監所監督建議

① 在落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面存在哪些意見建議

《關於落實黨風廉政建設監督責任的實施意見》是一則文件，2014年12月發布，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面意見建議如下：

1、加強日常監督。對領導幹部執行重大事項報告制度的情況進行了解、抽查或重點檢查，及時掌握領導幹部在住房、出國（境）、休假、兼職、配偶子女從業和收受禮品登記等方面情況及個人重要事項變化情況。

2、嚴肅黨內組織生活。督促黨員領導幹部參加指導下級單位黨組織民主生活會，參加雙重組織生活。

3、加強信訪處理。及時研究來信來訪提出的重要問題，對重要信訪事項的辦理應當督促檢查，直至妥善處理。

4、深化巡視監督。強化問題導向，發揮震懾、遏制、治本作用。

5、實施專項檢查。圍繞選人用人、幹部作風、職業道德、招生考試、科研經費、國有資產和所屬企業、采購、基建項目、評審評比評估等重要部位和關鍵環節監管，協調或參與開展專項檢查。

6、嚴格責任追究。對於領導幹部在任期內發生的責任問題，不因時間、崗位、職務等的變動而免予追究。

參考資料來源：網路—關於落實黨風廉政建設監督責任的實施意見

② 對安全生產監管工作還有哪些意見和建議

建議：
1、成立安全生產管理領導機構（安委會），總經理掛帥，公司各部門領導參與
2、制訂安全生產管理制度。安全工作常抓不懈。並加強安全生產管理考核和獎懲
3、重視安全生產投入，提供必要的勞動保護條件
4、設立安全管理（專職、兼職）人員，加強安全事故預防和防範，按」四不放過「原則，開展安全管理

