盯緊監督
A. 如何監督裝修公司的裝修質量
如果合同復已簽好了，制就是等著施工了。
找個懂的人天天看著他們做，有些東西是做的時候才好看出來用的是什麼東西，做完了就看不到了。
要是什麼都不懂的，難免被忽悠。
盯緊是關鍵，有些裝修公司故意偷工減料換料，及時發現及時處理，責任心不好的沒幫你做好，你發現了也可以及時做好。
如浴室那些防水，下水管安裝，填陶粒就得盯著他們做，做防水的有些死角沒做到，有些人拿打牆拆下來的磚塊去填，有些人水管安裝不合理，排水不夠快，還有嗅味等等。
盯緊他們，有沒有用海沙，自己用口嘗一下苦不苦，自己摸一摸輔磚平不平。裝的開關插座位置是不是合理，接線有沒有接牢。電線是不是用夠粗的，拿它來和原來房子就有的電線對比一下。
不用擔心太多，一句話，多盯著點，不是信不過人家，而是沒看緊，有時候他們本身也會出錯，也會浪費多物料。我剛裝完一套二房的，多盯一下，也沒有和他們鬧過，大家都有商量，發現問題了，就找他們說就是了。
裝修要做好，又滿意，得花點精力。
希望你裝修出一個滿意的效果。
B. 《演員請就位2》，如何正確做好節目的導師
“小四”導演向何昶希給出S卡之後，爆出了《演員請就位》第2季諸多名場面，也讓節目和導演、演員都陷入輿論漩渦之中，導演陳凱歌在現場說，這個S對他來說是surprise（驚訝），在之後的節目采訪中，又提到了另一個詞，或許可以看作是導師的行為規則，那個詞就是——“公平”。
這一季最大的爭議還在於用S A B 卡給演員進行市場評級，觀眾也注意到，好多資深演員被劃分到B組坐木箱，而一眾新人則拿著S卡坐到了高檔沙發里，評級也不以何為准則，今晚播出的新一期里，爾冬升導演解釋說這是市場的選擇，平台會有評估，投資方會評估，導演沒有辦法左右，這是很殘酷的事兒，但，在這個舞台上，沒有外界因素干擾，觀眾更是會盯緊導演的選擇。陳凱歌導演也正式就這一現象發表了自己的看法，他說，其實不看重這些等級，看重的是演員的表演。在這個舞台上，好的演員不會被埋沒。
C. 我國法律實施的監督體系包括
法律監督體系包括以下幾種組成部分：
（1）國家權力機關的監督，尤其是最高國家權力機關的監督；
（2）行政機關的監督；
（3）司法機關的監督（包括審判機關的監督和檢察機關的監督）；
（4）社會監督（包括社會組織的監督，社會輿論的監督，人民群眾的監督）；
（5）黨的監督。
(3)盯緊監督擴展閱讀：
完善黨和國家監督體系，涉及各級各類監督主體、監督制度，是一項艱巨復雜的系統工程。必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實黨的十九屆四中全會部署，把思想和行動統一到黨中央決策上來，堅持穩中求進、統籌推進，不斷增強監督嚴肅性、協同性、有效性。
（一）落實全面從嚴治黨責任制度。堅持和加強黨的領導必須推進黨的建設，壓實管黨治黨主體責任和監督責任，規范黨內政治生活，強化日常監督，嚴明政治紀律和政治規矩，發展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態。
各級黨委（黨組）要在黨中央集中統一領導下，強化在同級組織中的領導地位、監督作用，強化對下級黨組織特別是主要領導幹部的監督，把管理和監督寓於實施領導全過程。黨委（黨組）書記作為第一責任人，必須把責任記在心裡、扛在肩上，堅定斗爭意志，把握斗爭方向。
明確斗爭任務，掌握斗爭規律，講求斗爭方法，增強斗爭本領，通過以身作則、以上率下，把每條戰線、每個領域、每個環節的監督工作抓具體、抓深入。
要堅持權責統一，抓好問責條例貫徹落實，以精準規范有力問責，督促各級黨組織和領導幹部牢記初心使命、增強政治擔當，主動開展和自覺接受監督，推動黨的建設和黨的事業健康發展。
（二）發揮黨內監督主導作用。黨的執政地位決定了黨內監督在黨和國家監督體系中是最基本的、第一位的，黨內監督有力有效，其他監督才能發揮作用。要突出黨內監督政治屬性，增強政治敏銳性和政治鑒別力，推進政治監督具體化和常態化。
督促各級黨組織和黨員領導幹部加強政治建設、做到「兩個維護」，堅守職能定位、踐行職責使命，全面從嚴治黨、正風肅紀反腐，健全制度機制、提高治理能力，確保黨的集中統一領導更加堅強有力。
要補齊日常監督短板，把思想政治工作和群眾工作貫穿始終，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、列席民主生活會、受理信訪舉報、督促巡視巡察整改、提出紀檢監察建議等形式，把日常監督實實在在做起來，抓早抓小、防微杜漸。
