合同的監督人

『壹』 我與公司簽的合同是現場監督者職務，公司單方面調動到基層當員工，本人不同意，該怎麼做

面對現實！從頭做起吧。

『貳』 律師事務所可以作為合同履行的雙方監督人嗎

可以，只要雙方一致同意就可以。

『叄』 工商行政管理部門對合同監督工作的主要內容是什麼

工商總局令第51號：合同違法行為監督處理辦法
國家工商行政管理總局令

第 51 號

《合同違法行為監督處理辦法》已經中華人民共和國國家工商行政管理總局局務會審議通過，現予公布，自2010年11月13日起施行。

局 長 周伯華

二○一○年十月十三日

第一條 為了維護市場經濟秩序，保護國家利益、社會公共利益和當事人合法權益，依據《中華人民共和國合同法》和有關法律法規的規定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱合同違法行為，是指自然人、法人、其他組織利用合同，以牟取非法利益為目的，違反法律法規及本辦法的行為。

第三條 當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害國家利益、社會公共利益。

第四條 各級工商行政管理機關在職權范圍內，依照有關法律法規及本辦法的規定，負責監督處理合同違法行為。

第五條 各級工商行政管理機關依法監督處理合同違法行為，實行查處與引導相結合，處罰與教育相結合，推行行政指導，督促、引導當事人依法訂立、履行合同，維護國家利益、社會公共利益。

第六條 當事人不得利用合同實施下列欺詐行為：

（一）偽造合同；

（二）虛構合同主體資格或者盜用、冒用他人名義訂立合同；

（三）虛構合同標的或者虛構貨源、銷售渠道誘人訂立、履行合同；

（四）發布或者利用虛假信息，誘人訂立合同；

（五）隱瞞重要事實，誘騙對方當事人做出錯誤的意思表示訂立合同，或者誘騙對方當事人履行合同；

（六）沒有實際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當事人訂立、履行合同；

（七）惡意設置事實上不能履行的條款，造成對方當事人無法履行合同；

（八）編造虛假理由中止（終止）合同，騙取財物；

（九）提供虛假擔保；

（十）採用其他欺詐手段訂立、履行合同。

第七條 當事人不得利用合同實施下列危害國家利益、社會公共利益的行為：

（一）以賄賂、脅迫等手段訂立、履行合同，損害國家利益、社會公共利益；

（二）以惡意串通手段訂立、履行合同，損害國家利益、社會公共利益；

（三）非法買賣國家禁止或者限制買賣的財物；

（四）沒有正當理由，不履行國家指令性合同義務；

（五）其他危害國家利益、社會公共利益的合同違法行為。

第八條 任何單位和個人不得在知道或者應當知道的情況下，為他人實施本辦法第六條、第七條規定的違法行為，提供證明、執照、印章、賬戶及其他便利條件。

第九條 經營者與消費者採用格式條款訂立合同的，經營者不得在格式條款中免除自己的下列責任：

（一）造成消費者人身傷害的責任；

（二）因故意或者重大過失造成消費者財產損失的責任；

（三）對提供的商品或者服務依法應當承擔的保證責任；

（四）因違約依法應當承擔的違約責任；

（五）依法應當承擔的其他責任。

第十條 經營者與消費者採用格式條款訂立合同的，經營者不得在格式條款中加重消費者下列責任：

（一）違約金或者損害賠償金超過法定數額或者合理數額；

（二）承擔應當由格式條款提供方承擔的經營風險責任；

（三）其他依照法律法規不應由消費者承擔的責任。

第十一條 經營者與消費者採用格式條款訂立合同的，經營者不得在格式條款中排除消費者下列權利：

（一）依法變更或者解除合同的權利；

（二）請求支付違約金的權利；

（三）請求損害賠償的權利；

（四）解釋格式條款的權利；

（五）就格式條款爭議提起訴訟的權利；

（六）消費者依法應當享有的其他權利。

第十二條 當事人違反本辦法第六條、第七條、第八條、第九條、第十條、第十一條規定，法律法規已有規定的，從其規定；法律法規沒有規定的，工商行政管理機關視其情節輕重，分別給予警告，處以違法所得額三倍以下，但最高不超過三萬元的罰款，沒有違法所得的，處以一萬元以下的罰款。

第十三條 當事人合同違法行為輕微並及時糾正，沒有造成危害後果的，應當依法不予行政處罰；主動消除或者減輕危害後果的，應當依法從輕或者減輕行政處罰；經督促、引導，能夠主動改正或者及時中止合同違法行為的，可以依法從輕行政處罰。

