行政監察法對
正常6個月來，可延長，但源最長不得超過一年，並報上級備案。
1、《行政監察法》第三十二條規定：
監察機關立案調查的案件，應當自立案之日起六個月內結案；因特殊原因需要延長辦案期限的，可以適當延長，但是最長不得超過一年，並應當報上一級監察機關備案。
2、所謂辦案期限，是指監察機關自政紀案件立案之日起至作出處理決定之日止所應遵守的期限。本條規定監察機關的辦案期限為六個月，即自立案之日起至作出處理決定之日止，限定的時間為六個月。監察機關立案調查的案件，應當自立案之日起六個月內作出處理決定，予以結案。
3、為何可以延長：由於監察機關所辦的案件復雜程度、難易情況各不相同，有的案件在六個月內能如期結案，但有的案件因特殊原因，例如涉及多人、多地、數種違紀行為，需要異地調查取證等等，在六個月內不能如期結案，需要適當延長辦案期限，以確保辦案質量。因此，本條規定，因特殊原因需要延長辦案期限的應當報上一級監察機關備案。
『貳』 《行政監察法》中的監察對象問題
《行政監察法》中的監察對象：
1、國家行政機關及其公務員；
2、國家行政機關任命的其他人員；
3、法律、法規授權的具有公共事務管理職能的組織及其從事公務的人員；
4、國家行政機關依法委託從事公共事務管理活動的組織及其從事公務的人員。
『叄』 行政監察法監察對象的范圍有哪些
行政監察法監察對象包括國家行政機關，國家公務員和國家行政機關任命的其他人員。包括：
1、國家行政機關及其公務員：中國共產黨各級機關、各級人民代表大會及其常務委員會機關、各級行政機關、中國人民政治協商會議各級委員會機關、各級審判機關、各級檢察機關、各民主黨派和工商聯的各級機關及其公務員。
2、國家行政機關任命的其他人員(是指企業、事業單位、社會團體中由行政機關以委託、派遣等形式任命的人員)。
3、法律、法規授權的具有公共事務管理職能的組織及其從事公務的人員。
4、國家行政機關依法委託從事公共事務管理活動的組織及其從事公務的人員。
(3)行政監察法對擴展閱讀：
《中華人民共和國行政監察法》第二條 監察機關是人民政府行使監察職能的機關，依照本法對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。
第十五條 國務院監察機關對下列機關和人員實施監察：
（一）國務院各部門及其公務員；
（二）國務院及國務院各部門任命的其他人員；
（三）省、自治區、直轄市人民政府及其領導人員。
第十六條 縣級以上地方各級人民政府監察機關對下列機關和人員實施監察：
（一）本級人民政府各部門及其公務員；
（二）本級人民政府及本級人民政府各部門任命的其他人員；
（三）下一級人民政府及其領導人員。
縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府監察機關還對本轄區所屬的鄉、民族鄉、鎮人民政府的公務員以及鄉、民族鄉、鎮人民政府任命的其他人員實施監察。
『肆』 行政監察法對預防職務犯罪有一定作用嗎
有法可依，有法必依，違法必究，行政監察法在公務員違法但嘗未達到追究刑事責任時可以起到懲戒和提醒作用，對預防職務犯罪有一定作用。
『伍』 對國家工作人員處分的法律依據不包括行政監察法對嗎
對行政機關任命的事業單位工作人員，法律、法規授權的具有公共事務回管理職能的事業單位中不參照《答中華人民共和國公務員法》管理的工作人員，國家行政機關依法委託從事公共事務管理活動的事業單位工作人員給予處分，適用本規定；但監察機關對上述人員違法違紀行為進行調查處理的程序和作出處分決定的許可權，以及作為監察對象的事業單位工作人員對處分決定不服向監察機關提出申訴的，依照《中華人民共和國行政監察法》及其實施條例。
『陸』 《行政監察法》對復審，復核程序是怎樣規定的
《行政來監察法》第四十條規定：源對監察決定不服的，可以自收到監察決定之日起三十日內向作出決定的監察機關申請復審，監察機關應當自收到復審申請之日起三十日內作出復審決定；對復審決定仍不服的，可以自收到復審決定之日起三十日內向上一級監察機關申請復核，上一級監察機關應當自收到復核申請之日起六十日內作出復核決定。
復審、復核期間，不停止原決定的執行。