要全面貫徹中央巡視工作方針，深化政治巡視，完善巡視巡察上下聯動格局，建立健全整改常態化、長效化機制，充分彰顯巡視監督嚴肅性和公信力。要完善督察落實情況報告制度，提高發現和處置問題能力。
上級監督必須加強、同級監督不可偏廢、下級監督必須支持，這三點做好了，「關鍵少數」就能盯緊盯牢。要堅持問題導向，注重精準施策，完善對高級幹部、各級主要領導幹部監督制度，完善領導班子內部監督制度。
加強紀委對同級黨委特別是常委會委員履行職責、行使權力情況的監督，推動主要領導幹部決策和用人情況等在適當范圍內公開，確保權力受到嚴格約束。
（三）強化紀委監委專責監督。紀檢監察機關是黨內監督和國家監察專責機關，在黨和國家監督體系中處於主幹位置、發揮保障作用，必須一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，統籌推進黨的紀律檢查體制改革、國家監察體制改革、紀檢監察機構改革。
在更深層次更高水平上深化轉職能、轉方式、轉作風，不斷提升履職盡責水平。加強上級紀委監委對下級紀委監委的領導，堅持查辦腐敗案件以上級紀委監委領導為主、各級紀委書記副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主，推進雙重領導體制具體化、程序化、制度化。
發揮紀委監委合署辦公優勢，健全統一決策、一體運行的工作機制，堅持紀在法前、紀嚴於法，推動執紀執法貫通、有效銜接司法，提高運用法治思維和法治方式反腐敗能力。完善派駐監督體制機制，加強對派駐機構的直接領導和統一管理，實行派駐機構履職考核以上級紀委為主。
深化垂直管理單位紀檢監察體制改革，推動紀檢監察工作向基層延伸，增強人民群眾獲得感幸福感安全感。認真落實紀律檢查機關監督執紀工作規則和監察機關監督執法工作規定，強化紀法思維、程序意識，嚴格工作規程，健全內控機制。
對紀檢監察幹部違紀違法行為「零容忍」，把依規依紀依法體現在各方面各環節，推進紀檢監察工作規范化、法治化。
（四）推動各類監督有機貫通、相互協調。隨著全面深化改革向縱深推進，健全黨和國家監督體系，已由前期的夯基壘台、立柱架梁，中期的全面推進、積厚成勢，進入到系統集成、協同高效的新階段。
各領域各環節監督的關聯性互動性明顯增強，每一種監督都會對其他監督產生重要影響，也都需要其他監督協同配合，必須上下統籌、聯動推進。要緊緊圍繞構建黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，著力加強黨對監督體系建設的統一領導，牢牢掌握主導權。
著力消除對公權力行使的監督空白和盲區，把所有黨員幹部及所有行使公權力的公職人員置於黨組織和人民群眾監督之下；著力健全協作配合機制，形成配置科學、權責協同、運行高效的監督網。要推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督統籌銜接。
加強紀檢監察機關監督檢查部門、派駐紀檢監察組、巡視巡察機構之間的信息互通、監督互動，匯聚監督合力。要健全人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、群眾監督、輿論監督制度，發揮審計監督、統計監督職能作用。
健全信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，以黨內監督為主導，推動各類監督有機貫通、相互協調、形成合力。
D. 如何在基層單位落實黨風廉政建設兩個責任
「落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任」。可以說，抓住「兩個責任」的落實，就抓住了黨風廉政建設的「牛鼻子」，只有抓好「兩個責任」，才能將黨風廉政建設責任真正落到實處。那麼，如何抓好「兩個責任」落實呢?通過參加市委組織的全市黨風廉政建設主體責任培訓暨警示教育會議，抓好「兩個責任」落實，要從以下幾個方面入手：
把握好一個原則：
就是要把握好各級黨委是黨風廉政建設和反腐敗工作領導核心這一原則。黨的領導核心地位是中國人民的歷史選擇，是由黨的性質和宗旨所決定的。這個領導核心不僅僅是發展的核心，更是黨的建設的領導核心。黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，事關黨的生死存亡。各級黨委對黨風廉政建設的領導體現了有權就有責、權責須統一的原則。各級黨委必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的理念，把黨要管黨、從嚴治黨責任牢牢抓在手上、扛在肩上。
