社保代理服務

Ⅰ 社保代理機構收費標准

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代辦社保是指社保代理機構為需要提供社保代繳服務的企業或自由職業者代辦及繳納社會保險的一項服務。社保代辦作為一種中介服務，其收費標准通常要考慮社會經濟因素。以下是某知名企業社保問題外包代理收費的標准，一起來看看吧。
現行企業社保代理收費標準是多少？
一、企業社會保險代理：
1、5人以下：50/人；
2、10-40人：30元/人；
3、40人以上面議。
二、企業住房公積金代理：
1、10人以下：30元/人；
2、10-40人：20元/人；
3、40人以上面議。
三、企業社會保險+住房公積金：
1、10人以下：60元/人；
2、10-40人：40元/人；
3、40人以上面議。
四、個人社保託管：
個人社保託管：60元/人。
【注】：社保代理收費標准具體費用依據不同地區不同公司具體情況而定。
代辦社保繳費基數規定
1、城鎮職工社保繳費基數最高14058元，最低2812元；
2、個體戶和靈活就業人員社保繳費基數可在6047元和2912元之間選擇；
3、自謀職業社保繳費基數為2912元；
4、大齡靈活就業人員社保繳費基數為2812元；
5、在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元；
6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
社保繳費比例相關規定（數據僅供參考）
一、養老保險：20%；
二、醫療保險：10%；
三、工傷保險：0.5%；
四、生育保險：0.80%；
五、失業保險：2%；
六、公積金：12%。

Ⅱ 海口社保代理服務公司

簡介：海口市社會保險服務公司成立於1993年05月31日，主要經營范圍為社會勞動保險費征繳專、勞動福利咨詢、屬五金交電、化工產品、紡織品、建材、食品、飲料、服裝等。
法定代表人：張莉
成立時間：1993-05-31
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：4601001005280
企業類型：全民所有制
公司地址：海口市南航路2號（勞動局大院內）

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Ⅲ 社保代理的服務內容

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社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指國家認定的專業機構按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。
一、社保代理流程
1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況並加以說明；
2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，並在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；
6、收集被代理人公司的資料、信息並加以整理；
7、簽訂代理協議。

Ⅳ 社保代理提供哪些服務

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社保代繳是社保代理服務的主要內容，指提供代繳服務的企業或自由職業者代辦及繳納社會保險的一項服務，社保代繳是人事代理眾多服務項目之一

Ⅳ 注冊公司服務代理之社保如何繳費

注冊公司代理社保事項辦理，如果該公司「企業社保信息登記（變更）核定表」這張表格出來後，意味著公司有了社保的專用戶，可以正常給員工繳納社會保險。每個企業都有對應的社保碼，企業社保也叫城鎮職工基本社保，其中參加社保的險種分別有六項，每個險種的繳費比例還不一樣，它分別為單位承擔部分和個人承擔部分，相對應的比例如下：基本養老保險（單位百分之十六、個人百分之八）、失業保險（單位和個人百分之零點五）、基本醫療保險（單位百分之七、個人百分之二）、地方附加醫療保險（單位百分之二、個人零）、工傷保險（單位百分之零點一六、個人零）、醫療生育（單位百分之一、個人零）。參保狀態為正常的情況下，社保每個月10號左右集中扣上月該公司轉入人員的全部款項，每月十七號左右為發放養老金是時間。
注冊公司服務代理之社保如何繳費，首先還是要使用企業法人一證通，登錄「上海市人力資源和社保自助經辦系統」然後進入勞動就業的頁面，進入招工系統、選擇就業參保登記、按照提示填寫個人信息，然後做人員轉入，一定跟跟進公司的實際情況核對下信息然後再提交，並保存列印核定表，如有需要補繳的，填寫補繳的時間段，然後核對信息再次在補繳的系統裡面提交。
企業代理服務不僅包括注冊公司，也可以做人事代理，確保是否有辦理成功，可在「查詢列印服務」裡面找到個人信息查詢，跟改企業實際辦理情況一致即可。

