紀檢監察忠誠於黨

A. 紀檢監察人員必須是黨員么

紀檢監察部門實際上是分為兩個單位：
一個是黨的紀律檢查機關；另一個是政府的行政監察部門。
以前黨的紀律檢查機關和政府的行政監察部門是分設的，但上世紀90年代實行了紀檢、監察合署辦公，一套人馬兩塊牌子，監察部門首長由紀檢機關第一副書記兼任，對黨內以紀檢身份辦公，對行政以監察身份辦公。
理論上，紀檢機關屬於黨的機構，工作人員必須是中共黨員；監察部門屬於行政機構，選擇工作人員時不受政治面貌影響。但從我國現階段紀檢監察的實際運行模式來看，紀檢監察是不分的，進入監察部門即意味著進入紀檢機關，所以必須要求是中共黨員。
不過今年好像在紀檢監察運行體制上開始改革了，據我所知，有的縣級監察部門已經開始配備了非黨的副職，但這個目前還是屬於班子配備結構的要求，一般工作人員非中共的估計還是很難。

B. 黨的紀檢監察工作的十六字方針是

黨的紀檢監察工作的十六字方針是標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防。

黨的十七大以來，各級紀檢監察機關全面貫徹黨的十七大和十七屆一中、二中、三中全會精神，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，嚴肅查處了一批重大案件，有力地推動了反腐敗斗爭的深入開展。

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紀檢監察機關工作團隊精神理念口號：

1、「反腐倡廉促發展，改革創新當先鋒」。

2、「黨性強、品行端、業務精、作風正」。

黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：

維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

參考資料來源：中央人民政府——黨的十六大以來全國紀檢監察案件審理工作綜述

C. 紀檢監察系統幹部在理想信念，黨性原則，政治站位和政治覺悟方面存在哪些問題

自黨的十八大以來以來，各級紀委下大力、出重拳，以壯士斷腕的勇氣打擊了一批「大老虎」和「小蒼蠅」，大快人心，對黨員幹部貪污腐敗頑疾起到震懾作用，同時，中紀委也先後曝光查處了紀檢系統中的幹部腐敗問題。所謂「打鐵還需自身硬」，紀委作為黨內監督執紀問責的專門機關，肩負著維護黨的紀律、保持黨的純潔的重要使命，只有自身過得硬，才能強有力地打擊腐敗分子，因此打造一支「紀檢鐵軍」至關重要。 一是要有鐵的制度。要定規定矩，並將制度落到實處，杜絕走過場，流於形式。進一步明確紀檢監察幹部科學規范履職的要求，以及幹部監督工作的主要任務、目標要求和具體措施，嚴於用權，不亂用、不濫用。建立健全乾部監督責任制度，形成分級負責，定期督辦，一級抓一級的監管格局，嚴格落實首問負責、限時辦結等制度。制定高標準的考評制度，進一步嚴格領導班子和幹部隊伍建設的要求，將幹部隊伍思想建設、作風建設、能力建設細化、量化。 二是要有鐵的監督。不受監督的權力就會產生腐敗，要不斷加強和改進幹部監督管理工作，把監督檢查落到實處。一方面要清權確責，合理分權制衡，實現「決策權」、「調查權」、「處分權」、「監督權」的相互分離和制衡，防止權力集中發生廉政風險。另一方面要牢牢樹立「監督者也要接受監督」的意識，解開顧慮、廣開言路、拓寬渠道、公開測評，主動接受社會的監督和檢驗，通過開通專線舉報電話，設立舉報網址，建立QQ群、微信公共平台，實施無假日、24小時全天候受理，不斷完善社會監督體系。 三是要有鐵的作風。要進一步強化「正人先正己」的理念，嚴於修身，嚴於律己，以上率下深化作風建設，標本兼治加強反腐倡廉，教育引導黨員幹部牢固樹立正確理想信念、黨性原則、規矩意識、責任意識、為民宗旨和務實清廉理念，從思想上政治上組織上作風上解決各種深層次問題，推動形成良好的政治生態和工作作風。紀檢監察幹部更要自覺加強黨性修養，弘揚優良作風，認真踐行「三嚴三實」，做一名「堅持原則、秉公執紀，剛正不阿、敢於碰硬，業務精湛、能打硬仗，紀律嚴明、作風優良」的紀檢監察「鐵軍」。