處理好兩個關系：
就是要處理好主體責任和監督責任的關系。主體責任和監督責任是相互依存的，既不能讓主體責任包辦監督責任，導致監督責任畏首畏尾、裹足不前，更不能讓監督責任替代主體責任，越俎代庖、大包大攬。各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工作總體規劃，與經濟社會發展各項工作通盤考慮、協調推進。黨委主要負責人必須切實擔負起「第一責任人」的責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員要對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。各級紀檢監察組織要堅持在黨委的統一領導下，積極協助黨委和政府開展工作，全面履行自身職責，抓好組織協調、督促檢查和分類指導，做到不缺位、不越位、不失位、不錯位，全面履職，對事關黨風廉政建設全局性工作要給黨委當好參謀，出好點子。
就是要處理好懲治和預防的關系。王岐山書記指出，目前是治標為治本贏得時間。何為標?何為本?答案顯而易見，不敢是標，不能是本，不想是本之根本。如何才能讓想腐的人不敢腐，就是要加大懲處警示力度，治病樹、拔爛樹，有貪必反、有腐必清，在全社會營造高壓反腐態勢。不能腐，就要從制度建設入手，扎緊制度的藩籬，真正把權力關進制度的籠子，讓制度成為不能突破的硬約束。不想腐，就是要綜合運用各種有效方式，促使各級黨員幹部，特別是黨員領導幹部築牢拒腐防變的思想防線，最終形成不敢、不能、不想的黨風廉政建設工作新格局。
落實好三個要求：
就是要落實好轉職能、轉方式、轉作風要求。如何落實監督責任，首先要推進紀檢監察組織落實「轉職能、轉方式、轉作風」要求。王岐山書記指出，各級紀檢監察機關「轉職能、轉方式、轉作風」要往監督執紀問責上轉。推進「三轉」，就是要緊緊圍繞監督責任的落實，嚴格按照《黨章》《行政監察法》賦予的權利和義務，從不該管、管不了、管不好的一些責任范圍之外的工作中退出來，盯緊主責、聚焦主業，立足「監督的再監督、檢查的再檢查」，不斷加強紀檢監察隊伍建設，做到要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，切實當好「裁判員」，為落實好紀委監督責任打下堅實的基礎。
就是要落實好監督、執紀、問責要求。監督責任是紀委必須擔負的重大政治責任，但近年來，紀檢監察機關職能泛化、主業弱化、作用虛化現象非常嚴重。落實好監督責任就要求紀檢監察組織必須轉變監督理念、找准監督定位、突出監督重點、創新監督方式方法，把監督的責任扛起來、把監督的任務落實好。對於腐敗分子而言，紀委是一把出鞘的利劍，對紀委而言，嚴明黨的紀律、查處腐敗行為、維護黨的集中統一是其責任擔當。實踐證明，只有嚴格的問責，才能層層傳遞壓力，也才能更加有效地推動落實「兩個責任」。各級紀檢監察機關必須做到有錯必究、有責必問、違紀必查、執紀必嚴。
就是要落實好忠誠、干凈、擔當要求。王岐山書記指出：「以鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍」。忠誠、干凈、擔當是對每一名共產黨員的基本要求，紀檢監察幹部作為黨章的忠實維護者，更應該率先做到對黨忠誠、個人干凈、敢於擔當。要模範地遵守黨章，堅定地信仰黨的宗旨，堅決地服從黨的決定，由衷地熱愛黨的事業，嚴格地執行黨的紀律，自警自省，干凈做人，自覺肩負起從嚴治黨的政治責任，堅決查處領導幹部的違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，加大作風建設的監督檢查力度，持之以恆地狠剎「四風」，促進黨風政風民風的根本好轉，帶動社會風氣的明顯轉變。
E. 關口前移什麼意思
意思是：將把關的關口向前移動，旨在提前預防，防患於未然。
出處：時任浙江省委書記的習近平發表的《關口前移，懲防並舉》
原文摘錄：堅持關口前移，著眼防範，強化紀律教育和事前監督，使領導千部不犯或少犯錯誤，這是頒發兩個《條例》的本意所在。《黨內監督條例（試行）》既明確了黨員幹部在監督方面可以充分行使的權力，也對他們作為被監督者必須履行的義務作了明確規定。
有助於培養和增強廣大黨員的監督意識和紀律觀念。《黨紀處分條例》科學總結了我們黨長期以來的實踐經驗，規定在處理違反黨紀的黨組織和黨員時，實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟，以體現「懲前毖後、治病救人」和重教育、重挽救的原則。