第十四條 違反本辦法規定涉嫌犯罪的，工商行政管理機關應當按照有關規定，移交司法機關追究其刑事責任。

第十五條 本辦法由國家工商行政管理總局負責解釋。

第十六條 本辦法自2010年11月13日起施行。

工商總局就《合同違法行為監督處理辦法》答問
遵循公平誠信原則 防範三類違法行為

——工商總局有關負責人就《合同違法行為監督處理辦法》答記者問

新華社北京10月20日電新華社記者

國家工商行政管理總局有關負責人日前就剛剛出台的《合同違法行為監督處理辦法》回答提問時表示，辦法遵循公平誠信原則，旨在防範合同欺詐等三類突出違法行為，從而保護國家利益、社會公共利益和當事人的合法權益。

問：制定該辦法的依據及必要性是什麼？

答：合同法第一百二十七條規定：「工商行政管理部門和其他有關行政主管部門在各自的職權范圍內，依照法律、行政法規的規定，對利用合同危害國家利益、社會公共利益的違法行為，負責監督處理。」國務院關於《國家工商行政管理總局主要職責內設機構和人員編制規定》規定：工商行政管理部門「依法實施合同行政監督管理，依法查處合同欺詐等違法行為」。上述法律法規都明確規定了工商行政管理部門應當依法對合同違法行為進行監督處理。

在2008年之前，工商行政管理部門對合同違法行為的監管，主要依據《關於查處利用合同進行的違法行為的暫行規定》。2008年，上述規定被廢止，因而現形成了工商行政管理部門對合同違法行為的監督處理既無法律法規級的規范，也無規章進行規范的狀態。

在現實的經濟生活中，交易無所不在，與交易相伴的合同行為無所不在。在簽訂、履行合同的過程中，當事人利用合同實施欺詐；採用惡意串通、賄賂等手段簽訂合同；經營者利用合同格式條款排除消費者的權利、加重消費者的責任等危害國家利益、社會公共利益的違法行為時有發生。對此，工商行政管理部門必須依法履行職責，依據立法法、行政許可法等法律法規制定相應的規章，並通過規章的實施，對利用合同危害國家利益、社會公共利益的違法行為依法予以處理。

問：辦法調整的范圍是什麼？

答：通過對合同活動的調查和研究，我們認識到，當事人利用合同危害國家利益、社會公共利益的違法行為概括起來主要有以下三類較為突出：首先，利用合同，以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法騙取財物，即合同欺詐；第二，利用合同，採用賄賂、脅迫、惡意串通等方法，牟取非法利益；第三，經營者利用合同格式條款，免除自身責任、加重消費者責任、排除消費者權利。

據此，辦法調整的范圍及主要內容也相應分成以上三個基本部分，並根據每類合同違法行為的具體表現形式，作出了具體規定。

問：制定辦法的基本原則是什麼？

答：我國現實的市場交易活動中，合同當事人的法律地位常常有不平等現象，一方時常將自己的意志強加給另一方；當事人之間不能遵循公平原則確定各方的權利義務，行使權利、履行義務時不遵循誠實信用原則的情況也時有發生。這樣的合同活動不僅危害國家利益、社會公共利益，而且嚴重影響市場交易的安全和效率，干擾正常的經濟秩序。

據此，在制定辦法過程中，我們確定並遵循以保護國家利益、社會公共利益為核心；以保障交易安全、維護經濟秩序為基本原則。

問：合同法規定，工商行政管理部門負責監督處理的合同違法行為，應是指利用合同危害國家利益、社會公共利益的違法行為。請問，在辦法中是如何體現既保護民事主體的意思自治，又有效保護國家利益、社會公共利益的？

答：在我國現實的合同活動中，私權的濫用、甚至被惡意使用的情況比較突出，這種狀況干擾合同意思自治、侵犯合同自由、破壞合同公平，不僅導致合同糾紛頻繁發生，而且危害國家利益、社會公共利益，對經濟秩序也造成惡劣影響。

工商行政管理部門作為國務院專司合同行為監管的行政機關，一方面要在當事人自主決定是否接受和採納的前提下，根據合同當事人的利益要求，對合同活動給予行政指導；另一方面，要依法對危害國家利益、社會公共利益的具體的合同違法行為給予監督處理。工商行政管理機關對合同行為實施的行政指導及行政處罰都需要針對具體的合同民事活動。這種對合同民事活動的介入是為了促進和保障合同自由、合同意思自治及合同公平，是為了保護交易的公平和安全，是為了充分保護合同當事人的利益。這既是工商行政管理部門的法定職責，也是社會公眾對工商行政管理部門的要求。

