安全監管部門與企業

『壹』 安全生產監督管理部門對生產企業進行檢查時可以要求暫時停工嗎

某農葯廠在進行配料時，先由化驗員對配料的樣品進行化驗。在化驗過程中，安全生產監督管理部門來檢查相關的安全配置，因為化驗要求的密閉性較高，並且化驗裝置大部分在使用中，於是安全生產監督管理部門要求化驗室暫時停工來配合檢查，化驗室的所有工作人員暫停實驗，導致了農葯配料未能及時地配出比率，影響了農葯廠的生產。問:安全生產監督管理部門的做法是否正確？

安全生產監督管理部門應當對生產單位安全檢查負責，但是如果在檢查過程時生產單位在進行正常的生產，安全生產監督管理部門不能要求生產單位暫時停工來進行檢查，影響生產單位的正常運營。《安全生產法》第六十二條第二款規定監督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。本案中，化驗員在對農葯的配料進行化驗以達到標準的配料比率，在實驗過程中安全生產監督管理部門要求暫時停工進行安全檢查，影響了農葯廠的正常經營，是違反法律的規定的，所以安全生產監督管理部門的這個要求是不合理的。

《中華人民共和國安全生產法》

第六十二條第二款監督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。

企業的生存之道在於利益。企業每時每刻都在創造價值。法律是基於保護單位更加健康地運營才規定安全生產監督部門要對單位進行安全檢查，針對安全生產監督管理部門的監察檢查，應當在不影響被檢查單位的正常運營的情況下進行，保障好企業生產的效益。

『貳』 安全生產應該屬於哪個部門

企業安全管理機構的名稱沒有統一的規定，主要就是根據本單位實際起名。如：安全管理回部、安全環答保處、安全技術處、安全科、安全生產部等等名稱。
安全生產法規定，企業法人是企業安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責。同時還規定，企業必須設置安全生產管理機構（也就是你所說的安全科），條件不具備的小企業要設置專兼職安全生產管理人員。
企業法人可以兼任企業內部安全管理機構的負責人，而且不管其是否在安全管理機構任職，他都是本企業的安全生產工作的最高管理者。
安全生產委員會是企業法人必須依法建立的安全生產決策機構，一般由企業法人或其委託代理人牽頭負責，企業各分管領導、各職能部門負責人為成員，任務是研究、分析和解決企業重大安全生產問題。安全管理機構負責落實日產工作，遇到重大問題，要及時向安全生產委員會報告，由安委會決策。

『叄』 企業安全生產管理機構和安全生產委員會有什麼區別

1、包含的范圍不同。

安全生產管理機構包含安全生產委員會以及安全專職部門、兼職部門以及、安全生產相關聯部門及辦事人員。安全生產委員會為公司內設的安全專職管理部門，屬安全生產管理機構的一個具體部門設置。

2、人員構成不同。

安全生產管理機構的人員企業最高負責人、安全第一責任人以及其他各層級的管理人員和非管理人員。安全生產委員會為企業安全生產管理的最高機構，包含企業最高負責人，高層負責人以及部門負責人。

根據《安全生產法》第二十一條規定，礦山、金屬、危險物品的生產經營等單位，應設置安全生產管理機構或配專職安全生產管理員。在此之外的企業人員超一百人的，應設置安全生產管理機構或者備專職安全生產管理員；從業人員在一百人以下的，應配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

(3)安全監管部門與企業擴展閱讀：

安全生產標准化評定程序：

1、企業自評，企業成立自評機構，按照評定標準的要求進行自評，形成自評報告。

2、申請評審，企業根據自評結果，經相應的安全生產監督管理部門（以下簡稱安全監管部門）同意後，提出書面評審申請。

3、評審報告，評審單位收到評審通知後，應按照相關評定標準的要求進行評審。將符合要求的評審報告，報送審核公告的安全監管部門；對於不符合要求的評審報告，書面通知單位，並說明理由。

4、審核公告，審核公告的安全監管部門對提交的評審報告進行審核，對符合標準的企業予以公告；對不符合標準的企業，書面通知申請受理單位，並說明理由。

5、頒發證書和牌匾，經公告的企業，由安全監管部門或指定的評審組織單位頒發相應等級的安全生產標准化證書和牌匾。證書和牌匾由總局統一監制，統一編號。

安全標准化評定標准：

1、一級：安全質量標准化考核得分不少於900分（含900分）。

2、二級：安全質量標准化考核得分不少於750分（含750分）。

3、三級：安全質量標准化考核得分不少於600分（含600分）。

『肆』 礦山安全法中所說的安全生產監督管理部門和管理礦山企業的主管部門以及勞動行政部

1、安全生產監督管理部門主要是指各級地方政府的安全生產監督管理局和煤礦監察局
2、礦回山企業的主答管部門還應包括國土，環境，衛生、技術等部門，如『環境保護歸環保局管，職工健康歸職防所，礦山設備歸技術監督局
3、煤炭工業和煤礦安全監察局是安全生產監督管理部門
4、人力資源和社會保障局就是勞動行政部門
5、安全生產監督管理部門是管理礦山企業的主管部門

『伍』 監管部門對企業全員安全生產責任制的監督檢查和依法處罰有哪些要求

對企業全員安全生產責任制的監督檢查的方式有：
1、安全隱患點標識是否明確。完整
2、是否有相關安全作業規則，及責任制度；
3、安全現場檢查，是否按規則進行操作，如人員配置、設施保養維，人員培訓記錄及證書等。

