城管合同工
Ⅰ 去城管上班好嗎事業單位
你好,很高興為你解答
城管局是事業單位。城管局裡面的職工也是按事業單位的人員編制規定,分為管理人員和一般人員,因為城管的工作職能非常廣,道路台階以上的歸它管,市場以外歸它管
,清潔歸它管,園林綠化歸它管,總之城市裡面幾乎就沒有它管不到的地方。因而城管正式職工肯定不夠用,除過管理人員和一般職工外,還有合同工和臨時工,正式職工裡面還有一部分執法人員。
城管局目前是事業單位,如果改成城管執法局之後,會參公,或者部分參公,即在城管局下面成立城管執法局,負責執法職能的單位和人員參公。
城管局的人員構成和來源有以下幾類:
一是管理人員,由組織調任或者提拔。調任的有可能存在過去提拔的工人身份,除此而外全部是幹部身份的人員擔任,負責管理和辦公文秘等工作,這部分人員約占整個城管人員的15%。
二是一般職工,由人事部門分配或者調動而來,有幹部身份的,但大多數是工人身份,而且其中以復轉軍人為主。國家落實復轉軍人安置工作,除了基層和一些技術含量要求不高的事業單位,若想在城區工作,城管局是首選。2006年之後,按照相關組織規定,工人不得提拔任用,公務員和參公單位工人身份的人員也不能參公或者過渡為公務員。所以,十二年辛辛苦苦,安置後只能慢慢等兩年一級五年一級的工資調整,不能晉升,不能參公,還是比較難受的。
以上兩類為正式職工。由於城管有行政執法權,需要執法,而執法證件只能頒發給正式在編職工,因而這兩類人員是城管執法主體。
三是合同工和臨時工。由於工作繁重,城管局會招一部分合同工和臨時工,以補正式職工之不足。這部分人員隊伍龐大,工作辛苦,由於社會認可不足,社會地位相對較低。城市的美麗,離不開城管人員的努力,不管是正式職工,還是臨時職工,都是為了我們的城市出力流汗的,希望大家能善待。
Ⅱ 有編制的城管工資高嗎
有編制的城管工資會比較高一點,但是基本不會超過3000元。不同的地方肯定都是有不同的標準的,像在深圳這種大城市,城管的工資還是比較不錯的,一般都可以拿到手四五千塊錢,這工資比進工廠都強的,所以很多人都搶著進去當城管。
當然,還有最後一類人員就是合同工了。往往我們外面馬路上能看到的都是這類合同工的人員了,這類人有也是最多的。工作不僅比較辛苦,工資還是比較低的,一般在2500-3000左右吧。不過唯一的好處就是不用承擔壓力,跟著領導走就好了。
而對於很多人都看重的轉為正式員工,除非立了大功,不然想轉正還是比較難的,城管隊伍裡面80%都是合同工,正式員工是非常少了,一般都是呆在辦公室。平時有工作也就是一個正式員工帶著很多合同工一起去工作,基本上都是合 同工沖在前面的。
現在的城管隊伍都是一個崗位一個坑,不可能會有那麼多正式員工的編制,所以真的想靠當城管轉正的機會還是非常小的。不過對於一些只有高中學歷,或者是在小城市工作的年輕人來說,當城管還是一個比較穩定的工作,雖然是合同工,但是福利也不會少,還是值得幹下去的。
Ⅲ 米東城管局合同工有五險一金嗎
老豆管有規定,企業必須為員工繳納社會保險,也就是無限呃。公積金沒有強制的要求
Ⅳ 一般城管勞務派遣合同工主要工作做啥的
你好,這個要看具體崗位的,比如外出巡邏的,機關打雜的,食堂的都有可能。
Ⅳ 城管(臨時工,合同工)在以後有可能轉為有編制的嗎
不會。
臨時工、合同工不可以。行政執法人員必須是行政執法機關的在編工作人員。非在編人員可以受行政執法機關的聘用協助執法,但不得實施行政處罰。行政執法人員在執法時,必須出示行政執法證件。
根據《中華人民共和國行政處罰法》第16條規定:國務院或者經國務院授權的省、自治區、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權,但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。
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注意事項:
1、認真學習好城市管理的各項法律、法規、不斷強化城市管理。
2、掌握轄區城市管理方面存在的漏洞,發現問題,及時解決。
3、要建立健全轄區城市管理網路,督促駐地單位加強自我管理,健全組織、制度,經常督促、檢查駐地單位的城管工作,並建立良好的工作關系。
4、要加大宣傳力度,利用各種形式、場合,使城市管理工作的重要性家喻戶曉,人人明白,真正把城管工作提到高度。
Ⅵ 城管考試是直接入編。還是都是先干合同工,在通過考試才能入編
你需要關注招聘條件和待遇。如果寫的招聘是合同制,那就不是在編制內。如果招聘的是事業編制就是正式的職工。望釆納
Ⅶ 事業單位改革,合同工和城管臨時工有什麼區別
事業單位改革,在編人員改為合同制,其待遇還是享受事業在編人員工資待遇,臨時工是屬於勞務派遣性質,其工資待遇與有編制的合同工差別很大。
Ⅷ 城管合同工有沒有可能轉正式工
很難,城管正式編制不多,工資五萬有點懸。城管合同制的編制一般就一千多,不到兩千。另外,城管正式編制(執法)是要對社會公開招考的。
Ⅸ 城管需要什麼學歷屬於公務員還是事業
城管一般需要大專或本科以上學歷,具體地方可能不同,以當年當地招聘公共為准。
正式工屬於公務員,合同工不算的。
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職責簡介
編輯
1.行使市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權,強制拆除不符合城市容貌標准、環境衛生標準的建築物或者設施;
2.行使城市規劃管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權;
3.行使城市綠化管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權;
4.行使市政管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權;
5.行使工商行政管理方面法律、法規、規章規定的對經營場所(店)外無照經營和違反規定隨意擺攤設點行為的行政處罰;
6.行使公安交通管理方面法律、法規、規章、規定的侵佔道路及對機動車和非機動車違規經營行為的行政處罰權;
7.行使環境保護管理方面的法律、法規、規章規定的對生活雜訊污染,建築施工雜訊污染的行政處罰權;對在人口集中地區和其他依法需要特殊保護的區域內焚燒產生有毒有害煙塵、惡臭氣體的物質的行政處罰權,對向城區河道、水面傾倒工業廢渣、城市垃圾和其他廢棄物行為的行政處罰權;
8.行使原愛國衛生運動委員會的全部職責;
9.履行法律、法規、規章規定或人民政府規定的其他執法職責。
Ⅹ 城管合同工有前途嗎
現如今建議學下廚師,特別是川菜廚師特別的火,而且學成後待遇絕對不差,對今後的發展也有很大的幫助。希望我的回答能對你有所幫助。