2020南京城管協管員招聘

③ 南京街道城管協管員發常服嗎

這是住房和城鄉建設部、 財政部 2017年2月7日 印發《城市管理執法制式服裝和標志標識供應管理辦法》的規定。

④ 南京市雨花開發區，城管協管員，野蠻執法，

這類事太多了
城管，媒體報道的都是野蠻執法
適應了就好了，

⑤ 南京，市容協管員每月能拿多少錢工資

南京，市容協管員每月工資在2000元左右。

市容協管員工資不高

⑥ 城管協管員新招聘入國企,之前工齡算嗎

請直接咨詢用人單位或者當地勞動部門。
一般來說肯定算啊，尤其是有買五險一金的話，
因為這些在換工作的時候都要轉入新單位的，
但是用人單位萬一是「二班」的我的答案就作廢了啊。
所以，請直接咨詢用人單位或者當地勞動部門。

⑦ 當城管協管員好還是派出所協警好

待遇城管協管員好一點，因為和城區政府關系密切…，危險系數輔警也較危險自己體會吧，大版家懂的啦權。可以說城管甩警察幾條街呢，福利待遇優厚而且在單位不會低人一等因為大家都是合同的多。再有一個不用熬那麼多夜。輔警流動性最大，招人難！

⑧ 各路大仙，請問知不知道目前南京市做城管協管員是什麼待遇還有數字

雨花台區的是底薪+績效+加班+排名獎+伙食費，三險一金扣完，5000-8000

⑨ 城市管理協管員，屬於編外合同制嗎

是的，城市管理協管員不在正式編制，屬於編外合同制。主要是協助單位做一些管理事務，不具備執法資格。

⑩ 城管對外招聘的協管員和協管執法人員，有區別嗎

有區別的，兩來者的區別自如下：

1、行駛職責不同

協管人員只從事一般的管理職責，沒有獨立的執行權；協管執法人員是配合執法人員進行執法的相關工作工作

2、法律承擔責任不同

協管員只負責一般的基層管理，一般沒有太大的法律責任；協管執法人員行駛一定的執法權，要付一定的法律責任

3、工作待遇不同

協管員因為從事的是普通的城市管理，所以工作待遇不高；而協管執法人員需配合執法人員工作，待遇較好

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《城市管理執法辦法》

第十六條城市管理執法主管部門應當依據國家相關標准，提出確定城市管理執法人員數量的合理意見，並按程序報同級編制主管部門審批。

第十七條城市管理執法人員應當持證上崗。

城市管理執法主管部門應當定期開展執法人員的培訓和考核。

第十八條城市管理執法主管部門可以配置城市管理執法協管人員，配合執法人員從事執法輔助事務。

協管人員從事執法輔助事務產生的法律後果，由本級城市管理執法主管部門承擔。

城市管理執法主管部門應當嚴格協管人員的招錄程序、資格條件，規范執法輔助行為，建立退出機制。