安全要監督

A. 安全監督應具備哪些知識和技能

安全管理人員應該具備以下素質：
一、良好的身體素質
安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里，還是風雲雷電；無論是寒風凜冽、還是烈日炎炎；無論是正常上班，還是放假休息；無論是廠內，還是在野外。只要有人上班，安全員就得工作。檢查事故隱患，處理違章現象。沒有良好的身體就無法干好安全工作。
二、豐富的安全知識
當前，很多企業的安全員都是「半路出家」，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識：
1．國家有關安全生產的法律、法規、政策及有關安全生產的規章、規程、規范和標准知識；
2．安全生產管理知識、安全生產技術知識、勞動衛生知識和安全文化知識，具有有關專業安全生產管理專業知識，了解本企業生產或施工專業知識；
3．勞動保護，工傷保險的法律、法規、政策知識；
4．掌握傷亡事故和職業病統計，報告及調查處理方法；
5．事故現場勘驗技術，以及應急處理措施；
6．重大危險源管理與應急救援預案編制方法；
7．學習先進的安全生產管理經驗；
8．心理學，人際關系學，行為科學等知識。
三、敬業精神
安全工作是一項非常具有挑戰性的工作，要與不同性格、不同知識水平、不同素質的人交往，要產生眾多不可避免的矛盾，尤其是現階段安全工作仍然受傳統方式的影響，安全工作更是困難重重。選擇安全員首先要了解他對安全工作的認識，是否願意麵對困難，是否有信心有激情解決困難，也就是是否熱愛安全工作。高爾基有句名言「工作快樂，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地獄」。一個人如果不喜歡自己的工作，無論他能力有多大都不會有好的效果。因此，作為一個安全員首先應熱愛安全工作，「愛」會使人聰明，「愛」是動力，「愛」使人心有靈犀一點通。有「愛」這個原動力，才會體會到安全管理工作的意義重大，責任重大，才會體會到自己工作價值，才能全身心地投入安全工作中去。
四、職業道德素質
一個安全員要具有良好的思想道德素質，即，德高望重才能樹立自己的「威信」，讓人信服。孔子雲：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。」只要自己做得對，自己具有良好的道德風尚，職工才會聽從他的話，接納他的意見，服從他的管理，工作才會得心應手。
安全工作必須講原則，保持並維護自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患，也存在有意識或無意識的違章作業、冒險作業、違章指揮現象，安全員如果不能敢於站出來制止，將導致嚴重的安全事故的發生。因此作為一個安全員應堅持己見，不講私情，制止任何不安全施工；在處理安全事務時該獎、該罰嚴格按制度辦事，決不手軟；參與事故調查時，做到實事求是，取證充分；處理事故時堅決做到「三不放過」。要堅持原則，安全員還應不怕打擊報復，不怕威言相迫，不怕流言蜚語。
五、良好的心理素質
良好的心理素質包括：意志、氣質、性格三個方面。
安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，工人違章苦口婆心地教導，其毫不理解；進行處罰別人會有抵觸情緒，產生誤會；發現隱患幾經「開導」仍不進行處理；事故調查「你遮我掩」；甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什麼都不管了，要勇於克服困難，激流勇進。堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。
氣質是一個人的「脾氣」和「性情」，是決定一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點。氣質影響著人們智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩定性、適應能力、靈活程度和心理過程的強度，使人心裡活動具有指向性，即人有內向型和外傾型。安全人員應具有長期的、穩定的、靈活的氣質特點，並且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艱，踏實肯干，勤勞願干。安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那麼一些人會不服管，不理解安全工作，會發生各種各樣的矛盾沖突、爭執，甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有「大肚能容天下事」之風范，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。
六、安全員應樹立「保護神」的觀念
安全員責任重大，其工作能力、管理力度、工作質量，是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應樹立全心全意為人民服務的思想，對自己的工作負責，對他人的安全負責，以保護他人安全為工作目標，樹立「我是職工安全的保護神」的思想，積極、主動、自覺地實現自己的保護作用；哪怕是自己受委曲，也不能放棄自己對職工的保護責任。工作中自覺主動地查安全隱患、制止違章作業，不怕威脅，不怕困難。
七、有解決矛盾沖突的能力
作為一個安全員，必須具有較強的解決問題、解決沖突的能力。不能選用那種「大事解決不了，小事不想解決」，也不能用那種大事小事「一鍋粥」全找領導解決的人。每個安全員不但不能懼怕矛盾，要勇敢面對矛盾，要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具，要學會解決矛盾，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力。一個人解決矛盾沖突的能力提高了，不僅有利於自己工作能力提高，而且會提高自己的生存能力。
八、必須有當地安監部門培訓考核合格資格證，方能上崗。