(5)盯緊監督擴展閱讀：
反腐倡廉關口需要前移到的相關重點：
1、把關口前移到嚴把選人用人關上，杜絕「帶病上崗」。選人用人關是反腐倡廉的第一關。
2、把關口前移到科學配置權力和有效制約權力上，避免大權獨攬。絕對的權力導致絕對的腐敗。
3、把關口前移到完善體制機制以加強全面監督上，防止監督名存實亡。沒有監督的權力必然導致腐敗。
4、把關口前移到盯緊重點人群、高危地帶上，牽住「牛鼻子」。這實質上是一個突出監督檢查的針對性、
F. 增強有效監管 試論如何管理「卷煙大戶」
所謂「卷煙大戶」是指本地區銷售卷煙400條以上或月銷量超過本地區零售戶平均月銷量三倍以上的持有煙草專賣零售許可證的卷煙零售戶，具體包括「卷煙銷售大戶」和「卷煙零售大客戶」的兩種零售客戶。卷煙銷售大戶作為卷煙零售市場長期存在並很難在短期內徹底消除的一種經營模式和現象，其在行業卷煙經營工作中處於什麼樣的發展態勢、如何對其進行有效監管，充分發揮其在卷煙上水平工作中的積極作用，是行業應當深入思考和認真對待的問題。 卷煙銷售大戶的形成原因 卷煙銷售大戶之所以存在，主要是歷史原因和現實情況決定的。在沒有推行網路建設時，煙草商業企業的銷售渠道建設基本是空白的，煙草商業企業作為典型的坐商，必須依靠少數有經營能力、有資金能力的零售客戶把煙賣出去，這樣就幫助了一些零售戶成為了卷煙銷售大戶，控制了部分卷煙經營市場。近幾年來，隨著卷煙市場整斷規范的不斷深入和網路建設步伐的不斷加快，使無證經營戶成了無源之水，但是市場上的無證戶還是依然存在，大量的無證經營戶客觀上助長了卷煙零售大戶的非法批發行為。也由於煙草公司的供貨不及時或者部分卷煙的供貨斷檔，使一些零售小戶從銷售大戶手中購買卷煙。銷售大戶也因銷售能力強、資金雄厚、新品接受快而備受煙草的的青睞。為了完成卷煙銷量任務，在卷煙的供應上，特別是對一些低檔卷煙、緊俏卷煙的供應上向大戶傾斜，有意無意地培養了大戶的成長和壯大。 卷煙銷售大戶存在的利與弊 一直以來，卷煙經營大戶的存在是一個困擾煙草商業企業的問題。一方面，卷煙銷售大戶是煙草商業企業作為公司形式最大的客戶，各種新品牌的上市推廣，他們都是最先期的踴躍支持者，同時部分不是非常暢銷的卷煙，他們也是公司最便捷的銷售渠道。而另一方面，卷煙銷售大戶的存在又對煙草商業企業形成了巨大的威脅。首先，大戶是目前市場上各種假、私、非、超卷煙的集散地，不斷沖擊卷煙市場。其次，大戶憑借較強的經濟實力和較高的誠信等級大量囤積卷煙並非法開展卷煙的二次批發，不僅擾亂了正常的市場秩序，同時惡化了煙草公司與廣大卷煙零售戶之間的關系。再次，煙草公司有些決策的實施也會遇到來自他們的阻力。例如低價傾銷沖擊煙草公司倡導的明碼實價制度，以及為無證經營業戶提供貨源，等等。所以綜合而言，卷煙銷售大戶的存在還是弊大於利的：一是因為大戶對卷煙市場造成的破壞遠遠大於他們所謂的貢獻；二是因為卷煙市場的存在是客觀的，對不規范經營的大戶進行控制，只能為其他中小客戶騰出更大的市場空間，卷煙市場不會因為沒有了大戶而縮小或消失。 對卷煙銷售大戶進行有效監管 調查摸底，建立台賬，動態管理，增強有效監管的自覺性。 一是對於煙草公司的幹部職工來說，要統一思想，清醒認識大戶的危害性，堅決徹底地摒棄長期依賴大戶銷售卷煙、離開大戶銷不好卷煙、完不成任務的陳舊思想，從而增強有效監管大戶的自覺性和堅定性。同時，要及時更新銷售大戶檔案資料，突出動態痕跡管理。根據卷煙銷售大戶界定標准，縣一級煙草公司要從系統調取銷售數據，將本月銷售卷煙400條以上或月銷量超過本地區零售戶平均月銷量三倍以上的持有煙草專賣零售許可證的卷煙零售戶確定為卷煙銷售大戶，積極更新檔案資料，製作卷煙銷售大戶登記台賬和卷煙銷售大戶檢查記錄表。 二是採取定期與不定期抽查相結合方式，突出監管實效。縣級煙草專賣局內管部門要將篩選出的銷售大戶，作為日常工作的監管重點，重點核查銷售大戶購、銷、存情況，定期採集銷售大戶庫存，查看其動銷及零售價格執行到位情況，確保監管到位。 管教並重，區別對待，重點打擊，增強有效監管的實效性。 一是加強宣傳教育，促使卷煙經營大戶守法規范經營。通過客戶經理和稽查員上門宣傳教育、集中講解培訓、以案說法、規范承諾、明確標價等不同形式與方法，宣傳煙草行業的法律、法規，搞好營銷服務，提高經營技能和水平，幫助大戶分析權衡經營利弊、違規經營危害和規范經營的好處，促使大戶自覺遵守煙草專賣法律法規，增強規范經營意識，教育引導大戶不得向無證戶供貨、不得有低價銷售卷煙等違規行為。