疫情監督紀律

1. 疫情期間小李怕感染,社區安排參加防疫不聽,也不到社區工作,違了什麼紀律

小李為了個人的健康，不到社區工作違犯了勞動紀律

2. 19年遲到原因嚴重違反用人單位的規章制度，疫情期間用人單位以此理由不續合同從而不賠經濟補償金，合理

雖然說你違反了用人單位的規章制度，但是你的賠償金是一定得給你的，如果不給你可以向當地的仲裁委員會舉報，投訴，星球得到應有的賠償。

3. 疫情期間聚餐屬於違反政治紀律嗎

疫情期間聚餐的，並不屬於違反政治紀律；而是違反社會公德和國家法律法令的行為。

4. 疫情期間隱瞞自己的行蹤屬於嚴重違反用人單位的規章制度嗎

是的，疫情期間全國各地都嚴格執行規定，隱瞞不報屬於嚴重違規，你為啥要隱瞞不報呢？沒有引起嚴重後果還有情可原，如果有了嚴重後果單位領導都會受到處分的，明知故犯很嚴重

5. 遠程辦公的發展趨勢

如果可以享受一線城市的收入在二、三線城市生活，是否有人願意離開北上廣回到家鄉回？想必肯定會有答大批的人是願意的。遠程辦公場景的出現恰巧可以提供無限遐想。但市場環境並沒有題主介紹的理想，限制遠程辦公發展的依舊是技術，好消息是小魚易連已經突破了技術限制。

小魚易連是一家雲視頻會議系統提供商，通過雲計算和視頻會議技術相結合的方式，克服了傳統視頻會議系統成本高、難操作、場景單一等弊端。還集合了日常辦公、日常溝通、資料共享、活動培訓等模塊，成為了能向用戶提供多種功能的辦公協作平台。
小魚易連作為雲視頻會議的領軍企業，同時也是遠程協同辦公的先行者。公司在全國的6個城市設立研發中心，利用雲視頻會議系統將所有人連接在一起，真正實現了拿著一線城市的工資，享受著二、三線城市房價的理想生活。
前不久，小魚易連接受了騰訊數億元人民幣的C輪融資。資金將全部用於小魚易連雲視頻會議系統在產業互聯網領域的落地。同時還將在領跑業界的產品及技術領域進一步加大投入。