紀檢監察先進

⑴ 淺談如何做一名優秀的紀檢監察幹部

紀檢監察幹部必須樹立強烈的事業心和責任感，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，認真履行黨和人民賦予我們的神聖職責。筆者認為，，要做一名優秀的紀檢監察幹部，應不斷提高完善自身素質。善於學習，與時俱進 身處知識信息快速更新的時代，紀檢監察幹部不能停留在傳統模式上，必須加強自身學習，不斷拓寬視野。要不斷加強政治理論學習，特別要學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，堅定政治立場，用科學理論指導紀檢監察各項工作。同時，還要學習經濟、科技、法律法規、紀檢監察業務等領域的知識，切實打好政治理論功底和業務知識根基。著眼於現實問題的理論思考，帶著問題深入學習研究新時期如何貫徹標本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本力度，強化幹部教育，努力從根本上杜絕腐敗現象。 在此基礎上，紀檢監察幹部要敢於沖破傳統觀念和思維定式，與時俱進地創新工作方法，不斷提高反腐工作的針對性和實效性。要實干，也要善謀，還要有跳躍式思維方式。堅持解放思想、實事求是，用創新的思維、發展的眼光和專業的角度去發現問題、分析問題、解決問題。尤其要在源頭防腐，諸如案例分析、制度完善等方面創造性地提出自己的見解、建議和對策，以適應復雜多變的工作需要。勤政有為，清廉自律 黨風廉政建設工作事關我黨興衰存亡，作為一名紀檢監察幹部，要以高度的政治責任感和事業心，真正做到「在其位、謀其政、盡其責」。對於當前的反腐形勢，既不高評也不低估，要正確分析、理性對待，扎實開展不同形式的教育活動。建立健全教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系，從制度和機制入手，教育每個黨員幹部遵守黨紀黨規，認真執行黨的各項規章制度。 與此同時，紀檢監察幹部的特殊身份決定了其自身行為要有節、有度，工作時間之外也要用黨紀政紀和法律法規自我約束、自我監督。公正清廉是我黨的優良作風，是紀檢幹部職業道德和行為規范的核心，更是紀檢幹部的政治責任。對紀檢幹部來說，更要公正執法、執政為民。要不斷加強黨性修養，知榮明恥，加深對公正清廉時代內涵的理解，恪守慎權、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的人格尊嚴。此外，還要教育配偶、子女、親屬廉潔自律。坦誠處事，求真務實 處理工作上的各種關系，紀檢監察幹部尤其要注意擺正自己的位置。一是處理好與「一把手」的關系。做到不越權、不越位，找准位置，積極主動多干好事、實事，全力支持維護「一把手」的權威和地位。二是處理好與領導班子其他成員的關系。工作上互相支持，生活上互相關愛，真正做到思想同心、目標同向、行動同步、事業同干。三是處理好同下屬的關系。堅持平等待人、公正處理、坦誠相待、不搞親疏，樹立「一盤棋」的大局觀念。四是嚴格組織紀律和黨性修養，保守黨的機密，嚴守黨的紀律，把握好做人的道德准則。五是樹立大局意識，及時落實上級的指示精神，做到功不攬，過不推，敢於承擔責任。 對待群眾，紀檢監察幹部要發揚不怕苦、不怕累的革命優良傳統。深入基層群眾掌握第一手資料，摸清真實情況。工作要以群眾滿意不滿意為標准，將維護廣大人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點。只有踏踏實實、始終不渝地為人民辦實事、做好事的幹部，才能贏得人民群眾的滿意。 (作者單位：浙江省麗水市國土資源局)

⑵ 評選紀檢監察系統先進集體材料範文

青島中院紀檢組被評為全市紀檢監察系統先進集體
近年來，青島中院紀檢組在黨組和上級紀委的領導下，充分發揮紀檢監察職能作用，不斷創新紀檢監察工作思路和方法，注重從源頭上預防和治理腐敗現象，把黨風廉政建設與審判工作、管理工作、隊伍建設緊密結合，積極探索研究建立與審判權運行相適應的內部監督制約機制，深化法院黨風廉政建設。中院紀檢組先後被市紀委評為宣傳教育工作、信訪工作、調研工作、案件督查工作先進單位，2002年被省高院榮記集體二等功。近日，中院紀檢組又被評為全市紀檢監察系統先進集體，受到市紀委、市人事局、市監察局的通報表彰。實踐中，把握三個工作重點：