③ 對安全監管工作的意見和建議

安全檢查是一項綜合性的安全管理措施，通過檢查，可以達到相互學習，提高認識，了解情況，發現問題，排查隱患，增添方法措施，增強防範能力，總結經驗，吸取教訓，強化管理，促進安全生產，促進發展的目的。
「安全責任重於泰山」。盡管上級對安全檢查的形式內容和作用都作了嚴格的強調、要求，檢查者本身也對檢查的方法和效果做了不少的完善和改進，但安全檢查所要達到的效果總是不很明顯，避重就輕，走馬觀花式的各類檢查，總是不同程度地存在,以至安全檢查的發現、督促、指導、警示作用沒有得到應有的發揮。本人作為單位專職安全管理員，結合安全管理工作中的實踐，談一下安全檢查工作的一點認識和體會。
一、首先要明確安全檢查的目的
本文來源:考試大網
安全檢查是建立良好的安全作業環境和秩序，是保障經濟建設持續、協調、穩定發展的重要手段之一。安全檢查是手段，其目的在於發現不安全因素的存在狀況，這是檢查者首先要解決的思想認識問題。每次檢查，要檢查什麼，通過檢查要達到什麼目的，產生什麼樣的效果，作為檢查人員，應該先做到心中有數。在安全檢查中，常有這樣一種情況，被檢查者只知道要檢查的大概內容，檢查者對參與的那次檢查的目的、意義並不十分清楚。這樣一來，隨著時間的推移，檢查的次數多了，檢查者習慣了，被檢查者鬆懈了、麻痹了、厭倦了，認為檢查就是那麼一回事。因此，每次檢查之前，可以採用現場動員和談心等方式，結合實際講明檢查的目的意義，讓每個參與者目的明確，做到心中有數。
道路運輸安全生產管理，主要是「三關一監督」（嚴把運輸經營者市場准入關、嚴把營運車輛技術狀況關、嚴把營運駕駛員從業資格關、搞好汽車客運站安全監督）。對道路運輸企業來說，檢查項目大致可分為：安全管理組織機構建立情況；安全生產責任制落實情況；安全管理制度與落實情況；安全保障與監督情況；安全宣傳教育培訓開展情況；駕駛員管理情況；營運車輛管理情況等。對汽車客運站來說，檢查項目一般包括：安全管理機構人員設置情況；安全管理制度與落實情況；安全生產設施設備情況；安全操作規程執行情況；安全宣傳教育培訓執行情況等。安全檢查內容廣泛，每次檢查前都應具有針對性。三、要突出重點
一般情況下，安全檢查的時間和過程都比較短，如果泛泛而檢，勢必走馬觀花，以至漏檢和誤檢。因此，對安全檢查應當點面結合，突出重點。檢查中應結合工作實際，主要應當突出人的行為，物的狀態和安全工作的「軟體」、「硬體」兩個基本基礎點。具體地說對有關安全生產法律、法規的宣傳、學習和貫徹情況；對領導、部門對安全生產工作的重要指示、要求的貫徹落實和執行情況；認真開展全員的安全知識教育培訓，重點組織幹部、職工對安全業務知識的學習、討論、運用和推廣情況；認真加強安全工作的日常管理，定期和不定期開展安全生產日常檢查和專項檢查情況；對安全生產隱患的排查、防範和治理、整頓情況；加 強各類設備設施的養護、管理和使用情況；認真做好安全工作的「軟體」建設，對各項規章制度的制定、修改、執行情況，等等。
四、要講究方法
安全檢查關鍵是要克服形式主義，安全生產中的形式主義有多種表現，有的滿足於一般化要求，一般化號召，以文件來貫徹文件，以會議來落實會議，安全檢查工作沒有針對性；有的習慣於口號不斷，花樣不少，表面看聲勢很大，但不解決實際問題；有的甚至弄虛作假，為贏得上級滿意，對查出的安全隱患，說假話，報喜不報憂。安全生產中的形式主義危害很大，它不僅使規章制度難以落實，安全管理流於形式，更會留下安全隱患。五、要發現問題
大致可以從以下幾方面入手：從軟體方面查找或發現問題，找出被查單位安全規章制度、標准化建設、規范化管理等方面存在的與上級的規定和實際工作不相適應的地方及問題；從從業崗位上發現問題,找出被查單位在勞動紀律、到崗到位、執行制度等方面存在的不足或問題；從設備設施上發現問題，通過被查單位現有設備維修、保養現狀，找出設備設施方面存在的隱患或問題；從現場及管理上查找或發現問題，通過對正在作業的現場抽查，查找或發現現場管理上存在的隱患或問題；對被查單位的生產安全、管理措施等方面問題的綜合調查，分析該單位在某些方面存在的隱患或問題，並科學地掌握致險原因，危險程度，可能危害和應對措施；從細心地觀察和日積月累的工作經驗中查找或發現問題。
六、要提出意見
對查找或發現的隱患，檢查人員應及時向被查單位提出正確的處置意見。一般來說可以有：預防意見，對一般問題或可能出現的隱患的預防措施、方案；整改意見，對事故隱患或已經可能發生、出現的問題的整改措施；鞏固意見，為確保已整改的隱患不再發生而提出的保證措施；發展意見，向被查單位提出的通過隱患整治而促進安全工作向前發展的方法、措施、重點；綜合意見，向被查單位提出現場管理、設備更新、科技運用、持續發展等方面的意見或建議。七、採取措施采

