國土執法監察個人總結
摘要：一、深化普法宣傳，提高全民國土資源法制觀念近年來，通過各級政府和國土資內源部門的不懈努力容，特別是通過大力加強國土資源法制建設，普及宣傳國土資源法律法規，使全社會各行各業和廣大公民的國土資源法制觀念有所增強，依法開發、利用和保護國土資源備受社會各界關注，國土資源的開發、利用和保護正在逐步走上法制化、規范化、科學化的軌道。雖然通過各方面多年來堅持不懈的努力，國土資源普法宣傳工作取得了豐碩成果，但是，也絕不能估計過高、盲目樂觀。應該清醒地看到，一些地方甚至相當一部分地力一政府在國土資源開發利用上法制觀念淡薄，有法不依、執法不嚴、違法不究的現象比較普遍、違規審批、違法用地、非法采礦以及浪費、閑置、破壞國土資源的行為時有發生；
2. 國土資源執法監察大隊是個什麼樣的部門
如果是國土資源執法大隊，那應該是屬於縣（區）一級國土資源局的直屬事業單位，主要工作就是對土地違法案件的受理、立案、調查、取證、查處等。
主要職責
（一）受市國土資源局委託，負責組織、指導、監督檢查全市國土資源執法監察工作。
（二）負責組織、指導、監督檢查全市土地礦產衛片執法檢查工作。
（三）負責查處國土資源重大、典型違法案件。
（四）負責配合國家土地督察局例行督察工作。
（五）負責組織、指導、監督檢查全市國土資源信訪工作。
內設機構
根據上述職責，國土資源執法監察支隊設6個內設機構。
（一）綜合辦公室
組織協調支隊日常事務工作；負責文件草擬、會議組織、文秘處理、檔案管理、公文傳輸；負責支隊的財務、信息工作；負責縣級國土資源執法監察工作的協調。
（二）土地礦產衛片辦公室
負責土地礦產衛片執法檢查工作的安排部署；負責土地礦產衛片數據傳輸；負責土地礦產衛片執法檢查工作的分析總結及上報；負責組織、指導、監督檢查全市土地礦產衛片執法檢查工作；負責土地例行督察工作。
（三）案件審理辦公室
負責國土資源執法監察法律法規及其規章的培訓教育；負責國土資源行政處罰案件的聽證和復議；負責國土資源行政處罰案件的審理；負責國土資源執法監察依法行政有關制度的起草；負責與執法監察工作有關的法律咨詢答復工作。
（四）舉報中心（信訪辦）
負責國土資源違法案件的受理；負責國土資源相關信訪工作；負責全市土地礦產市場秩序的分析總結；負責組織、指導、監督檢查全市國土資源信訪工作。
（五）土地監察辦公室
負責組織、指導、監督檢查全市土地巡查、行政處罰工作；負責查處全市重大、典型土地違法案件；負責處理全市重大、典型土地信訪案件；負責全市土地違法行為的分析報告工作。
（六）礦山監察辦公室
負責組織、指導、監督檢查全市礦山巡查和相關行政處罰工作；負責查處全市重大、典型礦山違法案件；負責處理全市重大、典型礦山信訪案件；負責全市礦山違法行為的分析報告工作。
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全國國土規劃綱要2016-2030年
《綱要》共有10章。主要內容包括四個方面：
第一，明確了國土開發、保護、整治的指導思想、基本原則和主要目標。突出強調要加快轉變國土開發利用方式，全面提高國土開發質量和效率，加強國土空間用途管制和建立國土空間開發保護制度，提出要遵循6項基本原則，把握6個方面的主要目標，加快構建安全、和諧、開放、協調、富有競爭力和可持續發展的美麗國土。
第二，確立了國土集聚開發、分類保護與綜合整治「三位一體」總體格局。一是以「四大板塊」為基礎，即東部率先、中部崛起、西部開發、東北振興。還有「三大戰略」為引領，京津冀協同發展、長江經濟帶和「一帶一路」。以國家重點開發區域和優化開發區域為重點，打造若干國土開發重要軸帶和重點集聚區，構建「多中心網路型」的集聚開發格局。二是基於資源環境承載力評價結果，針對5大類資源環境保護主題，區分3個不同保護級別，形成覆蓋全域「五類三級」的國土保護格局。三是以主要城市化地區、農村地區、重點生態功能區和礦產資源開發集中區，及海岸帶和海島地區為重點開展國土綜合整治，形成「四區一帶」的國土綜合整治格局。
第三，完善了以用途管制為主要手段的國土空間開發保護制度。設置了「生存線」、「生態線」、「保障線」和耕地保有量、用水總量、國土開發強度、重點流域水質優良比例等11個約束性或預期性指標，推動體制機制創新和配套政策的完善。