D. 紀檢監察對加強黨的建設有哪些重要作用

紀檢監察是黨的紀律檢查機關和政府的監察部門行使的兩種職能,簡單的說可以是查處違紀黨組織和黨員的機關

E. 紀檢監察工作人員必須中共正式黨員嗎

基本上在政府工作的基本上都是黨員，所以說包括紀檢人員。

F. 曾向黨作詞作曲的《紀檢監察幹部之歌》,

紀檢監察幹部之歌

60年風雨歷程，
60年風雨滄桑，
利劍出鞘演繹了多少感人的故事。
開拓創新，
成就舉世矚目的輝煌。
沭浴黨的陽光，
紀檢幹部茁壯成長。
一路劈波斬浪，
紀檢事業蒸蒸日上。

很多的故事，
把反腐尖兵頌揚。
很多的贊歌，
把反腐尖兵歌唱。
生活中的反腐尖兵，
為官一任，
造福一方。

紀檢監察幹部乘風破浪，
揚帆遠航，
做黨的忠誠衛士，
用銳利眼光、堅強黨性，
明察秋毫。

做黨的忠誠衛士，
用反腐利劍，
築起鋼鐵長城。
做群眾的貼心人，
用理想信念，
再譜新華章。

黨風廉政建設關乎黨的生死存亡，
我們先把堅韌的品格鑄造，
一身正氣兩袖清風，
淡泊名利、不慕虛榮。
一腔熱血滿懷赤誠，
無私無畏、立黨為公。
酷暑嚴寒漫漫征程，
凌霜傲雪、堅定從容。

我們是紀檢監察幹部，
我們的職責無尚光榮。
我們是巍峨的昆侖山，
用身體阻擋嚴寒，
西風凜冽飛雪狂卷，
巋然屹立氣沖霄漢。
我們是沸騰的黃河水，
用生命沖刷著污斑，
大浪淘沙激濁揚清，
寬廣胸懷容納百川。

反腐倡廉是我們神聖的使命，
懲惡揚善是我們永恆的心願。
我們用磐石般的意志，
堅定守衛祖國的春天。
我們用碧波般的柔情，
滋潤和諧的家園。

這里
沒有隆隆的炮聲和彌漫的硝煙，
我們駐守在特殊的戰線，
監督檢查，事先防範，
反腐倡廉教育為先；
我們戰斗在反腐敗的前沿。
從嚴治黨，執紀查案，
為民解難糾風治亂；
我們經受著嚴峻的考驗，
政治堅強，紀律嚴明，
業務精通公正清廉。

我們是黨的忠誠衛士，
不辭辛勞不分暑寒；
我們是黨的忠誠衛士，
不辱使命不畏艱險；
我們是黨的忠誠衛士，
千錘百煉赤誠不變。
捍衛黨旗的鮮艷是我們共同的誓言。

紀檢監察，
我們的光榮名字。
幾多驕傲，
幾多豪情。
國家昌盛、民族興旺是我們追求的夢想。
作者：薛剛瑞

G. 黨建和紀檢工作有何區別

一、工作職責與內容：

紀檢工作職責是監督執紀問責，黨建是對進行黨的建設總稱，包括思想版建設、組織權建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設等。

