行政管理監督

1. 企業行政管理主要干什麼

1、 擬制行政管理制度，並對各部門執行情況進行監督、檢查。
2、有效合理的安排版公司員工用車，以提權高員工的工作效率。
3、負責員工午餐的安排及協調工作。
4、按管理規定和作業流程及時完成公司人員的名片印製。
5、新進員工辦公桌位的安排。
6、負責辦公區域的管理。
7、員工日常行為規范的管理，並進行相應的獎罰。
8、配合行政部經理做好年度行政預算工作。
9、負責公司通訊費用的審查與管理工作。
10、負責會議室與活動中心的管理工作。
11、負責為客戶和公司活動准備場地。
12、根據公司年度行政預算及庫存情況進行辦公用品、辦公設備的采購，超出預算的支出需經部門經理、財務部總監批准後方可采購。
13、嚴格按照采購管理制度進行采購，要貨比三家（至少三家），進行詢價、比價、議價。

2. 行政管理的核心內容是（）A行政決策 B行政監督 C行政協調 D行政復議

A
行政決策在整個行政管理中處於核心地位，具有十分重要的作用：

1．行政決策是行政管理的前提和依據；

2．行政決策貫穿於行政管理的全過程；

3．行政決策從根本上決定著行政管理的成敗。

3. 保密行政管理部門的監督管理權主要有哪些

你好。
保密行政管理部門的監督管理權主要有：
（一）依照法律、行政法規的規定，制定保密規章和國家保密標准。
（二）依法組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護和泄密案件查處工作，對機關、單位的保密工作進行指導和監督。
（三）發現國家秘密確定、變更或者解除不當的，應當及時通知有關機關、單位予以糾正。
（四）對機關、單位遵守保密制度的情況進行檢查，有關機關、單位應當配合。發現機關、單位存在泄密隱患的，應當要求其採取措施，限期整改；對存在泄密隱患的設施、設備、場所，應當責令停止使用；對嚴重違反保密規定的涉密人員，應當建議有關機關、單位給予處分並調離涉密崗位；發現涉嫌泄露國家秘密的，應當督促、指導有關機關、單位進行調查處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（五）對保密檢查中發現的非法獲取、持有的國家秘密載體，應當予以收繳。
（六）辦理涉嫌泄露國家秘密案件的機關，需要對有關事項是否屬於國家秘密以及屬於何種密級進行鑒定的，由國家保密行政管理部門或者省、自治區、直轄市保密行政管理部門鑒定。
（七）機關、單位對違反保密規定的人員不依法給予處分的，保密行政管理部門應當建議糾正，對拒不糾正的，提請其上一級機關或者監察機關對該機關、單位負有責任的領導人員和直接責任人員依法予以處理。

4. 行政管理體制和行政監督體系分別是什麼

行政管理體制是指一個國家行政機構設置，行政職權劃分及為保證行政管理順利進行而建立的一專切規章制度的總稱屬。所以，從本質上說，行政管理體制就是一個國家的政體及其管理制度的集中反映；從運行狀態上說，它就是種行政管理機構、管理許可權、管理制度、管理工作、管理人員等有機構成的一個管理系統。
行政監督體系是指由國家行政機關內部相互之間的各種監督組成的有機統一的體系。其特點為監督主體與客體都是國家行政機關，是行政機關內部的自我監督。

5. 行政監督管理體制的基本思路有哪些

一、制度創新模式——政府主導下的強制性制度變遷

從制度創新的方式來看，我國行政管理制度創新主要表現為政府主導下的強制性制度變遷。這種自上而下直接推動制度創新的方式主要表現在兩個方面：一是政府特別是中央政府是行政管理制度創新的主體，在制度變遷中充當初級行為主體，通過設置改革的基本方向和准則。以制度供給者的身份，通過法律、法規、政策等手段實施強制性的制度供給。這種制度供給模式在政府機構改革、政府職能轉變、政府運行機制的完善、行政責任制度建設以及政府服務方式創新等方面表現尤為具體。