④ 如何監督政府正確公開信息的合理化建議

監督檢查制度
第一條 為規範本局實施行政許可行為，加強對被許可人從事行政許可事項活動的監督，根據《行政許可法》的有關規定，制定本制度。
第二條 縣人民政府法制工作部門具體負責實施行政許可的日常監督檢查工作。
縣人民政府組成部門負責法制工作的機構對本系統實施行政許可的進行具體監督檢查工作。
縣監察、審計、財政、價格等部門應當在各自的職責范圍內依法對行政許可機關實施行政許可進行監督。
第三條 本局依據法定職權對被許可人從事行政許可事項活動進行監督檢查。
依法接受行政許可機關委託實施行政許可的行政機關，應當配合委託機關對被許可人從事行政許可事項活動進行監督檢查。
下級行政機關和綜合行政執法機關，應當在其職權范圍內協助上級或者有關行政許可機關對被許可人從事行政許可事項活動進行監督檢查。
第四條 實行行政許可實施主體資格制度和行政許可辦理人員資格制度。依據法律、法規、規章的規定，經縣人民政府確認並公告的具有實施主體資格的行政許可機關，在法定職權范圍內實施行政許可。
行政許可機關辦理行政許可的人員應當取得《江西省行政執法證》或者其他合法、有效的行政執法證件。
第五條 監督機關對行政機關實施行政許可的下列事項進行監督檢查：
（一）行政許可實施主體的合法性；
（二）實施行政許可事項、條件、標准等內容的合法性；
（三）實施行政許可程序的合法性；
（四）實施行政許可收費的合法性；
（五）行政許可辦理人員資格的合法性；
（六）履行對被許可人從事行政許可事項活動進行監督檢查職責的情況；
（七）貫徹實施行政許可暫行辦法的情況；
（八）應當監督的其他的事項。
第六條 實施重大行政許可決定備案報告制度。對行政許可法第四十六規定的應當舉行聽證的事項作出的准予行政許可決定，行政許可機關應當自作出決定之日起30日內向縣人民政府備案。法律、法規、規章對行政許可決定備案另有規定的，從其規定。
第七條 實施行政許可實施情況定期統計和分析制度。行政許可機關應將統計和分析每半年一次報縣人民政府法制工作部門。
第八條 對被許可人從事行政許可事項活動，通過核查有關材料可以達到監督檢查目的的，應當以書面核查的方式進行。
第九條 對下列場所和事項可以依法進行實地檢查：
（一）依法需要進行實地檢查的生產經營場所；
（二）依法需要進行抽樣檢驗、檢疫、檢測的產品和商品；
（三）依法需要進行定期檢驗的直接關系公共安全、人身健康、生命財產安全的設備、設施；
（四）被許可人履行開發利用自然資源義務的情況；
（五）取得直接關系公共利益的特定行業的市場准入行政許可的被許可人，履行普遍服務的義務以及服務質量情況；
（六）法律、法規、規章規定應當進行現場監督檢查的
其他場所和事項。
縣局對被許可人實施現場監督檢查，應當委派兩名以上工作人員進行。工作人員應當出示《安全生產監察員證》或《江西省行政執法證》或者其他合法、有效的行政執法證件。
第十條 監督機關可以通過下列方式對行政許可機關實施行政許可進行監督：
（一）聽取的匯報；
（二）查閱行政許可實施等相關材料；
（三）對行政許可聽證、招標、拍賣、考試等活動進行現場監督；
（四）對實施行政許可相關工作制度及監督管理措施落實情況進行檢查；
（五）對行政許可實施和監督檢查情況進行暗訪、巡查；
（六）受理公民、法人和其他組織對行政許可機關違法實施行政許可的投訴舉報並進行調查核實；
（七）依法可以採取的其他形式。
監督機關對行政許可各個環節實施現場監督和檢查。
第十一條 辦證窗口應當建立和完善行政許可事項活動的投訴、舉報制度，公布投訴電話、設置舉報信箱。
第十二條 監督機關對組織或個人投訴、舉報應及時組織查處或者責成有關部門查處，並為投訴、舉報人保密。

⑤ 民事執行監督檢察建議書怎麼寫

檢察建議書

檢建[]號

一、發往單位
寫明主送單位的全稱。
二、問題的來源或提出建議的起因
寫明本院在辦理案件過程中發現該單位在管理等方面存在的漏洞以及需要提出有關建議的問題。
三、提出建議所依據的事實
此部分為提出檢察建議所依據的事實。對事實的敘述要求講求客觀、准確、概括性強，要歸納成幾條反映問題實質的事實要件，然後加以敘述。
四、提出建議的依據和建議內容
建議書引用依據有兩種情況，一種情況是檢察機關提出建議的行為所依據的有關規定；另一種是該單位存在的問題不符合哪項法律法規和有關規章制度的規定。
建議內容應當具體明確，切實可行。要與以上列舉的事實緊密聯系。
五、要求事項
即為實現建議內容或督促建議落實而向受文單位提出的具體要求。可包括：
1．研究解決或督促整改；
2．回復落實情況，可提出具體時間要求。
_______年___月___日
（院印）

</發文范圍>
</簽收人>

檢察建議書製作說明
一、本文書為人民檢察院在辦案過程中，對有關單位在管理上存在的問題和漏洞，為建章立制，加強管理，以及認為應當追究有關當事人的黨紀、政紀責任的，向有關單位正式提出檢察建議時使用。民事行政檢察部門對符合《人民檢察院民事行政抗訴案件辦案規則》中提出檢察建議條件的案件，也可以用此文書針對人民法院的具體民事、行政裁判，向人民法院提出再審的檢察建議，其具體內容參照民事抗訴書、行政抗訴書的寫法，並在要求事項中明確寫明：建議人民法院再審。
二、本文書號「檢建[]號」由提出建議的具體部門分別編號，如監所部門提出檢察建議，應填為「檢監建[]號」；民行部門提出檢察建議，填為「檢民行建[]號」。
三、本文書一式四份，一份附卷，一份送達受文單位，一份送達受文單位的上級主管部門，一份送本院預防部門。民行部門提出的再審檢察建議，可不送預防部門。</製作說明>

