2019武漢城管執法局招聘

❶ 請問「城市管理行政執法大隊」通過公務員考試招聘的「行政執法」崗位。 1。寫明是「參公單位」，意思只是

1、參照公務員法管理的事業單位工作人員，屬於事業單位的事業編制，但因為同樣需要進行公務員登記，有關政策和福利待遇與公務員基本一致，實際與行政單位公務員已無太大分別。
2、編制就表示你是那個單位的人了，除非你犯了重大錯誤，不然是不會開除你，有點類似於鐵飯碗了。如果沒編制，合同到期就有可能叫你走人。
3、至於晉升，我想應該只能在同編制內部門內晉升。

❷ 我是通過招考到城管執法局的,參公單位,這次事業單位改革可能會怎麼改,請了解的高人賜教,非常感謝

恭喜你！准備要當正式公務員了！這個單位以後變改為行政機關的。

❸ 武漢火車站綜合管理辦公室城管中隊招聘的城管協管員待遇是怎樣

城管協管員，是隸屬城管行政執法機關的臨時聘用人員（我們這里是合同制），也有人說屬於事業編制，各地方不一樣吧。協管員由於沒有執法權，目前主要承擔日常市容環境衛生的管理工作。注意，是管理，在中隊安排下，可以協助執法人員處理一些事務。可以說，協管員主要負責有關法律規定的行政管理職能，而執法行為，例如罰款、暫扣物品等強制手段，應由執法人員實施，協管員無權實施執法行為。
待遇的話，武漢應該在1000元左右吧。
上班時間根據中隊安排。
著裝嘛，網上武漢城管的照片多的很，自己去看。
要做好協管員，相關法律法規知識肯定得一點，越熟悉越好，不然工作中引起行政訴訟都不知道怎麼回事。由於沒有執法權，所以工作中要注意言行。我們這里有句話，叫勸阻、制止、糾正，這就是協管員的全部職責。遇到處理不了的，超出許可權范圍外的，要早請示、早匯報，請執法人員來處理。
這個行業嘛，普遍認為是在經費不足的情況下提高執法、管理能力的一個權益之計，因為本來都是應該由執法人員（公務員）來做的，但是一個公務員一年得幾萬塊，就招點協管員充實隊伍，工資少一些。其實象派出所的協警，也是屬於這樣的。
前景嘛，不好說，城管現在社會形象有那麼一點點不好，不知道國家將來對城管是什麼政策。現在推行相對集中行政處罰權，國家又在推行大部門制，執法人員如果不夠，也可能從協管員裡面或者面向社會招考新的執法人員，也可能因為部門合並等等原因全部清退。
不過有一點，將來的城管局可能就沒有了，代之以行政執法局，行使國家允許相對集中的行政處罰權，沈陽、廣東已經有很多城市在搞了，叫什麼20+1，那樣，你走在大街上，就是真的「上管天、下管地、中間管空氣」了，哈哈。
光協管，肯定沒有前途，你最好想辦法考上執法人員，那樣才可以。

❹ 公招的城管執法屬於什麼編制

參照公務員管理是指事業編制，但是全額撥款，不屬於公務員。因為公版務員名額比較有限，但是權處級以上基本上就自動轉為公務員了。
國家事業單位正在改革，參公類，尤其是執法類一般不會被裁員，相對事業單位要穩定，也有的地方屬於公務員。
現場執法一般要去，也是增長經驗接觸基層了，對個人成長應該有好處。
據了解，城管局正式在編人員，一般為大學生和部隊轉業軍人。
待遇標准按照當地公務員工資，屬於撐不著餓不死的那種。

同樣的，女性一般在各地都不是直接面對當事人，或者一般在沒有危險的情況下。從安全和性別考慮的話，應該要比男性輕松不少，內勤的話一般不會上街或經常到現場。女性還是有自己身的優勢的

❺ 哪位知道今年10月招考的公務員城市管理行政執法大隊是干什麼的

2910年10月招考的公務員城市管理行政執法大隊，就是有正式編制的公務員，剛開始么待遇能怎版么樣。。

就是權你想的，城管管街的。但是是正式編制的公務員。 看你了

詳細資訊 去中科院公務員培訓看
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❻ 為什麼城管招聘都是招聘城管協理員（協管），沒有城管執法人員

因為他們也怕死啊！你想想一天到晚惹事生非，早晚都得被砍死，有鐵飯碗的誰干這個？而且出事了好推諉，都是臨時工

❼ 事業單位招聘的城市綜合管理局執法大隊管理崗是干什麼的

你可以去城市綜合管理局官方網站看下該單位的行政職能，通常當地政府內門戶網站就有容。
執法大隊就是以前通常所說的城管，只是綜合行政執法制度建立以來，職權進行整合後多了很多職能，每個地區不同。通常有城市集鎮市場管理、城市公共場所環境衛生管理、城市道路環境衛生管理、城市規劃區內建設管理。

❽ 我們這管委會人事局對外招考的行政執法有沒有編制

城管局作為局機關是管理城管執法大隊的，一般來說城管局下設幾個執法大隊內。城管容局一般不出去執法，執法大隊需要出去執法。城管局有公務員編制、事業編制、合同工幾種，局領導一般都是公務員，其他人和執法大隊都屬於事業編制，不過現在都參照公務員待遇，執法大隊還會招一批合同工，協助執法。你可以問下你兒子參加的是什麼考試，人事局主辦的考進了不是公務員就是事業編制，如果城管局招考就可能是合同工了。

❾ 城管成立綜合執法局，落編時裡面的臨時工能通過內部招聘成為有編人員嗎

不一定，要看有沒有擴編，如果會擴編，臨時工納編的機會是比較大.