪嫌疑人免以起訴的案件進行監督，同時也對檢察人員的違紀行為進行監督等等。

G. 怎樣介紹特邀監察

特邀監察員制度,是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的具體體現,是實行行政監察與社會監督相結合、依靠人民群眾開展工作的有效途徑,是建立健全監督機制、加強政府機關勤政廉政的重要舉措。該制度自1991年實行以來,在充分發揮民主黨派、無黨派人士和社會團體參政議政、民主監督職能,加強黨風廉政建設,提高行政機關工作效能等方面起到了積極作用。
一、特邀監察員制度的歷史背景
1989年12月,中共中央下發了《關於堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的意見》指出,「聘請一批符合條件和有專門知識的民主黨派成員、無黨派人士擔任特約監察員、檢察員、審計員和教育督導員」。1989年5月,監察部下發了《關於聘請特邀監察員的幾點意見》,建立並實行了特邀監察員制度。1991年,山東省監察廳制定下發了《特邀監察員工作意見(試行)》,同年3月,按照中央和監察部的要求,從民主黨派、無黨派知名人士、工商聯、工青婦等部門中聘請了第一屆特邀監察員共5名；1995年8月,聘請了第二屆特邀監察員共13名；2000年3月,聘請了第三屆特邀監察員共17名；2009年3月,聘請了第四屆特邀監察員共25名。全省各級監察機關也先後實行了這一制度,並在實踐中不斷完善和規范。截至2011年全省各級監察機關共聘請特邀監察員7847名。自建立並實行特邀監察員制度以來,省監察廳特邀監察員以高度的政治責任感和強烈的事業心,利用自己特殊的身份和優勢,積極投身紀檢監察事業,克服困難,無私奉獻,各展所長,加大了監督力度、拓展了監督渠道,為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,促進我省經濟又好又快發展,保持社會和諧穩定作出了積極貢獻,成為行政監察隊伍的一支重要力量。
二、特邀監察員制度的地位
建立特邀監察員制度是為了在行政監察中更好地貫徹黨的群眾路線,建立健全行政監察與群眾監督相結合的監察體制。從我國現行的行政監督體系來看,特邀監察員制度既是我國行政監督體系的有機組成部分,也是整個現行行政監督體制的補充和完善。
(一)特邀監察員制度是內部監督和外部監督的結合。行政監察是行政體系內部對行政管理活動進行監督的制約機制。但相對於行政體制之外的主體的監督,如立法機關的監督、司法機關的監督、社會團體和人民群眾的監督等,較為封閉。而特邀監察員制度則通過向社會廣泛聘請特邀監察員的辦法,將社會團體和人民群眾的外部監督引入到行政內部監察機制中來,從而實現了內部監督與外部監督的結合。
(二)特邀監察員制度是行政監督和群眾監督的結合。特邀監察員來自社會各界,同人民群眾聯系密切。通過他們既能實施對行政權力的監督,又能更直接地傾聽到群眾的意見、願望和要求,起到橋梁紐帶作用。聘請特邀監察員也是我國行政監察體制改革和完善的一項重大措施,它使行政監察與人民群眾的社會監督有機結合起來,有利於改進和完善行政監察體制,強化行政監察職能。
(三)特邀監察員制度是對強制性監督制度的補充。我國現存的監督包括強制性監督和非強制性監督。強制性監督,主要來自人民代表大會、共產黨內紀律檢查委員會、司法機關、監察部門的監督；非強制性監督,主要來自人民政協、民主黨派、愛國民主人士和廣大人民群眾的監督。現實表明,強制性監督最具影響力,而非強制性監督往往不具有紀律約束力和法律強制力。建立特邀監察員制度,是將非強制性監督通過一定方式轉變為強制性監督的有益嘗試。它通過建議、協商的形式,促進政府廉潔高效地開展工作,有助於黨和政府決策的民主化、科學化和法制化,有助於梳理和協調改革過程中出現的矛盾,有助於促進社會和諧穩定,推動經濟社會又好又快發展。三、特邀監察員職責和權利
根據《山東省監察廳特邀監察員工作辦法(試行)》規定,特邀監察員有如下職責和權利:
(一)特邀監察員職責
1、了解並反映監察對象遵守和執行國家法律、法規、政策和決定、命令的情況,督促監察機關及其工作人員依法履行職責,加強民主監督,促進依法行政；
2、宣傳反腐倡廉工作方針、政策、進展和成效；反映、轉遞人民群眾對監察對象違反行政紀律行為的檢舉、控告和法律法規規定的應由監察機關受理的申訴,維護群眾合法權益；3、參與行政監察法律、法規、政策的研究,參加省監察廳組織的有關監督檢查工作,對行政監察工作提供咨詢,發表意見建議；
4、辦理省監察廳委託的其他事項。
(二)特邀監察員的權利
1、根據工作需要查閱、獲得監察機關有關文件和資料；
2、參加或列席省監察廳組織的有關會議；
3、接受行政監察業務培訓；
4、對行政監察工作提出批評、建議和意見；
5、了解所反映和轉遞的檢舉、控告、申訴的辦理情況；
6、了解所參與的違反行政紀律案件、安全生產責任事故的調查處理結果；
7、受省監察廳委託開展工作時,享有與省監察廳工作人員同等的工作許可權。
四、第四屆特邀監察員基本情況
為充分發揮特邀監察員的職能作用,加大對政府機關及其工作人員的監督,現將第四屆特邀監察員的情況向社會公布如下:

H. 《國家監察委特邀監察員工作辦法》自2018年8月24日起施行後為什麼到現在各地監察委沒有貫徹落實

各地監察委是否落實或落實到何種程度只要監察機關知道，局外人是無法知悉的。
《國家監察委特邀監察員工作辦法》
第二條 特約監察員是國家監察委員會根據工作需要，按照一定程序優選聘請，以兼職形式履行監督、咨詢等相關職責的公信人士。

特約監察員主要從全國人大代表中優選聘請，也可以從全國政協委員，中央和國家機關有關部門工作人員，各民主黨派成員、無黨派人士，企業、事業單位和社會團體代表，專家學者，媒體和文藝工作者，以及一線代表和基層群眾中優選聘請。
第六條 特約監察員的聘請由國家監察委員會依照下列程序進行：
（一）根據工作需要，會同有關部門、單位提出特約監察員推薦人選，並徵得被推薦人所在單位及本人同意；
（二）會同有關部門、單位對特約監察員推薦人選進行考察；
（三）經中央紀委國家監委對考察情況進行研究，確定聘請特約監察員人選；
（四）聘請人選名單及意見抄送特約監察員所在單位及推薦單位，並在中央紀委國家監委組織部備案；
（五）召開聘請會議，頒發聘書，向社會公布特約監察員名單。