B. 如何開展安全監督檢查

安全生產是煤礦企業經營管理的重要組成部分，是一項綜合性很強，涉及到煤礦生產經營的各個方面、各個環節和每個人的工作，也是關繫到廣大職工和家屬切身利益的重大問題，更是煤礦的頭等大事。因此各級領導幹部都要重視安全生產，切實採取一切可行的措施，保障職工的生命安全，防止事故的發生。這方面，我認為最重要的一環是抓好安全監督檢查工作。
一、貫徹執行安全第一方針
安全第一、預防為主是我們煤礦的指導思想，要求我們的幹部堅持經常性的「安全第一、預防為主」的思想教育，特別是解決各級領導幹部重生產、重效益、輕安全的思想，用安全第一的方針灌輸啟發和提高大家遵章守紀的自覺性。同時，層層落實安全生產責任制，堅持以「管理為主」的安全生產工作原則，開展全員、全方位、全過程的安全質量管理，努力實現安全目標。還要努力掌握好本單位突出的、多發性事故的成因、特點、規律和治理措施，認真檢查治理措施實施情況。
在生產過程中要正確處理好安全與生產的關系，特別是在承包以後，在幹部和工人中認真檢查有沒有不顧安全、不顧質量、不顧基礎工作，單純追求產量和進尺的問題，開展安全第一、安全為天的思想教育。
實踐告訴我們：要搞好安全監督檢查工作，最重要的是監督檢查安全第一方針的貫徹落實，並把他們當作經常性的內容來抓，才能使安全狀況持續好轉。
二、加強全面安全管理
1、要抓好安全管理法規化，促進生產的發展。
在生產過程中不僅要嚴格執行上級頒發的各項規章制度，還要制定一系列安全規章制度，做為法規嚴格執行，實現標准化規范的作業，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
2、黨政工團技齊抓共管，綜合治理。
制定安全生產的「五條」管理體系，就是黨總支管黨、行政管長、工會管網、團支部管崗、工程技術人員管防，切實有效地制止了違章、違紀現象，形成了人人重視安全，個個安全生產的局面，使各類事故明顯下降。
3、堅持班前「四過問」制度，努力消除人為的精神上的不安全隱患。
在班前要觀察和過問職工有沒有喝過酒；有沒有沒休息好的；有沒有心事重重思想郁悶的；有沒有請假待走和假滿剛回來的。針對不同情況，採取不同措施，妥善做好細致的思想政治工作，為安全生產創造一個良好的環境。
三、完善安全技術手段
實踐證明，隨著安全生產情況的發展和變化，必須及時地修改三大規程，使三大規程與實際相適應，才能成為指導安全生產的科學依據，從而把安全生產建立在科學技術現代化的基礎上。
其次是要抓好質量標准化。質量標准化是井巷工程的百年大計，不僅關繫到生產進尺任務的完成，而且關繫到職工生命的安全。大搞質量標准化，從基礎工作抓起，提高幹部和工人的素質。根據具體情況，制定出工程質量驗收標准，為安全生產打下良好的基礎。
再次是依靠科技進步，提高裝備水平，使用好安全裝置和安全監測食品儀表，依靠科學和技術可保證作業安全。
四、加強安全教育培訓，開展群防群治
安全教育培訓是提高全員素質的根本保證，在這方面首先要加強職工安全培訓，努力提高幹部和職工的思想技術業務素質，做到理論與實踐相結合。
群防群治是我們安全監督檢查工作的主要內容，要建立健全群眾安全檢查網，堅持做到安全網員、青年崗員班班、組組都有，進行時時、事事、處處的安全監督工作。要定期或不定期安全檢查，對檢查出的問題堅決不放過，實行現場三定、現場處理。現場處理不了的限期處理，防止走過場。

C. 安全生產監督的主要內容是什麼

1.將安全生產管理內容納入監理規劃的情況，以及在監理規劃和中型以上工程的監理細則中回制定答對施工單位安全技術措施的檢查方面情況。
2.審查施工企業資質和安全生產許可證、三類人員及特種作業人員取得考核合格證書和操作資格證書情況。
3.審核施工企業安全生產保證體系、安全生產責任制、各項規章制度和安全監管機構建立及人員配備情況。
4.審核施工企業應急救援預案和安全防護、文明施工措施費用使用計劃情況。
5.審核施工現場安全防護是否符合投標時承諾和《建築施工現場環境與衛生標准》等標准要求情況。
6．復查施工單位施工機械和各種設施的安全許可驗收手續情況。
7．審查施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標准情況。
8．定期巡視檢查危險性較大工程作業情況。
9．下達隱患整改通知單，要求施工單位整改事故隱患情況或暫時停工情況；整改結果復查情況；向建設單位報告督促施工單位整改情況；向工程所在地建設行政主管部門報告施工單位拒不整改或不停止施工情況。