一、創新工作思路，注重抓好「三個結合」。始終堅持以審判工作為中心，以司法公正與效率為主題，充分發揮紀檢監察職能作用，不斷創新工作思路，把黨風廉政建設滲入法院各項工作之中，注重抓好「三個結合」：一是與審判工作結合，促進司法公正。建立立案大廳，公開立案標准、收費標准，公布執行程序；採取了微機跟蹤管理監督的辦法，防止案件超審限；制定了《關於審判流程監督辦法》、《關於對發回重審、改判案件及錯案責任追究辦法》、《關於執行迴避制度的有關規定》等一系列規章制度，把廉政建設的要求滲透到審判業務管理各個環節，加大了對審判權力運行中容易發生問題的部位和環節的監督制約。二是與行政管理工作結合，樹立法院良好形象。制定《法院車輛統一停放管理的規定》，實行車輛集中管理、統一停放制度，嚴格車輛管理；制定《法院物資、設備、裝備集中集體采購辦法》、《訴訟費收取、使用管理實施細則》等規定，強化財務管理。三是與隊伍建設緊密結合，提高幹警廉潔勤政自覺性。及時分析群眾來信來訪和舉報投訴反映的問題，有針對性地抓好講評教育；宣傳廉潔勤政先進典型，利用反面典型進行警示教育；對發現的苗頭性問題不護短、不迴避，及時調查處理。

二、深化法院改革，注重源頭防範治理。協助黨組研究制定了《關於從源頭上預防和治理腐敗現象的意見》，著重從容易發生問題的環節入手，深化法院改革。在審判方式改革上，實行主審法官合議制，解決了庭前程序和庭審程序不分的問題，防止了人情、關系的干擾；在執行機制改革上，建立了執行權與執行異議裁判權相分離、涉案物品的拍賣申請與組織拍賣相分離的工作機制，解決了執行權與執行異議裁判權不分的問題，有效地防止了執行人員和組織拍賣人員以權謀私問題的發生。

三、加強紀檢監察業務建設，為黨組當好參謀助手。不斷加強紀檢監察業務知識的學習，在分析問題、解決問題上下功夫，為黨組決策提供可靠依據。認真履行職責，堅持高標准、嚴要求，認真制定黨風廉政建設實施細則，抓好黨風廉政建設責任制的落實。工作中做到「年度工作有計劃、專項任務有分工、完成時間有要求、工作落實有結果」，成為院黨組抓黨風廉政建設的得力助手。全組同志職責分工明確，工作意識超前，緊密團結合作，成為朝氣蓬勃、奮發向上的戰斗集體。先後有3名同志榮立三等功，9名同志被中院評為先進工作者。
http://qdfy.chinacourt.org/public/detail.php?id=143