鑒於此，辦法針對當事人利用合同實施危害國家利益、社會公共利益的違法行為做出了給予行政處罰的規定；另一方面還做出了「推行行政指導」的規定。

問：針對有關單位與個人，為合同違法行為提供便利條件的行為，辦法是如何規定的？

答：由於在合同中實施的欺詐、賄賂、惡意串通等違法行為社會危害性較大，任何單位和個人在知道或者應當知道的情況下，為他人的上述合同違法行為提供便利條件的行為，其性質也是惡劣的，應該被禁止。

因此，在辦法中規定，禁止任何單位和個人從事此類行為，從事此類行為也應承擔相應的行政責任。

『肆』 合同中對乙方人事監督

一、合同是成立的。勞動者述說的合同的差別，主要還是有無公章的問題。我個人認為，兩份合同都是有效成立的。當然，簽章的合同最具法律效力，因為一方是用人單位，而另一方是勞動者，公章就是單位的意思表示。而法人代表則是單位的法定代表人，他有權代表單位對外為法律行為，包括簽訂合同在內。因此，即便是僅有法人代表簽字而無單位簽章，合同同樣是有效的。但是，相比較而言，公章的效力更大。
二、目前看此行為進有些不妥，但並未違反法律的強制性規定。但是，根據《勞動合同法》的規定，即便是合同簽訂了，條款違反法律規定，剝奪限制勞動者權利，同樣是無效的。但針對簽訂合同本身而言，勞動者與用人單位是平等的，沒有誰高誰低。簽字蓋章合同即生效。同時，現在勞動合同成立時間，根據《勞動合同法》確定為用工之日，即只要用工用人單位即有在用工之日一個月內簽訂合同的義務，不然的話勞動者可索要雙倍工資。合同中如果缺少必備條款，同樣也涉嫌違法。
《勞動合同法》
第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