二、制度創新的價值取向——效率、民主、法治和公平

新制度經濟學認為，效率來自合理的制度安排，民主是現代制度創新的必然要求，公正是制度設計的內在價值。對於效率低下、民主缺乏與公正喪失的制度安排，社會遲早會提出制度創新或改革的要求。我國行政管理制度創新是國家處於市場化和工業化、民主化、法制化的階段，針對傳統官僚制下行政成本高、追求權力本位和等級制度以及缺乏對公眾的回應性等一系列弊端進行的。制度創新的目的就在於使政府不斷以新的適應時代需要的制度框架來確保以民主、法治、科學和公正的方式處理政務，為公眾提供適時的、優質的服務。

三、制度創新的核心內容——以利益調整為核心漸進式進行制度建構

「制度是一系列被制定出來的規則、守法程序和行為的道德倫理規范。它旨在約束追求主體福利或效用最大化利益的個人行為。」從這個角度看，制度是權利和利益的分配規則，它包含了利益主體之間的博弈。利益訴求是制度創新的動力之一，反過來，制度創新必然會引起原有體制框架下既得利益關系的變化，原因在於制度創新的實質是社會利益關系的界定和重新調整。因此，利益因素影響制度創新的路徑選擇。行政管理制度創新是一項系統的配套工程，與中國改革開放的整體戰略相一致，我國行政管理制度創新選擇的是漸進式改革路徑。所謂漸進式的改革是指在舊體制「存量」暫時不變的情況下，在增量部分首先實行新體制，然後隨著新體制部分在總量中比重的不斷增大，逐步改革舊體制部分，最終完成向新體制的全面過渡。這種改革路徑的特點是在不改變根本制度的前提下，以利益誘導的方式逐步對舊制度進行創新，在程序上採取先易後難，先局部後整體，先試點後推廣，通過局部推進實現全局的轉換。其優點是通過改革能夠使多數人得到利益分配，從而調動各方利益主體改革的積極性和創造性，減少改革阻力，降低由於改革帶來的摩擦成本，維護政治穩定和社會安定，鞏固改革成果。

四、制度創新的工具——以技術創新推動管理創新

目前，全球化和信息技術的快速發展成了行政管理制度創新的重要外部動力。全球化是資本積累、國家經濟和社會發展、信息和網路通訊的應用發展、國際組織和意識形態的多元化等多種因素交互作用的結果。在全球化浪潮的沖擊下，傳統的政治結構和管理體制失去了其存在的基礎，各國政府必須通過制度創新提高其管理能力，以應對全球化帶來的挑戰。現代信息技術的發展不僅為政府管理創新提供了基礎條件，而且對政府管理提出了更高的要求。信息技術的應用已經成為我國加快政府職能轉變、規范政府行為、降低行政成本、提高行政效能、增強政府監管能力和服務能力、促進社會監督以及創新行政管理的有效手段。