各縣（市、區）紀委、監察局，廬山管理局紀委、監察局，九江、共青開發區紀委、監察局，市直各單位紀檢組（紀委）、監察室，市直機關紀工委：
中央紀委、人事部、監察部為了表彰全國紀檢監察戰線上秉公執紀、愛崗敬業、無私奉獻、成績卓著的先進集體和個人，弘揚正氣、振奮精神、鼓舞鬥志，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，決定2006年下半年在全國紀檢監察系統開展先進集體和先進工作者評選表彰活動。根據中央紀委、人事部、監察部、國人部發[2006]42號和省紀委辦公廳贛紀辦字[2006]31號文件要求，為做好我市全國紀檢監察系統先進集體和先進工作者的推薦評選工作，現將有關事項通知如下：
一、推薦參加評選的范圍和名額
(一) 推薦參加評選的范圍
全市各級紀檢監察機關（包括企業、事業單位的紀檢監察機構）及從事紀檢監察工作的專職人員。推薦參加評選的重點是基層單位和工作在第一線的紀檢監察人員。廳局級（含）以上領導幹部原則上不參加先進工作者評選推薦。
(二) 推薦參加評選的名額
根據贛紀辦字[2006]31號文件，省紀委分配給我市「全國紀檢監察系統先進集體」推薦名額1名；「全國紀檢監察系統先進個人」推薦名額1名；以中央紀委、監察部名義嘉獎推薦1名。為便於推薦評選，請各縣（市、區、山）紀委監察局各推薦先進集體1個、先進個人1名；市紀委幹部室在市直紀檢監察組織中推薦先進個人2名；市紀委機關黨委在市紀委監察局機關推薦先進個人1名。
二、推薦參加評選的條件
(一) 先進集體條件
1、堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定工作大局，在落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會中，認真貫徹中央關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，扎實工作並取得突出成效。
2 、認真履行黨章賦予的職責，努力提高紀檢監察工作能力，創造性地開展工作，成績卓著，做出重大貢獻。
3、領導班子能嚴格執行民主集中制原則，團結務實，開拓進取，廉潔勤政；凝聚力、戰鬥力強。幹部隊伍政治堅強，紀律嚴明，業務精通，作風優良，整體素質高，近五年來沒有違法違紀問題發生。
(二) 先進工作者條件
1、認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，忠於黨的紀檢監察事業，始終保持共產黨員先進性，堅決維護黨的章程。
2、熱愛本職工作，具有強烈的使命感和責任感，具有履行職責的工作能力和執紀水平，堅持原則，秉公執紀，開拓創新，求真務實。
3、參加查辦的案件或承辦的專項工作在全國或當地有重大影響，工作中起重要組織領導或骨幹作用；在紀檢監察各項工作中取得突出成績，做出重大貢獻。
4、帶頭樹立並踐行社會主義榮辱觀，模範遵守黨紀政紀，作風正派，公正清廉。
對基本符合先進工作者條件，在本職工作中表現突出的，給予嘉獎。
三、推薦的程序和有關要求
推薦評選活動要體現民主、公開、透明的原則，嚴格按程序辦理，堅持條件，保證質量。
1、評選工作堅持向基層和一線紀檢監察人員傾斜的原則，採取自下而上，逐級推薦，層層審核的方法。各單位對擬推薦的人選，要進行公示，接受群眾監督。
2、各級紀檢監察機關推薦的先進集體和先進工作者人選，需經同級組織、人事部門和黨委（黨組）、政府（行政領導）同意，以紀檢監察機關和人事部門的名義上報。
嘉獎人選的推薦，需經各級紀檢監察機關逐級審核。
3、各縣（市、區、山）紀委監察局和市紀委幹部室、機關黨委要按照評選條件和分配名額要求，於7月3日前將《全國紀檢監察系統先進集體呈報審批表》、《全國紀檢監察系統先進工作者呈報審批表》、《全國紀檢監察系統嘉獎呈報審批表》連同3000字左右的事跡材料各1式5份（附電子版）報市紀檢監察系統評選表彰工作領導小組辦公室。
4、市紀檢監察系統評選表彰工作領導小組辦公室，對報送推薦參加評選的有關材料進行審核，提出擬推薦評選全國紀檢監察系統先進集體、先進工作者和嘉獎人員的初步名單。
四、推薦參加全國評選的名單確定辦法
我市全國紀檢監察系統先進集體、先進工作者和嘉獎人員的推薦名單，由市紀檢監察系統評選表彰工作領導小組討論後，提請市紀委常委會研究決定。
五、組織領導
市紀委、市人事局、市監察局聯合成立市紀檢監察系統評選表彰工作領導小組，負責我市評選表彰推薦活動的組織領導。領導小組組長由市紀委副書記吳偉柱擔任，副組長由市紀委常委胡愛武擔任，成員由市紀委辦公室、監察綜合室、宣教室、幹部室、機關黨委等部門負責人以及市人事局公務員管理科1名負責人組成。領導小組下設辦公室，負責日常工作。辦公室設在市紀委幹部室。
各縣（市、區）紀委要成立相應機構或指定專人負責此項工作。
聯系電話：8211616
聯系人：汪洲、段英貴

中共九江市紀委辦公室
2006年6月23日

⑶ 評選市級先進個人需要紀檢監察部門的意見嗎

一般會徵求，包括計生、綜治等部門。

⑷ 紀檢監察個人先進事跡材料

事跡材料，一般有這么幾個部分：

一是引子，拉入評先主題（就是要評哪方面先進），順帶引入人物；

二是人物基本情況介紹

三是人物先進之事項內容，給幾個方面，每個方面有概括，有實例；

四是收尾，沒時間寫的話，可找。