（三）違反法律、行政法規強制性規定的。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

『伍』 監理工程師合同當事人雙方都有哪些權利

(1)委託人的權利。
1)授予監理****限的權利。在委託人授權范圍內，監理人可對所監理的合同自主地採取各種措施進行監督、管理和協調，如果超越許可權時，應首先徵得委託人同意後方可發布有關指令。委託人授予監理****限的大小，要根據自身的管理能力、工程建設項目的特點及需要等因素考慮。監理合同內授予監理人的許可權，在執行過程中可隨時通過書面附加協議予以擴大或減小。
2)對其他合同承包人的選定權。委託人是建設資金的持有者和建築產品的所有人，因此對設計合同、施工合同、加工製造合同等的承包單位有選定權和訂立合同的簽字權。監理人在選定其他合同承包人的過程中僅有建議權而無決定權。
3)委託監理工程重大事項的決定權。委託人有對工程規模、規劃設計、生產工藝設計、設計標准和使用功能等要求的認定權：(環球網校監理工程師頻道為您整理)工程設計變更審批權。
4)對監理人履行合同的監督控制權。委託人對監理人履行合同的監督權利體現在以下三個方面：
a.對監理合同轉讓和分包的監督。除了支付款的轉讓外，監理人不得將所涉及到的利益或規定義務轉讓給第三方。監理人所選擇的監理工作分包單位必須事先徵得委託人的認可。在沒有取得委託人的書面同意前，監理人不得開始實行、更改或終止全部或部分服務的任何分包合同。
b.對監理人員的控制監督。合同專用條款或監理人的投標書內，應明確總監理工程師人選，監理機構派駐人員計劃。合同開始履行時，監理人應向委託人報送委派的總監理工程師及其監理機構主要成員名單，以保證完成監理合同專用條件中約定的監理工作范圍內的任務。當監理人調換總監理工程師時，須經委託人同意。
c.合同履行的監督權。監理人有義務按期提交月、季、年度的監理報告，委託人也可以隨時要求其對重大問題提交專項報告，這些內容應在專用條款中明確約定。委託人按照合同約定檢查監理工作的執行情況，如果發現監理人員不按監理合同履行職責或與承包方串通，給委託人或工程造成損失，有權要求監理人更換監理人員，直至終止合同，並承擔相應賠償責任。
(2)監理人的權利。監理合同中涉及到監理****利的條款可分為兩大類，一類是監理人在委託合同中應享有的權利，另一類是監理人履行委託人與第三方簽訂的承包合同的監理任務時可行使的權利。
1)委託監理合同中賦予監理人的權利包括：
a. 完成監理任務後獲得酬金的權利。(環球網校監理工程師頻道為您整理)監理人不僅可獲得完成合同內規定的正常監理任務酬金，如果合同履行過程中因主、客觀條件的變化，完成附加工作和額外工作後，也有權按照專用條件中約定的計算方法，得到額外工作的酬金。監理人在工作過程中作出了顯著成績，如由於監理人提出的合理化建議，使委託人獲得實際經濟利益，則應按照合同中規定的獎勵辦法，得到委託人給予的適當物質獎勵。獎勵辦法通常參照國家頒布的合理化建議獎勵辦法，寫明在專用條件相應的條款內。
b.終止合同的權利。如果由於委託人違約嚴重拖欠應付監理人的酬金，或由於非監理人責任而使監理暫停的期限超過半年以上，監理人可按照終止合同規定程序，單方面提出終止合同，以保護自己的合法權益。
2)監理人執行監理業務可以行使的權利。
a.工程建設有關事項和工程設計的建議權，工程建設有關事項包括工程規模、設計標准、規劃設計，生產工藝設計和使用功能要求。
b. 實施項目的質量、工期和費用的監督控制權。(環球網校監理工程師頻道為您整理)主要表現為：對承包商報的工程施工組織設計和技術方案，按照保質量、保工期和降低成本要求，自主進行審批和向承包商提出建議;徵得委託人同意，發布開工令、停工令、復工令;對工程上使用的材料和施工質量進行檢驗;對施工進度進行檢查、監督，未經監理工程師簽字，建築材料、建築構配件和設備不得在工地上使用，施工單位不得進行下一道工序的施工;工程實施竣工日期提前或延誤期限的鑒定;在工程承包合同方定的工程范圍內，工程款支付的審核和簽認權，以及結算工程款的復核確認與否定權。未經監理人簽字確認，委託人不支付工程款，不進行竣工驗收。
c.工程建設有關協作單位組織協調的主持權。
d.緊急情況下，為了工程和人身安全，盡管變更指令已超越了委託人授權而又不能事先得到批准時，也有權發布變更指令，但應盡快通知委託人。
e.審核承包商索賠的權利。

『陸』 法院不依據事實與合同判案，檢察也不依法監督，人大會監督嗎

你先在法抄律范圍內，用盡法律襲救濟手段。在一審判決上訴期內上訴，如果生效或二審生效，你可以在生效之日起6個月內申請再審。

民事訴訟法
第一百六十四條 當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。

當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。
第二百零五條
當事人申請再審，應當在判決、裁定發生法律效力後六個月內提出；有本法第二百條第一項、第三項、第十二項、第十三項規定情形的，自知道或者應當知道之日起六個月內提出。

『柒』 承攬關系中，發包人的監督義務

首先，來分包要經過發源包人的允許，否則發包人對分包人不負責任，而且承包人要對分包人的責任向發包人承擔。

發包人監督承包人的權利：
根據我國《合同法》第277條規定發包人在不妨礙承包人正常作業的情況下，可以隨時對作業進度、質量進行檢查，因此，承包人有義務接受發包人和發包人委託的監理人對工程進度和工程質量的必要監督，對於發包人或者監理人不影響其工作的必要監督、檢查應予以支持和協助而不得拒絕。同時，需要指出的是，承包人應當按照合同的約定，及時向發包人提出開工通知書、施工進度報告表、施工平面布置圖等；在隱蔽工程隱蔽以前及時通知發包人檢查；工程完工時及時發出驗收報告；在施工過程中按照約定向發包人提供有關作業計劃、施工統計報表、工程事故報告等。

『捌』 合同法監督人能帶負責人簽合同嗎

《合同法》第四十九條規定行為人沒有代理權、超越代理權或者代版理權終止後以被代理人權名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。如果當事人有理由相信本單位監督人系代理負責人簽訂與該單位業務相關的合同，則構成表見代理，原則上認定雙方簽訂的合同有效，若監督人的行為給單位造成損失，則由單位向其進行追償。

『玖』 投標人如何監督中標人嚴格按照合同執行

按照合同法規定，在你未中標的情況下，你就沒有義務和權利繼續參加後續的合同執行。
你的問題，我覺得你是否可以再明確的表達一下你想問的內容呢？謝謝。