有編制的城管待遇如何

❶ 公務員編制的城管工資一般是多少

各地區不一樣，發達地區肯定要多一些。另外，城管不是官方稱呼，官方是叫行政執法，而且是參公編制，獨立隊伍，現在不少地方已經合並了。

❷ 去城管上班好嗎事業單位

你好，很高興為你解答
城管局是事業單位。城管局裡面的職工也是按事業單位的人員編制規定，分為管理人員和一般人員，因為城管的工作職能非常廣，道路台階以上的歸它管，市場以外歸它管
，清潔歸它管，園林綠化歸它管，總之城市裡面幾乎就沒有它管不到的地方。因而城管正式職工肯定不夠用，除過管理人員和一般職工外，還有合同工和臨時工，正式職工裡面還有一部分執法人員。
城管局目前是事業單位，如果改成城管執法局之後，會參公，或者部分參公，即在城管局下面成立城管執法局，負責執法職能的單位和人員參公。
城管局的人員構成和來源有以下幾類：
一是管理人員，由組織調任或者提拔。調任的有可能存在過去提拔的工人身份，除此而外全部是幹部身份的人員擔任，負責管理和辦公文秘等工作，這部分人員約占整個城管人員的15%。
二是一般職工，由人事部門分配或者調動而來，有幹部身份的，但大多數是工人身份，而且其中以復轉軍人為主。國家落實復轉軍人安置工作，除了基層和一些技術含量要求不高的事業單位，若想在城區工作，城管局是首選。2006年之後，按照相關組織規定，工人不得提拔任用，公務員和參公單位工人身份的人員也不能參公或者過渡為公務員。所以，十二年辛辛苦苦，安置後只能慢慢等兩年一級五年一級的工資調整，不能晉升，不能參公，還是比較難受的。
以上兩類為正式職工。由於城管有行政執法權，需要執法，而執法證件只能頒發給正式在編職工，因而這兩類人員是城管執法主體。
三是合同工和臨時工。由於工作繁重，城管局會招一部分合同工和臨時工，以補正式職工之不足。這部分人員隊伍龐大，工作辛苦，由於社會認可不足，社會地位相對較低。城市的美麗，離不開城管人員的努力，不管是正式職工，還是臨時職工，都是為了我們的城市出力流汗的，希望大家能善待。

❸ 請問成都市主城區的城管執法隊員工資待遇如何指的是通過公務員考試的，有事業編制的，，青羊區

成都城管執法大隊工資很好，我一個朋友就在裡面，他是參照公務員編制。
他的工資，福利都是和公務員一樣的。
有次和他聊過，他說他一年什麼都算在內的話有70000元，至於樓上說的灰色收入，我朋友說，沒進去以前以為有，但進去後，想灰色，別人不知道可以，否則就要冒著被開除或被判刑的風險，我朋友說他們要求很嚴，公安式管理。

❹ 城管的性質是什麼待遇怎樣，城管是不是正式工

城管正式編制:1公務員2事業編制3合同工 執法人員有3種，1是公務員。2是事業編制.3是協管員，他們都上路執法.衣服也一樣，可工資不一樣，看你的樣子是想考公務員，那工資當然高，協管員工資低，單也交3金

❺ 北京市城管算是公務員么有事業編制么待遇怎麼樣

城管分為：領導幹部，城管隊員，協管員。
城管領導幹部屬公務員。
城管隊員屬事業編。

協管員屬臨時工。
具體說明：
1.領導幹部，比如城管科的科長、副科長、科員等，屬於公務員，大多數是轉業軍官出身。這類城管收入最高，享受公務員的收入和待遇。表面上看不出來他們是不是城管，因為他們從來不穿制服，也沒有制服。一般這類城管不進入執法現場，只坐在辦公室里下達執法命令。
2.行政執法中隊的城管隊員，屬於事業編制人員。這種城管是正規城管，通過地方事業單位考試錄用，比較年輕，文化普遍在本科以上，數量非常少。在普通城管面前，事業編的城管相當於「將」，穿制服，戴鋼盔，配防刺背心和對講機。素質上，事業編城管普遍比較高，是不會隨便動手動腳的。一般除查處違章建築外，這種城管不會到現場執法，工資相當於同地區事業單位，待遇上與同地區警察類似。
3.城管協管員。這種城管屬於臨時工，地方隨時可以招，數量非常龐大，占城管群體總數的90%以上。這類城管大多由老企業破產後的失業工人組成，少部分以前是農民工，極少數人以前坐過牢。這種城管文化程度普遍低下，多數不識字，素質差，主要干體力活。打小販、拆房子什麼的一般都由這些城管實施。這類城管有制服，但制服跟行政執法中隊的制服很不一樣，也不配頭盔、對講機和防刺背心。收入方面，這類城管收入微薄，很多其實比擺地攤的小販收入還要低，只達到當地規定的最低工資標准。由於做錯事可以隨時裁掉，工資又低，這類城管往往成為地方政府城管的主力軍。

❻ 參公事業編制的城管待遇怎麼樣呢還有鄉鎮公務員待遇和前途怎麼樣

同地區的話當然鄉鎮公務員待遇好啊，相當於比前者高一層次。前者也不錯，就是很累，比警察還累。收入具體還要看所在地區。西北地區的鄉鎮公務員收入可能還不如東部城市的臨時工，如果同地區一般公務員比參公事業編好一些

❼ 請問南京城管待遇如何，進編的

南京城管是事業編？淮安只有企業編。在淮安經濟開發區城管企業編的拿滿以後是6千左右，每月住房公積金是1千多。

❽ 參公事業編制的城管待遇怎麼樣呢還有鄉鎮公務員待遇和前途怎麼樣

前途還是鄉鎮公務員比城管好。如果城管有參公的編制的話，在同一個縣和鄉鎮待遇應該差不多。公務員陽光工資後，基本市一級為一個單位，大家收入差距不大，當然有的是省直部門，如工商質檢稅務可能待遇比一般公務員好點，其他一般的公務員在一個地方都差不多。鄉鎮可能事情多，年輕的話有前途，城管可能工作比較輕松，因為工作比較單一，而且你有編制，基本不用做什麼事情，就在辦公室玩電腦就可以，上馬路有哪些聘用工去做，有的地方也用臨時工，不過正式工工作非常輕松。。。。

❾ 請問廣州市城管崗位編內與編外人員的待遇和福利差距如何

事業單位的編外人員和編內人員工資待遇差距還是很大的，但是2017年事業單位工資改革已經部分開始實施，會逐步縮短編外人員和編內人員之間的待遇差距。
2017事業單位改革後，縮短了編制人員與合同工之間的差距，特別是高校和公立醫院。事業單位改革給大家提了個醒，不管怎麼穩定的工作，都不存在絕對的穩定。所以無論自己身處何處，都不要忘了學習，只有不斷的通過學習提升自己，提高自己的能力，自己才有能力應付不斷的變化，在變化中求生存。