Ⅵ 社保公積金代理服務標准

與你找的那個代理公司簽定代理協議，審查該公司的合法性，如它的營業執照，注冊登記機關，主管部門等頒發的證照是否齊全。防止是皮包公司圈錢走人。

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Ⅶ 社保代理公司如何操作

企業為什麼要社保代理?
◆1、背景：《社會保險法》《勞動合同法》《用工成本增加》《員工維權意識》《政府監督力度大－高額罰金》企業不為員工購買社保，將引發勞動糾紛，仲裁的結果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權益損失，員工同樣都可以合法向企業追償；
◆2、社保成本高，外資，國營、事業單位、港澳台企業更高，所以企業選擇社保代理可以節約成本；
◆3、分公司、辦事處投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高，而選擇社保代理可以解決這一問題；
◆4、公司小，人員專業性不夠，人員成本高，交由社保代理公司管理能減少成本；
◆5、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力，效能不高，而選擇社保代理機構幫助管理既可以享受到專業的服務，而又不用浪費那麼多的精力；
◆6、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理，所以就選擇了社保代理；
◆7、企業按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費用難以承受；
二、社保代理的定義
接受用人單位（即客戶單位）委託，在西安搜才服務項目范圍內，為客戶單位員工提供社會保險繳納（養老、醫療、失業、工傷、生育），公積金繳納及與之相聯系的服務；
三、社保代理的優勢
◆1、減輕客戶單位工作負擔：用工單位人事部門將員工社保申報、社保繳納、社保年審、社保享受等繁瑣的事務性工作委託至西安搜才，降低了與社保機構的溝通成本，減少了社保辦理的事務性工作，從而減輕了人事部門的工作負擔；
◆2、減少差錯，規避風險：西安搜才規范的社保操作流程，減少了多繳、漏繳、重復繳納等錯誤的發生，從而規避資金多付、補繳困難、漏繳罰息等風險；
◆3、全面、快捷的社保享受：西安搜才專業的社保服務，及時為員工辦理各項社保及公積金享受事宜，保證員工利益；
◆4、專業、及時的社保政策咨詢：公司依託多年專業的服務及完善的社保網路，為客戶提供及時、全面的社保政策咨詢服務；

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Ⅷ 易社保提供的社保代理和淘寶上面提供的社保代理服務，有啥區別啊

本質上都是一樣的。
目前的社保代理服務，都是代理公司幫參保人通過相關版單位繳納職工社保權，在社保費用基礎上，每月收取一定的服務費。
可以在網上查詢提供代理服務的公司注冊地、注冊資金等信息，確保是個正規公司即可。
再挑選提供自己所需繳納社保城市服務的代理公司即可。
易社保提供全國22個城市地區的社保、公積金的代繳/補繳服務，代繳服務費每月39.9元/補繳服務費69.9元。

Ⅸ 社保代理是什麼

人事代理，高效協同的人事代理服務，將一項或多項人事管理工作或職能外包回，幫助企業在提升答人事管理效率的同時，提升員工服務體驗，降低人事管理的隱性成本。
服務對象：
1、北京單位及北三縣企業；
2、自己出來創業的個體戶們。
代理優勢：
1、我們有著專業的顧問眼光，豐富的行業經驗；
2、與企業及客戶一體，為您以及您的企業做整體的繳納規劃；
3、最透明的收費、最明細的協議、最快捷的辦理；
4、規范操作，規避風險，簡化手續，降低成本；
5、為您以及您的企業給出最合理的辦理方案。

代理流程:
1、業務初步咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況。
2、洽談服務方案：雙方研究、協商委託方案內容，並修改、完善服務方案。
3、簽訂服務合同：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《人事外包服務合同》。
4、履行服務合同：嚴格執行《人事外包服務合同》之各項約定提供服務。

Ⅹ 社保代理服務公司繳納社保

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社保代繳還有很多好處：
對企業來說：
1、可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本；
2、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；
3、使企業更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展；
5、創造效益，承擔社會責任，解決員工後顧之憂。
對個人來說：
1、社保可以免稅；
2、繳納社保可以使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補；
3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；
4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；
5、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。
如何選擇安全的社保代繳機構呢？
1、選擇一家正規的社保代理公司，有勞務派遣許可證與人力資源服務許可證的，資質齊全可以放心的。
2、每家社保代理公司都是不一樣的，收費便宜的不代表它們沒有隱藏收費，所以個人在選擇代繳社保公司時就要注意了，記住一分錢一分貨。
3、在選擇公司代理社保時要查看這個平台是不是一對一服務，避免代理公司把業務二次外包。