二、工作目的：

黨建工作是為黨員樹高桿、立榜樣、設目標，

紀檢工作則是讓黨員明底線、知敬畏、存戒懼。紀檢工作落實到基層，更多的工作是教育、提醒和監督，通過抓早抓小，做到防微杜漸。

三、工作機構：

紀檢工作由黨的各級紀律檢查委員會負責，黨建工作黨的各級黨組織都要參與其中。

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黨的建設要求

為了適應新的歷史時期的特點和需要，黨的十四大黨章總綱中規定了加強黨的建設必須堅決實現的四項基本要求。即：

（1）堅持黨的基本路線；

（2）堅持解放思想，實事求是,與時俱進，求真務實；

（3）堅持民主集中制；

（4）堅持全心全意為人民服務。

這四項基本要求，為在今後一個相當長的時期加強黨的建設指明了方向。

H. 如何加強紀檢監察幹部隊伍能力建設

依規從嚴治黨的新形勢新任務,中央紀委五次全會提出要建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察幹部隊伍，主動把黨風廉政建設監督責任扛在肩上。自己作為一名紀檢監察幹部，深感責任重大，使命光榮，困難較多。筆者結合工作實際，就如何建設一支高素質的紀檢監察幹部隊伍提出一些粗淺看法。
一、現狀及問題
寧陝縣現有紀檢監察機構47個，其中鎮紀委11個，部門紀委紀工委10個，派駐紀檢組25個，專兼職紀檢監察幹部122人，其中專職52人，兼職70人;副縣級1人,正科級12人副科級43人，其他67人；專職紀檢監察幹部中研究生學歷1人，大學學歷47人，大專9人；從事紀檢監察工作五年以上30人。近幾年來，縣委縣紀委認真貫徹中央紀委（2009）9號文件精神，圍繞黨性強、作風硬、文化高、年紀輕四個方面的重點不斷加強紀檢監察幹部隊伍建設，收效明顯。十八大以來，隨著「三轉」的不斷深入，全縣紀檢監察幹部的黨章意識、憂患意識、主業意識不斷增強，隊伍素質得到經一步提升。依靠這支隊伍，2013年、2014年都全面完成了市紀委和縣委交給我們的各項任務，僅2014年查處各類違紀違法案件27案，處分30人，為全縣發展和穩定提供了很好的紀律保障。但面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭「依然嚴峻復雜」的新形勢也還存在不少亟待解決的問題。一是專職幹部缺員太多沒有全覆蓋。鄉鎮、部門47個紀檢監察機構中只有27名專職紀檢監察幹部，有些部門多年沒有配備紀檢組長，有機構沒人員；二是年齡結構不合理朝氣不足。52名專職紀檢監察幹部中45歲以上超過15人，縣紀委常委會沒有40歲以下的幹部；三是流動慢幹部普遍缺乏成就感，缺少爭創一流的激情。52名專職紀檢監察幹部中，從事該項工作5年以上的超過30人，最長的達到16年。四是專業結構不合理。專業學管理、財會、法律方面的幹部少。五是學習培訓機會少。有的紀檢監察幹部從來沒有參加過省級以上的專業培訓，視野狹窄，思想僵化，工作創新不夠。六是紀檢監察幹部隊伍後繼乏人。2012年底，縣紀委面向全縣公開遴選紀委監察局工作人員時報名人數很少，達不到考試規定的人數。
二、原因分析
影響紀檢監察幹部隊伍建設的因素是多方面的，筆者認為主要有以下幾個方面：一是黨章意識不強。不少領導幹部尤其是黨的主要領導幹部把黨風廉政建設當做「副業」，不重視甚至有時還「厭煩」，根本沒有認識到加強黨風廉政建設黨委負主體責任，紀委負監督責任，監督責任是以主體責任為基礎的，沒有主體責任監督責任就是一句空話，沒有主體責任做支撐，監督責任就是無源之水、無本之木。黨的十八大以前，黨風廉政建設基本上是由各級紀委紀檢組包打包唱，黨委基本不管，導致紀委紀檢組工作范圍過大，貪大求全，孤軍奮戰，壓力巨大，沒有重點，疲於應付。二是紀委紀檢組職責定位不準。紀律檢查機關的一切工作都要圍繞黨在一個時期的政治任務來開展。