第四，圍繞美麗國土建設的主要目標，部署了集聚開發、分類保護、綜合整治、聯動發展和支撐保障體系建設等重點任務。
3. 國土執法監察工作有哪些廉政風險點
你們單位沒給你沒出範本嗎？
聯系自己的實際工作，看執法工作中需要注意的要點
比如：不接打當事人電話，拒絕當事人上煙，拒絕當事人吃請行為等等
可以說的方面很多
嚴格按照土地管理法和礦產資源法的相關規定進行執法行為
等等方面吧，能說的真的是很多，具體看你是從事土地執法還是礦產執法
我們這土地和礦產兩個執法內容是分開的，所以沒辦法給你更具體的
當然了，還可以跟寫總結似的，寫上認真完成領導交辦事宜什麼的，呵呵
4. 國土資源監察大隊主要是做什麼是要經常外出巡查嗎
國土資源執法監察大隊工作職權有：
1、主要是協助國土資源管理部門宣傳國土資源法律法規和政策。
2、主動發現、報告國土資源違法違規現象。
3、協助國土資源管理部門做好日常的執法巡查任務。
4、收集、反映對國土資源部門的建議和意見。
5、完成國土資源部門交辦的其他任務。
另外國土資源監察大隊是需要經常外出進行土地礦山巡查的。
拓展資料：
一、國土資源部門執法監察大隊職權：
對轄區內國土資源法律法規的執行情況進行監督檢查，並受本級國土資源管理部門的委託，對違反國土資源法律法規的行為依法進行查處。
二、國土資源部執法監察相關法律法規條例：
1、土資源執法監察錯案責任追究制度
2、國土資源部關於進一步加強國土資源執法監察工作釘通知
3、國土資源執法監察巡查工作規范
4、國土資源部關於在土地執法監察工作中實行動態巡查責任制有關問題的通知
5、關於規范國土資源違法線索核查報告格式的通知
6、關於違反土地管理規定行為行政處分暫行辦法
7、土地礦產衛片執法檢查工作規范（試行）
8、國土資源部關於開展國土資源執法監察人員崗位培訓實行持證上崗的通知
9、國土資源部關於建立健全土地執法監管長效機制的通知
10.國土資源部關於健全完善礦產資源勘查開采監督管理和執法監察長效機制的通知
參考資料：網路國土資源監察員
5. 國土資源執法監察協管員主要做什麼工作
主要工作是：
1、協助國土資源管理部門宣傳國土資源法律法規和政策。
2、主動發現、報告國土資源違法違規現象。
3、協助國土資源部門開展日常動態巡查工作;
4、收集、反映對國土資源部門的建議和意見。
5、完成國土資源部門交辦的其他任務。
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國土資源管理協管員執法監察的橋頭兵
建立盤龍區國土資源協管員隊伍是加強盤龍區國土資源管理的迫切需要，是貫徹落實「預防為主，預防和查處相結合」方針的需要，是依法管地和用地的需要。
通過建立國土資源協管員隊伍，從而形成市、區、街道辦事處、居委會（村委會）四級網路體系，實現國土資源管理工作齊抓共管、分級負責、獎懲分明的工作制度，最終達到對國土資源利用的全程監管和及時制止、查處各類違法用地行為的目的。
國土資源執法監察的基本要求就是對違法用地行為的及時發現和及時查處，面對盤龍轄區近上百個較為分散的村小組，單靠國土資源管理部門的力量，達到執法工作的全覆蓋，只能是「紙上談兵」。
而遍布並紮根於各村小組的國土資源協管員們卻能做到這一點，特別是新出現的違法用地行為，諸如非法佔用耕地特別是基本農田建蓋廠房、住宅等違法用地行為更是「逃不出」協管員的眼睛，為違法用地行為的及時制止和及時查處創造了必要而有利的條件。
所以，國土資源協管員是國土執法監察的「千里眼、順風耳」，正在顯現出旺盛的生命力，她必將對防止和查處各類違法用地行為發揮出越來越大的作用。
6. 國土資源局執法監察大隊，主要是做什麼工作
國土資源局執法監察大隊，主要工作有以下幾點：
1.負責全市國土資源違法案件的調查工作。
2.負責國土資源執法巡察工作。
3.受理土地、礦產資源違法行為的舉報、檢舉和控告，承辦和接待群眾來信來訪。
4.負責送達並執行國土資源違法案件處理告知和決定，負責有關案件的落實工作。
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執法監察局是國土資源部負責對國家土地資源、礦產資源、海洋資源法律法規執行情況進行監督檢查的職能部門。主要任務是：組織對國家土地資源、礦產資源、海洋資源法律法規執行情況進行監督檢查；擬訂土地、礦產執法監督和違法案件查處的規定；依法組織查處重大土地、礦產違法案件。
