四川省勞動監察大隊

A. 我是四川來的農民工，在江西萍鄉幹活，請問拿不到錢怎麼辦，勞動監察大隊也不管，該找誰

你要去社會勞動保障廳。去那裡才可以。叫他幫忙的。如果他們不幫忙那就是有什麼原因呢？你要講出來才可以幫你分析的吧。

B. 四川眉山市勞動檢察部門群眾熱線電話。眉山萬山坡國弋鋼構廠:法人代表劉國章欠民工工資不拿怎麼辦

找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。

按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月版可以發放上月的工資，但權跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

C. 四川省勞動保障監察總隊監制和四川省勞動和社會保障廳的區別

糾正一下，現在已經改名了，叫四川省人力資源和社會保障廳（勞動廳和人事廳合並，全國性的）。。
省勞動保障監察總隊是省人社廳的二級單位，是參照公務員管理的事業單位，很多地方已經成立了監察局。。
勞動監察主要職責：（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。。
不收費。。
人社廳的業務就很多了，社保、就業、人事、招考都歸他們管。。

D. 四川成都勞動監察部門電話是

地址：成都市人民政府第四辦公區（二環路一段4號 營門口立交橋側）版
咨詢電權話：12333
網站http://www.cdldbz.gov.cn/PD0608070802/WD0608257642.asp

E. 四川省勞動局的電話號碼是好多

機構名稱 電話 地址 郵編 電子郵箱 成都市勞動保障監察總隊 028-86647504 成都市西華門街7號 610015 錦江區勞動保障監察大隊 028-86624794 成都市福字街86號 610016 青羊區勞動保障監察大隊 028-86258909 成都市江漢路222號 610031 金牛區勞動保障監察大隊 028-87546685 成都市蜀營街20號 610036 武侯區勞動保障監察大隊 028-85064377 成都市置信北街三號三樓 610041 成華區勞動保障監察大隊 028-84313034 成都市一環路東三段119號 610051 高新區勞動保障監察大隊 028-85193801 成都市創業路18號 610041 龍泉驛區勞動保障監察大隊 028-84857694 龍泉驛區龍泉鎮東街79號 610100 青白江區勞動保障監察大隊 028-83690059 青白江區怡湖西路118號 610300 新都區勞動保障監察大隊 028-83996104 新都區桂湖中路88號 610500 都江堰市勞動保障監察大隊 028-87126879 都江堰市觀景路三段 611830 彭州市勞動保障監察大隊 028-83873629 彭州市金彭東路81號 611930 邛崍市勞動保障監察大隊 028-88791173 邛崍市政府院內 611530 崇州市勞動保障監察大隊 028-82214237 崇州市崇陽鎮蜀州中路426號 611230 金堂縣勞動保障監察大隊 028-84935882 金堂縣十里大道二段89號 610400 追問： 那請問你，你還知道四川省 勞動監察 隊的號碼沒有？

F. 四川阿壩州松潘縣勞動監察大隊辦公室電話號碼電話號碼是多少

四川阿壩的投訴電話，你可以到當地去詢問，然後或者是問打過這個電話的人，或者是撥打比這個。機構相關的單位，然後詢問這個幾個電話號碼

G. 拖欠工資舉報電話咋沒四川省的呢

用人單位拖欠工資的可以撥打12333全國勞動保障熱線。僅僅電話舉報是沒有太大作用的，勞動者可以採取以下方式維護自身權益：

1、向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標准：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。

2、向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據清單和相應證據材料（2份）；身份證復印件（1份）。

法律依據：《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動合同法》
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

《勞動保障監察條例》
第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

H. 四川省宜賓市勞動監察大隊電話

可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴專電話，大多數地區屬是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：
（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。

I. .四川省甘孜州丹巴縣勞動監檢大隊電話

可以查一下114。也可以上網上去查詢一下就可以查到四川省甘孜州。丹巴縣勞動監察大隊的電話的。