6. 行政管理學簡答題:行政監督的基本功能

行政監督的功能主要指監督各級行政機關及其工作人員執行國家制定的各項行政法規、行政政策的情況，同時糾正和懲處違犯行政法規、行政規章與行政紀律的行為。具體地講，行政監督主要有三種基本的功能。
1．行政督察
行政監督的目的是督察各級行政機關及其工作人員執行國家行政法規、行政規章與行政紀律的情況。這是行政監督的基本功能，它直接關繫到整個行政體系的正常運行。為了確保行政督察的有效性，對行政機關的督察活動必須做到規范性和時效性。規范性是指行政督察必須嚴格遵守國家制定的有關行政法規、行政規章和行政紀律；任何機關和個人，特別是上級行政機關和行政領導不得超越、偏離以上行政督察的合法性依據。時效性是指行政督察必須經常性地進行。行政督察通常分為長期、中期、短期以及專項督察。
2．行政糾錯
行政監督一方面是對行政機關及其工作人員執行行政法規、行政規章和行政紀律的情況進行監督；另一方面是通過監督發現行政機關及其工作人員有違法、違規、違紀等行為時對其進行糾錯改正。行政糾錯是在行政機關及其工作人員在行政執行過程中出現了違犯有關行政法規、行政規章、行政紀律的情況下，特定行政監督部門所進行的行政活動。行政糾錯的突出特點就是，行政糾錯只是在發現問題之後的一種補救行為。也就是說，行政糾錯不能防患於未然，是一種被動的行政監督。
3．行政防護
監督都具有防護性的功能和作用，但是不同類型和不同層次的監督，其防護功能不同。行政防護作為行政監督的一種功能，既可以防止某種行政違法、違規、違紀等行為的發生，又可以防止行政機關及其工作人員在行政活動中有關行政違法、違規、違紀等行為的再次或重復發生。行政監督的防護功能並不是以某種專門行政手段實現的，而是運用行政法規、行政規章和行政紀律來約束、規范和監督行政機關及其工作人員的行政行為，通過制止和處分違犯行政法規、行政規章和行政紀律的行為來實現的。
發揮行政監督功能的方式是不斷發展的。傳統的行政監督大多數是憑借權力強制、法律懲罰、法規懲處和紀律處分等方式來發揮行政監督功能。而當代行政監督則注重用心理激勵、思想溝通、健康人格培養和社會倫理規范等方式來實現行政監督的功能。這種發展是適合社會和人的發展需要的。行政監督應當發展成為一種積極的、指導性和鼓勵性的行政行為，而不是被動、應急的行政行為。

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7. 行政管理監督學讀後感怎麼寫

在日常生活上：以前我是一個衣來伸手飯來張口的半大孩子，而通第一學期開學前過7天軍訓生活和這幾年老師和同學們的幫助，使我養成了獨立性，不再嬌生慣養，現在我已經能做一些力所能及的家務了。

在學習上：如果上中專是我人生的一個新的轉折點，那念物流系就是我那個時候的不後悔選擇。 過去的已經無法挽回了，唯一能夠做的，而且作好的就是現在學習的目的異乎尋常明確，就是學習門類繁多龐雜法律知識，學得一點知識技能為以後的人生道路上的選擇多一些安身立命的本錢。我深深明白學習的重要性如何。面對二十一世紀這個信息知識爆炸的時代，面對知識就是力量，科學技術是第一生產力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。以資本為最重要生產力的"資本家"的時代將要過去，以知識為特徵的"知本家"的時代即將到來。而中專時代是學習現代科學知識的黃金時代，我國的中等職業教育又是世界一流的，我應該抓住這個有利的時機和機遇，用知識來武裝徹底自己的頭腦，知識是無價的寶藏。那時，合理安排時間，調整好作息時間，分配好學習、工作、娛樂的時間。時間是搞好學習的前提與基礎，效率和方法更為重要。其次，要保質保量的完成老師布置的作業，老師布置的作業一般是她多年教學經驗的總結，具有很高的價值，應認真完成。認真對待考試，考前認真復習。另外，積極閱讀有關書籍和資料，擴大自己的知識面；經常提出問題，與同學討論，向老師請教；搞好師生關系，師生相處得融洽和睦；抓住點滴時間學習一些其它專業領域的知識，知識總是有用的。在這學期的期中考試中，盡管取得一些成績，但離心中的目標還很遠，仍需繼續努力，抓緊自己的學習。知識無止境，探索無止境，人的發展亦無止境，我還有很多的知識需要學習。