『陸』 請問「安全生產監督管理部門對不具備安全生產條件的企業可以給予關閉」這句話對嗎請安環人員回答一下。

此句話不嚴謹，根據相關法律法規條款規定，作為安全生產監督管理部門，在執法程序上應該這樣措辭：「安全生產監督管理部門對現場不具備安全生產條件的企業，責令其限期整改或停產整頓。」

『柒』 安全相關法律有沒規定企業必須成立安全生產監督管理部門，具體哪條規定的

《中華人民共和國安全生產法》
第十九條 礦山、建築施工單位和危險物品的生回產、經營、儲存單答位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過三百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在三百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委託具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

『捌』 安全生產監督管理部門對生產企業進行檢查擁有哪些職權

某煤礦廠采礦作業是在地下1000米以下進行的。由於煤礦挖掘行業要求高，危險程度大，所以在地下作業時，首先要保證的是礦工們的氧氣供給和安全。安全生產監督管理部門在對煤礦廠安全檢查時發現下到地下1000平米左右時，電梯一側會與牆體一側發生摩擦，出現火花。這在開採煤礦的行業是極其危險的，存在安全隱患。於是安全生產監督管理部門要求有關負責人消除電梯一側出現火花的安全隱患，同時地下工作的所有礦工要暫時停止作業，等待排除安全隱患後再繼續工作。而負責人認為安全生產監督管理部門並不享有要求暫停開礦權力，問:安全生產監督管理部門有這樣的權力嗎？

地下作業的礦工所做的工作相對來說是危險的。所以保障地下礦工的安全是煤礦廠的首要任務。安全生產監督管理部門的職權范圍也是比較廣泛的，但也只是限制在安全方面的監督。我國《安全生產法》第六十二條第一款第(三)項有明確的規定:「安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標准或者行業標準的情況進行監督檢查，行使以下職權:(三)對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用相關設施、設備;重大事故隱患排除後，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。」本案中，下降到地下的電梯存在事故隱患，擦起的火花有可能引起整個煤礦的爆炸，所以安全生產監督管理部門有權針對此項安全隱患，責令煤礦廠立即消除隱患。並且要求在消除隱患前停止地下作業的做法也是合乎相關規定的。

《中華人民共和國安全生產法》

第六十二條第一款安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標准或者行業標準的情況進行監督檢查，行使以下職權:(一)進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況;(二)對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正;對依法應當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定;(三)對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用相關設施、設備;重大事故隱患排除後，經審查同意，方可恢復生產經營和使用;(四)對有根據認為不符合保障安全生產的國家標准或者行業標準的設施、設備、器材以及違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品予以查封或者扣押，對違法生產、儲存、使用、經營危險物品的作業場所予以查封，並依法作出處理決定。

企業的生命維系著每個員工的生命，安全生產監督管理部門既然檢查生產單位的安全問題，法律就會賦予其一定的職權。法律的強制性避免了安全生產監督管理部門只享有檢查安全的虛名，也督促了安全生產監督管理部門在發現生產單位存在安全隱患時，做出及時的糾正措施，防患於未然。

『玖』 安全生產監督管理部門對企業進行監督檢查時，擁有哪些職權

根據我國《安全生產法》第62條的規定，安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標准或者行業標準的情況進行監督檢查，行使以下職權：（1）進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況；（2）對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對依法應當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定；（3）對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用相關設施、設備；重大事故隱患排除後，經審查同意，方可恢復生產經營和使用；（4）對有根據認為不符合保障安全生產的國家標准或者行業標準的設施、設備、器材以及違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品予以查封或者扣押，對違法生產、儲存、使用、經營危險物品的作業場所予以查封，並依法作出處理決定。此外，監督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。

『拾』 .《安全生產法》明確規定企業負責人職責,並成立安全管理部門,如何理解主要負責人和安全部門的責任和角色

主要負責人職責
3.1.1.公司總經理是公司安全生產的第一責任人，負安全管理的全面領導責任。
3.1.2.貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定。親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定。
3.1.3.負責組織公司安全生產責任體系的建立完善工作，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；負責建立落實各級安全生產責任制，督促檢查企業副職和下屬單位行政正職抓好安全生產工作。
3.1.4.主持公司安全生產委員會的工作。直接領導公司的安全生產管理部門，並對公司及下屬單位安全保衛機構的建立健全負責，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。
3.1.5.組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；審定公司年度安全目標計劃，負責批准公司職業健康安全管理方案。
3.1.6.審批公司安全投入計劃，確保安全生產費用的提取和使用,保證本單位安全生產投入的有效實施。
3.1.7.負責並監督公司及下屬單位安全獎勵專用基金的建立和使用。負責組織制定安全施工與經濟掛鉤的實施辦法，做到對安全工作重獎重罰。
3.1.8.組織制定並實施公司安全生產應急救援預案。
3.1.9.按「四不放過」的原則，參加或組織死亡事故的調查處理工作。
3.1.10.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；對各單位、施工現場進行檢查指導工作時，檢查各單位安全生產工作，提出指導意見。
3.1.11.安全考核執行中國電力建設集團有限公司相關考核標准。
3.1.12.及時、如實報告生產安全事故。