⑥ 如何履行紀委監督責任合理化建議

紀檢監察機關對派出機構實行統一管理，是新形勢下加強和改進黨內監督的一項重大舉措。紀工委、監察分局如何履行紀律檢查與行政監察兩項職能，充分地發揮自身職能作用，是紀工委、監察分局需要解決的問題。筆者結合實際工作開展情況，談幾點看法：

一、謀劃好工作思路。有思路，才有方向和目標，才能促進工作高效開展。紀工委、監察分局要針對所轄和聯系單位特點，對照職責要求，對工作進行准確定位。確定工作對象是所轄部門的領導班子及其成員、中層幹部、黨員職工，目的是通過巡視督察、監督檢查、督促指導、案件調查，促進黨員幹部加強學習，勤奮工作，勇於創新，並在工作中遵守紀律、提高效率、廉潔公道。圍繞這個目的，紀工委、監察分局的基本工作思路應該是「參與重大活動，監督敏感事項，警示關鍵時期，調查違紀違法行為，協助抓好黨風廉政建設和反腐敗工作」，並圍繞落實這一思路來尋找工作的切入點，更好地促進反腐倡廉工作開展。

二、建立好工作機制。紀工委、監察分局的核心職能是黨內監督和行政監察，有效履行這一職責的關鍵是保障知情權的落實。因此，紀工委、監察分局的工作機制必須圍繞這一關鍵來構思、具體化。一是建立日常工作報告制。主要內容是黨風廉政建設責任制落實情況，貫徹落實上級重要指示精神、出台重大改革方案、重要政策情況，全局性工作和年度重要工作安排、年度財務收支預算等。涉及重大事項及突發性事件隨時報告。報告要體現主動性、時效性、真實性、完整性。二是建立列席會議制。凡涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額資金使用等「三重一大」議題的黨組會議和行政辦公會議，以及領導班子民主生活會、黨風廉政建設專題會等會議，所轄和聯系的單位要提前告知紀工委、監察分局，紀工委、監察分局派人列席。三是實施巡視督導制。根據紀工委、監察分局工作計劃，部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況，制定巡視工作方案，並按工作方案開展巡視工作，檢查、測評、考核所轄和聯系單位的黨風廉政建設和反腐敗工作。四是實施專項檢查制。針對日常工作報告和巡視督查工作中發現的線索，經核查，確實存在問題且較為嚴重的，以及不同時期重點領域的專項治理問題或某一時期出現的群眾反映強烈、較為集中的問題，開展專項清理檢查。五是實施問責制。針對黨員幹部工作中出現的失職、瀆職等違紀違法行為，依照有關規定追究相關責任人的責任。

三、處理好工作關系。紀檢監察工作是事關全局的一項工作。紀工委、監察分局在履行職能中要始終注意處理好三個關系。一是處理好紀檢監察與政治穩定、發展大局的關系。促進經濟社會發展，營造風清氣順、穩定和諧的環境，是紀檢監察工作的根本點和落腳點。抓紀檢監察工作就是抓政治穩定，抓經濟發展，這一思想認識要到位；紀工委、監察分局的工作，必須圍繞黨委、政府的中心工作進行謀劃和組織，這一具體思路要明確；紀檢監察工作的開展，應保障和促進經濟社會全面發展，這一最終效果要體現。二是處理好監督與參與、協助的關系。紀工委、監察分局對所轄單位履行監督監察職責，要在尊重理解中監督，在溝通協調中監督，在參與服務中監督。要做到盡職不失職，參與不幹預，建議不插手；同時，要明確黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體是部門領導班子集體，「一把手」是「第一責任人」，班子成員「一崗雙責」，紀工委、監察分局則履行檢查指導、組織協調職責。三是處理好教育與懲治、制度建設的關系。就教育對廉政的影響而言，一種是懲治性教育，一種是制度性教育。紀工委、監察分局則要充當促進這兩項教育相互融合的角色。一方面，要通過從嚴查處違紀違法案件，懲治違紀違法行為；另一方面，要通過建立健全制度和監督檢查機制及時經常性教育，強化黨員幹部的黨性、黨風、黨紀觀念。