D. 安全生產法對安全生產監督檢查人員提出哪些要求

一是堅持履行安全生產監督檢查人員監管執法的行為准則，立黨為公，執政為民，忠實於法律。不玩忽職守，不徇私情，不貪贓枉法。
二是嚴格按照程序履行職責，規范執法，持證執法，保守秘密。
三是監督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。
四是應當將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，作出書面紀錄，並由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，並向負有安全生產監督管理職責的部門報告。

E. 危險品安全監督管理要求有哪些

負有危險品安全監督管理職責的部門應當依法進行監督檢查，監督管理要求如專下：

（屬1）負有危險品安全監督管理職責的部門應當依法進行監督檢查，監督檢查人員不得少於2人，並應當出示執法證件。

（2）負有危險品安全監督管理職責的政府有關部門，應當相互配合、密切協作，依法加強對危險品的安全監督管理。

（3）有關單位和個人對危險品安全監督管理部門依法進行的監督檢查應當予以配合，不得拒絕和阻礙。

（4）縣級以上人民政府應當建立危險品安全監督管理工作協調機制，支持、督促負有危險品安全監督管理職責的部門依法履行職責，協調、解決危險品安全監督管理工作中的重大問題。

F. 對安全監管工作的意見和建議

安全檢查是一項綜合性的安全管理措施，通過檢查，可以達到相互學習，提高認識，了解情況，發現問題，排查隱患，增添方法措施，增強防範能力，總結經驗，吸取教訓，強化管理，促進安全生產，促進發展的目的。
「安全責任重於泰山」。盡管上級對安全檢查的形式內容和作用都作了嚴格的強調、要求，檢查者本身也對檢查的方法和效果做了不少的完善和改進，但安全檢查所要達到的效果總是不很明顯，避重就輕，走馬觀花式的各類檢查，總是不同程度地存在,以至安全檢查的發現、督促、指導、警示作用沒有得到應有的發揮。本人作為單位專職安全管理員，結合安全管理工作中的實踐，談一下安全檢查工作的一點認識和體會。
一、首先要明確安全檢查的目的
本文來源:考試大網
安全檢查是建立良好的安全作業環境和秩序，是保障經濟建設持續、協調、穩定發展的重要手段之一。安全檢查是手段，其目的在於發現不安全因素的存在狀況，這是檢查者首先要解決的思想認識問題。每次檢查，要檢查什麼，通過檢查要達到什麼目的，產生什麼樣的效果，作為檢查人員，應該先做到心中有數。在安全檢查中，常有這樣一種情況，被檢查者只知道要檢查的大概內容，檢查者對參與的那次檢查的目的、意義並不十分清楚。這樣一來，隨著時間的推移，檢查的次數多了，檢查者習慣了，被檢查者鬆懈了、麻痹了、厭倦了，認為檢查就是那麼一回事。因此，每次檢查之前，可以採用現場動員和談心等方式，結合實際講明檢查的目的意義，讓每個參與者目的明確，做到心中有數。
道路運輸安全生產管理，主要是「三關一監督」（嚴把運輸經營者市場准入關、嚴把營運車輛技術狀況關、嚴把營運駕駛員從業資格關、搞好汽車客運站安全監督）。對道路運輸企業來說，檢查項目大致可分為：安全管理組織機構建立情況；安全生產責任制落實情況；安全管理制度與落實情況；安全保障與監督情況；安全宣傳教育培訓開展情況；駕駛員管理情況；營運車輛管理情況等。對汽車客運站來說，檢查項目一般包括：安全管理機構人員設置情況；安全管理制度與落實情況；安全生產設施設備情況；安全操作規程執行情況；安全宣傳教育培訓執行情況等。安全檢查內容廣泛，每次檢查前都應具有針對性。三、要突出重點
一般情況下，安全檢查的時間和過程都比較短，如果泛泛而檢，勢必走馬觀花，以至漏檢和誤檢。因此，對安全檢查應當點面結合，突出重點。檢查中應結合工作實際，主要應當突出人的行為，物的狀態和安全工作的「軟體」、「硬體」兩個基本基礎點。具體地說對有關安全生產法律、法規的宣傳、學習和貫徹情況；對領導、部門對安全生產工作的重要指示、要求的貫徹落實和執行情況；認真開展全員的安全知識教育培訓，重點組織幹部、職工對安全業務知識的學習、討論、運用和推廣情況；認真加強安全工作的日常管理，定期和不定期開展安全生產日常檢查和專項檢查情況；對安全生產隱患的排查、防範和治理、整頓情況；加 強各類設備設施的養護、管理和使用情況；認真做好安全工作的「軟體」建設，對各項規章制度的制定、修改、執行情況，等等。
四、要講究方法
安全檢查關鍵是要克服形式主義，安全生產中的形式主義有多種表現，有的滿足於一般化要求，一般化號召，以文件來貫徹文件，以會議來落實會議，安全檢查工作沒有針對性；有的習慣於口號不斷，花樣不少，表面看聲勢很大，但不解決實際問題；有的甚至弄虛作假，為贏得上級滿意，對查出的安全隱患，說假話，報喜不報憂。安全生產中的形式主義危害很大，它不僅使規章制度難以落實，安全管理流於形式，更會留下安全隱患。五、要發現問題
大致可以從以下幾方面入手：從軟體方面查找或發現問題，找出被查單位安全規章制度、標准化建設、規范化管理等方面存在的與上級的規定和實際工作不相適應的地方及問題；從從業崗位上發現問題,找出被查單位在勞動紀律、到崗到位、執行制度等方面存在的不足或問題；從設備設施上發現問題，通過被查單位現有設備維修、保養現狀，找出設備設施方面存在的隱患或問題；從現場及管理上查找或發現問題，通過對正在作業的現場抽查，查找或發現現場管理上存在的隱患或問題；對被查單位的生產安全、管理措施等方面問題的綜合調查，分析該單位在某些方面存在的隱患或問題，並科學地掌握致險原因，危險程度，可能危害和應對措施；從細心地觀察和日積月累的工作經驗中查找或發現問題。
六、要提出意見
對查找或發現的隱患，檢查人員應及時向被查單位提出正確的處置意見。一般來說可以有：預防意見，對一般問題或可能出現的隱患的預防措施、方案；整改意見，對事故隱患或已經可能發生、出現的問題的整改措施；鞏固意見，為確保已整改的隱患不再發生而提出的保證措施；發展意見，向被查單位提出的通過隱患整治而促進安全工作向前發展的方法、措施、重點；綜合意見，向被查單位提出現場管理、設備更新、科技運用、持續發展等方面的意見或建議。七、採取措施采