7. 怎樣做一名合格的國土執法監察人員
如何做一名合格員工？
現在這個社會，競爭壓力大，找不到工作的人比比皆是，如果有有幸找到一份工作，應該知道珍惜，同時應該學會怎麼保住這份工作，想要企業留用你，你必須成為企業需要的人才，成為一個合格的員工，怎麼做才是一名合格的員工呢？
方法/步驟
有責任心：責任心是一個人應該具備的基本素養，也是每個企業在選擇員工上最重要的一個因素， 只有具備責任心的員工，才會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成是自己的目標。這也是成為合格員工的重要條件。
2.有上進心：上進心，也成進取心，是不斷要求上進、立志有所作為的心理狀態。俗話說的好，不想當將軍的士兵不是好士兵，員工如果沒有上進心，只是安遠現狀的活著，非但自己不會有任何作為，同時也不會為企業帶來發展，當他再也不能為企業提供效益的時候，也是他該走人的時候。因此，想要成為合格的員工，進取心是必須的。
3.職業能力強：職業能力是人們從事其職業的多種能力的綜合，我們可以把它分為一般職業能力、專業能力和綜合能力。老闆在挑選員工的時候不但會看你的專業能力，也會看你的綜合能力，那個老闆不想拿一個員工當兩個使是吧，因此，在提升我們專業能力的同時也要提升我們的綜合能力，這才是一個合格的員工。
4.有職業道德：職業道德是指人們在職業生活中應遵循的基本道德，說白了就是行規，例如我們常說的醫德，師德。不同的行業需要遵守的職業道德也不一樣，只有遵循本行業職業道德的員工才能提供優質的產品和服務，促進本行業的發展。
5.團隊意識高：團隊意識指整體配合意識，團隊是由不同能力的個人組成的，擁有共同的目標的組合，但是由於每個人的個性不同，配合起來會有難度，此時團隊意識就發揮了作用，它是一種主動性的意識，將自己融入整個團體對問題進行思考，想團隊之所需，從而最大程度的發揮自己的作用。這也是成為一名合格員工的必要條件。
6.企業與自身：對於員工來說，企業無異於第二個家，是我們賴以生存的保證，當個人利益和企業利益沖突的時候，我們應該舍棄個人利益，保全企業利益，因為那是大家共同的利益，這是一種舍小家為大家的表現，也是成為一名合格員工的畢竟之路。
7.敬業愛業：敬業是一個道德的范疇，是一個人對自己所從事的工作負責不負責的態度。有些人是為了工作而工作，對自己從事的工作並不喜愛，每天只是混日子，更別談敬業了，如果你想成為一個合格的員工，那就應該做一個干一行愛一行的人，對從事的每個行業都付出一百二分的真心去對待，只有這樣才算是真正的合格員工。
8.為自己工作：很多員工在工作的時候都會有這樣一種意識，我為企業工作，企業支付我工資，做的好與壞就不管我的事情了，我只要把本職工作做好就行，這種想法很正常，但是並不是一個合格員工的思維，作為一個合格員工，應該把每份工作都當做是為自己而作，只有當成自己的才會更加用心的去做。
8. 國土資源執法監察工作具體做什麼
國土資源執法監來察是指縣級自以上國土資源行政主管部門依法對單位和個人執行和遵守國土資源法律、法規、規章的的行為進行監督檢查並對國土資源違法行為進行制止和實施法律制裁的行政執法活動。具體包括國土資源的動態巡查，國土資源（土地、礦產、測繪）違法案件的查處，衛片執法檢查等工作。
9. 國土執法監察有哪些職能
1.執法監察職責:
①監督檢查國土資源法律、法規的執行和遵守情況;
②受理對國土資源違法行為的檢舉、控告;
③監督檢查下級人民政府違反國土資源法律、法規的行為;
④調查處理國土資源違法案件;
⑤其他依法應當履行的職責。
2. 執法監察職權:
①檢查權，即依法對本行政區域內的單位、組織和個人執行和遵守國土資源法律、法規的情況行使檢查的權力;
②調查權，即依法對監察對象就特定的事項所具有的開展調查活動的權力;
③制止權，即依法對正在實施中的違反國土資源法律、法規的行為進行制止的權力;
④行政處罰權，即依法對違反國土資源法律、法規的行為人應承擔的行政法律責任給予行政制裁的權力;
⑤建議權，即依法向有關單位和部門提出給予違法者以行政處分或追究刑事責任建議的權力;
⑥行政處分決定權，《中華人民共和國土地管理法》賦予國土資源行政主管部門對應予行政處罰而不作為的下級土地行政主管部門負責人予以行政處分的權力。