紀律審查工作是黨章賦予紀委的神聖職責，是嚴肅黨紀、懲治腐敗的重要手段。而長期以來各級黨委要求紀委紀檢組要以查處大案要案為主，成為了黨內的公檢法。職責定位不準導致紀檢監察幹部缺乏紀律審查的職業習慣。三是慣性思維根深蒂固。「有為才有位」的思想使不少的領導機關特別是一些領導幹部始終把紀委紀檢組理解為一般的黨群組織，他們認為紀委紀檢組的工作是務虛的，只有抓發展創造GDP的工作才是重要工作，習慣給紀委紀檢組安排「中心任務」和業務工作，搞得紀檢監察幹部荒廢主業，偏離重心，左右為難。加之紀檢監察幹部默默無聞，現實約束很多，難以出頭等問題，很多同志不願意從事紀檢監察工作。四是責權利不對等履職保障差。紀檢監察工作責任重大、風險高、回報少，紀檢監察幹部履行職務存在透支人脈資源、得罪人、遭遇惡語傷害、犧牲休息時間多、被家人朋友誤解等等，工作十分辛苦，但是這些幹部由於沒在經濟建設主戰場，沒有直接貢獻GDP，所以獲得提拔、晉升機會明顯少於組織人事、經濟發展等部門，進紀檢監察機關就等於進了仕途的「死胡同」。八項規定出台後，連基本的查辦案件獎勵激勵機制都無法運行，加班誤餐無補助，同志們僅靠黨性和自覺性維系工作激情。面對高壓高風險靠現行的機制留住幹部很難，選調新幹部更難。
三、建設一支忠誠可靠的紀檢監察幹部隊伍
黨的十八屆四中全會做出了依法治國的重大決定。依規從嚴治黨的任務當然的擺在了全黨的面前。中央對全面從嚴治黨旗幟鮮明、態度堅決，人民群眾滿懷期待。全面從嚴治黨，嚴明紀律既是應有之義，也是治本之策。紀律是黨的生命，維護黨的紀律是紀委的根本任務。全面從嚴治黨，必須建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察幹部隊伍。按照「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔」的要求，進一步加強紀檢監察幹部隊伍自身建設，為實現「中國夢」提供堅強的保證。
一是要始終堅持忠誠於黨。忠誠大於能力，沒有政治忠誠作保證，能力越強越危險。要始終堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，忠誠於黨和人民的事業。講政治是對紀檢監察幹部第一位的要求，圍繞中心、服務大局是紀檢監察機關的職責所在。紀檢監察幹部要進一步強化政治意識和大局意識，牢牢把握加強黨的紀律建設的正確方向，緊緊圍繞黨的工作大局忠誠履職，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。紀檢監察幹部既要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，更要有正確的政績觀。「把黨建設好才是最大的政績」，我們的工作無上光榮。要以更高的政治標准、更強的能力水平、更好的工作作風和更嚴的政治紀律，承擔起黨和人民賦予的光榮而神聖的使命。
二是始終堅持學習提高。重視學習、善於學習是我們黨的優良傳統和政治優勢。面對新形勢、新任務、新常態，紀檢監察幹部只有不斷學習和掌握政治、經濟、金融、法律、科技、管理等多方面的知識，才能拓展視野，增長才幹，增強本領，肩負起加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的神聖職責。要不斷學習新思想，堅持用發展著的馬克思主義武裝頭腦，深入學習實踐科學發展觀，始終保持中國特色社會主義的堅定信念，保持共產黨人本色和政治上的純潔性。要不斷學習新知識，優化知識結構，開闊思路，把握規律，不斷提高戰略思維、辯證思維、創新思維的能力。要加強專業培訓，提高執紀監督的能力和水平，適應「三轉」後的新形勢，新要求。要不斷學習新經驗，加強調查研究。要著力踐行「三嚴三實」向實踐學習、向群眾學習，把政治智慧的增長、執政本領的加強，深深紮根於人民群眾的創造性實踐之中。