同時，要本著科學務實的原則，制定完善大戶經營服務、管理監督、貨源供應等方面的制度辦法，對大戶的管理、服務、監督和評估做到有法可依、流程規范，確保其經營活動規范、合法、適當、合理，做守法經營的模範，在守法規范經營中不斷發展進步。 二是加強對中小卷煙零售客戶的監管。卷煙供應合理定量能夠規范大戶的經營行為。但採取合理定量後，中小卷煙零售客戶的訂貨量往往會有所上升。在保護、維護中小卷煙零售客戶利益的同時，還要對其實施監控，調查其所進的卷煙是否都是用於自己的規范銷售，這對調控卷煙經營大戶很重要。 三是加強對煙草專賣零售許可證的規范管理。煙草專賣零售許可證，是國家煙草行政主管部門賦予卷煙零售客戶經營卷煙的一種權利標志。煙草專賣執法人員，一定要關注這些大戶，細分這些大戶，盯緊這些大戶，發現有嚴重違法違規經營的大戶一定要堅決取締其經營卷煙的資格。 四是進一步加大對無證戶的取締工作。無證戶的存在，對煙草行業的健康發展產生了很多負面影響，因為無證戶要銷售卷煙只能到大戶手中去買，而一些卷煙銷售大戶往往犧牲經營卷煙的收益來帶動其他商品的銷售，有時這些大戶還把卷煙賒銷給這些無證戶。所以，如果無證戶問題得不到徹底的解決，對卷煙經營大戶的調控就難以進行。 五是要按照「控制大戶、培養中戶、扶持小戶」的要求，在有效監管大戶的基礎上，要重視對中小客戶的服務，加強客戶關系管理，健全服務體系，不斷提升服務水平，從貨源供應、客戶培訓、送貨服務等方面發展扶持中小客戶，積極指導、扶持和幫助中小卷煙客戶不斷發展進步，使其進一步增強卷煙盈利水平、經營能力和競爭實力。
G. 黨的十九屆四中全會的決定在堅持和完善黨的要強調幾個監督
黨和國家監督體系是黨在長期執政條件下實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要制度保障。必須健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，增強監督嚴肅性、協同性、有效性，形成決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制，確保黨和人民賦予的權力始終用來為人民謀幸福。
（一）健全黨和國家監督制度。完善黨內監督體系，落實各級黨組織監督責任，保障黨員監督權利。重點加強對高級幹部、各級主要領導幹部的監督，完善領導班子內部監督制度，破解對「一把手」監督和同級監督難題。強化政治監督，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，完善巡視巡察整改、督察落實情況報告制度。深化紀檢監察體制改革，加強上級紀委監委對下級紀委監委的領導，推進紀檢監察工作規范化、法治化。完善派駐監督體制機制。推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督統籌銜接，健全人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、群眾監督、輿論監督制度，發揮審計監督、統計監督職能作用。以黨內監督為主導，推動各類監督有機貫通、相互協調。
（二）完善權力配置和運行制約機制。堅持權責法定，健全分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗制度，明晰權力邊界，規范工作流程，強化權力制約。堅持權責透明，推動用權公開，完善黨務、政務、司法和各領域辦事公開制度，建立權力運行可查詢、可追溯的反饋機制。堅持權責統一，盯緊權力運行各個環節，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制，壓減權力設租尋租空間。
（三）構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。堅定不移推進反腐敗斗爭，堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，堅決斬斷「圍獵」和甘於被「圍獵」的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。深化標本兼治，推動審批監管、執法司法、工程建設、資源開發、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領域監督機制改革和制度建設，推進反腐敗國家立法，促進反腐敗國際合作，加強思想道德和黨紀國法教育，鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