G. 按照《安全生產法》規定，什麼 部門才可以進行安全生產監督管理

是安抄全生產監督管理部門。

《安全生產法》對其有相應的規定：

第五十九條 縣級以上地方各級人民政府應當根據本行政區域內的安全生產狀況，組織有關部門按照職責分工，對本行政區域內容易發生重大生產安全事故的生產經營單位進行嚴格檢查。

安全生產監督管理部門應當按照分類分級監督管理的要求，制定安全生產年度監督檢查計劃，並按照年度監督檢查計劃進行監督檢查，發現事故隱患，應當及時處理。

(7)安全要監督擴展閱讀：

《安全生產法》相關法條：

第六十三條 生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查人員（以下統稱安全生產監督檢查人員）依法履行監督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。

安全生產監督檢查人員應當忠於職守，堅持原則，秉公執法。安全生產監督檢查人員執行監督檢查任務時，必須出示有效的監督執法證件；對涉及被檢查單位的技術秘密，應當為其保密。

第六十五條 安全生產監督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，作出書面記錄，並由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。

H. 安全監督管理的主要內容包括哪些

以下供參：
安全生產監督管理的主要內容：
（一）依法通過有關安全生產行政審批的情況；
（二）有關人員的安全生產教育和培訓、考核情況；
（三）建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況；
（四）按照國家規定提取和使用安全生產費用、安全生產風險抵押金，以及其他安全生產投入的情況；
（五）依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況
（六）危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位配備或者聘用注冊安全工程師的情況；.
（七）從業人員、被派遣勞動者和實習學生受到安全生產教育、培訓及其教育培訓檔案的情況；
（八）新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，以及按規定辦理設計審查和竣工驗收的情況；
（九）在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志的情況；
（十）對安全設備的維護、保養、定期檢測的情況；
（十一）重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控和制定應急預案的情況；
（十二）教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施的情況；
（十三）為從業人員提供符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則正確佩戴和使用的情況；
（十四）在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，與對方簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當採取的安全措施，並指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的情況；
（十五）對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理，定期進行安全檢查，督促整改安全問題的情況；
（十六）建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，及時發現並消除事故隱患，如實記錄事故隱患治理，以及向從業人員通報的情況；
（十七）制定、實施生產安全事故應急預案，定期組織應急預案演練，以及有關應急預案備案的情況；
（十八）危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協議，以及應急救援器材、設備和物資的配備、維護、保養的情況；
（十九）按照規定報告生產安全事故的情況；
（二十）依法應當監督檢查的其他情況。

I. 為什麼要開安全生產監督會

首先有規定，定期或不定期的要召開安全會議。
就是沒有規定，也應該進行，因為安全生產工作是一項系統性很強的工作，許多工作需要大家共同才能完成，我國安全生產方針里中」安全第一，預防為主，綜合治理「中的」綜合治理「就是強調這個道理。通過召開安全會議，協調解決安全問題。
企業召開安全會議一般為每月一次，公司高層必須每季度參加一次安全會議。其他有具體情況時，可隨時召開。