三是始終牢記黨的宗旨。時刻把人民放在最高的位置。作為紀檢監察幹部，必須堅持以人為本、執政為民的理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀，自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。廣大紀檢監察幹部要始終牢記宗旨，根植人民、心繫人民、服務人民，永遠不能脫離人民。要深入到群眾中「接地氣、增智慧、強本領」，增進群眾感情是做好群眾工作的前提。心中有沒有至高無上的人民利益，有沒有至真至純的百姓情懷，決定了黨同人民「血肉 聯系」的牢固程序。廣大紀檢監察幹部要通過群眾觀念和群眾路線教育，通過親身體驗和換位思考，進一步增強對群眾的感情，把群眾當親人，對群眾講和氣，跟群眾用真情。
四是始終堅持以創新為動力。與時俱進，不斷提高工作水平。全面落實監督責任必須始終把創新作為一種工作要求，體現在工作思路里，落實到工作措施上，貫穿於工作實踐中。要堅持以解放思想為先導，用發展的眼光來審視、判斷和分析新情況、新問題，加強反腐倡廉建設戰略性、前瞻性問題的研究，及時回答紀律審查工作實踐中提出的新課題，及時解決反腐倡廉建設中遇到的新問題，及時總結反腐倡廉建設的新經驗。要創新工作方法，抓工作不能安於現狀、滿足於已取得的成績，要敢於擔當、勇於爭先、永不懈怠、永不滿足，持之以恆推進「創爭出」工作。要堅持和發展多年來探索形成的行之有效的辦法和措施，不斷探索工作新路子、新方法，在新的起點上創造出新成績。
五是始終堅持以糾「四風」帶民風。把作風建設抓在手上，帶頭守紀律講規矩，展示團結和諧，奮發向上的良好形象。工作成敗的關鍵在作風，人心向背的關鍵也在作風。要維護團結，紀檢監察幹部要站在黨和人民根本利益的立場上，正確處理個人和組織、整體和局部的關系，服從服務於大局，自覺維護團結統一，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，創造和諧、活潑、民主、嚴謹、求實的工作氛圍。要克服作風漂浮、心浮氣躁、脫離實際、脫離群眾等突出問題，以扎實的作風抓好各項工作的落實。要深入開展調查研究，掌握和了解第一手資料和真實情況，向人民群眾問計問策。要堅持一身正氣、兩袖清風，始終保持高尚的人格和淡泊的心境，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態，做政治堅定、勤政為民、求真務實、改革創新、團結和諧、清正廉潔的表率。積極傳遞社會正能量，自覺抵制歪風邪氣和低級庸俗、愚昧落後的東西，以自身的行動帶動民風好轉。
六是始終堅持完善機制。要形成人人負責、環環相扣、科學合理、行之有效的工作機制，用制度推動工作的層層落實。要始終堅持正確的用人導向，要轉變思想觀念，要樹立「紀檢監察幹部也是戰斗在一線的幹部，抓好黨建工作才是第一政績」的理念。在班子成員排名上紀檢組長應該在單位所有副職的前面。要將兩個責任分清，黨委和紀委各司其職，各負其責，進一步加強鄉鎮紀檢組織建設，探索推行部門紀檢組「統派直管」，實現派駐紀檢組全覆蓋。部門一把手必須成為直接負責黨建及黨風廉政建設的第一責任人，真正擔負起「主體責任」。用人選人上要將紀檢監察幹部與經濟管理部門、組織人事部門的幹部同等看待，政治上關愛、生活中關心、工作上支持，讓他們有奔頭、有念想、能安心、願盡力，無後顧之憂。要完善工作保障機制，要圍繞建立健全獎優罰劣、末位追責、失誤追究、節假日加班補助等方面建制度立規矩。要持續加強縣鎮紀委執紀監督硬體建設，滿足基本的紀律審查工作需要。
加強紀檢監察幹部隊伍建設是一個永恆的主題，是一個社會系統工程，需要黨委、人大、政府、政協和各方的關心支持和理解。只有建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察幹部隊伍，反腐倡廉建設和從嚴治黨的各項任務才能真正落到實處。