H. 黨委的主體責任是什麼紀委的監督責任又是什麼
一、黨委主體責任主要有五個方面:
1、加強黨的領導，選好用好乾部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。堅持正確用人導向，按照德才兼備、注重實績、群眾公認的原則提拔幹部，提高選人用人公信度。不讓綜合素質高的人吃虧，不讓幹事的人吃虧，不讓老實人吃虧的用人導向，集中貫徹和體現了我們黨在用人上的一貫主張，是對黨的用人路線方針政策的生動實踐。要堅持黨管幹部,堅持民主、公開、競爭、擇優,形成幹部選拔任用的科學機制。
2、堅決糾正損害群眾利益的行為。認真學習黨的「三個代表」重要思想，時刻保證黨的先進性，時刻代表人民群眾的根本利益。
3、強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗。積極貫徹黨的十八大關於建立健全反腐敗權力制約和監督體系要求,就要積極解放思想,優化權力結構;加強制度建設,規范權力運行;樹立統籌理念,提高科學化水平。
4、領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。作風建設永遠在路上，要遏制「四風」問題的發生和蔓延。一是進一步提高思想認識，不折不扣貫徹中央八項規定精神。二是進一步健全完善制度。強化對重要部門和關鍵崗位人員的監督管理，堅持教育、制度、監督齊抓共管，引導和規范黨員幹部職工，嚴格按規章制度辦事，切實提高制度的執行力。三是發動群眾參與監督。暢通監督舉報渠道，公開舉報郵箱和舉報電話，讓群眾盯緊「四風」問題，讓違紀者無所遁形。四是堅持把紀律和規矩挺在前面，對違規違紀問題發現一起，查處一起，決不姑息。
5、黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。築牢思想道德防線，時刻自重、自省、自警、自勵，始終抗得住誘惑、經得起考驗、守得住底線，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
二、紀委監督責任：
1、三項主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。
2、五項經常性工作是指：各級紀律檢查委員會要經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關於維護黨紀的決定；對黨員領導幹部行使權力進行監督；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權利。
3、用法治思維和法治方式推進紀委監督責任的履行，進一步明確紀委作為黨內監督專門機關的法律地位，強化紀委監督的責任意識和使命意識，提高紀委對黨風廉政建設責任制履行情況進行監督的主動性和積極性；要進一步推進紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，明確監督職責，聚焦監督主業，突出監督主責，不斷提高紀委監督能力，增強紀委在黨風廉政建設責任制中履行監督職責的獨立性和權威性；要建立健全加強紀委監督責任的制度機制，不斷創新紀委監督方式，完善紀委對同級黨委及其領導班子成員履行黨風廉政建設責任制的監督機制，加強上級紀委對下級黨委落實黨風廉政建設責任制的經常性監督，探索對紀委監督責任的再監督機制，不斷提高紀委監督責任履行的規范性和公信力。
I. 上面領導叫同事對我盯緊點，嚴厲，怎麼辦
第一，主動向領導承認錯誤，承擔責任。作為同事，作為團隊成員，在工作中我們不僅內要分工明晰，更要配合默容契，優勢互補，互幫互助，共同完成好工作。我會向領導保證我一定加強和同事的溝通、交流，培養工作默契，做好工作的協調，當然也會盡力彌補本次失誤。
第二，認真與小王一起分析出現問題的工作環節，重新完成其中一些數據和需要執行的環節，並將彌補過程進行書面記錄。
第三，我會主動找領導匯報工作進程，詳細講解這項工作的具體解決辦法和我的一些想法建議，在這個過程中語言要准確、簡潔，在具體解決辦法方面一定詳細介紹，體現自己直面問題的態度，彌補失誤的誠心。
俗話說，「讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。」藉助這次溝通，我會接受領導的批評指正，在今後更好地配合同事，服從領導，高質、高效地完成各項工作。