⑦ 衛生監督所主要是做什麼的

衛生監督所具體工作是：

1、依法監督管理食品、消毒產品、生活飲用水及涉及飲用水衛生安全產品；

2、依法監督管理公共場所、職業、放射、學校衛生等工作；

3、依法監督傳染病防治工作；

4、依法監督醫療機構和采供血機構及其執業人員的執業活動，整頓和規范醫療服務市場，打擊非法行醫和非法采供血行為；

5、承擔法律法規規定的其他職責。

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衛生監督所人事職責：

1、負責黨務、人事、新聞宣傳、紀檢、監察、精神文明和政風行風建設，群眾團體、統戰、退休人員等日常工作的管理和協調，並督查和反饋黨總支部決議的貫徹情況。

2、負責落實黨總支部各種會議、學習和活動的組織工作。

3、負責完成黨總支各類公文起草修訂工作和黨內文書、保密資料的收集、歸檔管理工作。

4、負責組織黨員的教育管理，制訂並落實黨員、幹部、職工政治理論、黨紀政紀和法律法規學習計劃；同時負責受理、調查對黨員、幹部、職工違法違紀行為的信訪（舉報）。

5、組織制定並落實黨務、人事管理規章制度、實施細則和工作程序，負責工資福利、人事檔案管理工作及信息統計和相關報表的編制、上報工作。

6、負責所內設科室職能和編制管理，做好人員的配置、調配及管理工作；負責組織實施職稱評審工作。

⑧ 衛生監督所主要是管什麼的

以廣東省衛生監督所為例，主要職責如下：

1、組織實施省衛生行政部門制訂的衛生監督計劃，依照法律、法規行使預防性和經常性衛生監督工作；

2、接受衛生行政部門委託承擔對公共衛生、醫療衛生機構、采供血機構的監督，受理衛生許可以及健康相關產品的申請；

3、承擔對衛生行政處罰案件的調查取證、提出處罰建議、執行處罰決定；

4、參與對危害公共衛生中毒事故、醫療事故、重大疫情和突發事件的調查處理；

5、承辦省衛生廳交辦的其他事項。

(8)監所監督建議擴展閱讀

衛生監督所人事職責：

1、負責黨務、人事、新聞宣傳、紀檢、監察、精神文明和政風行風建設，群眾團體、統戰、退休人員等日常工作的管理和協調，並督查和反饋黨總支部決議的貫徹情況。

2、負責落實黨總支部各種會議、學習和活動的組織工作。

3、負責完成黨總支各類公文起草修訂工作和黨內文書、保密資料的收集、歸檔管理工作。

4、負責組織黨員的教育管理，制訂並落實黨員、幹部、職工政治理論、黨紀政紀和法律法規學習計劃；同時負責受理、調查對黨員、幹部、職工違法違紀行為的信訪（舉報）。

5、組織制定並落實黨務、人事管理規章制度、實施細則和工作程序，負責工資福利、人事檔案管理工作及信息統計和相關報表的編制、上報工作。

6、負責所內設科室職能和編制管理，做好人員的配置、調配及管理工作；負責組織實施職稱評審工作。

⑨ 基層對加強幹部日常監督有何建議

1、堅持從嚴治黨的原則。在幹部監督工作中，特別對領導幹部要嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督。
2、堅持全面監督和重點監督相結合的原則。一方面要著眼全局，切實加強對整個幹部隊伍與領導班子在貫徹黨的路線、方針、政策，執行廉潔自律各項規定的監督。另一方面要加強對黨政「一把手」在行使審批權力、執行財經紀律、幹部選拔任用的監督。
3、堅持思想教育和懲處相結合的原則。對領導幹部的監督，要堅持針對性的教育，促使幹部努力提高思想政治素質，樹立正確的利益觀，增強自我約束和主動接受監督的意識。同時對違紀幹部要從嚴查處，運用好紀律處分和組織處理兩種手段，確保監督的有效性，維護監督的嚴肅性。
4、堅持依法監督、黨內監督和群眾監督相結合的原則。要堅持依照中央和市委關於加強幹部監督工作的內容和規定進行監督，完善監督方法與程序，使監督工作法制化。不斷健全黨內監督工作體系，做到經常化、規范化。積極探索群眾監督的途徑和方法，形成監督合力。