第四十一條規定：上一級監察機關認為下一級監察機關的監察決定不適當的，可以責成下一級監察機關予以變更或者撤銷，必要時也可以直接作出變更或者撤銷的決定。
第四十二條規定：上一級監察機關的復核決定和國務院監察機關的復查決定或者復審決定為最終決定。
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『柒』 《行政監察法》對有關部門和人員對監察決定和監察建議有何要求
《行政監察法》作為規范行政監察工作的基本法律，自公布施行以來，對於加強監察工作，保證政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設，改善行政管理，提高行政效能，發揮了重要作用。修改完善《行政監察法》是行政監察工作適應形勢發展和任務要求的需要，是行政監察工作為黨和國家中心工作服務的需要，是行政監察工作進一步法制化、規范化的需要。修改後的《行政監察法》從科學總結行政監察實踐經驗、適應行政管理體制改革需要、加強對行政權力進行監督的角度出發，進一步明確了監察對象范圍，增加了監察機關的職責與義務，完善了舉報等相關制度，理順了派駐機構管理體制。各級監察機關一定要深刻認識修改《行政監察法》的重要意義，統一思想，增強抓好貫徹實施工作的自覺性和主動性。
『捌』 《行政監察法》規定的行政監察的五項工作內容是什麼
《行政監察法》第十八條規定的內容。
《行政監察法》
第十八條 監察機關對監察對象執法、廉政、效能情況進行監察，履行下列職責：
（一）檢查國家行政機關在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題；
（二）受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；
（三）調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；
（四）受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；
（五）法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責。
監察機關按照國務院的規定，組織協調、檢查指導政務公開工作和糾正損害群眾利益的不正之風工作。
『玖』 行政監察法中對處分決定和監察決定不服的區別
《中華人民共和國行政監察法》第三十七條規定：「國家公務員和國家行政機關任命的其他人員對主管行政機關作出的行政處分決定不服的，可以自收到行政處分決定之日起三十日內向監察機關提出申訴，監察機關應當自收到申訴之日起三十日內作出復查決定；對復查決定仍不服的，可以自收到復查決定之日起三十日內向上一級監察機關申請復核，上一級監察機關應當自收到復核申請之日起六十日內作出復核決定。」因此，只有國家公務員或者國家行政機關任命的其他人員，對監察機關的復查決定不服，向上一級監察機關提出復核申請，才能夠進入復核程序。《行政監察法》沒有賦予作出行政處分決定的主管行政機關不服監察機關的復查決定，有向上一級監察機關提出復核申請的權利。《行政監察法》規定復核程序是對被處分人員的一種救濟渠道，是對國家公務員和國家行政機關任命的人員合法權利進行保護的法律規定。所以，作出行政處分決定的主管行政機關對監察機關作出的復查決定不服的，不能向上一級監察機關申請復核，因而也不能因此進入復核程序。
在實際工作中，確實存在作出行政處分決定的主管行政機關對監察機關作出的復查決定存在不同看法，不同意復查決定的情況。為保證客觀、公正地辦理被處分人員的復核申請，上一級監察機關在進行復核時，應當聽取作出行政處分決定的主管行政機關的意見。
『拾』 行政監察法關於對國家幹部曠工的處罰
依據公務員法：
第八十三條 公務員有下列情形之一的，予以辭退：
（一）在年度考核中專，連續兩年被確屬定為不稱職的；
（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在機關調整、撤銷、合並或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；
（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。