8. 行政管理與業務管理

正確處理好工商行政管理監管與服務的關系 依法監管，是履行工商行政管理職能的基本要求；為經營者和消費者服務，為促進改革發展服務，是工商行政管理工作的根本目的。隨著國民經濟持續快速的發展，工商行政管理部門整頓和規范市場秩序的工作增多、任務更重，市場監管執法力度不斷加強，正確處理好監管與服務的關系成為我們科學行政、有效行政的焦點問題之一。工商行政管理部門應該正確處理好監管與服務的關系，充分履行職能，促進經濟社會又好又快地發展。 一、對工商行政管理監管與服務關系的認識 工商行政管理機關是國家的行政執法機關，依法對社會經濟活動實施監督管理是國家賦予工商行政管理機關的重要職責。在社會主義市場經濟條件下，工商行政管理機關必須加強對生產、分配、流通、消費在內的社會經濟活動的監督管理，充分發揮好搞活經濟的職能作用，為促進生產、活躍流通、繁榮經濟服務，為發展社會主義市場經濟服務，這是我們各項管理工作的指導思想。 因此，監督管理與支持服務，二者是相輔相成的辯證統一關系，只注意一方面，忽略另一方面，都會陷入片面性的形而上學的泥潭。在實際工作中，我們應始終堅持兩手抓，做到一手抓監督管理，一手抓支持服務。 二、轉變思想觀念強化服務理念。 從實踐情況來看，由於受傳統管理思想的影響，較長時期來，工商行政管理部門往往只重視管理，不注重服務。在工作意識上，思想理念陳舊，執法手段單一，服務於經濟的意識落後；在具體工作過程中，缺乏積極性、主動性和創造性，辦事拖拉推諉、效率低下等現象還普遍存。 三、堅持監管與服務並重，切實做到嚴格監管、優質服務。 結合工商行政管理具體職能，在實際工作中可以從以下方面入手，綜合運用管理與服務，堅持監管與服務並重，切實做到嚴格監管，優質服務。 （一）嚴厲查處嚴重危害社會和人民群眾切身利益的違法、違規行為，讓人民群眾滿意。要抓住群眾反映強烈的食品安全、假冒偽劣、虛假廣告、合同欺詐、行業壟斷、無照經營等問題，大力整頓和規范市場主體准入行為、市場交易行為、市場競爭行為，保護合法經營，營造公平競爭的市場環境。 （二）強化整頓規范，改善投資環境，促進地方經濟發展，讓政府放心。同時，要積極制定一系列為企業服務，保護投資環境的具體措施和辦法，營造良好的市場秩序和投資環境。 （三）合理運用自由裁量權。自由裁量權的合理運用便於行政機關從客觀實際出發，合理、適當地行使執法權，使違法行為得到過罰相當的處罰，，區別對待不同的違法違規行為，按照違法違規行為的情節及危害程度等因素，分別予以相應的行政處罰，達到教育、規范的目的。 （四）更新監管理念，寓指導、服務於監管、執法中。在新形勢下積極探索推行行政指導制度，將批評教育、勸誡、警告、引導、行政建議等柔性手段融入監管執法程序中，逐步建立完善長效監管機制。總之，在當前發展社會主義市場經濟的形勢下，我們要解放思想，與時俱進，自覺運用「共同語言」的辯證方法，把嚴格監管與優質服務結合起來，不斷提高監管執法水平，切實履行工商行政管理職能，把好市場主體的准入關，當好市場運行的裁判員，做好市場秩序的堅強衛士。通過一手抓監管，一手抓服務，寓教育於查處之中，寓服務於管理之中，堅持兩手都要硬，才能營造一個公平競爭的市場環境，促進市場經濟秩序 健康發展。

9. 行政管理主要做什麼

關鍵要看公司的大小，一般單位行政管理需要做的事:
單位內制度的制訂修訂;
制度執行情況的檢查考核;
會議通知,會議記錄,會議決議執行情況的檢查與反饋;
辦公用品(含辦公傢具)的采購
保管
配置與發放;
單位車輛的上險和使用安排;
文件保管與收發;
領導專用品的采購
保管與配置;
領導出差的住行安排;
單位印章的保管與使用;
來訪接待。如果單位小,恐怕還要管人事方面的工作,如招聘
考勤
工資和獎金的計算等等。